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COñ*VÜCAT§RIA PARA LA CC}¡TRATAC¡TÍ"¡ CA§ VISiI- A}ITE§ PARA Cl- 
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§sG u HA-Rrc¡ót* {_A L¡BTRTAü 
GEruEftlcLí*AüüS 
1,1. Objet* rJ* la *nnvocatorla 
Conl;'aiar los ser-vicios de personai de vigiiar:,:ia para el Procran-la presupuest;¡j ci¿ Reriucción ce la y¡¡¡e'abiiidad y Ateirción a Enrei-geit,=, po, Desast,-es_ 
PREVAED Cs8- [scuela SeEura, an la Gerencia Regionai de [drrcacion cle La Liberiad periodo 2014. 
1.;. Depend*ncia, unldad *rgánica ,v/o área soiicit¿ntr 
Sub Gerencia de G*stiÓr' Pedagógica de la Gerencia C= Educación r_je La 
Liberiad. 
1'3. Dependencia *n*argada ds reaiixar *l proceso de contraiación. 
Üficina de Personal de Ia Gerencia Regionai Ce EC,.rcación de La Llb*r1ad 
ll. Base Legal 
Ley N" 28ü44, ley GeneraL Ce cCucación. 
Ley N'zrg1s, código de Ét¡ca ce la Función púbiica y su Regiamento, Ley l'1" 301 1 '1 Ley ce Presuplestc dei Sectcr Pui jico pai-a ei añc-¡ iir;cai 20l4 Decreto Suprei-no N' OllE-20i2-ÉD. Esiablecen Re!imen ie Fxceci:rór: c=l 
artÍculo 1ZZ" del Regiamenio de !a Ley del prcf:scrado. 
Decretc Supi'erno i''l" 0i1-2U2-f"D, que aprueba e1 i?eglamentc j3 la l_e,. irt' 
28ü44 Ley General de [cjucacjón. 
Dec¡"eio de Urgercia il¡'ü2¿-2ü10, Dictan ¡"¡ecijdas ecc¡nórnicas y i;na::cieras ?¡r¿ 
ia creación clei PPE de Reducción rJ* la VLrinerabilica,J y Aiencici d* E-,.rc;""1;; 
pcr"Desastres. 
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Pt'ogi'a,"na presupuesiai rJe i'educción de ia r¡uirer-abiltdad y aier-.;ciói.r rje 
errergencia pcr Cesasires - pRñr.¡AED N" ü68 
T§RtrIN* NT Rf;rf;H*¡ICIA 
3*,:::-na,-uiliad¡G;icatloE;t_"-l-=.0 cere.,cra c-c.-s¡o¡*r,Tiaso¡,clcÉ ra-- ic{ic¡rant*. j Gei-encia Regionai de [ducacicn I Ce La ,l i 
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i Fuente ,¡e Financjan-rierio Recursos oi'dinarios 
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FÜRflTA üf; LA COT.¡TRATAC¡ÜI'I 
Se realizai'á por- ia modelidad de contratación CAS. 
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Eirectora de ia Cíicina de Adrninistración Ce la GftELL 
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F.'EHTIL *f;L PUTSTT TARA F'ER§ONAL üT VIGILA#CIA 
Los postuiantes <ieben cumpiir los requisitüs de rilanürá oDligatcria y cci"r suste;ria en ia 
c.iocumentaciÓn r*s¡;ectiva, tai como lc estabiece el Decreto Legislaiivo l.i" i057, su 
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puntualidad, irabajo en eouipo y coñ capacrdaci de 
adaptación a una cuitura organizacicnai, i:asada *n ia ética y 
valores. 
, fciad: Enire 18 y 67 años. Esiatura rninirn*: '1.S5 rl. 
n No tener aniecedenies per:aies ni policiales, no haber sieio i 
dado de baja de institución rnilitar o pciicial par medida i cilsciclinaria c ¡nsullciencia profesionai 
] * Gozar d* buena salud (br-ren esiado físicc y de saiud menial i optrrno). I 
y/o estudios de 
liza¡iAn i . cie preferencia Licenciado de las Fu*rzas Armacjas V¡o i i ccnocíi-nianto de S*gurid ad yla resguardo i 
Capacitación en seguridaC y/o resguardo, defensa personal. ija 
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afiliacionas cle iey, así conio tccja cjedr-icr:ión aplirabie al i;-arajador 
jJornada serr'ian¿l máxii.na cie ,"10 noi.:i 
I ruo ser mayor de 67 años. 
