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GERENCIA DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO

CENTRO DE FORMACIÓN DARIO RAMIREZ

PROGRAMA DE FORMACIÓN
PARA EL DESARROLLO Y
FORTALECIMIENTO DE LAS
EPSDC- Productores
Papel de Trabajo al 21/06/13
SUBPROGRAMA PRODUCTORES EPSDC

Gas Comunal en Revolución !!!
Área
Técnica
24 Horas

Área
Desarrollo
Humano

Subprograma
Productores
EPSDC
(Primer
Escalón)
Hr 60

12 Horas

Gas Comunal en Revolución !!!

Área
Socio
Política
24 Horas
AREA SOCIOPOLÍTICA
Objetivos: Módulo Introducción a PDV Comunal
1. Reconozca e identifique la Misión y Visión de PDV
Comunal como reafirmación de los vínculos solidarios
entre esta y las EPSDC que promueve.
2.

Comprenda los antecedentes de la Organización, su
Historia, la importancia y rol de PDV Gas Comunal
cónsonas con el contexto socio político que se
construye hacia el bien del colectivo.

3.

Reflexione y Comprenda el Modelo de Transferencia
hacia las EPSDC en el marco del Papel de PDV
Comunal en el impulso del Nuevo Modelo Socio
Productivo.
PROGRAMA DE FORMACIÓN
SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES
MÓDULO: INTRODUCCIÓN A PDV COMUNALAREA SOCIOPOLÍTICA

TIEMPO (Hr) FACILITADOR (A) (*)
1
ENMA CASTILLO-EMILY
3

GCIA ARTICULACIÓN

4

Conceptuales

CONTENIDOS PROCEDIENTALES

Nociones
Revisión individual y en equipo de la:
acerca de la - Reseña Histórica, Importancia de PDV
empresa PDV Gas Comunal
GAS
- Antecedentes de la Organización
COMUNAL
- Misión y Visión de PDV Comunal
- Valores de la empresa.
Identificación de los cambios que se
Articulación dieron en la empresa.
de
PDV Lectura y explicación del:
Comunal y el - Modelo de transferencia EPSDC
Desarrollo
Integral
Comunitario

ESTRATEGIA

Actitudinales
Refuerzo al espíritu de
solidaridad e identificación
con la acción común en la
construcción del Nuevo
Modelo socio productivo

Evaluación

Exposición oral
Tormenta de Ideas

Competencia:
Identifica la importancia de la
empresa
Recurso
Indicadores:
entrega de material de la empresa Valora el trabajo que realiza

Tolerancia y respecto por Exposición oral
los puntos de vistas del
interlocutor
grupos de análisis, contacto con
líderes comunitarios

* Es importante seleccionar el material y socializarlo

Gas Comunal en Revolución !!!

Competencia:
Comprende la transición de la
empresa
Indicadores:
Identifica los cambios de paradigma
de la empresa comprendiendo en el
contexto histórico que se esta viendo
en el país.
AREA SOCIOPOLÍTICA
Módulo: Entorno Político
Objetivo terminal:
Los participantes estarán en capacidad entender el desarrollo del proceso revolucionario
que tiene como protagonista al pueblo, bajo el legado del Comandante Supremo Hugo
Chávez , que da continuidad a la gesta emancipadora iniciada hace 200 años por nuestros
Libertadores.

Objetivo específicos:
•Comprenda el momento político actual de transición que se está viviendo en el país que
permita el fortalecimiento del nuevo modelo productivo nacional.
•Entienda la obligación de combatir por la: Libertad, Soberanía, Independencia y la
Justicia social para el bienestar de nuestros pueblos fortaleciendo nuestros productores.
PROGRAMA DE FORMACIÓN
SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES

TIEMPO (Hr)

FACILITADOR (A) (*)

8
4

AREA SOCIOPOLÍTICA

JESSICA RAMIREZ
JESSICA RAMIREZ

12

CONCEPTUALES
CONTENIDO PROCEDIMENTALES
ACTITUDINALES
ESTRATEGIAS
Aspectos
Análisis y argumentación acerca del:
Sensibilidad e interés por Modalidad de taller por lo que se
generales del
- Plan Simón Bolívar 2007- 2013
su compromiso con la
desarrollará desde la reflexión y el
Plan de la Nación - Plan Nacional de la Patria 2.013-2.019
Revolución
debate de ideas
- Legado del Comandante Supremo Hugo
Chávez.

