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Capacitación Docente

EL DISEÑO DE PROPUESTAS
       PEDAGÓGICAS
        24/10/08
• No existe una receta.
 • Tampoco una única forma de
   organización y presentación.
• Ni elementos que debe contener.
• No obstante, metodológicamente existen
 componentes mínimos que no pueden
  estar ausentes en un proyecto para que
  éste sea tal, los que suelen tener
  denominaciones diferentes según el autor
Objetivos (¿para qué?)


Contenidos (¿qué?)


Metodología (¿cómo?)


Recursos (¿con qué?)


Distribución del tiempo (¿Cuándo?)


Evaluación
La programación de la enseñanza
              implica
   racionalización de la acción.


¿Qué hacer? (explicitación).
¿Cómo hacer? (ordenamiento).
¿Por qué hacer? (justificación).


 Es necesario un mínimo de organización mental e
   instrumental para elaborar nuestra propuesta.
¿Por qué es tan importante centrar la atención en el
   diseño de nuestra propuesta pedagógica?
 Tiene la misión de guiar la acción del docente,
   de modo que lo valioso es la acción y no el
   diseño mismo.


 La propuesta pedagógica del docente debe
   representar una construcción dinámica,
   flexible, rica, que se enriquece y reformula en
   el hacer, respetando su esencia.
¿Cuáles son los componentes mínimos a
considerar en la elaboración de la
propuesta pedagógica? (Modelo -Anexo-)

 Se deben tomar en cuenta una serie de
  variables, que representan los aspectos
  de la realidad en los que debemos
  pensar si queremos planificar y
  desarrollar una actividad sistemática de
  la enseñanza y con sentido.
ENCABEZAMIENTO
PROVINCIA DE BUENOS AIRES
DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE
 Y/O TÉCNICA Nº 74
CARRERA: Profesorado en Geografía con trayecto en
 ciencias sociales
ESPACIO CURRICULAR: Antropología
CURSO: 1º año
CICLO LECTIVO: 2007
CANTIDAD DE HORAS SEMANALES: 2 módulos
CÓDIGO: AR13
PLAN AUTORIZADO POR RESOLUCIÓN Nº:
FUNCIONES DE LA CÁTEDRA

La resolución Nº 3121/04 establece como se
 estructura la cátedra.
El fortalecimiento de las actividades de
 formación,
El fortalecimiento de las actividades de
 investigación, y
El fortalecimiento de las actividades de
 extensión de los institutos superiores.
FUNDAMENTACIÓN
 La Fundamentación cumple una
 función introductoria. Se sugiere hacer
 referencia de manera interrelacionada a
 las siguientes cuestiones:
la ubicación del espacio curricular dentro del
 plan de estudios;

la relación y correlación temática y de sentido
 entre el espacio y los espacios anteriores y
 posteriores (si los hubiere);
los aportes específicos de la propuesta
 pedagógica al perfil del egresado, así como a
 sus áreas de inserción laboral.
las teorías científicas, escuelas o tendencias
 que sustentan el o los marcos teóricos del
 desarrollo de contenidos;
la justificación de los núcleos centrales de
 contenidos que conforman el eje del espacio
 curricular.
las concepciones de enseñanza y aprendizaje
 que sustentarán las prácticas pedagógicas.
la relación y los aportes del proyecto de
 cátedra al proyecto curricular institucional.
EXPECTATIVAS DE LOGRO
Dan cuenta de las intencionalidades
 educativas y se convierten en principios
 orientadores de la enseñanza.

Expresan las metas mínimas que deben
 alcanzar los alumnos al culminar la materia.

La selección de contenidos se deriva de ellas.
PROPÓSITOS DEL DOCENTE
    Se intenta, con ellos, explicitar cual será la
función del docente y cuáles las acciones que
llevará a cabo para cumplir con sus metas. (son
las directrices del proceso didáctico desde el
punto de vista de la enseñanza).

Ejemplo:

  Estimular el interés por la lectura del material
   bibliográfico.
  Promover instancias de trabajo grupal entre los
   alumnos.
  Valorar las propuestas y sugerencias de los alumnos
ENCUADRE METODOLÓGICO
Se debe señalar cómo el docente llevará adelante
 sus procesos de enseñanza y la relación de éstos
 con las actividades de aprendizaje que realizará
 el alumno.