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Los dccumentcs que acred;ten los r"equisitos serán consideredos para la evaiusción 
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- ix0*rjencia Labrirai General - E'lerrencia Especíiir,:e (curscs v/¡¡ estudios de especializ:cicn) 
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' El mínimo puntaje que pocjrá obtener ei postulante es de 70 y el rnáximo puntaje es ae 
100; el pcstulante Ceberá obtener un puntaje de 70 puntos para pocer pasar a la seeunrja 
etapa 
" En casa de existir e,'npete se tendrá orioridad el posti.liante que acredite mayci' punta;e en 
los crjierios estahlecidos según el criterio ,Je pr*lación: 
1. Título o grado acaclémrco. 
2 [ish'¡dics de especiaiización, dipior-nados y capaciiaciones sisi*nias adminislralivos y 
presupuesic dei secicr educación, 
o En caso Ce persisiil' el en":pate se tenrJrá que cor-rsiderar como úllirilo cr!terio ia antig,.teciac 
de la Experiencia prcfesional 
r ' El puntaie final abienido por ei posluiante se deduce del promeciic  ije la caljficación 
$ obtenida de las cias etapas dei pracesc: evaluación ie expeciientes que conrempia la hola 
.iJ '{ cje r;icja y ia enirevisia personal para ia elacoiación de un cuadro rie preiación, Ía cual es 
inar:elable. 
" fifl caso excepcional de que no se cubriera las piazas e:cnvccacas c cuedara iJ*siefia la 
vacante en la prirnera etaoa, se tend¡"á en cuenta al postular:te que haya obtenido el 
puntaje rnás cercano a 7ü, quienes pasaran a ia segun,Ja etapa de evaiuasó¡ 
(entrevista) 
Dfi LA AÜJUSICACI*il Y §I.J§CRIPCI*X NrI C{}íITRATO: 
" La aCjurjicaciÓn de las plazas vacantes será en estricto orrien cei cuadro cje már"iics. 
' Los postulantes que resuiten seleccionadcs, deberán prssentar cert;ficaco de buena saiud, 
certificado de antecedentes poilcrales y penaies. 
üfi §UTd§NTAT¡ON A PRñSEFITAH. 
Lcs postuianies Ceben cumplir obligaicrramenie ios requisitos estableciCos por la GRILL y que se 
e¡:cuentran expuestcs en el portal electrónicc w3¡¡w.qreiaiiberlad.gob.pe (CAS conv,:catorias). 
.1. D.* la pr*sentacíón de la hrja de vid*: 
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5ü% 70
:.:+¡a 
La infoimaciÓn consignada en ia hcja cie vida iiene carácler de deciaraclón jurada, pr:r lo 
que ei posiillante será responsabie de la información ccnsiqnaCa en dicho clocuménto y se 
scrneie al proceso de flscalización posterior que 1i*ve a cabo en la eniiCa.J, oor lo cual Ia 
rnisma deberá esta¡- debicia mente suscrita. 
Documentación adicional {Sbtigatorio): 
a. Copia .simple de lcs documentos que sustenten lo inÍcrmado en la l-{cia de r/ida. 