EVALUACIÓN
Competencia: Reconoce la importancia
de desarrollar los planes de la nación y el
legado del Comandante Supremo Hugo
Chávez.
Indicadores:
-Muestra interés por el pensamiento del
Comandante Hugo Chávez en la
construcción del país
-Participa en las discusiones sobre los
planes de la nación

Bases de la
Revolución
Bolivariana

Conversación y discusión acerca del:
-Momento político actual.
- Análisis de coyuntura actual de los
Principios de la Revolución Bolivariana.
- Logros de la Revolución
-Peligros internos y externos sobre la
Revolución Bolivariana.

Valora los logros de la
Revolución Bolivariana

A través de la técnica del Debate se
Competencia: Participa en las
expondrá el tema y se planteará una
discusiones de las bases de la revolución
problemática para iniciar la discusión y la
confrontación del grupo.
Indicadores:
- Sigue las instrucciones y normas para
trabajar los materiales sugeridos.
Recursos didácticos:
Lectura de Documentos (Principios,
Estatutos y bases programáticas y
Líneas Estratégicas del PSUV y otras
organizaciones revolucionarias) y
discusión abierta con todos los
participantes. Rondas de preguntas,
Lectura del tema, Material impreso

* Nota: pendiente revisar el material bibliográfico
Gas Comunal en Revolución !!!
PROGRAMA DE FORMACIÓN
SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES
AREA TÉCNICA

TIEMPO (Hr)
4

FACILITADOR (A)
LUIS SEIJAS/ Carlos Franco

4

CONCEPTUALES
Nuevo
Modelo
Productivo

CONTENIDO
PROCEDIMENTALES
- La Crítica al modo capitalista de
producción, la necesidad de
construir un Nuevo Modelo
Productivo (NMP),
- Las Misiones Productivas.
Instrumentos para la construcción
del NMP, Venezuela: ¿hacia dónde
va el modelo productivo?
- Las características del Nuevo
Modelo Productivo,
- Diferentes formas de propiedad
social en la construcción del NMP
- La transformación del
capitalismo rentístico venezolano
- Las Leyes para la construcción
del NMP
- Los resultados obtenidos en la
construcción del NMP.

ACTITUDINALES
Los
participantes
deberán conocer las
bases
sobre
las
cuales se conforma
el nuevo modelo
productivo socialista
del país, las leyes
que lo regulan y las
estrategias para el
desarrollo del mismo.

ESTRATEGIAS

EVALUACIÓN

Modalidad de taller por lo que se Competencia: Reconoce la importancia
desarrollará desde la reflexión y el de desarrollar la economía
debate de ideas. A través de la socialista……
técnica del Debate se expondrá el
tema
y
se
planteará
una Indicadores:
problemática para iniciar la discusión -Se identifica con el NMP…..
y la confrontación del grupo.
- Participa en las discusiones sobre
……
Recursos didácticos:
- Lectura de Documentos , discusión
abierta con todos los participantes.
Rondas de preguntas, grupos de
discusión y trabajo sobre materiales
entregados.
- Exposiciones del facilitador con
ejercicios de interpretación.
- Presentación y discusión de Video
“Vamos hacia un nuevo modelo
productivo” de Víctor Álvarez. 34”
Min.

Gas Comunal en Revolución !!!
PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013
SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES
MÓDULO: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y RELACIONES DE TRABAJO- AREA TÉCNICA

TEMAS

CONTENIDO

ESTRATEGIA
Discusión abierta con todos
Aspectos
El Proceso Administrativo, Planeación (Definición,
los participantes. Rondas de
Administrativos Propósito, Objetivos, Tipos de planes, Técnicas de
preguntas, lectura del tema,
específicos de Planeación,) Organización, Dirección Control,
material impreso. Exposición,
las EPSDC
marco legal.
grupos de análisis.
Se utilizaran estrategias
Basamento legales de las EPSDC, La
metodológicas socializadas
contabilidad,
que permitan el trabajo grupal;
Contabilidad de La contabilidad en las EPSDC, principios de la
facilitando así la participación
las EPSDC
administración y de la contabilidad, el ciclo
del grupo en general: Dialogo
contable, los libros contables, los estados
de saberes y experiencia de
financieros y otros, ejercicios,.
los participantes. Realización
colectiva de ejercicios.

