2. El equipo de gestión es multidisciplinario; heterogéneo, lo conformamos personas
entre 21 y 50 años, una mezcla entre madurez, juventud sabiduría, experiencia, inspiración,
deseos de superación, agregar valor, dejar huella y la actitud para emprender.
Reconocemos el valor de nuestras capacidades, experticias, conocimientos y habilidades,
necesarios para el desempeño en el área de función y trabajo asignados y así responder a
los compromisos asumidos en nuestro proyecto emprendamás.
Estamos determinados a trabajar en equipo porque creemos en nuestro potencial y
talento. Consideramos que la suma del esfuerzo de cada uno de los miembros del equipo y
las capacidades personales, son el motor para conseguir nuestros objetivos.
Para implementar este plan de negocios se requiere de un conjunto de capacidades:
conocimientos, destrezas y competencias y esto lo reconocemos en nuestro equipo de
trabajo.
Las características distintivas que podemos poner de manifiesto son las siguientes:
Capacidad autodidacta del equipo, conocimientos en uso de las tecnologías información y
comunicación, desarrollo de software, marketing, finanzas, innovación, creatividad,
negocios, publicidad y mercadeo, salud mental y emocional, comprensión de las
implicaciones filosóficas y prácticas de los que es el desarrollo emprendedor, capacidad de
mentoring, capacidad de persuasión y negociación, confianza, automotivación, sentido de
pertenencia con nuestra Venezuela, capacidad de escucha, reconocimiento del otro,
valoración de las ideas de cada miembro de los otros. Además armonía y respeto en el
equipo, niveles de compromiso y el hacerse cargo, empoderamiento, trabajo equilibrado
aún bajo presión, capacidad de respuesta oportuna, que tenemos como equipo, y lo más
importante pasión para lograr la transformación deseada y el sentido amoroso por
fortalecer y promocionar el emprendimiento en el mundo.
Consideramos que nuestra vivencia en equipo de diversas situaciones, nos ha
permitido avanzar en este proceso emprendedor. Sentimos sintonía entre nosotros y
creemos que tenemos un magneto para atraer talentos y apoyar su desarrollo.
Tenemos grandes motivaciones y retos, entre otros, continuar consolidando un equipo
multidisciplinario y con talento que nos anime a desarrollar herramientas, aplicaciones,
metodologías, estrategias, programas de apoyo al mundo emprendedor y empresarial;
miramos con esperanza el desarrollo de nuestro país a través de los aportes y alcances de
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3. nuestra iniciativa. Queremos inspirar para que la gente sea más emprendedora, con mayor
bienestar. Para ello describimos nuestras funciones
NODO ORGANIZACIONAL emprendamás Y FUNCIONES
• Líder de Capital • Líder de Gestión
Relacional y Estratégica y
Marketing Finanzas
Relaciones Gestión y
Externas Productividad
Relaciones Innovación y
Internas Tecnologías • Líder de
• Líder de Procesos Innovación y
Internos. Tecnología
Líder de Capital Relacional y Marketing
Captación de nuevos clientes. Relación y comunicación corporativa con los clientes y
proveedores. Promoción de productos y servicios. Fidelización y servicio postventa. Gestión
del cobro. Control de Calidad en los servicios al cliente. Relaciones públicas y gestión de
marketing.
Coordinador de Servicios Emprendedores
Es un asistente en el área de la promoción y ventas de nuestros servicios.
Líder de Gestión Estratégica y Finanzas
Planificación estratégica y gestión del Universo de Acciones, Gestión administrativa y
financiera. Seguimiento y supervisión de proyectos. Captación de nuevos aliados
estratégicos. Gestión de pagos y salarios.
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4. Líder de Innovación y Tecnología
Encargado de Diseñar y dirigir los proyectos de índole tecnológica. Tiene alto
sentido de la investigación y está en capacidad de aportar ideas y metodologías que
aporten valor a las aplicaciones tecnológica. Conoce todas las técnicas de programación y
tecnologías de alto nivel. Debe aportar creatividad técnica al equipo y conoce métodos de
respuesta directa con el cliente. Debe monitorear y controlar los resultados de los productos
y sugerir estrategias para optimizar el rendimiento de los mismos.
Líder de Desarrollo Tecnológico
Encargado de codificar y programar las diferentes aplicaciones de software. Su
sentido de liderazgo le viene otorgado por su sentido de la investigación ya que está en
capacidad de incorporar nuevas tecnologías dada su pertinencia en la aplicación. Debe
poder dar respuesta a todos los aspectos técnicos que se puedan presentar.
Desarrollador de Sistemas
Encargado de codificar y programar las diferentes aplicaciones de software.
Conoce y maneja paquetes de alta tecnología que le permite dar respuesta a los diferentes
requerimientos del programa. Tiene sentido moderado de la investigación y puede sugerir
nuevas tecnologías a incorporar.
Líder de Procesos Internos
Gestión de los procesos internos de la empresa. Vinculación de actividades desde el
mundo exterior con el interior de la empresa. Seguimiento y evaluación de proyectos.