b. ÜeclaraciÓn ju;-ada cle no esiar inhabilitado pára conti"atar con el [siaco, 
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NCIA R€üJüNAI üT EDUCAC*i¡
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Señores: 
Gerente Regicnal de Éducación 
Convocatoria para Contratación CAS 
Objeto de ia Contratación: 
Ccntratacién de VIGILANTIS del Programa Presupuestalde R*<jucción 
de la Vulnerabilidad y Atencién de Ernergencias por Desastres- 
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eh¡Ex*j:r§gId§s pÁ&h nEpLAR*üt*tj J ula&üa 
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I'Ja ti*ne ir:rpedirnento para participar en *l proceso de selección ni para 
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ConvocatoriaPREVAED

  • 1. I I I l , COñ*VÜCAT§RIA PARA LA CC}¡TRATAC¡TÍ"¡ CA§ VISiI- A}ITE§ PARA Cl- PftüGA,qMA PR§SUPUESTAL DT ñEDUCC'Ó¡] D§ LA VULruilHA*i|-iÜA* ATENCI*il ilE Y E,|§HI{GÉNC¡AS poñ üE§.*srRs§- pffiEvAEü §6*- §scusL,& §sG u HA-Rrc¡ót* {_A L¡BTRTAü GEruEftlcLí*AüüS 1,1. Objet* rJ* la *nnvocatorla Conl;'aiar los ser-vicios de personai de vigiiar:,:ia para el Procran-la presupuest;¡j ci¿ Reriucción ce la y¡¡¡e'abiiidad y Ateirción a Enrei-geit,=, po, Desast,-es_ PREVAED Cs8- [scuela SeEura, an la Gerencia Regionai de [drrcacion cle La Liberiad periodo 2014. 1.;. Depend*ncia, unldad *rgánica ,v/o área soiicit¿ntr Sub Gerencia de G*stiÓr' Pedagógica de la Gerencia C= Educación r_je La Liberiad. 1'3. Dependencia *n*argada ds reaiixar *l proceso de contraiación. Üficina de Personal de Ia Gerencia Regionai Ce EC,.rcación de La Llb*r1ad ll. Base Legal Ley N" 28ü44, ley GeneraL Ce cCucación. Ley N'zrg1s, código de Ét¡ca ce la Función púbiica y su Regiamento, Ley l'1" 301 1 '1 Ley ce Presuplestc dei Sectcr Pui jico pai-a ei añc-¡ iir;cai 20l4 Decreto Suprei-no N' OllE-20i2-ÉD. Esiablecen Re!imen ie Fxceci:rór: c=l artÍculo 1ZZ" del Regiamenio de !a Ley del prcf:scrado. Decretc Supi'erno i''l" 0i1-2U2-f"D, que aprueba e1 i?eglamentc j3 la l_e,. irt' 28ü44 Ley General de [cjucacjón. Dec¡"eio de Urgercia il¡'ü2¿-2ü10, Dictan ¡"¡ecijdas ecc¡nórnicas y i;na::cieras ?¡r¿ ia creación clei PPE de Reducción rJ* la VLrinerabilica,J y Aiencici d* E-,.rc;""1;; pcr"Desastres. Resolución fu'linisierial N" 0369-2012-Eü, que aprueba ias pricrirjad de !]ciítica ftiucativa I,Jacir¡nal 2ü1 2 - 2üi6. R il. r'l' a622-?-ai3"ED, que aprueba la No¡-ma Tácnica deno¡rinada ,,Norinas y Or-ieniacicne§ pera el Desar¡"olic del ./rñc Esc*iar 2A14 zn la ÉcJr-:cación 3ásica. Pt'ogi'a,"na presupuesiai rJe i'educción de ia r¡uirer-abiltdad y aier-.;ciói.r rje errergencia pcr Cesasires - pRñr.¡AED N" ü68 T§RtrIN* NT Rf;rf;H*¡ICIA 3*,:::-na,-uiliad¡G;icatloE;t_"-l-=.0 cere.,cra c-c.-s¡o¡*r,Tiaso¡,clcÉ ra-- ic{ic¡rant*. j Gei-encia Regionai de [ducacicn I Ce La ,l i I Libefiad i Fuente ,¡e Financjan-rierio Recursos oi'dinarios LIIIa.lei PcA