PERFIL DESEADO

TIEMPO
(Hr)

El participante desarrollará conocimientos, y
habilidades relacionados con el proceso de
administrativos de las EPSDC.

2

El particpante se familiarizará con los
conocimientos básicos contables que le
facilitaran el manejo de las operaciones de la
Empresa de Propiedad Social Directa
Comunal (EPSDC), la rendición de cuentas y
la contraloría social.

FACILITADOR (A)

10

GCIA.
ARTICULACIÓN

GCIA.
ARTICULACIÓN
14

Gas Comunal en Revolución !!!
PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013
SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES
AREA TÉCNICA

TEMAS

Manejo de
Paquetes
Informáticos
Administrativos y
de Gestión

Operador Integral

CONTENIDO

ESTRATEGIA

PERFIL DESEADO
TIEMPO (Hr)
Los participantes desarrollaran las destrezas en
Reseña histórica de los computadores, el procesamiento
técnicas en el manejo de computadoras, Identificar
Taller a desarrollar desde la
de datos y el computador,
las distintas etapas históricas de la evolución de los
experiencia de los participantes y
fundamentos para el funcionamiento de un computador,
computadores, cnoceran los conceptos básicos del
la práctica en laboratorios guiados,
uso básico del sistema operativo windows y software libre,
procesamiento de información y la estructura de los
la discusión y la argumentación
10
uso básico del procesador de texto, uso básico de la
computadores, manejaran como usuario el Sistema
fundamentaran las dinámicas. Así
planillab electrónica,
Operativo Windows, conoceran a nivel usuario
como la interpretación de
uso básico de power point, uso del correo electrónico y
paquetes como el procesador de texto, la planilla
documentos especializados.
navegación en internet.
electrónica, software de presentaciones y el correo
electrónico.
Taller a desarrollar desde la
experiencia de los participantes y
Suministro de GLP, Secciones planta de Llenado,
la práctica en espacios guiados, la
Los participantes desarrollaran las destrezas en la
Atomatización y Mecanización Planta de Llenado,
discusión y la argumentación
10
operación Integral de una Planta de llenado de GLP.
Seguridad laboral e indusrial, Trabajos Peligrosos con gas fundamentaran las dinámicas. Así
como la interpretación de
documentos especializados.
20

Gas Comunal en Revolución !!!

FACILITADOR (A)

EMILY

LUIS ARIAS
PROGRAMA DE FORMACIÓN

AREA DESARROLLO HUMANO
Objetivos Específicos:
• Comprende la necesidad de las transformaciones sociales para construir el socialismo del
siglo XXI
• Valora el fortalecimiento de los procesos psico-social que le permita desarrollar una actitud
consciente dispuesto a defender la inclusión de su comunidad asumiendo un sentido de
pertinencia e identidad de su país

•
Objetivo terminal: Los participantes entenderán asumirán la noción de sentido de
pertenencia como satisfacción de una persona al sentirse parte integrante de un grupo
PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013
Objetivo General: Promover el reconocimiento de los sujetos sociales detrás de las
transformaciones sociales y la adquisición de herramientas para profundizar en los cambios.

TEMAS

CONTENIDO

Objetivos Específicos:
Aproximarse a la construcción de identidad como un proceso dialógico
Describir las nociones de cambio y de las transformaciones sociales en el marco de la nueva institucionalidad
Promover el desarrollo del sentido de pertenencia
Promover la identificación con el proyecto socialista de país
impulsar la integración y el trabajo en equipo

ESTRATEGIA

Identidad, Cambio, Ética
y Valores

-Identidad
-Ética y Valores
-Cambio y Valores
-Nueva Ética y valores socialistas

Fortalecimiento
Comunitario

-Sentido de pertenencia
-Identidad social
-Participación, transformación social y
construcción social
-Corresponsabilidad y trabajo colectivo

PERFIL DESEADO

TIEMPO (Hr)

FACILITADOR

Modalidad de taller por lo
que se desarrollará desde
la reflexión y el debate de
ideas,
conceptos
y
posturas
en
los
estudiantes. La discusión y
la argumentación juegan
un papel importante.

