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1. Identificación de criterios e
             indicadores
  Los teóricos de la evaluación distinguen -junto a otras
  diferenciaciones- dos tipos de evaluación
- evaluación referenciada por criterios. es un criterio
  (por ejemplo, la adquisición de una determinada
  competencia profesional) que determina si la
  evaluación es positiva o negativa

- evaluación referenciada por normas
   son los resultados de un grupo o colectivo que
  establece la norma (lo que puede considerarse como el
  rendimiento “normal”), a partir de la cual (por encima
  o por debajo) se establecen las evaluaciones de los
  individuos pertenecientes a dicho grupo o colectivo
2. Selección de las técnicas y
    elaboración de instrumentos
Esta selección dependerá también de los
momentos en los cuales se recogerá la
información. La definición de la frecuencia y el
tiempo que nos dediquemos al objeto de la
evaluación, nos ayudará a precisar la cantidad
de información que vamos a obtener y su
variedad.
TECNICAS DE EVALUACION   INSTRUMENTOS DE EVALUACION
La observación           Pruebas objetivas

La entrevista            Test de habilidades

                         Guías de observación
Pruebas escritas

                         Guías de entrevista
3. Recolección y registro de la
            información
Es la etapa de obtención de indicadores o
evidencias confiables y válidos acerca del
logro de los objetivos, así como de los factores
limitantes. En esta etapa es muy importante
generar un clima propicio, una buena
comunicación y manejar adecuadamente los
instrumentos de evaluación
4. Organización y tabulación de los
            resultados
Luego de la recolección de los datos habrá
que organizar la información obtenida según
los criterios de organización que se definan
previamente y mediante un procedimiento
5. Emisión de un juicio
La organización y el procesamiento de la
información nos posibilita emitir un juicio de
valor, calificar el objeto de evaluación
6. Toma de decisiones
Consiste en decidir qué acción realizar a partir
de la valoración o juicio emitido respecto del
objeto evaluado. Esto quiere decir, decidir
si es necesario retroalimentar
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CriteriosIndicadoresEvaluacion

  • 1.
  • 2.
  • 3. 1. Identificación de criterios e indicadores Los teóricos de la evaluación distinguen -junto a otras diferenciaciones- dos tipos de evaluación - evaluación referenciada por criterios. es un criterio (por ejemplo, la adquisición de una determinada competencia profesional) que determina si la evaluación es positiva o negativa - evaluación referenciada por normas son los resultados de un grupo o colectivo que establece la norma (lo que puede considerarse como el rendimiento “normal”), a partir de la cual (por encima o por debajo) se establecen las evaluaciones de los individuos pertenecientes a dicho grupo o colectivo
  • 4. 2. Selección de las técnicas y elaboración de instrumentos Esta selección dependerá también de los momentos en los cuales se recogerá la información. La definición de la frecuencia y el tiempo que nos dediquemos al objeto de la evaluación, nos ayudará a precisar la cantidad de información que vamos a obtener y su variedad.
  • 5. TECNICAS DE EVALUACION INSTRUMENTOS DE EVALUACION La observación Pruebas objetivas La entrevista Test de habilidades Guías de observación Pruebas escritas Guías de entrevista
  • 6. 3. Recolección y registro de la información Es la etapa de obtención de indicadores o evidencias confiables y válidos acerca del logro de los objetivos, así como de los factores limitantes. En esta etapa es muy importante generar un clima propicio, una buena comunicación y manejar adecuadamente los instrumentos de evaluación
  • 7. 4. Organización y tabulación de los resultados Luego de la recolección de los datos habrá que organizar la información obtenida según los criterios de organización que se definan previamente y mediante un procedimiento
  • 8. 5. Emisión de un juicio La organización y el procesamiento de la información nos posibilita emitir un juicio de valor, calificar el objeto de evaluación
  • 9. 6. Toma de decisiones Consiste en decidir qué acción realizar a partir de la valoración o juicio emitido respecto del objeto evaluado. Esto quiere decir, decidir si es necesario retroalimentar