  • 2. jtil:i:I II FÜRflTA üf; LA COT.¡TRATAC¡ÜI'I Se realizai'á por- ia modelidad de contratación CAS. §AñG*§ AtSp$¡¡t§LES §I.¡ Ét, pñSCH§0 ffi* §tLHCC¡ü¡t r-iF=l j uuLL i,l" de Fersona! de Vigilancla pfrEVÁsü {i$g - frsr{-ffi I Sefiura ---- v- 02 Vigilanies l ll ] GP.ILL i TC]-At_ I *2 Ü$ Td I § IOX-¿ §VAL U AÜÜ RA : CÜMIíÉ DE CÜNTRATAOIÜI'J CA§ -- §EDE RÉGIOI.JAL Está coniormado par: " Presidente §irb Gerente de Gestión insiiiur:ionai de GREI-L " §ecreiario "Iécnico Sub Gerenie ie Gesiión Pedagógica . lJienrbros de la Comisión Eirectora de ia Cíicina de Adrninistración Ce la GftELL Jele d*l Área de Personal f.specialista de Ecjucación Ambíental F.'EHTIL *f;L PUTSTT TARA F'ER§ONAL üT VIGILA#CIA Los postuiantes <ieben cumpiir los requisitüs de rilanürá oDligatcria y cci"r suste;ria en ia c.iocumentaciÓn r*s¡;ectiva, tai como lc estabiece el Decreto Legislaiivo l.i" i057, su rscilamenio y mcdrficaiorias ÜETALLH [xüeriencis mínjma: seguridad. 12 n¡eses cie labor en erncresas de --t -*_-.l I i Orientación hacia resultados, capacieiaci pate brindar aiternativas de solr,¡ción, cumplii'ni*nio de metas, calidad. capaciCad de aprendiza;e, gran nivei Ce orden, disciplina, puntualidad, irabajo en eouipo y coñ capacrdaci de adaptación a una cuitura organizacicnai, i:asada *n ia ética y valores. , fciad: Enire 18 y 67 años. Esiatura rninirn*: '1.S5 rl. n No tener aniecedenies per:aies ni policiales, no haber sieio i dado de baja de institución rnilitar o pciicial par medida i cilsciclinaria c ¡nsullciencia profesionai ] * Gozar d* buena salud (br-ren esiado físicc y de saiud menial i optrrno). I y/o estudios de liza¡iAn i . cie preferencia Licenciado de las Fu*rzas Armacjas V¡o i i ccnocíi-nianto de S*gurid ad yla resguardo i Capacitación en seguridaC y/o resguardo, defensa personal. ija I I l I l L puesio y/o cargo
  • 3. i ,l:;:r,.. -r-: ::; t-..:::i.i I :::i:':r r:"i t.: r. r..:it: , ::i :: .r:1, :.;. :.'"::r: ,'t, ._itii:f 't ¡ I ü * $i ü I * ¡ # f-J ñ S f; S E N ü ¡ i1 l- H S ü fi L ü * ñtÁTü ¡,** T ti* r:ül,_¡ r¡cr*ruH$ ----- -_._* *l¿l-e,-i enitRssioñ;lde §üTALI_§- iirr?r!*i*lteüñ;e EdL..ación LaTlú;,1ari lryuran;r¡ --*; ril l:er';icir I ' i jüii'acicn ¡j_::_ cr:ntr;;ic lir,.i_*_-*- d'-i cir: . Ocirlre vrruvtu uc i¿ -- i ¿:u iT¿ t* l ] l'érrninc. üicle¡:bril cie 201+ | -----i Cnn:rai:restación mensu¿:l iOira.s condicicnes li:senciaies S/ 1 2 A ü. C 0 ( M I I elil ¡ eVT,: {,y rj C n Dú I rjrt,jrs- ¡ro,,rsi ñltE afiliacionas cle iey, así conio tccja cjedr-icr:ión aplirabie al i;-arajador jJornada serr'ian¿l máxii.na cie ,"10 noi.:i I ruo ser mayor de 67 años. i tritsric¡s de fi v*lr.¡*cién Los dccumentcs que acred;ten los r"equisitos serán consideredos para la evaiusción Los criterics de evaiuación dentro cei prcceso iie seiección teldrán eñ cuenia as0eci0s. *. Evalu*cirirs curricular - ix0*rjencia Labrirai General - E'lerrencia Especíiir,:e (curscs v/¡¡ estudios de especializ:cicn) *R#I'¡(}GNÁMA Y fiTAFAS Dili_ FRÜCH§{}: cu¡"i'rcuiar. los siguiei:tes l I I. i f;TAPA$ BHL PROffñ§O CÑTF¿OGRAMA i ,qñü,& I __ I ftsseqr§i§!§_i :i , [)e; -t1-]ü-'1 4 ai f': -i1-t4 ; ,J..e¿ d_- ?¿i.socai l I 1 Pr-rbiicación cel P-cc*sl ¡n ei SENEP Ii CRüft{OGftAMÁ '-.i';---on **.d I lrtsenta;ión Ce Expedienles en ,Vesa ie , iC-1 i- .1 !a;:{r}'ca.Y.i2 ',-,^..