Expo final de gestión del conocimiento el portal2003
1. CURSO : GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO AULA : 304 TURNO : MAÑANA INTEGRANTES : ROCA HUAMÁN, ANGIE SUSANIBAR JARA, NATALIA YUFRA ENRIQUEZ, AMILCAR UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVAS E. A. P. ADMINISTRACIÓN
12. DISEÑO DE UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA ESTRATEGIA EDUCACIÓN CORRECTA Y OPORTUNA PROCESO ORIENTADA A RESULTADOS PERMANENTE
13. ¿POR QUÉ EMPRENDER EL PROYECTO DE DESARROLLAR UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN UNA EMPRESA? EDUCACIÓN APRENDIZAJE VENTAJA COMPETITIVA CONTRIBUYE A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
14. APRENDIZAJE ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO, COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN INFORMACIÓN QUE NOS FUE ENSEÑADA ESPACIO PARA GENERAR Y DIFUNDIR CONOCIMIENTOS APOYO AL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN
15. INTEGRANTE DE LA CADENA DE SUMINISTRO LLEVA A UN EXPERTO PUNTO DE ENCUENTRO PARA RESOLVER UN PROBLEMA ESPECÍFICO DESPEJA LAS DUDAS DE LOS COLABORADORES
16. Comunidades de Práctica En general, las comunidades de prácticas pueden definirse como la agregación organizativa informal “que desarrollan las personas unidas por el hecho de pertenecer a una empresa común, compartiendo formas de hacer las cosas, maneras de hablar, creencias y valores - dicho brevemente, prácticas - como resultado de su participación conjunta en la actividad mutua”
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18. Consiste en la creación de una base en la cual constan las experiencias y vivencias que sucedieron en la organización por parte de los integrantes y que pueden ser utilizadas en otras partes de la empresa. Base de mejores practicas
19. Una Base de Conocimiento es un tipo especial de base de datos para la gestión del conocimiento. Provee los medios para la recolección, organización y recuperación computarizada de conocimiento. BASES DE CONOCIMIENTO
20. Base de proyectos Base de ideas Es una base en la que están almacenados los proyectos de una organización rechazados o implantados con éxito o sin el. Es un sitio Web donde la gente puede intercambiar comentarios, compartir, o discutir nuevas ideas.
