Este documento presenta una charla sobre el liderazgo dirigida a jóvenes entre 12 y 16 años. Explica que el objetivo es mostrarles cómo pueden desarrollarse como líderes del futuro y presenta a Jesucristo como el líder modelo a seguir. Incluye definiciones de liderazgo, ejemplos de líderes, por qué es importante el liderazgo y actividades participativas para que los jóvenes identifiquen características de buenos líderes.

1. Milquiades Cantillo
San Martín de Loba. Abril 17 de 2015
EL LIDERAZGO

2. Plan de la presentación
 Cual es el objetivo? Establecer la importancia del
liderazgo en una comunidad para asegurar un futuro
mejor para los jóvenes.
 Qué quiero aportar? Con la charla quiero mostrar a los
jóvenes del auditorio como semillas de lideres del
futuro. Se indican algunos tics para que esa semilla se
cuide y no se contamine como condición para que dé
buenos frutos. Se presentará a Jesucristo como el líder
modelo que debemos seguir.
 Estrategia. Didáctica y participativa.
 Cómo es mi auditorio? Jóvenes lobanos, entre 12 y 16
años, estudiantes de la básica secundaria.
 Tiempo disponible? 20 a 30 minutos
 15 diapositivas máximo

3. Qué es el liderazgo?
La palabra liderazgo se refiere a
una influencia que se ejerce sobre
las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen con
entusiasmo por un objetivo común.
Quien ejerce el liderazgo se conoce
como líder.

4. Ejemplos de líder

5. Qué es el liderazgo?
El liderazgo es la función que ocupa una
persona que se distingue del resto y es
capaz de tomar decisiones acertadas para el
grupo, equipo u organización que preceda,
inspirando al resto de los que participan de
ese grupo a alcanzar una meta común. Por
esta razón, se dice que el liderazgo implica a
más de una persona, quien dirige (el líder) y
aquellos que lo apoyan (los seguidores) y
permiten que desarrolle su posición de forma
eficiente.

6. Por qué es importante el liderazgo?
 En el hogar el papel de nuestros padres nos permiten
identificar y trabajar unos valores morales que se
comparten.
 Para el crecimiento espiritual necesitamos del trabajo de
los sacerdotes, religiosas y laicos comprometidos.
 En la escuela es fundamental el papel del profesor para
organizar los contenidos académicos y establecer
objetivos y estrategias de aprendizaje.
 En el deporte los equipos necesitan de un director
técnico.
 En una comunidad (municipio) se necesitan unas
autoridades reconocidas por su compromiso con el
progreso de la población.

7. Donde están los líderes?
INETAM /
INETEC
• Profesores
• Personeros
HOGAR • Papá
• Mamá
DEPORTE
• Organizadores
de torneo
• Director técnico
IGLESIA
• Sacerdotes y
religiosas
• Laicos
COMUNIDAD

8. ELEMENTOS DEL LIDERAZGO
1. Líder
2. Seguidores del líder
3. Objetivos a lograr
4. Espacio – comunidad atendida
5. Necesidades a satisfacer
6. Cualidad especial del líder

9. El liderazgo
y las necesidades humanas
En aquel tiempo, designó el Señor otros
setenta y dos, y los envió de dos en dos
delante de sí, a todas las ciudades y
sitios a donde él había de ir. Y les dijo: La
mies es mucha, y los obreros pocos.
Rogad, pues, al Dueño de la mies que
envíe obreros a su mies. Id; mirad que os
envío como corderos en medio de lobos.
Lc. 10, 1-12

10. En nuestra comunidad se necesitan líderes
 Se necesitan profesores…de ustedes puede salir la
solución a ese problema.
 Necesitamos sacerdotes y religiosas.
 Necesitamos más laicos comprometidos.
 Necesitamos deportistas talentosos y disciplinados.
 Necesitamos profesionales honestos y comprometidos
por sacar adelante este municipio.
 Faltan científicos y artistas que permitan que el mundo
sepa que San Martín de Loba existe y digan, Presente.
Este es mi aporte a la humanidad.
 Necesitamos jóvenes que quieran ser líderes. Líderes
que tomen el modelo de liderazgo de Jesucristo.

11. Por qué son necesarios los líderes?
Gracias al liderazgo ejercido
por algunas personas
podemos solucionar muchas
necesidades de la comunidad.
Si el liderazgo está orientado
a servirle a las personas más
necesitadas, podemos decir,
que el liderazgo es una
respuesta y expresión del
amor con que Jesucristo nos
invita a ser líderes.

12. Hay que curar las semillas
Id; mirad que os envío como corderos en medio de
lobos. Lc. 10, 1-12. OJO, DIOS nos advierte que
hoy, ser líder no es fácil (enumera 3 dificultades).
Es importante resaltar que esa mies requiere de
trabajadores (líderes) honestos, sinceros, gente
que le haga honor a la verdad. Lideres que
practiquen lo que dicen. Si eso no es así, no habrá
cambio real. Solo damos testimonio de que TAL
ES PARA CUAL.
Por ejemplo en la política no puede haber grandes
cambios si los nuevos políticos y los de hoy no
toman distancia frente a la corrupción
administrativa. Ustedes son unas semillas de
mostaza, y tienen que cuidarse de los partidarios
del maligno que siembran la cizaña en el terreno
donde ustedes están sembrando.
Líderes que no se contaminen de maldad y
corrupción.

13. Taller 1. Píllese el líder

14. Taller 2. Lucas 6, 17
Lectura bíblica. Se propone al grupo identificar
el líder, el grupo de trabajo, la comunidad
afectada, el objetivo planteado por el líder.

15. La gente sigue a JESÚS. Lc 6, 17
Bajó con ellos y se detuvo en
una explanada en la que había
un gran número de discípulos y
mucha gente del pueblo de
toda Judea, de Jerusalén y del
litoral de Tiro y Sidón, que
habían llegado para ser
escuchados y ser curados de
sus enfermedades. Los que
eran atormentados por
espíritus inmundos también
eran curados. Toda la gente
quería tocarlo, porque salía de
él una fuerza que curaba a
todos.

16. Bajó con ellos y se detuvo en una explanada
en la que había un gran número de discípulos
y mucha gente del pueblo de toda Judea, de
Jerusalén y del litoral de Tiro y Sidón, que
habían llegado para ser escuchados y ser
curados de sus enfermedades. Los que eran
atormentados por espíritus inmundos también
eran curados. Toda la gente quería tocarlo,
porque salía de él una fuerza que curaba a
todos.
La gente sigue a JESÚS. Lc 6, 17

17. 1. Quien es el líder en este pasaje bíblico?
2. Quienes son los seguidores del líder?
3. Qué comunidades está atendiendo el líder en este caso?
4. Cuales son las necesidades que el líder atiende ahí?
5. Que cualidad especial tiene el líder?
Taller 3. Lc 6, 17

18.  Definamos el grupo. Puede ser el grupo de amigos del
barrio, compañeros del curso, grupo apostólico, equipo
de futbol, etcétera.
 Identifiquemos un problema, o situación compartida
que despierte el interés del grupo para resolverlo.
 Quien quiere ser líder frente a la solución de ese
problema ya identificado.
 Cuando tengamos el líder: Definimos el objetivo a
lograr, establecemos las actividades o pasos para
solucionar el problema.
 El líder motiva al grupo para lograr compromiso de
grupo o sentido de pertenencia.
 El líder lleva la bandera. Es el de la iniciativa. Es el
estratega. Es el que hace que todos se involucren…
Taller 2. Juguemos a ser líder