Este documento describe la Visión Corporativa 2020-6R de la Iglesia de Dios Latinoamericana. La Visión tiene como objetivo construir los sistemas, alianzas y estructuras necesarias para cumplir con el mandato de Dios en Latinoamérica a través del evangelismo, discipulado, desarrollo de liderazgo, movilización, revitalización e implantación intencional de iglesias en los próximos diez años. La Visión se compone de seis ejes y seis "R": desarrollo integral de la iglesia,

1. CURSO
VISION CORPORATIVA 20/20 6R
FACILITADORA:
MAGISTER JANET DE GRAHAM

5. ¿ QUÉ ES LA VISION C

6. EN LOS PROXIMOS DIEZ AÑOS, LA IGLESIA DE DIOS LATINOAMERICANA CONSTRUIRA CREATIVAMENTE LOS SISTEMAS, ALIANZAS Y
ESTRUCTURAS NECESARIAS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL MANDATO DE DIOS EN Y DESDE LATINOAMERICA . A TRAVEZ DEL
EVANGELISMO, DISCIPULADO INTEGRAL, DESARROLLO DE LIDERAZGO, MOVILIZACION, REVITALIZACION Y PLANTACIONAL
INTENCIONAL DE IGLESIA. INTERDEPENDENCIA REGIONAL, ADMINISTRATIVA Y MINISTERIAL, MISION URBANA Y
TRANSCULTURAL, INCIDENCIA Y SERVICIO SOCIAL. CONCENTRANDO LOS RECURSOS ESTRATEGICAMENTE,ALINEADOS PARA
RESPONDER CON PERTINENCIA,RELEVANCIA Y FIDELIDAD A LA PALABRA DE DIOS Y AL ESPÍRITU A LOS DESAFIOS Y
OPORTUNIDADES DE LA MISION DE ESTE SIGLO

8. LAS 6 R DETALLAREMOS MAS ADELANTE

13. MINISTERIO MUJERES DE
LATINOAMERICA

29. JUSTIFICACION
La GranComisión, es la tarea principal de la Iglesia.
“Mateo registra que después de que Jesús hubo cumplido su misión en la tierra, le entregó a la iglesia una
misión: “Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre,
del Hijo y del Espíritu Santo” (Mateo 28:19). Marcos registra un mandato similar: ”Id por todo el
mundo y predicad el evangelio a toda criatura” (Marcos 16:15). Estos pasajes, que son conocidos como
la Gran Comisión, fueron parte de las últimas instrucciones que Cristo impartiera a sus discípulos
antes de ascender a los cielos. El Evangelio de Marcos enfatiza el mandato de Cristo de, predicar el
evangelio a toda criatura, mientras que Mateo se concentra en, hacer discípulos a todas las
naciones.”
La Gran Comisiónes unatareamundial.
“Jesús murió por todos y comisionó a sus discípulos a que fueran a las naciones. La responsabilidad principal de la
iglesia es evangelizar al mundo.
dice: “No es nuestra responsabilidad traer el mundo a Cristo, sino llevar a Cristo al mundo.” ( Dr. French L
Arrintong)
LaIglesiafueempoderadaparapodercumplirconla misiónqueCristolehaencomendado( Hch1:8) ( Hch2)

30. “Existe una correlación clara entre ser llenado y ungido con el Espíritu Santo y la expresión verbal del evangelio,
como vemos en la proclamación de Jesús y en la vida pública de la iglesia primitiva… Jesús regresó a Galilea en el
poder del Espíritu… Enseñaba en las sinagogas… porque les hablaba con autoridad” (Lucas 4:14, 15, 32) ( Dr.
Raymond Culpepper)
Uno de los mayores retos para los pentecostales es que mantengamos la predicación en el corazón de la
evangelización. Tenemos que ser vigorosos en nuestra búsqueda de una experiencia personal con el Dios Trino, a
través del Señor Jesucristo, en el poder del Espíritu Santo, con la pasión correspondiente de dar a conocer a Cristo
entre las naciones.” ( Dr. Grant McClung )
A másde dosmilañosde lamuertey resurrecciónde Cristo,un terciode la poblaciónmundial, no haescuchadoel
mensajedelevangelio.
• “Y será predicado este evangelio del reino en todo el mundo, para testimonio a todas las naciones; y entonces
vendrá el fin.” (Mateo 24:14)
• “El Señor no retarda su promesa, según algunos la tienen por tardanza, sino que es paciente para con nosotros,
no queriendo que ninguno perezca, sino que todos procedan al arrepentimiento.” (2ª Pedro 3:9)
• “Pero Dios, habiendo pasado por alto los tiempos de esta ignorancia, ahora manda a todos los hombres en todo
lugar, que se arrepientan.” (Hechos 17:30)