Las y los participantes profundizaran en la construcción de identidades que permita una desconstrucción
de los procesos psicosociales que juegan un papel importante. Problematizando la dimensión ética y los
valores asociados.
Contrastando con los valores y ética socialista que impulse a la reflexión crítica promoviendo la
generación de compromisos.

6

Joaquin
Arvelo/Vladimir
Calles

Las y los participantes serán capaces de generar elementos teóricos y prácticos que le permitirán
profundizar y fortalecer procesos comunitarios orientados a la transformación y empoderamiento.

6

Joaquin
Arvelo/Vladimir
Calles

Video, revisión de textos,
grupos de discusión y
trabajo sobre materiales
entregados, exposiciones
del
facilitador
con
ejercicios de interpretación

Sentido y Significado del
Trabajo

-Reconocimiento individual y colectivo,
autoconocimiento
-El contexto
-El trabajo para
-Trascendencia del rol del productor
-Herramientas psicosociales para el
trabajo

Las y los participantes problematizaran desde las dimensiones individuales y colectivas procesos
psicosociales promoviendo la concienciación, desde una mirada a lo local y la glocalidad situando el
trabajo y el rol del productor en el plan de la nación.

6

Joaquin
Arvelo/Vladimir
Calles

Trabajo en equipo

-Grupo y equipos
-Roles
-Comunicación
-Compromiso

Las y los participantes obtendrán herramientas para el trabajo en equipo, movilizándose hacia la
colectivización asumiendo las complejidades individuales, sociales y culturales.

6

Joaquin
Arvelo/Vladimir
Calles

Manejo y resolución de
conflictos

-Conflicto/Problemas
-La dimensión psicológica, social y
corporal del conflicto
-Medios alternativos de resolución de
conflictos

Las y los participantes serán capaces de utilizar medios alternativos para la resolución de conflictos,
generando procesos de reparación del tejido social venezolano.

6

Joaquin
Arvelo/Vladimir
Calles

Gas Comunal en Revolución !!!
Lunes

martes

miércoles

jueves

viernes

7:30/8:15
8:15/9:00

sábado

domingo

Informático/
Técnico
Recepción

9:00/9:15

SP

Informático/
Técnico

SP

Contable

receso

receso

9:15/10:00

lunes

Receso

Visitas Históricas

libre

10:00/10:45
10:45/11:30

Introductorio

DH

Informático/
Técnico

SP

Contable

Informático/
Técnico

Contable

Informático/
Técnico

11:30/12:15
12:15/01:15

ALMUERZO

01:15/02:00
02:00/02:45
DH

2:45/3:30
03:45/04:30

DH

Administrativo

Visitas Históricas

Cultural Bienvenida

Gas Comunal en Revolución !!!