Dirección de las Políticas de trabajo.
Actualmente estamos en conversaciones bien avanzadas para cargo que
actualmente tenemos vacante: Coordinador de Servicios Emprendedores.
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5. CATHARINA M. WASSINK G. DE NATALE - C.I. Nº 5.272.856
Líder de Capital Relacional y Marketing
Mujer emprendedora, economista con grandes cualidades humanas y relacionales.
Empresaria, Docente universitaria, coach en educación, co-creadora del proyecto
emprendamás. Formada a nivel nacional e internacional en temas de emprendimiento,
consultora y conferencista en temas relacionados a Mercadeo, Educación, Imagen y Turismo.
Tiene el compromiso de avanzar en la búsqueda de oportunidades, armonizar el
trabajo, inspirar a emprendedores y empresarios, para formar parte de esta red de
conexiones, posicionamiento de marca.
Venezolana con raíces europeas, entusiasta adicta de mercadeo, desarrolladora de
negocios, interesada en explorar oportunidades para apoyar a su organización. Creativa,
proactiva y entusiasta líder, con el enfoque persistente y flexible para la solución de
problemas. Con comprobada experiencia profesional y fuerte trabajadora. Bilingüe Inglés
y Español, con nociones de alemán y francés. Ha trabajado en importantes empresas
internacionales y nacionales, que ha apoyado en crecer y mejorar sus operaciones -
consistentemente logrando resultados tangibles y sostenibles. Además tiene habilidad para
incidir, crear consenso, trabajar en equipo, capacidad para negociar y para entusiasmar.
Vocación y disposición de servicio.
Competencias Complementarias: Creadora de espacios de interacción digital: Yo
Soy Trujillano, Efecto Mariposa, Club de Cata-Valera, Industrias Kel
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6. MAGDA TERESA DÁVILA DURÁN - C.I. Nº 8.035.275
Líder de Procesos Internos
Mujer emprendedora, filósofa con grandes cualidades humanas y relacionales.
Docente universitaria, consultora, ex tutora Concurso Ideas amplia experiencia en el diseño
y facilitación de programas de formación emprendedora y ciencias humanas, investigadora
en la Sociedad Científica Sustentabilidad en Cultura Emprendedora, creadora del Proyecto
Escuela de Liderazgo y Valores, Red de Escuelas Rurales Emprendedoras. Co-creadora de
Aldea Emprendedora de la Universidad Valle del Momboy y actualmente del proyecto
emprendamás. Tiene el compromiso de ampliar la mirada en los procesos internos de la
organización en la búsqueda de oportunidades, contactar oportunidades y tejer redes de
contactos tanto a lo interno como a lo externo, además armonizar el trabajo, inspirar a
emprendedores y empresarios, para ampliar las redes estratégicas.
Merideña, apasionada por la educación emprendedora y el desarrollo de nuevas
organizaciones, formada en teología con las hermanas de San José de Tarbes, en
universidades católicas, creativa innovadora, invitada por el Departamento de Estado
Cultura y Educación de la Embajada de los Estados Unidos en Venezuela para participar en
la iniciativa Líder Visitante Internacional en el Programa Formación de Gerentes para
Organizaciones No Gubernamentales, ha liderado proyectos sociales en comunidades
indígenas y rurales, siendo religiosa, participó en la ejecución y administración de proyectos
sociales autogestionario financiado por MISEREOR (Obra episcopal de la Iglesia católica
alemana para la cooperación al desarrollo).
Además tiene habilidad para organizar, liderar procesos, incidir, trabajar en
equipo, comunicar, manejo de redes sociales, facilidad para rotular, para inspirar y co-
crear junto a otros. Vocación y disposición de servicio.
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7. MARCO ANTONIO TELLES ARAUJO - 13.260.541
Líder de Gestión Estratégica y Finanzas
Emprendedor, casado, padre de dos niños, forma parte de una familia andina y amorosa.
Licenciado en Administración de Empresas y Contaduría Pública, Magíster en Ciencias
Contables, Especialista en Planificación y Evaluación de Proyectos Sociales, Diplomado en
Biología Cultural. Docente universitario, facilitador y coautor del Programa Formación de
Emprendedores de la Universidad Valle del Momboy. Consultor de empresas, asesor de
proyectos de inversión y sostenibilidad social, tutor Concurso Ideas. Experiencia en el diseño
de programas de formación emprendedora, facilitador y ponente sobre temas de
emprendimiento, investigador PEI activo en la Sociedad Científica Sustentabilidad en
Cultura Emprendedora. Co-creador del Centro Aldea Emprendedora de la Universidad
Valle del Momboy y actualmente del proyecto emprendamás.
Valerano, apasionado por su terruño, de familia emprendedora tiene como metas en este
proyecto: visualizar y concretar las diversas oportunidades que surgen del entorno
emprendedor para fortalecer la gestión de la organización; orientar efectivamente los
recursos financieros que se generen en emprendamás, asi como captar los flujos
económicos para garantizar la sostenibilidad del proyecto. Asimismo acompañar a los
emprendedores en su proceso de transformación e innovación personal, inspirando a
aquellas personas que tengan una idea de negocio o emprendimiento incipiente a formar
parte de la red social y humana emprendamás.
