Este documento describe la importancia de los valores para la convivencia social. Explica que la axiología estudia los valores y define el valor como una excelencia o perfección, como decir la verdad o ser responsable. Describe diferentes tipos de valores como valores humanos, instrumentales y terminales, y cómo la Escuela Colombiana de Carreras Industriales promueve valores a través de la educación.

1. IMPORTANCIA
DE LOS
VALORES PARA
UNA
CONVIVENCIA
SOCIAL.

2. AXIOLOGIA
Es la que estudia de la filosofía que
estudia los valores
EL VALOR
se refiere a una excelencia o perfección. Por
ejemplo, se considera un valor decir la
verdad, ser honesto, ser responsable,
sincero; es más valioso trabajar que robar. La
práctica del valor desarrolla la humanidad
de la persona
CLASES DE VALORES
El hombre actúa como sujeto activo y no
pasivo ante los valores morales, ya que se
obtienen basándose en mérito. Estos valores
perfeccionan al hombre de tal manera que lo
hacen más humano

3. VALORES INFRAHUMANOS
valores como el placer, la fuerza, la agilidad,
la salud, que perfeccionan al hombre.
VALORES HUMANOS INFRAMORALES
Son los valores exclusivos del hombre como,
La inteligencia y el conocimiento, el arte, el
buen gusto. Y socialmente hablando, la
prosperidad, el prestigio, la autoridad.
VALORES INSTRUMENTALES
Son comportamientos alternativos mediante
los cuales conseguimos los fines deseados.
VALORES TERMINALES
Son estados finales o metas en la vida que al
individuo le gustaría conseguir a lo largo de
su vida.

4. CLASIFICACION Virtudes humanas fundamentales
DE LOS VALORES Justicia
Valores biológicos Prudencia
Valores sensibles Templanza
Valores Fortaleza
económicos
Valores estéticos
Valores
intelectuales •La verdadera riqueza del ser humano está
Valores religiosos en sus valores, en sus virtudes, sin importar
Valores morales las condiciones físicas: la fortaleza espiritual
puede estar contrapuesta a la debilidad o
fragilidad física.

5. FUNDAMENTO ANTROPOLOGICO
La Escuela Colombiana de Carreras
Industriales asume un aspecto de
humanismo y otro tecnológico donde cada
uno tiene sus propias posibilidades y
limitaciones. Si bien ambas resultan
complementarias entre sí
•Esto ayudará al estudiante a caracterizarse
en sus rasgos como ser social y a comprender
que él puede convertirse en sujeto activo de
su propia formación, a entender la
complejidad, a tener respeto ante otras
culturas y a identificarse.

6. FUNDAMENTO AXIOLOGICO
La conciencia moral es un juicio de la razón
por el que la persona humana reconoce la
cualidad moral de un acto concreto que
piensa hacer, está haciendo o ha hecho
•Hay tres principios éticos que sin •El valor es todo lo que permite
contraponerse se limitan y colaboran en la dar un significado a la existencia,
perfección del hombre, ellos son: todo lo que nos permite ser
* La libertad verdaderamente hombre
* La conciencia
* La verdad
LA ANOMIA
Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a
ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad.

7. ¿EN DONDE SE ¿Cuál es la causa o razón de la
ORIGINA LA anomia?
ANOMIA? Es La pérdida de los valores por
Se origina en la falta de educación o por
gobernabilidad por no procesos equivocados
poder controlar esta
emergente situación de
alienación
experimentada por un
individuo o una
subcultura, hecho que COMO CANCER SOCIAL, LA ANOMIA ES
provoca una situación CONTAGIOSA
crítica en evolución Si por que un individuo cuya conciencia ha
constante y creciente sido adormecida por la anomia, conduce a
hacia el caos. otras personas al proceder equivocado; las
faltas a consecuencia de la anomia son
progresivas y constantemente más graves.

8. ACCION DE LA E.C.C.I. EN CONTRA DE INVESTIGACIÓN
LA ANOMIA. la Institución propende por
La Escuela Colombiana de Carreras la búsqueda de nuevas
Industriales, asume su responsabilidad verdades, la producción
social desde la relación que establece con original, la experimentación,
cada uno de sus grupos de interés. Estos el pensamiento creativo, con
grupos son: estudiantes, docentes, personal respuestas apropiadas para
administrativo y directivo, egresados, nuestra cultura y el País con
proveedores y la sociedad como un todo y su sentido de responsabilidad
desempeño como comunidad, social.
administrando y direccionando el impacto
educativo, cognitivo, laboral y ambiental.
FORMACION PROFESIONAL
Es la formación y capacitación de técnicos y profesionales para poder ejercer su disciplina y
mejorar la calidad de vida de la persona y de la sociedad