31. PANAMAAUNNOTIENEMISIONEROSAFUERAENVIADOSDEID

32. ¿ CÓMOFINANCIAR LAV/2020- 6R
PORMEDIODELCULTOMISIONEROMENSUALQUECADAIGLESIALOCALDEBECELEBRAR.
PROMESASDE FE,ACTIVIDADESQUEPUEDANAPORTARINGRESOSPARASERUSADOSUNICAY
EXCLUSIVAMENTEEN MISIONES.PROVISIONDEDIOS.

33. ¿QUÉ ES LA VISIÓN CORPORATIVA?
2020 -6R
Es una visión integral del quehacer de la Iglesia que incorpora a
toda la membrecía de la Iglesia de Dios de Centroamérica para
darle cumplimiento a la Gran Comisión. Integra a los niños, los
jóvenes, las damas, los caballeros, educación cristiana, alabanza,
consejeros, diáconos, diaconizas y líderes de grupos de crecimiento
o grupos homogéneos. Es una nueva mentalidad; misiones no es
un programa más, sino el corazón del quehacer de la Iglesia local,
la razón de su existencia en este mundo.

34. A. Definición de la Visión Corporativa.
Con el fin de explicar qué es Visión Corporativa se han separado los dos
términos y se dará una definición de cada uno de ellos.
1. Visión
La visión es la imagen mental que cada persona tiene, con el fin de lograr sus
objetivos. Aclara en la mente a dónde se quiere llegar y qué se quiere obtener.
Es la que lleva hacia la meta, de una manera clara.
Es trazar el camino cuidadosamente para que en el transcurso del mismo no se
desvíe, y así poder llegar a la meta. Es el camino que lleva a los demás hacia delante
de
Manera positiva. Un líder sin visión no sabe a dónde va.
Cuando se habla de visión se refiere a “la imagen fotográfica que guía a un peregrino a
la meta que describe. Visión es la palabra que se tiene que comunicar si quiere atráela
atención inmediata de los administradores”.
Es la mirada en el presente de un futuro propuesto por Dios, puesto en el corazón
humano, para alcanzar el propósito de Dios,
A través del hombre. La visión es la pasión interna del líder. Cuando una visión es
demasiado apasionada la comparte claramente con el grupo. Lo que distingue al líder
es que domina sus emociones ,es fiel a sus sueños y se concentra hasta cumplir su
propósito.

35. “Las visiones nacen en el alma de un ser humano que se siente consumir por la tención entre
lo que es y lo que podría ser. Las visiones se forman en el corazón de los que no están

52. VISION CORPORATIVA 2020-6R
SU MATRIZ ES A.M.CA.
( AGENCIA MISIONERA CENTROAMERICANA)
VISION CORPORATIVA ES NUESTRO PROGRAMA DE MISIONES DE LA IGLESIA DE DIOS EVANGELIO
COMPLETO EN CENTRO AMERICA.

54. DISCIPULADO
PLANTACION
INTENCIONAL
IGLESIAS
DESARROLLO
INTEGRAL DE
IGLESIAS
LA VISIONCORPORATIVA ESTA COMPUESTAPOR 6 EJES Y 6 R
POSEEPRIORIDADESY VALORES

