1. Omar
Vite

2. 100´000,000
usuarios

3. 220
países

4. 3´800,000
de
usuarios
en
América
La5na
Fuente:
SMLatan
2010

5. ¿Por qué su banco debe
estar en Linkedin?

6. 80%
de
empresas
a
nivel
mundial
usan
social
media
para
reclutamiento
de
personal

7. 95%
de
esas
empresas
usan
Linkedin

8. 23.7%
de
usuarios
de
internet
en
el
Perú
visitan
si5os
web
de
bancos
Fuente:
comScore.
Estado
de
internet
con
un
enfoque
en
el
Perú
2011.

9. Algunas
de
las
ventajas
que
ofrece
esta
red
para
las
empresas
son:
• Permite
acceder
a
información
más
detallada
de
potenciales
empleados.
• Permite
conocer
otros
datos
de
un
candidato
que
no
se
incluyen
en
su
curriculum
vitae.
• Promueve
el
networking.
• Permite
contactar
con
nuevos
clientes
y
proveedores.
• Potencia
el
branding
de
nuestra
empresa.
• Ayuda
a
la
ges5ón
de
la
reputación
online
corpora5va.
• Permite
integrar
funcionalidades
de
otras
redes
sociales.
Fernando
Maciá
y
Javier
Gosende.
Marke5ng
con
Redes
Sociales.

10. Veamos un caso

11. hQp://www.linkedin.com/company/bank-­‐of-­‐america?goback=%2Efcs_*2_bank_false_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2_*2

12. El
Bank
of
America
es
la
banca
comercial
más
grande
de
los
Estados
Unidos
en
cuanto
a
depósitos,
y
la
compañía
más
grande
del
mundo
en
su
categoría.

13. 172,492
seguidores

14. 97,594
empleados
en
Linkedin

16. en
su
perfil
de
Linkedin
encontramos
Información corporativa

17. Descripción.

18. Resumen.

19. Ubicación
geográfica.

20. Co5zación
en
bolsa.

21. Videos.

22. Beneficios.

23. Responsabilidad
social.

24. Noticias

26. Empleos

28. Estadísticas

38. Grupos

39. Funcionalidades
principales
de
los
grupos
de
LinkedIn.
• Debates:
foro
donde
cualquier
miembro
puede
proponer
un
nuevo
tema
y
se
conversa
en
torno
a
él
con
los
otros
miembros
del
grupo.
• Miembros:
listado
de
los
usuarios
que
son
miembros
del
grupo.
Se
listan
por
orden
de
menor
grado
de
separación
con
respecto
al
usuario
de
LinkedIn
que
está
navegando
a
través
de
la
Web.
• Promociones:
anuncios
u
ofertas
comerciales
de
miembros
de
los
grupos.
Herramienta
perfecta
para
promocionar
un
evento,
un
producto,
un
servicio,
una
empresa.
• Empleos:
sección
para
publicar
ofertas
de
trabajo
por
parte
de
los
miembros
del
grupo”.
Fernando
Maciá
y
Javier
Gosende.
Marke5ng
con
Redes
Sociales.

40. hQp://www.linkedin.com/groups/Deutsche-­‐Bank-­‐69942?goback=%2Egna_69942

42. Miembros

44. Promociones

46. Empleos

48. Newsletter

50. Omar
Vite