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Organización
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                                               Del Trabajo


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                           Estructura Tripartita


1 Sindicatos               2 Empleadores                   3 Gobiernos


 Representación                Agrupaciones                    Embajadores
  Trabajadores                  Gremiales                        Ad-hoc


                             Dialogo Social
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 Independiente
                                                          formulación y aprobación


                                 LEYES               Económico, Laboral o Social
Consejo de Administración

                          28
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                    Representantes


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Empleadores                               Trabajadores



Tiene en sus manos la responsabilidad de definir las
actuaciones para llevar a la práctica la política de la
Organización.
Oficina Internacional del Trabajo



  Constituye el secretariado permanente de la OIT.
  Funciona bajo una Estructura descentralizada.
  Director general, electo por periodos de 5 años.
  Dirige la sede central de Ginebra.


Cumple con la fundamental misión de investigar,
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Estructura OIT

  • 1. Organización Internacional Del Trabajo Principio Tripartismo Estructura Tripartita 1 Sindicatos 2 Empleadores 3 Gobiernos Representación Agrupaciones Embajadores Trabajadores Gremiales Ad-hoc Dialogo Social Voz y Voto Independiente formulación y aprobación LEYES Económico, Laboral o Social
  • 2. Consejo de Administración 28 Gobiernos Representantes 14 14 Empleadores Trabajadores Tiene en sus manos la responsabilidad de definir las actuaciones para llevar a la práctica la política de la Organización.
  • 3. Oficina Internacional del Trabajo  Constituye el secretariado permanente de la OIT.  Funciona bajo una Estructura descentralizada.  Director general, electo por periodos de 5 años.  Dirige la sede central de Ginebra. Cumple con la fundamental misión de investigar, Desarrollar planes e ideas, y redactar los textos de convenios y recomendaciones que luego aprobara la Conferencia.