55. EDUCACION
MISIONES
MINISTERIO
SOCIAL

56. Descripción de los ejes
DESARROLLO
INTEGRAL DE
LA IGLESIA

57. PLANTACION
INTENCIONA
L IGLESIAS

58. DISCIPULADO

59. EDUCACION

68. DESCRIPCION DE LAS 6 R

89. VALORES DE LA VISION 20/20- 6 R

96. NADIE PUEDE CUMPLIR LO QUE NO ENTIENDE. ( OSEAS 4:6)
POR LO TANTO LOS SUPERVISORES NACIONALES DE CADA PAÍS SE ENCARGARAN DE
COMPRENDER ELLOS MISMOS LA V/2020 6R Y EMPEZAR A ENSEÑAR LA VISON DESDE
ARRIBA HACIA ABAJO
 SUPERVISOR NACIONAL
 CONSEJEROS
 PASTORES TERRITORIOS
 PASTORES DE ZONA
 PASTOR IGLESIA LOCAL
 LIDERES
 MEMBRESIA EN GENERAL
ESTO LO HARA CAPACITANDO, DICTANDO CONFERENCIAS UTILIZANDO LOS RECURSOS QUE
TAMBIEN DOMINEN LA VISION Y QUE LA ESTEN LLEVANDO A LA PRAXIS EN SUS
MINISTERIOS, REPARTIENDO LITERATURA , MATERIALES QUE HABLEN SOBRE LA V/2020 6R. Y
EL SUPERVISOR Y EL COMITÉ EJECUVO SERAN LOS PRIMEROS EN ENCARNAR Y LLEVAR A LA
PRACTICA LA V/2020 6R EN SUS VIDAS, MINISTERIOS Y /O IGLESIAS. LAS ENTIDADES
EDUCATIVAS COMO INSTITUTOS BIBLICOS, SEMINARIOS Y ESCUELAS DOMINICALES TAMBIEN
DEBEN DICTAR CLASES Y CONFERENCIAS SOBRE LA VISION CORPORATIVA PARA QUE ASÍ
JUNTOS ESTEMOS EN CONOCIMIENTO DE LA MISMA Y POR CONSIGUIENTE LA PODAMOS
LLEVAR A LA PRAXIS EN NUESTRAS VIDAS, MINISTERIOS Y/O IGLESIAS.
ENTENDIENDO QUE SI SOMOS IDEC TENEMOS QUE OBEDECER LOS LINEAMIENTOS DE NUESTRA
MADRE Y COBERTURA ESPIRITUAL AQUÍ EN LA TIERRA.

98. ¿ CÓMO IMPLEMENTARLA
LA INTERCESION
DIRECTOR DE MISIONES
JUNTA LOCAL DE MISIONES
JUNTA TERRITORIAL DE MISIONES
JUNTA NACIONAL DE MISIONES
JUNTA CENTROAMERICANA DE MISIONES / A..M.C.A.

103. PASTOR
JUNTA LOCAL DE
MISIONES
LIDER O
COORDINADOR DE
MISIONES LOCALES.

104. PASTORES ASISTENTES, DIACONOS, DIACONISAS, PASTOR JUVENIL, PASTOR INFANTIL.
ESTRUCTURA DE LA IGLESIA
QUE FUNCIONA CON LA VISION CORPORATIVA
20/20 6 R
PASTOR
JUNTA LOCAL DE MISIONES
PASTORES ASISTENTES, DIACONOS, DIACONISAS, PASTOR JUVENIL, PASTORES
INFANTILES, LIDERES MINISTERIO DE ALABANZAS, LIDERES DE INTERCESION, LIDERES
DE ACCION SOCIAL, LIDERES DE PROTOCOLO, LIDERES DE GRUPOS, LIDERES DE
E.E.D.B. SECRETARIA CONTABLE. LIDERES EN GENERAL , MEMBRESIA.
FORMADA POR : LIDER DE MISIONES LOCALES

107. DISTRIBUCIONDE LA OFRENDA DEL
CULTO DE MISIONESY DE TODA
ACTIVIDADEN PRO-DE MISIONES.

115. Bendiciones al realizar el Culto
Misionero Mensual
Y la Promesa de FeNuestra Realidad:
Somos todavía un campo misionero, y a lavez debemos trabajaren ser una fuerza misionera. Lavisión incluye el afán de ganar
almas dentro y fuera de nuestro país. Nuestro mapa operativo es Hechos 1:8.
Que no es el culto misionero mensual.
El culto misionero mensual NO es solo pararecibir la ofrenda, aunque se debe motivara la iglesia paradargenerosamente.
Hechos 20:35 “...Masbienaventurado es darque recibir”.
El culto misionero mensual NO es solo tener un bonito programa,aunque debe prepararsecon excelencia ladirección del culto.
El culto misionero mensual NO es paraque solo unos cuantos tengan participación. Sedebe buscar que los jóvenes, niños,
caballeros y damas lo tengan.
El culto misionero mensual: Esuna reunión muy especial de la iglesia local. Comodice nuestro hermano Roberto Aldana, este
culto debemos tener la mejor asistencia, la mejor música, el mejor mensaje y la mejor ofrenda. Se debe dar información del
quehacer misionero de la iglesia local oen general y del plan de intercesión. Elpredicador será el pastor oalguien a quien el
comisione.

