2. ONU MUJERES
• En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó
ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el
Empoderamiento de la Mujer.
• Los Estados Miembros de la ONU dieron un paso histórico en la
aceleración de los objetivos de la Organización en materia de
igualdad de género y de empoderamiento de la mujer.
3. • ACTOR PRINCIPAL: ONU (tomando en cuenta a todos los Estados
que participan dentro de ésta organización, Reino Unido; Suiza;
Finlandia; Noruega; Dinamarca; Suecia; Japón; Coca Cola; Comité
Olímpico Internacional; Microsoft;)
• FACTORES: Ideológicos, demográficos, culturales.
4. Las principales funciones de ONU Mujeres son:
• Dar apoyo a las entidades
intergubernamentales como la Comisión de
la Condición Jurídica y Social de la Mujer en
su formulación de políticas y estándares y
normas mundiales
• Dar asistencia a los Estados Miembros para
implementar esos estándares, dando cuando
sea necesario el apoyo técnico y financiero
adecuado para ayudar a los países que lo
soliciten, así como para establecer alianzas
eficaces con la sociedad civil
• Hacer que el sistema de la ONU rinda
cuentas de sus compromisos en materia de
igualdad de género, incluyendo el monitoreo
continuo de los progresos dentro del
sistema.
5. Fusiona y seguirá el importante trabajo de cuatro componentes del
Sistema de la ONU, con el fin de centrarse exclusivamente en la
igualdad y el empoderamiento de las mujeres:
División para el Adelanto de la Mujer (DAW)
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la
Promoción de la Mujer (INSTRAW)
Oficina del Asesor Especial en cuestiones de género (OSAGI)
Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer
(UNIFEM)
6. Con base en la visión de igualdad de la Carta de
las Naciones Unidas, ONU Mujeres se
consagrará, entre otras cosas, a trabajar en pro
de:
• La eliminación de la discriminación en
contra de las mujeres y las niñas;
• El empoderamiento de la mujer; y
• El logro de la igualdad entre las mujeres
y los hombres, como socios y
beneficiarios del desarrollo, los derechos
humanos, las acciones humanitarias y la
paz y la seguridad.
7.
8. Actualmente, la Secretaria General Adjunta y
Directora Ejecutiva de ONU Mujeres es la Sra.
Phumzile Mlambo-Ngcuka y la Directora anterior
fue la Sra. Michelle Bachelet
9. La organización está regida por una
estructura de gobernanza
intergubernamental de varios niveles:
• a) La Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Comisión
de la Condición Jurídica y Social de la Mujer constituirán la
estructura de gobernanza intergubernamental de varios niveles
para las funciones de apoyo normativo y proporcionarán a la
Entidad orientación normativa en materia de políticas
• b) La Asamblea General, el Consejo Económico y Social y la Junta
Ejecutiva de la Entidad constituirán la estructura de gobernanza
intergubernamental de varios niveles para las actividades
operacionales, y proporcionarán orientación normativa operacional
a la Entidad.
10. ¿Qué hacen?
• Liderazgo y participación política
• Empoderamiento económico
• Poner fin a la violencia contra mujeres
• La paz y la seguridad
• Acción humanitaria
• Gobernanza y planificación nacional
• La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
• VIH y SIDA
11. ¿Dónde están?
Sede en las Naciones Unidas en Nueva York
ONU Mujeres promueve el empoderamiento y los derechos de las
mujeres y la igualdad de género a nivel global y al interior de los
países por medio de una red de oficinas subregionales, de país y
de enlace.
ÁFRICA
AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
ESTADOS ÁRABES / ÁFRICA DEL NORTE
ASIA Y EL PACÍFICO
EUROPA Y ASIA CENTRAL
12. Cómo trabajamos
• ONU Mujeres trabaja sobre dos frentes:
1) Apoya las negociaciones políticas internacionales para formular
normas acordadas mundialmente en defensa de la igualdad de
género
2) Asiste a los Estados Miembros de la ONU en la implementación
de dichas normas, mediante la facilitación de conocimiento
experto y apoyo financiero.
13. SOCIOS
• ONU Mujeres imagina un mundo en el que las sociedades estén
libres de discriminación por motivo de género y en el que las
mujeres y niñas puedan liderar el cambio que desean.
• Es fundamental establecer asociaciones con gobiernos,
organizaciones de la sociedad civil, empresas y fundaciones, así
como con personas comprometidas (embajadores de la paz) y
colaboración con los medios.