libre

Informático/
Técnico

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Productores EPSDC

  • 1. GERENCIA DE EDUCACIÓN Y DESARROLLO CENTRO DE FORMACIÓN DARIO RAMIREZ PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE LAS EPSDC- Productores Papel de Trabajo al 21/06/13
  • 2. SUBPROGRAMA PRODUCTORES EPSDC Gas Comunal en Revolución !!!
  • 3. Área Técnica 24 Horas Área Desarrollo Humano Subprograma Productores EPSDC (Primer Escalón) Hr 60 12 Horas Gas Comunal en Revolución !!! Área Socio Política 24 Horas
  • 4. AREA SOCIOPOLÍTICA Objetivos: Módulo Introducción a PDV Comunal 1. Reconozca e identifique la Misión y Visión de PDV Comunal como reafirmación de los vínculos solidarios entre esta y las EPSDC que promueve. 2. Comprenda los antecedentes de la Organización, su Historia, la importancia y rol de PDV Gas Comunal cónsonas con el contexto socio político que se construye hacia el bien del colectivo. 3. Reflexione y Comprenda el Modelo de Transferencia hacia las EPSDC en el marco del Papel de PDV Comunal en el impulso del Nuevo Modelo Socio Productivo.
  • 5. PROGRAMA DE FORMACIÓN SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES MÓDULO: INTRODUCCIÓN A PDV COMUNALAREA SOCIOPOLÍTICA TIEMPO (Hr) FACILITADOR (A) (*) 1 ENMA CASTILLO-EMILY 3 GCIA ARTICULACIÓN 4 Conceptuales CONTENIDOS PROCEDIENTALES Nociones Revisión individual y en equipo de la: acerca de la - Reseña Histórica, Importancia de PDV empresa PDV Gas Comunal GAS - Antecedentes de la Organización COMUNAL - Misión y Visión de PDV Comunal - Valores de la empresa. Identificación de los cambios que se Articulación dieron en la empresa. de PDV Lectura y explicación del: Comunal y el - Modelo de transferencia EPSDC Desarrollo Integral Comunitario ESTRATEGIA Actitudinales Refuerzo al espíritu de solidaridad e identificación con la acción común en la construcción del Nuevo Modelo socio productivo Evaluación Exposición oral Tormenta de Ideas Competencia: Identifica la importancia de la empresa Recurso Indicadores: entrega de material de la empresa Valora el trabajo que realiza Tolerancia y respecto por Exposición oral los puntos de vistas del interlocutor grupos de análisis, contacto con líderes comunitarios * Es importante seleccionar el material y socializarlo Gas Comunal en Revolución !!! Competencia: Comprende la transición de la empresa Indicadores: Identifica los cambios de paradigma de la empresa comprendiendo en el contexto histórico que se esta viendo en el país.
  • 6. AREA SOCIOPOLÍTICA Módulo: Entorno Político Objetivo terminal: Los participantes estarán en capacidad entender el desarrollo del proceso revolucionario que tiene como protagonista al pueblo, bajo el legado del Comandante Supremo Hugo Chávez , que da continuidad a la gesta emancipadora iniciada hace 200 años por nuestros Libertadores. Objetivo específicos: •Comprenda el momento político actual de transición que se está viviendo en el país que permita el fortalecimiento del nuevo modelo productivo nacional. •Entienda la obligación de combatir por la: Libertad, Soberanía, Independencia y la Justicia social para el bienestar de nuestros pueblos fortaleciendo nuestros productores.
  • 7. PROGRAMA DE FORMACIÓN SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES TIEMPO (Hr) FACILITADOR (A) (*) 8 4 AREA SOCIOPOLÍTICA JESSICA RAMIREZ JESSICA RAMIREZ 12 CONCEPTUALES CONTENIDO PROCEDIMENTALES ACTITUDINALES ESTRATEGIAS Aspectos Análisis y argumentación acerca del: Sensibilidad e interés por Modalidad de taller por lo que se generales del - Plan Simón Bolívar 2007- 2013 su compromiso con la desarrollará desde la reflexión y el Plan de la Nación - Plan Nacional de la Patria 2.013-2.019 Revolución debate de ideas - Legado del Comandante Supremo Hugo Chávez. EVALUACIÓN Competencia: Reconoce la importancia de desarrollar los planes de la nación y el legado del Comandante Supremo Hugo Chávez. Indicadores: -Muestra interés por el pensamiento del Comandante Hugo Chávez en la construcción del país -Participa en las discusiones sobre los planes de la nación Bases de la Revolución Bolivariana Conversación y discusión acerca del: -Momento político actual. - Análisis de coyuntura actual de los Principios de la Revolución Bolivariana. - Logros de la Revolución -Peligros internos y externos sobre la Revolución Bolivariana. Valora los logros de la Revolución Bolivariana A través de la técnica del Debate se Competencia: Participa en las expondrá el tema y se planteará una discusiones de las bases de la revolución problemática para iniciar la discusión y la confrontación del grupo. Indicadores: - Sigue las instrucciones y normas para trabajar los materiales sugeridos. Recursos didácticos: Lectura de Documentos (Principios, Estatutos y bases programáticas y Líneas Estratégicas del PSUV y otras organizaciones revolucionarias) y discusión abierta con todos los participantes. Rondas de preguntas, Lectura del tema, Material impreso * Nota: pendiente revisar el material bibliográfico Gas Comunal en Revolución !!!