116. • Cuando entendemos nuestro papel y propósito en el desarrollo de este culto misionero
disfrutaremos de los siguientes beneficios:
• Toda la iglesia (todos los departamentos o ministerios) estarán involucrados haciendo las
misiones. Todos se sentirán parte y útiles en la obra del Señor.
• Con los cambios en la estructura de la iglesia local, implementando la Junta Local de
Misiones, favorecerá la planificación e involucramiento de toda la membresía.
• Uno de los propósitos del culto misionero mensual es elevar a un nivel superior a la iglesia
local en cuanto a la concientización (a través de la información proporcionada por los
diferentes medios: presentaciones en power point, videos, murales, lecturas de cartas de
nuestros misioneros, etc.)
• Otro de los propósitos del culto misionero es que la iglesia también suba a un nivel superior
de compromiso con las misiones a través de: La implementación de la día mensual de
oración e intercesión por la misiones que podría ser el mismo día que se celebre el culto
misionero mensual.
• La iglesia también subirá otro nivel cuando espontáneamente empezara a crecer el
compromiso financiero con las misiones, la congregación será mas generosa y experimentara
la bendición de Dios en todas sus formas.
• La expectativa y motivación para el culto misionero mensual crecerá cada vez que se haga de
la mejor forma y en forma excelente, con mucho tiempo de preparación.
• Los niños crecerán y se involucraran en el culto misionero, creando así una oportunidad para
ellos que tengan contacto con las misiones. De esta manera estaremos alcanzando la
Ventana 4/14.
• Como meta para el año 2020, PANAMA tiene la meta de enviar un misionero a los pueblos
no alcanzados y un misionero a los pueblos menos evangelizados del mundo. Esta meta,
motivara a la iglesia a su involucramiento con responsabilidad.
• La iglesia en general experimentara un crecimiento en la membresía y en las finanzas,
cuando la prioridad sea siempre misiones.

117. • La Conferencia Anual de Misiones.
– Es una celebración en grande que cada iglesia debe desarrollar anualmente con el fin de seguir motivando y haciendo
conciencia sobre las misiones a sus miembros.
– Este evento puede ser de un día, dos días o mas, según los recursos que se tengan para ello. Se
recomienda que se use la misma fecha que celebran el aniversario de la iglesia o alguna otra fecha
importante para así, hacer una sola inversión.
– La temática es la misma, realizar conferencias que lleven Palabra de Dios que motiven y eleven de
compromiso a la iglesia local en el área de las misiones.
– Celebrar la Conferencia Anual de Misiones es una meta que debe cada iglesia local hacerlo a partir
del año 2012, según las metas distribuidas por AMCA.
– Deberá ser una verdadera fiesta que incluya información, intercesión, capacitación, concientización,
compromiso y renovación de la promesa de fe de todos los lideres y miembros para con la obra
misionera integral.
•
• La promesa de fe:
• Hay metas a nivel de Centroamérica que debemos contribuir pero a nivel del país también las tenemos,
así que el involucramiento fiel, leal, solidario, comprometido en un ambiente de confianza abrirá las
puertas para levantarnos con poder y rescatar las almas que se pierden.
• La promesa de fe, es una aportación una vez al año que cada miembro ofrecerá para impulsar las
misiones, domestica en primer lugar y luego las foráneas.
• Si cada miembro puede dar US$20 al año (como mínimo) por ejemplo y si tenemos una membresía a
nivel nacional de 10.000 miembros, tendremos US$200,000 para impulsar las misiones foráneas y a nivel
nacional. Si logramos esto, no tendremos que levantar ofrendas especiales ni molestar a las
congregaciones ni los pastores sacaran mas de su bolsa cuando se les solicita “ofrendas especiales’ para
algunas cosas especificas relacionadas a misiones por ejemplo; porque tendremos el dinero suficiente
para cubrir las necesidades a nivel nacional y de nuestros misioneros y tendremos la capacidad de enviar
mas misioneros al campo.
• Esta promesa es de fe, No porque se tenga o porque vaya a sobrar de los ingresos personales calculados.
“es por la certeza de lo que se espera y convicción de lo que no se ve” Hebreos 11:1, 2 Corintios 8:1-5.
• No descartamos ofrendas y donaciones de amigos, familiares o empresarios que no son miembros de la
Iglesia de Dios.

118. Conclusión
Tenemos metas que alcanzar en este país y en
América Latina y solamente con la participación
decidida, comprometida y fiel de cada pastor
local y de cada miembro, que, obedientemente
se somete a nuestro Dios, a su Palabra, en un
ambiente de confianza y respeto mutuo lo
lograremos. (Dr. Edwin León y flia.)