Aquí reside uno de los principales retos que
 enfrentan los docentes: convertir los contenidos
 en actividades que constituyan verdaderas
 experiencias de aprendizaje.
RECURSOS
  Especificar cuales son los soportes, a
  partir del uso de los cuales el docente
  promoverá los aprendizajes de los
  alumnos.
Ejemplo:

Recursos Materiales         Recursos Didácticos
 -tiza-pizarrón-tv-dvd-      -guías de lectura
 -cañón-libros-fotocopias    -trabajos prácticos
 -videos-computadora        -trabajos de campo
 -cassetes y CD             -fichas de cátedra
 -fibras-afiches,etc        -documentos curriculares
                              -recortes periodísticos de
CONTENIDOS
El docente dispone de autonomía para la selección,
 organización didáctica –en unidades o en bloques- y
 secuenciación de los contenidos, dentro del marco de
 lo prescripto en los Diseños Curriculares.
Si bien el currículum ya trae una selección efectuada
 a partir de ciertos criterios, el docente debe ir un
 poco más allá de lo que éste le plantea y abordar
 otros textos para poder realizar la selección de los
 contenidos.
Se deben presentar los contenidos en grandes
 núcleos o bloques que estructuren las unidades del
 curso y reflejen una unidad mínima.
BIBLIOGRAFÍA
Debe estar especificada al final de cada bloque de
 contenidos.

Es conveniente explicitar la bibliografía
 obligatoria y la bibliografía de consulta para el
 abordaje de cada bloque de contenidos, por parte
 del alumno.

Es conveniente, también, explicitar la
 bibliografía para el docente.
PRESUPUESTO DE TIEMPO
Sería el cronograma en el que se organizan los
tiempo previstos para:

  desarrollar cada unidad o bloque de
  contenidos,

  presentar los trabajos prácticos,


  tomar los parciales y los recuperatorios, etc.
ARTICULACIÓN CON EL ESPACIO DE LA
PRÁCTICA DOCENTE O CON LA PRÁCTICA
INSTRUMENTAL Y EXPERIENCIA LABORAL

Estos espacios de la práctica son considerados en los
  Diseños Curriculares de Formación docente y de
  Formación Técnica, ejes vertebradores de las carreras,
  por lo tanto se deberá fundamentar de qué manera, la
  propuesta pedagógica del Espacio Curricular que
  presentamos, se articulará con las demandas de tales
  espacios.

También en este ítem se podrán explicitar las propuestas
  de extensión, según las cuales el instituto se propone
  proyectarse hacia el exterior –o sea hacia otras
  instituciones de la comunidad- con diferentes propósitos.
EVALUACIÓN
Se debe explicitar:

    -la concepción de evaluación que se sustenta (qué
     es evaluar).

    -los instrumentos de evaluación (con qué evaluar).

    -los criterios de evaluación.(qué se evalúa)

    -las propuestas de autoevaluación, coevaluación y
     meta evaluación

    -las estrategias de devolución de resultados y
     sugerencias para la superación de dificultades.
Importante

 Se debe señalar en este ítem, si la materia
   adscribe al régimen de acreditación con
     examen final o, contrario a ello, por
   promoción sin examen; expresando las
implicancias del régimen elegido y, por otro
lado, las características de las instancias de
 evaluación parcial y de los recuperatorios.
RECONOZCAMOS EL DISEÑO DE PROPUESTAS
      PEDAGÓGICAS, COMO UNA GUÍA, COMO UN
INSTRUMENTO DE TRABAJO QUE NOS PERMITE PENSAR
 NUESTRAS PRÁCTICAS DE ENSEÑANZA A LO LARGO DEL
                   CICLO LECTIVO.
  LOS ALUMNOS TAMBIÉN DEBEN CONTAR CON ELLA
     COMO UN ORGANIZADOR DE SU PROCESO DE
                   APRENDIZAJE.
    SI CONSIDERAMOS A LA ENSEÑANZA COMO UN
  PROCESO ABIERTO EN EL QUE DOCENTE Y ALUMNO
 CONSTRUYEN CONOCIMIENTOS, NO PODEMOS NEGAR
    LA FLEXIBILIDAD DEL CAMBIO DE ESTE TIPO DE
 PROPUESTAS, A PARTIR DE LAS EXPERIENCIAS QUE SE
          VAN SUSCITANDO EN LA PRÁCTICA.

