El documento habla sobre la regla del cinco y establecer objetivos SMART. La regla del cinco significa que si se hacen cinco acciones pequeñas todos los días hacia un objetivo, eventualmente se logrará. Los objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y tener un tiempo determinado para ser efectivos. Definir objetivos de esta manera aumenta la probabilidad de éxito.

1. PRACTICA LA REGLA
DEL CINCO.

2. “El éxito es la suma de una serie de
pequeños esfuerzos repetidos día tras día.”
Robert Collier.

3. «Si fuerais cada día hasta un árbol muy
grande y le asestarais cinco golpes con
un hacha muy afilada, por grande que
fuera el árbol, al final caería».

4. Significa sencillamente que… Si cada
día, hacemos cinco acciones en
particular que nos ayuden a conseguir
nuestro objetivo finalmente lo veremos
manifestado.

5. Para dar en el blanco debes recordar que un gran esfuerzo
requiere un mínimo de cinco acciones el día, todos los
días, durante dos años.

6. La palabra SMART proviene de la lengua
inglesa y quiere decir “LISTO o ASTUTO”
que nos ayuda a recordar las cinco
características que deben tener un
objetivo bien planteado.

7. 1. LOS OBJETIVOS DEBEN
SER ESPECÍFICOS
Cuanto más específico sea su descripción, mayor será la
posibilidad de cumplir con esta. ¿Qué es exactamente lo que
quiero lograr? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Con quién

8. 2. LOS OBJETIVOS DEBEN
SER MEDIBLES
Un objetivo medible debe abordar preguntas tales
como: ¿Cuánto cuesta? ¿Cuántos? ¿Cómo sabré
cuando se cumpla?

9. 3. LOS OBJETIVOS DEBEN
SER ALCANZABLES
Define un objetivo alcanzable para ti y para tu equipo, considerando lo siguiente:
¿Cuánto esfuerzo te demandará? ¿Cuánto tiempo te tomará lograrlo? ¿Cuáles son
los costos económicos y materiales que involucra? ¿Afectará tu progreso en
otros proyectos?

10. 4. LOS OBJETIVOS DEBEN
SER RELEVANTES
Un objetivo relevante es aquel que te entregará beneficios integrales y
duraderos, QUE DARÁN lugar a muchos objetivos secundarios, los cuales
debes gestionar, pero nunca más relevantes que tu objetivo SMART
principal, pues podría desviarte de tu misión original.

11. 5. LOS OBJETIVOS DEBEN
TENER UN TIEMPO
DETERMINADO
Necesitas delimitar el tiempo, fijar una fecha límite en la
que evaluarás si tu esfuerzo ha sido exitoso. Procura que
tal fecha te permita alcanzar tu objetivo y no se “cruce”
con otros planes u objetivos que requieran tu atención.

12. Esperamos que TU SIGUIENTE GRAN
OBJETIVO EN LA VIDA sea uno que
te llene de energía y
expectativas para tu futuro
Ahora que sabes cómo definir un
SMART