  • 8. PROGRAMA DE FORMACIÓN SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES AREA TÉCNICA TIEMPO (Hr) 4 FACILITADOR (A) LUIS SEIJAS/ Carlos Franco 4 CONCEPTUALES Nuevo Modelo Productivo CONTENIDO PROCEDIMENTALES - La Crítica al modo capitalista de producción, la necesidad de construir un Nuevo Modelo Productivo (NMP), - Las Misiones Productivas. Instrumentos para la construcción del NMP, Venezuela: ¿hacia dónde va el modelo productivo? - Las características del Nuevo Modelo Productivo, - Diferentes formas de propiedad social en la construcción del NMP - La transformación del capitalismo rentístico venezolano - Las Leyes para la construcción del NMP - Los resultados obtenidos en la construcción del NMP. ACTITUDINALES Los participantes deberán conocer las bases sobre las cuales se conforma el nuevo modelo productivo socialista del país, las leyes que lo regulan y las estrategias para el desarrollo del mismo. ESTRATEGIAS EVALUACIÓN Modalidad de taller por lo que se Competencia: Reconoce la importancia desarrollará desde la reflexión y el de desarrollar la economía debate de ideas. A través de la socialista…… técnica del Debate se expondrá el tema y se planteará una Indicadores: problemática para iniciar la discusión -Se identifica con el NMP….. y la confrontación del grupo. - Participa en las discusiones sobre …… Recursos didácticos: - Lectura de Documentos , discusión abierta con todos los participantes. Rondas de preguntas, grupos de discusión y trabajo sobre materiales entregados. - Exposiciones del facilitador con ejercicios de interpretación. - Presentación y discusión de Video “Vamos hacia un nuevo modelo productivo” de Víctor Álvarez. 34” Min. Gas Comunal en Revolución !!!
  • 9. PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013 SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES MÓDULO: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y RELACIONES DE TRABAJO- AREA TÉCNICA TEMAS CONTENIDO ESTRATEGIA Discusión abierta con todos Aspectos El Proceso Administrativo, Planeación (Definición, los participantes. Rondas de Administrativos Propósito, Objetivos, Tipos de planes, Técnicas de preguntas, lectura del tema, específicos de Planeación,) Organización, Dirección Control, material impreso. Exposición, las EPSDC marco legal. grupos de análisis. Se utilizaran estrategias Basamento legales de las EPSDC, La metodológicas socializadas contabilidad, que permitan el trabajo grupal; Contabilidad de La contabilidad en las EPSDC, principios de la facilitando así la participación las EPSDC administración y de la contabilidad, el ciclo del grupo en general: Dialogo contable, los libros contables, los estados de saberes y experiencia de financieros y otros, ejercicios,. los participantes. Realización colectiva de ejercicios. PERFIL DESEADO TIEMPO (Hr) El participante desarrollará conocimientos, y habilidades relacionados con el proceso de administrativos de las EPSDC. 2 El particpante se familiarizará con los conocimientos básicos contables que le facilitaran el manejo de las operaciones de la Empresa de Propiedad Social Directa Comunal (EPSDC), la rendición de cuentas y la contraloría social. FACILITADOR (A) 10 GCIA. ARTICULACIÓN GCIA. ARTICULACIÓN 14 Gas Comunal en Revolución !!!
  • 10. PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013 SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN A PRODUCTORES AREA TÉCNICA TEMAS Manejo de Paquetes Informáticos Administrativos y de Gestión Operador Integral CONTENIDO ESTRATEGIA PERFIL DESEADO TIEMPO (Hr) Los participantes desarrollaran las destrezas en Reseña histórica de los computadores, el procesamiento técnicas en el manejo de computadoras, Identificar Taller a desarrollar desde la de datos y el computador, las distintas etapas históricas de la evolución de los experiencia de los participantes y fundamentos para el funcionamiento de un computador, computadores, cnoceran los conceptos básicos del la práctica en laboratorios guiados, uso básico del sistema operativo windows y software libre, procesamiento de información y la estructura de los la discusión y la argumentación 10 uso básico del