^^ 4 ^^ !^ rr)-, 'l:)iii-r úñ raa¡niifr:¡ll)t Ii ] t-'anes de la GRELL-, siio en Av. Anrárica I l.l" 2370 i f)iro¿-rir: n ¡la l I Atlr]",]inistrac;Ón l -__.._-__--j I 'l rárniie li Dccumentario i l I I pvn*,,,1i+ntpq -r- 'rlrnbÚfi CAS -] , irvaluacróndeexpedienies -'o*rrrorn i-, i i iI-11_iJ i .---l---- - - __,_r_ I *l¡!Yl5t I - 4 Pr-rbiica,:;ió r, de nesullados ;;,- -_-¡a, r_ --- J - :: . i+ r ,^l-¡=";-aÁ___]I exo¿rlrenies j - §-- i i :yat..rac;ón Ce Fiora ,_-ilj r rn , PREVALD l-----L:'ellf!§,jlqa 9f-11:l§¡ I - 1___. r-111__3 üü p rn I PRTvALD ! i I Enirevista Pei"scnat I --=-_* .'--------_i-- ;._l-: " :_--f 5 i Lrgai: en ia sede Regional ubicado en /rv i ,2-t i-in ] ccn¡isión cAs ^*¡.ri^- c',,. ,c ao7^ "r-,.r:1r^ I I PRÉVAüD I __ , A,nerica Sur N'2S70'Irrrjrilo I rnt-v.ir'., --.-: _ *___]r i I I I I Iir i lI/ . t,Oanlsion (,45 PRIVAHDiCfíc;,:a ie Perslrai i ADJL'CICAC Ad;uciic;:nión Ce plaza 13 -1i -i.:l iE.ü0 a.r-,r.)
  • 4. i,:::;l SH {.,q ETÁFA *E {."A §V"&LUAC¡úi{: il 7'J , IOC I ll .l t:.!0/ ixperiencia gener::l 15.0% fsü tr#rñÉ;vtsrá {nr/^ ' El mínimo puntaje que pocjrá obtener ei postulante es de 70 y el rnáximo puntaje es ae 100; el pcstulante Ceberá obtener un puntaje de 70 puntos para pocer pasar a la seeunrja etapa " En casa de existir e,'npete se tendrá orioridad el posti.liante que acredite mayci' punta;e en los crjierios estahlecidos según el criterio ,Je pr*lación: 1. Título o grado acaclémrco. 2 [ish'¡dics de especiaiización, dipior-nados y capaciiaciones sisi*nias adminislralivos y presupuesic dei secicr educación, o En caso Ce persisiil' el en":pate se tenrJrá que cor-rsiderar como úllirilo cr!terio ia antig,.teciac de la Experiencia prcfesional r ' El puntaie final abienido por ei posluiante se deduce del promeciic ije la caljficación $ obtenida de las cias etapas dei pracesc: evaluación ie expeciientes que conrempia la hola .iJ '{ cje r;icja y ia enirevisia personal para ia elacoiación de un cuadro rie preiación, Ía cual es inar:elable. " fifl caso excepcional de que no se cubriera las piazas e:cnvccacas c cuedara iJ*siefia la vacante en la prirnera etaoa, se tend¡"á en cuenta al postular:te que haya obtenido el puntaje rnás cercano a 7ü, quienes pasaran a ia segun,Ja etapa de evaiuasó¡ (entrevista) Dfi LA AÜJUSICACI*il Y §I.J§CRIPCI*X NrI C{}íITRATO: " La aCjurjicaciÓn de las plazas vacantes será en estricto orrien cei cuadro cje már"iics. ' Los postulantes que resuiten seleccionadcs, deberán prssentar cert;ficaco de buena saiud, certificado de antecedentes poilcrales y penaies. üfi §UTd§NTAT¡ON A PRñSEFITAH. Lcs postuianies Ceben cumplir obligaicrramenie ios requisitos estableciCos por la GRILL y que se e¡:cuentran expuestcs en el portal electrónicc w3¡¡w.qreiaiiberlad.gob.pe (CAS conv,:catorias). .1. D.* la pr*sentacíón de la hrja de vid*: 11J ')^ 5ü% 70
