3. NUESTRA EMPRESA SE ENCUADRADA DENTRO
DEL SECTOR DE SERVICIOS EN LA RAMA DE LA
RECREACIÓN. COMO HEMOS DICHO EN OTRAS
OCASIONES, OFERTAMOS ACTIVIDADES O
SERVICIOS QUE LA SOCIEDAD DEMANDA
DEBIDO AL RITMO DE VIDA QUE LLEVAN LAS
PERSONAS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.
SECTOR DE LA EMPRESASECTOR DE LA EMPRESA
4. PENSANDO EN LAS NECESIDADES DE
RECREACIÓN ENTRE FAMILIARES EMPRESAS Y
COMUNIDADES SE HA CREADO ESTA EMPRESA
CON EL OBJETO DE MOTIVAR E INTEGRAR
DIFERENTES SECTORES SOCIALES CON EL FIN
DE SACARLOS DE LA COTIDIANIDAD Y LA
RUTINA SEDENTARIA
JUSTIFICACION DEL
SECTOR
JUSTIFICACION DEL
SECTOR
5. CON LA EXPERIENCIA QUE NOS CARACTERIZA ,
EL PROFESIONALISMO DE NUESTRO EQUIPO DE
TRABAJO, Y CON EL APOYO QUE NOS BRINDA
LA COMUNIDAD EVENTOS COLOMBIA S.A
FUNDAMENTA SU ACTIVIDAD EN LA ACTIVIDAD
EN LA PRESTACION DE SERVICIOS PARA
EVENTOS INTEGRALES O PARCIALES QUE
CONTRIBUYAN AL DESARROLLO Y AL
BENEFICIO SOCIAL Y EMPRESARIAL.
MISIONMISIONMISIONMISION
6.
LA EMPRESA EVENTOS COLOMBIA S.A BUSCA EN
EL AÑO 2017 SER LIDERAR EL MERCADO
NACIONAL EN CUANTO A EMPRESAS
ORGANIZADORAS DE EVENTOS, INNOVANDO Y
RECREANDO CON NUESTROS SERVICIOS ESTO
CON EL PROPÓSITO DE SATISFACER
TOTALMENTE LAS NECESIDADES Y EXIGENCIAS
DE NUESTROS CLIENTES
VISIONVISIONVISIONVISION
7. LOGRAR EL CRECIMIENTO DE LA COMPAÑÍA.
OBTENER UNA CUOTA DE MERCADO.
RENDIMIENTO SOBRE VENTAS.
CRECIMIENTO DE LOS BENEFICIOS POR ACCIÓN.
OBTENER UNA REPUTACIÓN.
OBJETIVOSOBJETIVOSOBJETIVOSOBJETIVOS
8. ALTO DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
ACTITUD DE ECXELENCIA EN NUESTROS
SERVICIOS
ORIENTACION A LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
NOMICA CON EL ENTORNO
VALORES COORPORATIVOSVALORES COORPORATIVOSVALORES COORPORATIVOSVALORES COORPORATIVOS
9. GERENTE:
EDUARDO MIGUEL BULA
LA RESPONSABILIDAD DEL ÁREA GERENCIAL ES UNA DE
LAS MÁS IMPORTANTES YA QUE SE ENCARGA DE
DISTRIBUIR LA PLANTA GLOBAL DE PERSONAL, CREAR
LOS GRUPOS DE TRABAJO, DIRIGIR, COORDINAR,
SUPERVISAR Y DICTAR NORMAS PARA EL EFICIENTE
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LA
EMPRESA EN SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LAS
POLÍTICAS Y REGLAMENTOS ADOPTADOS POR LA JUNTA
DIRECTIVA
.
ROLESROLESROLESROLES
10. MARKETING:
MIGUEL ÁNGEL SUA
LA RESPONSABILIDAD DEL DEPARTAMENTO DE
MARKETING ES LA DE ANALIZAR EL MERCADO,
QUE CONSISTE EN ESTUDIAR LAS NECESIDADES,
PREFERENCIAS, GUSTOS, DESEOS, HÁBITOS Y
COSTUMBRES DE LOS CONSUMIDORES O
CLIENTES A LOS QUE VAMOS A OFRECER
NUESTROS SERVICIOS.
ROLESROLESROLESROLES
11. PRODUCCIÓN:
ANDRÉS UMAÑA SANDOVAL
LA RESPONSABILIDAD DEL ÁREA DE
PRODUCCIÓN ES DETERMINAR LA CALIDAD Y
CANTIDAD QUE VA A PRODUCIR LA EMPRESA, ES
DECIR, EL MONTAJE DE NUESTROS SERVICIOS
LOS CUALES OFRECEMOS AL CLIENTE O
MERCADO.
ROLESROLESROLESROLES
12. FINANZAS:
JUAN CARLOS GOMEZ
SU FUNCION PRINCIPAL ES OBTENER Y
ADMINISTRAR
LOS RECURSOS MONETARIOS DE LA EMPRESA
ENTRE
SUS FUNCIONES ESTA:
INVERTIRLOS Y ASIGNARLOS ADECUADAMENTE.
REGISTRAR LAS OPERACIONES.
PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LAS
ROLESROLESROLESROLES
13. RECURSOS HUMANOS:
MIGUEL ANGEL MATAMOROS
LA PRINCIPAL FUNCIÓN O GESTIÓN QUE
DESEMPEÑA ESTE DEPARTAMENTO ES
SELECCIONAR, CONTRATAR, FORMAR, EMPLEAR
Y RETENER A LOS COLABORADORES DE LA
ORGANIZACIÓN.
ROLESROLESROLESROLES
