Perfil del auditor

1. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO
DOMINGO (UASD)
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
Asignatura:
Auditoria Administrativa (ADM-4530-01)
Profesora:
Julio A. Volquéz
Tema:
Perfil del Auditor
Sustentado por:
Eusebio Bacilio Martínez BB-8028
Santo Domingo, D. N.,
10 de Octubre del 2014

2. EL PERFIL DEL AUDITOR:
Las características de un auditor constituyen el elemento
principal dentro de un proceso de auditoría, ya que sobre el
auditor recaen todas las responsabilidades de la auditoria, ya
sea conceptualizarla, practicarla, y además lograra todos los
resultados necesarios para proponer medidas para elevar el
desempeño de la organización Es recomendable apreciar
algunos de los siguientes niveles de formación, referente al
perfil de un auditor:
Formación académica: Estudios a niveles técnicos, cualquier
grado en informática, ingeniería en sistemas o derecho…..
Formación Complementaria: Instrucción en la materia
obtenida a lo largo de su vida profesional a través de
conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos
Formación Empírica : Conocimiento resultante de la
implementación de auditorias en diferentes, con o sin contar
con un grado académico.
HABILIDADES:
Las habilidades y destrezas que pueda tener un
auditor, harán que consiga desenvolverse con naturalidad
dentro de su trabajo y sepa enfrentar con mayor
facilidad obstáculos que se encuentre a la hora de desarrollar
su trabajo.

3. Entre esas habilidades que deben tener se pueden nombrar
las siguientes:
Actitud positiva
Saber escuchar
Mente analítica
Capacidad de negociación
Iniciativa
Facilidad de trabajaren equipo
etc.….
COMPETENCIAS:
La ejecución del trabajo en un auditor, puede estar destinado
como auditor interno o externo. El auditor interno se
encuentra como parte de la organización en gestión, y en
donde tendrá un papel importante ya que deberá ser capaz de
responder retos de acuerdo a la visión de la organización. En
el caso de un auditor externo su participación es valiosa ya
que tiene una apreciación objetiva de los hechos además de
estar limitados en el tiempo de realización de la auditoria
COMPORTAMIENTO DEL AUDITOR:

4. Formación y Capacidad Profesional
Independencia, Integridad y Objetividad
Diligencia Profesional
Responsabilidad
Secreto Profesional
PERFIL DE UN AUDITOR.
Un auditor de empresas debe tener formación tanto
profesional como empresarial en las áreas de contabilidad,
auditoria, tributaria, y debe de saber el sistema contable.
Debe tener buenas decisiones para el desarrollo de un buen
trabajo de auditoria y que sea responsable de las opiniones
que muestra en su Informe final.
OBJETIVO GENERAL
Evaluar las operaciones y actos administrativos y financieros,
verificando y determinando el cumplimiento de los
procedimientos de acuerdo a las leyes y normas tanto internas
como externas, a fin de garantizar que los objetivos de la
Institución se cumplan dentro de los criterios de eficacia y
eficiencia y de gestión transparente.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

5. Analiza las nominas del personal de la Institución y determina las variaciones
cuantitativas y causa que las originan (Auditoria de Nomina).
Verifica y comprueba la nomina de inventario con la existencia física real de
acuerdo a la muestra seleccionada (Auditoria de Activos).
Verifica el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos en las
operaciones contables y administrativas (Auditoria Administrativa).
Realiza arqueos de cajas a los fondos y cajas chicas a las diferentes
dependencias de la Institución para verificar el manejo de los mismos.
Realiza auditoria a las unidades generadoras de ingresos, verificando los
ingresos y gastos en un determinado periodo.
Realiza conciliaciones bancarias.
Ejecuta Planes de Seguimiento para constatar si las observaciones realizadas
en auditorias anteriores, se siguen evidenciando en las presentes o han sido
solventadas.
Programa la ejecución de los trabajos de auditoria que le han sido asignados.
Coordina eventualmente grupos de trabajo para la ejecución de las auditorias.
Elabora informes de las auditorias tomando en cuenta tanto las observaciones
propias, como las hechas por los otros auditores y los presenta al jefe
inmediato, para la elaboración del Informe Final de la auditoria.
Discute los informes de auditoria con su superior inmediato y realiza ajustes o
modificaciones necesarias.
Recopila, interpreta y analiza información necesaria de las dependencias
donde se realizara la auditoria.

6. Participa en apertura de sobres de licitaciones privadas y publicas con carácter
de observador.
Opera un microcomputador para accesar información.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía.
Elabora y presenta informes periódicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

7. Participa en apertura de sobres de licitaciones privadas y publicas con carácter
de observador.
Opera un microcomputador para accesar información.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía.
Elabora y presenta informes periódicos de las actividades realizadas.
Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.