  • 5. :.:+¡a La infoimaciÓn consignada en ia hcja cie vida iiene carácler de deciaraclón jurada, pr:r lo que ei posiillante será responsabie de la información ccnsiqnaCa en dicho clocuménto y se scrneie al proceso de flscalización posterior que 1i*ve a cabo en la eniiCa.J, oor lo cual Ia rnisma deberá esta¡- debicia mente suscrita. Documentación adicional {Sbtigatorio): a. Copia .simple de lcs documentos que sustenten lo inÍcrmado en la l-{cia de r/ida. b. ÜeclaraciÓn ju;-ada cle no esiar inhabilitado pára conti"atar con el [siaco, debidamente Siiscrile ci:pia legible y vigente cle Documento Naccnal de ldeniídad (DNl) o carnet ce Extranjería, de ser ei casc. DeciaraciÓn -.iur-ada de no tener r¡ínculo o percrbir remuneracicnes del Esiado en cuaiquier modalidarj. e. DeclaraciÓn Jurada simnle de no haber sidi: sancionadc adminislraiivamente en los 05 años anterioi"es s su postulación, ni egiar coi-nprendrCr: en o¡.cesos judiciaies por delitos dak:sos ai mcrnenio ije su postulación y no registiar arttecedenies penales. í Declaracion Jurada de acreditar buen estado de saiuc. N# I.A üICLARAT*RIA SE §r§IrüT* *E LA *,8ruC*LACiüi¡ BEL Pq*CESÜ 'I Dei;larailria dei procesc cor;ri: ,Jesiertc El proceso puede ser deciararjc desier-ic en alguno de los siguientes supuestos. e. Cuandc no se presentan los postllantes ai proceso Ce se lecr:ión b. Cuando no cumple l:s requisitos de postulación. ?. Cancelación del procesc de selección Ei pi'oceso de selección puece ser cai-¡celadc en alguno de que sea i'espcnsabiiitlad Ce la eniidad: a. Cuandc Cesaparece la necesldad ilel servtcio de la inicio del proceso de seiección b. Forrestricciofies presuplesiaíes c. Oiras rj*bidamenie justrficacias. las sigui*ntes supuesics, siri eniiiaC cún posierioridarl ai Trujiilo, 3ü de r:ctubre d*i 20i4 R*GIüN L,q LItsIRTAO NCIA R€üJüNAI üT EDUCAC*i¡
  • 6. _-,É.Bt .* x ii i Ar¡§Xs 1: §Tl*U§14 p&R{pn§§§ryI{Sl$ñ¡ üñL EXfilü¡ENTE §4 rS Señores: Gerente Regicnal de Éducación Convocatoria para Contratación CAS Objeto de ia Contratación: Ccntratacién de VIGILANTIS del Programa Presupuestalde R*<jucción de la Vulnerabilidad y Atencién de Ernergencias por Desastres- PRIVAED6S - Escuela Segura-* para la GRE: Postulanie: D.N I.: Domiciiio: Teiéfono: Correo ilectrónico:
  • 7. ':a! eh¡Ex*j:r§gId§s pÁ&h nEpLAR*üt*tj J ula&üa l)ffiCtAfrAtl*f'l ..!UftASA ilfr n*ü f;§T,efr lNl"l,AtltlTAü* PARfI ü#NTñAT&r ü#ild HL r§TA§Ü Sei¡sres: üü§#§Tü RHS|üf{,AL ütr §nutÁ#t*ru r* LtB§ffiTAn P¡"+sent*.- De rni consideración: Quien suscribe Docur¡ento liiacional Ce identidad f]o con RUC N' presenta para pastuiar en la **f{vücAT*F{!A pé.ftA cür¿TK.&TA*rürd rnrq SüRtlf;l$S te§ para Vigilantes-iJei Programa Presupuesiat cie F?eejucción cja la ¡ulnerabiiidad y Ateflciór.t ¿le Em*rgencias por Desastres- pRf,/AfD íjf;E-Escuela §egu;-a en la GR[: bajo jurarnento qr.:e: v tieclara 2ú- *',".ñ§-*,a :.r 5¡e¡6+ 'f" ,':#ffir:J ,ir@, I'Ja ti*ne ir:rpedirnento para participar en *l proceso de selección ni para contratar con el [stado. Con¡ce, aüepta y se sornete a ias coi'rciiciones y proceclirnienios dei prcceso de selecctÓn para la coniratación admini*traliva Ce servicios, reguladgs por el Decreio Legisiativc 1C57 y su Regianr*nto, aprobadn rnedrante *i üecreia Supremc N" ü75-2ü08-PCtu1 Soy responsahle de ia r¡eiaciciad de ios documentos e infcrn":aciór'i qile presento a efectos dei presente proceso d* selección. Ccnr:ce las sanciones contenidas en la Ley I'I'27444, Ley del F,rocecjinriento Aciminisiraiivo General. Ac*pio l*s concjiciones de tr-abajo y la dinámica del proEramá. Trujillo, {Firma y Nombre del pcstuiante) DNi
