1. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA Facilitador Ingº Esp. Sullin Santaella e-mail: sullin@cantv.net REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO EXPERIMENTAL DE TECNOLOGÍA “ ANDRÉS ELOY BLANCO” PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION INFORMACION Y DOCUMENTACIÓN MISION SUCRE

2. Concepto de Organización Ing. Sullin Santaella “ Coordinación de actividades de un grupo de personas para alcanzar un objetivo” (Lucas) Integrada por un conjunto de componentes que trabajan coordinadamente para lograr un objetivo establecido. “ Conjunto de cosas y personas interrelacionadas formando un todo identificable... caracterizado por la existencia de objetivos comunes” (Fulmer) La Organización como Sistemas

4. Ing. Sullin Santaella Características de la Organización como Sistemas La Organización como Sistemas Tiene un crecimiento potencial a largo plazo, debido a que toma mas recursos de su ambiente que los usa o exporta. Es un todo y tiene características propias a ese todo. Intercambia información, energía y materiales con el ambiente dentro del cual está enmarcado. Posee limites perceptibles que la separan de su ambiente. Usa información interna o externa relacionada con su medio, para el control mediante la toma de decisiones. Es un subsistema de otro sistema mayor. Tiende a ser compleja, diferenciada y especializada. Es flexible y adaptativa permitiendo, por lo tanto, utilizar diferentes medios de alcanzar objetivos.

5. Ing. Sullin Santaella La Organización como Sistemas NIVEL TECNICO NIVEL TACTICO NIVEL ESTRATEGICO Planeación Estratégica Control Administrativo Control Operacional Decisiones Estructuradas Decisiones NO Estructuradas Relación entre la estructura y funciones de una organización