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Capacitación docente propuesta pedagogica

  • 1. Capacitación Docente EL DISEÑO DE PROPUESTAS PEDAGÓGICAS 24/10/08
  • 2. • No existe una receta. • Tampoco una única forma de organización y presentación. • Ni elementos que debe contener. • No obstante, metodológicamente existen componentes mínimos que no pueden estar ausentes en un proyecto para que éste sea tal, los que suelen tener denominaciones diferentes según el autor
  • 3. Objetivos (¿para qué?) Contenidos (¿qué?) Metodología (¿cómo?) Recursos (¿con qué?) Distribución del tiempo (¿Cuándo?) Evaluación
  • 4. La programación de la enseñanza implica racionalización de la acción. ¿Qué hacer? (explicitación). ¿Cómo hacer? (ordenamiento). ¿Por qué hacer? (justificación). Es necesario un mínimo de organización mental e instrumental para elaborar nuestra propuesta.
  • 5. ¿Por qué es tan importante centrar la atención en el diseño de nuestra propuesta pedagógica? Tiene la misión de guiar la acción del docente, de modo que lo valioso es la acción y no el diseño mismo. La propuesta pedagógica del docente debe representar una construcción dinámica, flexible, rica, que se enriquece y reformula en el hacer, respetando su esencia.
  • 6. ¿Cuáles son los componentes mínimos a considerar en la elaboración de la propuesta pedagógica? (Modelo -Anexo-)  Se deben tomar en cuenta una serie de variables, que representan los aspectos de la realidad en los que debemos pensar si queremos planificar y desarrollar una actividad sistemática de la enseñanza y con sentido.
  • 7. ENCABEZAMIENTO PROVINCIA DE BUENOS AIRES DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE Y/O TÉCNICA Nº 74 CARRERA: Profesorado en Geografía con trayecto en ciencias sociales ESPACIO CURRICULAR: Antropología CURSO: 1º año CICLO LECTIVO: 2007 CANTIDAD DE HORAS SEMANALES: 2 módulos CÓDIGO: AR13 PLAN AUTORIZADO POR RESOLUCIÓN Nº:
  • 8. FUNCIONES DE LA CÁTEDRA La resolución Nº 3121/04 establece como se estructura la cátedra. El fortalecimiento de las actividades de formación, El fortalecimiento de las actividades de investigación, y El fortalecimiento de las actividades de extensión de los institutos superiores.
  • 9. FUNDAMENTACIÓN La Fundamentación cumple una función introductoria. Se sugiere hacer referencia de manera interrelacionada a las siguientes cuestiones: la ubicación del espacio curricular dentro del plan de estudios; la relación y correlación temática y de sentido entre el espacio y los espacios anteriores y posteriores (si los hubiere);
  • 10. los aportes específicos de la propuesta pedagógica al perfil del egresado, así como a sus áreas de inserción laboral. las teorías científicas, escuelas o tendencias que sustentan el o los marcos teóricos del desarrollo de contenidos; la justificación de los núcleos centrales de contenidos que conforman el eje del espacio curricular. las concepciones de enseñanza y aprendizaje que sustentarán las prácticas pedagógicas. la relación y los aportes del proyecto de cátedra al proyecto curricular institucional.
  • 11. EXPECTATIVAS DE LOGRO Dan cuenta de las intencionalidades educativas y se convierten en principios orientadores de la enseñanza. Expresan las metas mínimas que deben alcanzar los alumnos al culminar la materia. La selección de contenidos se deriva de ellas.
  • 12. PROPÓSITOS DEL DOCENTE Se intenta, con ellos, explicitar cual será la función del docente y cuáles las acciones que llevará a cabo para cumplir con sus metas. (son las directrices del proceso didáctico desde el punto de vista de la enseñanza). Ejemplo:  Estimular el interés por la lectura del material bibliográfico.  Promover instancias de trabajo grupal entre los alumnos.  Valorar las propuestas y sugerencias de los alumnos