  • 8. rgi:q -'x 4HryA§ a qs ¡=ery&t ¡ ü tI "J u Reas*s§"w Señores Contraioría General de la República Yc, iCentiíicaco con üNi N, rlomiciiiaco provrncra. ...,.departamento... , . postulanie al proceso de Convocatoria de Conti'aiación Vigtlantes No S$1,2014-üRLL-GG H/GRS§-CAJP rR-i:A§*',S ERVICiO ü§ U t"J -*"_,**- --*---para la üíicina de .... . de la Gerencia R*gicnal cie fducación La Libertad al arnparo del principio de Veracided estsblecido en el artícuio lV,. llumeral 1 7 dei tíiuic Preiimir:ar de ia Ley No 27444 - Ley del Pracedimiento Adrninistrativo Gener"al, y de lo dispr-resio err ei A.rt. 42o y Art 242" de Ia referida norma, DICLARü 3AJO.]URAt1Ét'.¡TC ic siguienie: Que a la Íecha ( )(Si o illo), tengo Íarniiia¡'es labcranCo en la Gerencia Regioi-ral ce lnir¿Eis1¡r"1ura ctel Gobierno La Libertad, lcs cra!es señalc a ccntinrración: APÉtliDOS {PÉrTERllO Y ¡IATERN O)'l i.'} O tuiBRgS CO MP LL.TÜS DIL FAfVII LI A R DIPE§IDITiCIA EN LA ülJf LABOfiA O PRTSTA 5üRViCICS EL FÁÍViILIAit ' +d"i3" ,l J;¿*rnlg¡ . i :-..afx-¡l / "ó;ir*"" .i"¡g$ iÉn casc falte espacro, sírvase consignarl: en hoja adicicnal) fu"lanifiesto que io n¡encionacjo responcle a la verdad de los hechos y i*ngo ccnocin-':iento: qr-re s; lc d*clarado es falso, estoy sujeio a los alcances de lo estabiecicics en ei artícuio 44i" y ei ai-iir-:;.:lo 438' del Código Fenal, que pi"eván Fena privativa cje libertad de hasta 04 añcs, para los qua hacen una falsa declaración, uioiando el principio de veracidad, así ccmo para oue aqr;ellos cue Ccanelan Íaisedad, simulando o alterancio la verdail tnier^rcionaimente. )^. . ir.l; r.rirct¡l¡ N'l¡tri.norrial b) H,rst.a elCuarro Gr¿Co i= Con-sanei¡inided c) Hasla el Segundo Grado rJe Aíiniciad Trujilio, FiRMÁ ce 2CI1,1
  • 9. 1" .i i.JOMBRI§ Y APELLIDCS DIL POSTUI-ANTE: D N.I. NO: §E&ü#_ryfr pARf;TTLSS$ pQR LIháf;Á,S Üt tüN$erüüu¿ry!§&qY erlr,¡lü&.§ l-e Gradc PA DF,ES Hiio Nr=ro (A) HERMAT'IO iA) cuñ;rco 1a¡ I I slsNliErc {A) / srgABrJÉ1f) {A) SCriFtiio {A) ".-rgtfÍfi iI :l it lf I il rf i! rl , l;tl 1 I i ,tI i 1 Js Grad c 49 Grad o TATAR/NIETC IA} / TATARAEUTLO (A} PRr¿O (A) }"iTR¡,1A NJC Tro (A) ABUELO iA) sotsRrN0 {A) r; itic (A) HLú (A) DEL CüNYrjGL o.ue No ES HrJO (A DEL TRASA.TADOR) Ley*nda: {A) Afinidad Consangutnidad Él nrairimonio produce parentesco de afinidad entre cada uñ0 de on lcls parientes COnSangUíneos del otro. CacJa cónyuge s* halia en parenies*:c pür aflnidad que el otro por consanguinidad. La aíiniciaC no acaba por la disolución del rnatrimonio que ia produce. Subsiste seguildo gradq de ia línea colaterai en caso del divorcio y mientras cényug¡e. {Art. 237" dei CÓdigo Civit). los cónyuges iguai línea dc en líne¿; r*cta la afiniriad en viva el {!a) ex '/ERN Oi f! UEP.A 2q Gr;¡do r_,¡ti -f i''1* ;''i' -fu.-q-il"t{]+'