procesador de texto, uso básico de la computadores, manejaran como usuario el Sistema fundamentaran las dinámicas. Así planillab electrónica, Operativo Windows, conoceran a nivel usuario como la interpretación de uso básico de power point, uso del correo electrónico y paquetes como el procesador de texto, la planilla documentos especializados. navegación en internet. electrónica, software de presentaciones y el correo electrónico. Taller a desarrollar desde la experiencia de los participantes y Suministro de GLP, Secciones planta de Llenado, la práctica en espacios guiados, la Los participantes desarrollaran las destrezas en la Atomatización y Mecanización Planta de Llenado, discusión y la argumentación 10 operación Integral de una Planta de llenado de GLP. Seguridad laboral e indusrial, Trabajos Peligrosos con gas fundamentaran las dinámicas. Así como la interpretación de documentos especializados. 20 Gas Comunal en Revolución !!! FACILITADOR (A) EMILY LUIS ARIAS
  • 11. PROGRAMA DE FORMACIÓN AREA DESARROLLO HUMANO Objetivos Específicos: • Comprende la necesidad de las transformaciones sociales para construir el socialismo del siglo XXI • Valora el fortalecimiento de los procesos psico-social que le permita desarrollar una actitud consciente dispuesto a defender la inclusión de su comunidad asumiendo un sentido de pertinencia e identidad de su país • Objetivo terminal: Los participantes entenderán asumirán la noción de sentido de pertenencia como satisfacción de una persona al sentirse parte integrante de un grupo
  • 12. PROGRAMA DE FORMACIÓN EPSDC 2013 Objetivo General: Promover el reconocimiento de los sujetos sociales detrás de las transformaciones sociales y la adquisición de herramientas para profundizar en los cambios. TEMAS CONTENIDO Objetivos Específicos: Aproximarse a la construcción de identidad como un proceso dialógico Describir las nociones de cambio y de las transformaciones sociales en el marco de la nueva institucionalidad Promover el desarrollo del sentido de pertenencia Promover la identificación con el proyecto socialista de país impulsar la integración y el trabajo en equipo ESTRATEGIA Identidad, Cambio, Ética y Valores -Identidad -Ética y Valores -Cambio y Valores -Nueva Ética y valores socialistas Fortalecimiento Comunitario -Sentido de pertenencia -Identidad social -Participación, transformación social y construcción social -Corresponsabilidad y trabajo colectivo PERFIL DESEADO TIEMPO (Hr) FACILITADOR Modalidad de taller por lo que se desarrollará desde la reflexión y el debate de ideas, conceptos y posturas en los estudiantes. La discusión y la argumentación juegan un papel importante. Las y los participantes profundizaran en la construcción de identidades que permita una desconstrucción de los procesos psicosociales que juegan un papel importante. Problematizando la dimensión ética y los valores asociados. Contrastando con los valores y ética socialista que impulse a la reflexión crítica promoviendo la generación de compromisos. 6 Joaquin Arvelo/Vladimir Calles Las y los participantes serán capaces de generar elementos teóricos y prácticos que le permitirán profundizar y fortalecer procesos comunitarios orientados a la transformación y empoderamiento. 6 Joaquin Arvelo/Vladimir Calles Video, revisión de textos, grupos de discusión y trabajo sobre materiales entregados, exposiciones del facilitador con ejercicios de interpretación Sentido y Significado del Trabajo -Reconocimiento individual y colectivo, autoconocimiento -El contexto -El trabajo para -Trascendencia del rol del productor -Herramientas psicosociales para el trabajo Las y los participantes problematizaran desde las dimensiones individuales y colectivas procesos psicosociales promoviendo la concienciación, desde una mirada a lo local y la glocalidad situando el trabajo y el rol del productor en el plan de la nación. 6 Joaquin Arvelo/Vladimir Calles Trabajo en equipo -Grupo y equipos -Roles -Comunicación -Compromiso Las y los participantes obtendrán herramientas para el trabajo en equipo, movilizándose hacia la colectivización asumiendo las complejidades individuales, sociales y culturales. 6 Joaquin Arvelo/Vladimir Calles Manejo y resolución de conflictos -Conflicto/Problemas -La dimensión psicológica, social y corporal del conflicto -Medios alternativos de resolución de conflictos Las y los participantes serán capaces de utilizar medios alternativos para la resolución de conflictos, generando procesos de reparación del tejido social venezolano. 6 Joaquin Arvelo/Vladimir Calles Gas Comunal en Revolución !!!