DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Misión Visión Filosofía SAEZ.
1. Crear una verdadera escuela de
liderazgo, donde a través de nuestro
propio recorrido, comuniquemos la
verdadera esencia del multinivel:
“Ayuda a otros a realizar sus sueños,
pronto veras los tuyos realizados”.
Crear la organización más grande en
la historia del mercadeo en redes.
Donde impere el espíritu de servicio a
nuestros socios y amigos con el lema:
“Salud Y Amistad” –
“Vida Y Amor”
Construir un negocio cuyos
pilares sean: la honestidad con
nosotros mismos y el trabajo
fecundo. Donde se disfrute
“Ser Uno Mismo”.
2. •¿Mantienen en mente usted y sus compañeros de
equipo el panorama general?
•¿ O tiende a complicarse con los detalles de su trabajo y
pierde de vista el panorama general?
Si de Alguna Manera obstruye el trabajo del equipo
mayor -- su organización – por su deseo de alcanzar el
éxito personal o incluso el éxito de su departamento,
entonces necesita hacer algo para mejorar su capacidad
de mantener en mente la visión de su equipo.
3. MISIÓN:
Crear una verdadera Escuela de Liderazgo,
donde a través de nuestro propio recorrido,
comuniquemos la verdadera esencia del
multinivel:
“Ayuda a otros a realizar sus sueños,
pronto veras los tuyos realizados”.
4. Examine si su equipo está enfocado en su
misión. Comience por medir la claridad de la
misión. ¿Tiene su equipo u organización una
declaración de misión? Si no, trabaje para que
el equipo formule una. Y si la tiene, vea si las
metas del equipo corresponden a su misión. Si
los valores, misión, metas y practica de un
equipo no son compatibles, entonces le espera
un tiempo difícil como miembro del equipo.
5. Busque formas de mantener la misión en
mente.
Si usted es una persona que le gusten los
logros, la clase de persona que esta
acostumbrada a trabajar sola, o que tiende
a enfocarse en lo inmediato y pierde de
perspectiva el panorama general, es posible
que necesite ayuda adicional para recordar
la misión del equipo.
6. Escriba la misión del equipo y póngala en un
lugar donde pueda verla.
Manténgala a la vista para que siempre esté
consciente de cuál es la misión de su equipo.
7.
8. Sistema Organización Abundancia de Estrellas Zrii
El equipo fundador Zrii, nacido en México, cuyo propósito es trascender la mecánica del
trabajo estéril y la hipnosis de la carencia y elevarnos sobre la limitación y la separatividad.
Filosofía:
Construir un negocio cuyos pilares sean: la honestidad con nosotros
mismos y el trabajo fecundo. Donde se disfrute “Ser Uno Mismo”.
Visión:
Crear la organización más grande en la historia del mercadeo en redes.
Donde impere el espíritu de servicio a nuestros socios y amigos con el
lema: “Salud Y Amistad” – “Vida Y Amor”
Misión:
Crear una verdadera escuela de liderazgo, donde a través de nuestro
propio recorrido, comuniquemos la verdadera esencia del multinivel:
“Ayuda a otros a realizar sus sueños, pronto veras los tuyos realizados”.
Un factor de éxito es
determinar con quien nos
estamos asociando.
9. Aporte lo mejor de su persona como
miembro del equipo. Una vez que esté
seguro de la misión y dirección de su equipo,
propóngase hacer la mejor contribución en
el contexto del equipo y no como un
individuo.
10. Esto puede significar que quizás tenga que
asumir una posición << tras bastidores >>
por un tiempo. O puede significar que tenga
que enfocar a su circulo íntimo en una forma
que contribuya más a la organización,
aunque esto le reste reconocimiento a usted
y a su gente.