El coworking (cotrabajo) es una manera de trabajar que permite que varios profesionales independientes de sectores distintos compartan una misma oficina o un mismo espacio de trabajo (con características similares a las de un café) donde se fomenta la colaboración, el trabajo en un espacio comunitario y multidisciplinario, y el networking. Los centros Guadalinfo tienen que ser ser ejes de innovación dónde el coworking toma su sentido, Ofrecemos una carta de servicios, destinados principalmente a emprendedores, profesionales de Internet, diseñadores, programadores, escritores, periodistas, traductores, etc., entre los cuales puede ser, un escritorio individual, acceso a internet y otros servicios. Las incubadoras de empresas y los centros de negocios no parecen encajar en el modelo coworking, ya que a menudo no fomentan la vida social, en colaboración, ni las prácticas de gestión cercanas a las de una cooperativa, incluida una atención especial en la comunidad. Los centros Guadalinfo buscan la sinergia entre sus usuarios, por lo que encajan perfectamente en el modelo del Coworking. El coworking ofrece una solución para el problema de aislamiento que supone para muchos trabajadores independientes, o incluso microempresas, la experiencia del trabajo en casa.

1. PROYECTO
“GWORKING”

2. GWORKING
Descripción:
El Gworking es un estilo de trabajo y se basa en un espacio de trabajo común, aunque albergando
actividades independientes.
Es un fenómeno atractivo para personas que trabajan desde casa, autónomas o personas que viajan a
menudo.
Además, que estén interesados en aprovechar la sinergia que puede surgir de un grupo de
profesionales trabajando en un espacio común.
Por ello, el Gworking es algo más que una simple oficina, es un lugar de trabajo gratuito y de ideas.

3. GWORKING
Los centros Gworking se comprometen a
mantener los valores ideados por los pioneros
en esta forma de trabajo:
• Colaboración
• Comunidad
• Sostenibilidad
• Accesibilidad
Misión
Crear encuentros social de un grupo de personas,
que trabajan de manera independiente, pero que
puedan compartir Valores comunes.
Y ofrecer una solución gratuita, a aquellos Profesionales
Autónomos hastiados del aislamiento que supone
trabajar desde casa. Además, trabajar en un centro
Gworking elimina las distracciones que pueden sufrir en su hogar.

4. GWORKING
Centros Implicados:
Centro guadalinfo de Gójar, Dílar,
Ventas de Huelma, Güejar Sierra, Jun,
Salobraña y Otura.
Grupos de Interés:
* Empresarios o trabajadores nómadas.
* emprendedores.

5. GWORKING
Objetivos :
* Que los trabajadores se beneficien “GRATUITAMANTE” de todos los
servicio
que les ofrecen los centros Gworking.
* Acercarse más al espíritu de una cooperativa, centrándose más mas
en la colaboración que en el beneficio.
-
* Diferenciar el verdadero significado de Gworking, pues pueden
confundirse fácilmente con viveros de empresas o centros de negocios.
Desarrollo del proyecto:
FASE 1:
Dar a conocer el proyecto, a todas las instituciones públicas y
privadas del Municipio.
FASE 2:
Que todo el mundo que quiera beneficiarse de los medios que les ofrece Gworwing, pueda hacerlo
fácilmente y gratuitamente.
FASE 3:
Expandir esta manera de trabajar, mediante charlas, vivencias, experiencias en el centro... mediante los
propios usuarios Gworking.

6. GWORKING
Proyección de futuro:
- Que el centro Guadalinfo,se
convierta en un centro Gworking,
de referencia en el muinicipio y en
sus alrededores, para ayudar y
colaborar en todas las
necesidades de los trabajadores,
que tengan estas circunstancias,
o para aquellos emprendedores
que necesiten un sitio para
alojarse y donde puedan
enriquecerse de otros como él, o
de los conocimientos que se les
ofrencen en dicho lugar, y todo
ello GRATUITAMENTE.