Hasta hace algunos años, bastaba con tener un buen currículum vítae y algunas referencias profesionales para acceder al puesto de trabajo deseado. Sin embargo, el panorama ha cambiado con las popularización de las redes sociales, que se están convirtiendo en una herramienta más de selección de personal para las empresas. Esto hace que, en definitiva, debamos contar con una estrategia de promoción personal en Internet, dado que tarde o temprano, alguna empresa hurgará sobre nosotros en la web antes de contratarnos.
17. ¿cómo nos hemos conectado durante los últimos 200 años? aquí pueden ver el artículo completo de este gráfico
18. en 1996el 100% del mercado era offline. para el 2011se venderán 2 millones de dólarespor ¡segundo! en Internet. ((hacetiempoque la gente YA ESTÁ en Internet))
23. desde que nacemos estamos inmersos en redes sociales (alumnos, familia, vecinos, etc, etc). en cada una de esas redes sociales construimosuna identidady desarrollamos una conducta en relación a los demás.
24. En el mundo offline, establecemos relaciones de primer grado, es decir, conocer directamentea las personas de mi red(familia, amigos, trabajo). En este mundo físico negociamosla identidad de manera presencial(vestido, lenguaje, etc)
25. En el mundo offline, los vínculosdébiles (2do, 3er, etc grado), dependende los contactos del primergrado. No tengo accesoa ellos si nointervienen mis contactos más cercanos.
26. En cambio, en el mundo online podemos accederdirectamente a los contactos de segundo, tercer, etc grado [el amigo de la enamorada de mi amigo].
27. ¿y cómonoscomportamos en estemedio? tenemos al menos un perfilen una red social.compartimosfotografíasusamos (lemos y escribimos) blogscompartimosvídeosusamosmicroblogs
28. aquí, la comunicaciónfunciona bajo una metáfora de la conversación, con gran cantidad de conversaciones entre multitudescon una mismalengua e interesescomunes. Noestá organizadaa un tema central; es modular(podemos trasladarnos y cambiarnos de grupo).
30. «Predice, aparentemente en serio, que algún día cualquier persona joven podrá cambiar su nombre de forma automática al llegar a la vida adulta para poder renegar de juergas juveniles almacenadas en las páginas de medios sociales de sus amigos». Eric Schmidt | CEO de Google (2001-2011) http://www.baquia.com/posts/eric-schmidt-la-gente-se-cambiara-el-nombre-para-huir-de-su-pasado-digital
32. reputación «la reputación online es el reflejo del prestigio o estima de una persona o marca en Internet. a diferencia de la marca, que se puede generar a través de medios publicitarios, la reputación no está bajo el control absoluto del sujeto o la organización, sino que la 'fabrican' también el resto de personas cuando conversan y aportan sus opiniones…» http://es.wikipedia.org/wiki/Reputaci%C3%B3n_online
33. en el mundo online vamos a construirnuestra identidad a partir de tres elementos:
39. estas páginas se posicionan muy bien en los buscadores y sirven para dar a conocer tu perfil online de una manera simple y atractiva [también tienen la opción de pago con mejores prestaciones]lo que debes hacer
49. incluye siempre contenido profesional o académico en tu perfil [fotos, eventos, vídeos, enlaces y notas]lo que debes hacer
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53. créate un blog [o mini blog] y escribe sobre lo que sabes. Con el tiempo puedes ser considerado un experto o referente en el tema.lo que debes hacer
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56. Suscríbete a alertas de noticias [Google Alerts es genial] o lectores de RSS [Google Reader es el mejor para mí], así te enterarás de todo apenas suceda y lo podrás compartir y comentar.
57. Mientras más aportes, más te valorarán y tu opinión será tomada en cuenta [Twitter es ideal para esto].lo que debes hacer
67. cuida tu imagen, es lo más valioso que tienes. lo que debes hacer
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69. nunca sabes con quién te podrás encontrar en un futuro próximo. tal vez esa persona que estás maltratando en Internet pueda ser quien luego tome la decisión de contratarte o no.
70. recuerda que cada vez más empresas hurgan en las rede sociales y podrías tener la imagen de conflictivo o problemático. ¡nadie quiere eso!lo que no debes hacer
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74. ¿te imaginas enviar un CV con esos correos? ¿qué diría tu potencial empleador?
75. una buena forma es: jose.perez.lopez@gmail.com| jperezlopez@gmail.com|jperezl@gmail.comlo que no debes hacer
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77. si vas a crear un perfil, es para mantenerlo mientras te sea útil. sino, mejor desactívalo.
78. recuerda que en internet todo perdura. lo que no debes hacer
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80. así tú no cuentes con ningún perfil en redes sociales, siempre habrá alguien que hable de ti. ¿qué esperas para toma el control tú?