Programa del Curso especial de verano 2013 sobre Dirección y Supervisión de personal con herramientas de Coaching. Una buena oportunidad para incorporar las más recientes técnicas y recursos.

1. Curso Taller
Dirección y gestión de personal
con herramientas de Coaching
Enfoque:
Se trata de un curso / taller de perfeccionamiento gerencial con un enfoque netamente
práctico, orientado a potenciar la capacidad de gestión de personal en un entorno orientado
hacia la calidad
Aborda técnicas avanzadas de supervisión, comunicación y Coaching.
Provee de herramientas adecuadas para encarar el cambio en la empresa, motivar y
comprometer al personal y afianzar el liderazgo de los conductores.
Ofrece recursos y herramientas para la gestión cotidiana, así como para alentar un ambiente
de respaldo a la organización.
Orientación:
Es especialmente indicado para empresarios, ejecutivos y todos aquellos que dirigen personal
en cualquier tipo de organizaciones, ya sea a nivel de gestión directa como de planificación.
Es ideal para quienes deben actuar como facilitadores en programas de mejora continua, así
como para quienes gestionan las comunicaciones internas y los programas de relaciones
humanas.
Es aconsejable para directivos empresariales, gerentes de personal, supervisores de diferentes
áreas de la empresa entre otros.
Objetivos o destrezas:
Al finalizar el programa los participantes habrán incorporado recursos y destrezas para ayudar
a potenciar a las personal en el logro de objetivos, tanto personales como corporativos.
El Coaching ayuda a descubrir nuevas alternativas creativas de respuesta, que resuelven
cualquier situación, permitiendo alcanzar metas que pudieran parecer imposibles. Es un
detonante de la acción positiva. Permite resolver problemas, clarificar las ideas, mejorar las
comunicaciones interpersonales y elaborar y alcanzar metas increíbles.
Detalles del programa
Gente y empresa. Coaching y mejora del trabajo, del rendimiento y la gestión humana
en la organización. El logro de objetivos empresariales y personales. El Coaching, sus
fundamentos, recursos y posibilidades. Destrezas, herramientas y técnicas. Qué
puede obtenerse. Características del coaching en la empresa. Técnicas y
procedimientos. Cómo ayudar a los demás. Elementos en juego. Cómo dar Coaching
en la gestión cotidiana. Coaching de equipos.
Estrategia, calidad y empresa. Los modelos de gestión de personal en un entorno
hacia el cambio y gestión de calidad y la mejora constante. Claves de satisfacción de
las personas en las organizaciones. La búsqueda del involucramiento personal con la
organización.
Técnicas de evaluación según el modelo Feedback 360º. ¿Qué es? ¿ Cómo se
aplica? ¿ Cómo se diseña?. Recomendaciones para la puesta en práctica
Comunicaciones efectivas. Cómo enfrentar los problemas de la comunicación en la
empresa.
Liderazgo. Claves para actuar como facilitador. Herramientas. Estilos y recursos.
Recursos de PNL y de Análisis Transaccional.

2. Destinatarios:
Es ideal para personas que se desempeñan en el área de recursos humanos en las
empresas o que deben dirigir o supervisar personal.. Es especialmente recomendado
para directores, empresarios, ejecutivos y personas que gestionan equipos y procuran
alcanzar objetivos. Personas que buscan herramientas para maximizar su
comunicación interpersonal. Profesionales de diferentes áreas de desempeño, que
buscan dar un “upgrade” a su carrera.
Fecha y lugar:
Se trata de un programa intensivo, que se desarrollará los días lunes y martes 21, 22,
28 y 29 de enero de 2013, de 19:00 a 22:00 horas, en la Fundación CIECC, Guaná
2237 BIS, entre Juan Paullier y Acevedo Díaz, Montevideo
Cupo: Por razones metodológicas, limitado a 24 participantes.
Inversión:
$ 2.700, pagaderos previo al comienzo de la actividad.
Descuento especial del 20 % a miembros de CIECC, CIC, ICF, -ADPUGH, Cámara
Nacional de Comercio y Servicios , Asociación Uruguaya de Coaching Deportivo y
Asociación de Facilitadores del Potencial Humano
Inscripciones anticipadas, hasta el 11 de enero, descuento adicional del 10%
Promoción especial; Cada dos participantes de la misma empresa u organización, un
tercero sin cargo.
Informes e inscripciones:
coaching@coaching.com.uy - coaching@adinet.com.uy
Tels. 099 616758 – 2408 7221