Es proactivo, visionario, negociador, entusiasta, capacidad de influencia y transformación.
Valora la autonomía la libertad y el respeto hacia los demás. Cree que los sueños pueden
hacerse posibles. En su proposito de vida está el dejar huella y hacer de Venezuela un país
mas emprendedor ampliando la actividad empresarial.
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8. JOSÉ ALEXANDER GUEVARA QUINTERO - C.I. Nº 15.430.059
Líder de Innovación y Tecnología
Joven emprendedor, ingeniero de computación, Máster en Multimedia,
Doctorado en Ciencias de la Computación de la Universidad Autónoma de
Barcelona, España; consultor IT, líder de proyectos multimedia, asesor institucional de
universidades, analista de sistemas, administrador de redes y servicios informáticos,
soporte técnico, I+D, docente, instructor y facilitador, diseñador y/o administrador
de soluciones web, informática avanzada y computación de altas prestaciones. Co-
creador del proyecto “emprendamás”
Conferencista en diversos escenarios europeos, autor y coa-autor de diversos
artículos científicos
Valerano apasionado por la cocina, compartir en familia, tiene un gusto
especial por el arte, la música, los deportes en equipo y la diversidad cultural.
Enamorado de su terruño, orientado al desarrollo empresarial y local, como persona
que se ha desarrollado y visitado numerosos países desea dar a conocer las
potencialidades de su Trujillo.
Es Proactivo, dinámico y responsable. Comprometido con los objetivos y
autoevaluativo. Siempre uso alguna estrategia para conseguir sus metas. Metódico y
organizado, orientado al logro y comprometido. Además tiene habilidad para
incidir, transferir conocimientos, trabajar en equipo, capacidad para comunicar y
escuchar. Vocación y disposición de servicio.
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9. JESÚS DAVID JEREZ MORENO - 17.598.687
Líder de Desarrollo Tecnológico
Joven estudiante de ingeniería de computación, emprendedor, investigador,
creativo, de los últimos semestres de la carrera ingeniería de computación,
autodidacta, líder de proyectos tecnológicos, desarrollador nato , facilitador de
aprendizajes, co-organizador de Congresos Nacionales de la Comunidad de
Software Libre en Trujillo, Ponente en diversos Congresos sobre Instalación y
Desarrollo de Software Libre, Administrador de redes, Desarrollador de páginas
web, analista de sistemas, soporte técnico en eventos de tecnología. Actualmente es
el Desarrollador de sistema de gestión de voluntariado y servicio comunitario
(VUSCO) de la Universidad Valle del Momboy (UVM)
Posee conocimientos avanzados a nivel Usuario-Administrador-Desarrollador:
Sistemas Operativos GNU/Linux y BSD, • Sistemas operativos Windows, • Servicios
en Internet y Redes, Aplicaciones de Ofimática (MS Office, OpenOffice),
Conocimientos en lenguajes de programación: C/C++, C#, ShellScript, VB, HTML,
XHTML, CSS, PHP, SQL, Python, gran habilidad en Diseño Gráfico y Audio Visual.
Forma parte del equipo co-creador del proyecto “emprendamás”
Trujillano, con una gran formación integral, de una familia con sólidos valores
éticos creativos, innovadores y emprendedores. Es un hombre sensible, amoroso,
respetuoso, apasionado por la programación y búsqueda de tendencias digitales.
Sensible al arte y la música. Estudió violín, piano en el Conservatorio de Música
Laudelino Mejías de la ciudad de Trujillo, es un jóven que inspira paz, maneja muy
bien sus emociones, responsable proactivo, busca diversas soluciones a un problema”.
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10. ASDRÚBAL IVÁN SUÁREZ RIVERA - 20.655.970
Desarrollador de Sistemas
Joven estudiante de ingeniería de computación, emprendedor, curioso,
investigador, orientado al auto aprendizaje, de los últimos semestres de la carrera
ingeniería de computación, ocupado en visualizar tendencias tecnológicas líder en
desarrollo de sistemas, analista de sistemas, soporte técnico. Emprendedor
corporativo en Aldea Emprendedora realizando tareas como: administración de
redes sociales, análisis estadístico de encuestas, labores de programación.
Posee cconocimientos en administración de bases de datos como MySQL y
SQLite, además maneja lenguajes de programación: Python (Avanzado), Java
(Intermedio), C (Avanzado), C++ (Avanzado), Pascal (Básico), HTML (Intermedio),
PHP (Intermedio),
Es nacido en la ciudad de Mérida, domina el inglés, le apasiona los números,
es de pensamiento abstracto y crítico, aprendió a tocar tuba y clarinete en la
escuela de música, apoya a sus compañeros de la universidad en el aprendizaje de
lenguajes de programación. Es atento, servicial y orientado a la investigación, le
gusta trabajar en equipo y está abierto a aprender constantemente.
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