  • 13. ENCUADRE METODOLÓGICO Se debe señalar cómo el docente llevará adelante sus procesos de enseñanza y la relación de éstos con las actividades de aprendizaje que realizará el alumno. Aquí reside uno de los principales retos que enfrentan los docentes: convertir los contenidos en actividades que constituyan verdaderas experiencias de aprendizaje.
  • 14. RECURSOS Especificar cuales son los soportes, a partir del uso de los cuales el docente promoverá los aprendizajes de los alumnos. Ejemplo: Recursos Materiales Recursos Didácticos  -tiza-pizarrón-tv-dvd- -guías de lectura  -cañón-libros-fotocopias -trabajos prácticos  -videos-computadora -trabajos de campo  -cassetes y CD -fichas de cátedra  -fibras-afiches,etc -documentos curriculares -recortes periodísticos de
  • 15. CONTENIDOS El docente dispone de autonomía para la selección, organización didáctica –en unidades o en bloques- y secuenciación de los contenidos, dentro del marco de lo prescripto en los Diseños Curriculares. Si bien el currículum ya trae una selección efectuada a partir de ciertos criterios, el docente debe ir un poco más allá de lo que éste le plantea y abordar otros textos para poder realizar la selección de los contenidos. Se deben presentar los contenidos en grandes núcleos o bloques que estructuren las unidades del curso y reflejen una unidad mínima.
  • 16. BIBLIOGRAFÍA Debe estar especificada al final de cada bloque de contenidos. Es conveniente explicitar la bibliografía obligatoria y la bibliografía de consulta para el abordaje de cada bloque de contenidos, por parte del alumno. Es conveniente, también, explicitar la bibliografía para el docente.
  • 17. PRESUPUESTO DE TIEMPO Sería el cronograma en el que se organizan los tiempo previstos para:  desarrollar cada unidad o bloque de contenidos,  presentar los trabajos prácticos,  tomar los parciales y los recuperatorios, etc.
  • 18.
  • 19. ARTICULACIÓN CON EL ESPACIO DE LA PRÁCTICA DOCENTE O CON LA PRÁCTICA INSTRUMENTAL Y EXPERIENCIA LABORAL Estos espacios de la práctica son considerados en los Diseños Curriculares de Formación docente y de Formación Técnica, ejes vertebradores de las carreras, por lo tanto se deberá fundamentar de qué manera, la propuesta pedagógica del Espacio Curricular que presentamos, se articulará con las demandas de tales espacios. También en este ítem se podrán explicitar las propuestas de extensión, según las cuales el instituto se propone proyectarse hacia el exterior –o sea hacia otras instituciones de la comunidad- con diferentes propósitos.
  • 20. EVALUACIÓN Se debe explicitar:  -la concepción de evaluación que se sustenta (qué es evaluar).  -los instrumentos de evaluación (con qué evaluar).  -los criterios de evaluación.(qué se evalúa)  -las propuestas de autoevaluación, coevaluación y meta evaluación  -las estrategias de devolución de resultados y sugerencias para la superación de dificultades.
  • 21. Importante Se debe señalar en este ítem, si la materia adscribe al régimen de acreditación con examen final o, contrario a ello, por promoción sin examen; expresando las implicancias del régimen elegido y, por otro lado, las características de las instancias de evaluación parcial y de los recuperatorios.
  • 22. RECONOZCAMOS EL DISEÑO DE PROPUESTAS PEDAGÓGICAS, COMO UNA GUÍA, COMO UN INSTRUMENTO DE TRABAJO QUE NOS PERMITE PENSAR NUESTRAS PRÁCTICAS DE ENSEÑANZA A LO LARGO DEL CICLO LECTIVO. LOS ALUMNOS TAMBIÉN DEBEN CONTAR CON ELLA COMO UN ORGANIZADOR DE SU PROCESO DE APRENDIZAJE. SI CONSIDERAMOS A LA ENSEÑANZA COMO UN PROCESO ABIERTO EN EL QUE DOCENTE Y ALUMNO CONSTRUYEN CONOCIMIENTOS, NO PODEMOS NEGAR LA FLEXIBILIDAD DEL CAMBIO DE ESTE TIPO DE PROPUESTAS, A PARTIR DE LAS EXPERIENCIAS QUE SE VAN SUSCITANDO EN LA PRÁCTICA.