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Plan de Mejora Institucional elaborado en 2014 para la UNVES. Resultado de la Intervención del CONES (Consejo Nacional de Educación Superior).

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  1. 1. , Jn CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 4995/2013 _. ... .._. ,.. .., ,.. ..-. ._, .,_. _ , , , _-. .. .,. ... ... .. “mu”. -. . _. . («ha - . n . _.- . . y. m. .. ._. .. ... .., ,. . ... . . . PLAN DE ME ORAMIENTO INSTITUCIONAL PLAN DE MEJORAMIBJTOIINSTITUCIONAL , w UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO - A, ¡p .
  2. 2. '__I fix — CONSEJO NACIONALLD-E EDUCACION SUPERIOR Lev 01s N’ 4995/2 >o—. q.< . ... .»-w. ,. “.44,” m. .. , ._-- . ... .,. ,.. _. . .. %yyu . ... ... ., . ... ... ... . . . ._. . >VLt—— RECTORADO - SECRETARÍA GENERAL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTIIUCIONAL <4 . a a ' UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
  3. 3. Lim/ És --. ... .-»». ... ... ... ..L. _.. ._. _.. —. ,.. ... ... ... ._. ... ... .. 4.. .". .. , ._. _ . _.. 4,. ‘ . _. institución: Rectorado -Ejecutivo ¿máxima Autoridad: Rector Plan de Mejoramiento . -.. ... _.. w_. ... -. ... ..w. CONSEJO NACIDNALIJ-E EDUCACIDN SUPERIOR Lev N’ 4995/2013 . .. . ... ... ... -.. ... .., _.. ... -._-. ... ... .-. ... ... ... ... ... ._. .. z. . . PLAN oirMuónAMismo INSTITUCIONAL L Debilidad Acción correctivo Responsables Platos Verificación de avance Directo Área Mes Año Mes Año Resultados 1 -Falta de Actualización e Reforma! el Ivianual de Miembros del C, S.U Noviembre 2014 Junio 2015 {structuración - implementación de: Organización -, - C. S.U oraanlucianii en ei Manual de Organilacldn v Funciones conforme a sector laboral Funciones las necesidades lnstlurclonaies, acorde el perfil proleslonli dnexiztencia del {laboradón del Miembros del C. S.U Noviembre Z014 Noviembr 2015 -Existencla del Reglamento General de la Reglamento General C. S.U e Reglamento General UNVES -Autonomia de -Dero¡ld6n dela Miembros del C. S.U Noviembre 2014 2015 Seiecclón Docente por Jlnmbramiento docentes comisión de selección C. S,U Febrero cada Facultad por Dictamen Vlnculante Docente- de Ia Comisión de Nombramiento selección docentes por resolución del Consejo Directivo de Facultad dnexistencla de Docentes -Estudiov Análisis del Miembros del C. S.U Noviembre 2014 Febrero 2015 éeleccionar a los Escalefonados llamado a concurso de C. S.U C, S.U Noviembre 2014 Febrero 2015 meJores profesionales Catedra en las Distintas de cada área para Ia Unidades Académicas enseñanza mv UNIVERSIDADNACIONALDEVILLARRICADELESPIRHQSANTO g;
  4. 4. CONSEJO NACIONAL DE EDUCAClDN SUPERIOR Lev N‘ 4995/2013 ’__ , «. _.——. —.. ... _.—-——-. .._ws. —.. ——. ..- —. ... ... —., . ww. .- n. .- . -. __ . ... ,.. ... -.. -4 . ... e w. .. . ... . _. .e. ... ,._-. .._. M.. a.. ... ... t.. ... .._. 2 I-R r - st‘ _ centralización de tareas Delegar las actividades Rector Rectorado Noviembre 2014- Mayo 2015 -Autonomía y propio Administrativas en el administrativas a las desenvolvimiento Rectorado. Facultades Financiero, en todas las Responsables. Facultades ' _ -Los Funcionarios -Mantener Ia actual c - Rectorado 4 — tendrian funciones {xcesiva Rotación de estructura a lln de Rector - - 2014 Diciembre 2015 estables y con buenos Recursos Humanos realizar el plan de Decanos Noviembre desempeño rnelora miento Institucional Carreras convertidas en Facultades Sedes con ¿‘anvertlr en filiales las Diciembre 2017 filiales de Facultades carreras cuyas Carreras de las Sede en Villarrica Facultades de origen se Facultades Sedes -Presupuesto encuentran en la Optimizado. UNVES - Villarrica 3 Rectorado Gabinete grlvado «Ausencia de -lmplementaruna Jefe de Rectorado Noviembre‘ 2014 Diciembre 2015 -Agenda programada de Programacion de agenda de Audiencia Gabinete las audiencias Audiencias programado con rsgistro: "M" ‘J neu-n ___ manuscrito L _¡_ y PLAN na‘ IIIIEIORÁIIIIÏEÑTOÏINSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO‘
  5. 5. CONSEJO NACIDNALEÉ EDUCACION SUPERIOR Lev N‘ 4995/2013 n». «Ma. -. .., ... .., «.. .» q. ... ._. .,. ..m. .., ... .-. 4.. .. s. .. i. .-. ... -.a. ... .,. ... ... x.. -.. ... .c. ._. .._. ,_. unx/ ás “. _.. .. ¿vacuna-en. .. “meso. .. Plan de Mejoramiento institucion: Rectorado — Secretaria Máxima Autoridad: Rector - Sacrsiario Plazos PLAN DE MEIORAIi/ IIENTO INSTITUGONAL NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO N“ Debilidad Acción Correctiva Responsables Verificación de Avance Dlre ¡rea Mes Año Mes Año Resultados 1 ‘ïgmrsg 'l— Convocatorias a sesiones -Convocar a Sesión Secretaria Rectorado Noviembre 2014’ Dlclembre Z014 -Una asistencia general Ordinarias y Ordinarias y del C, S.U Extraordinarias del Extraordinarla del Consejo Superior Consejo Superior Universitaria con escasos Universitario con aa margen de tiempo. horas, en tiempo y loma. ‘ _¡_ _ geaetorlg Mesa de _V 2 EEEÜJ: üsanualización del -DesIgnar Funciones Secretaria ‘Rectorado Noviembre 2014 ‘ Febrero 2015 ' -Actual|1ación de las registro de especificas por área, documentaciones documentación entrantes encargados de entrantes v salientes. y salientes documentos entrantes y salientes. -Eficaz manejo del -Deslgnar Funcionarios Secretaria Rectorado Noviembre 2014 Febrero 2015 sistema de archivo con ‘Deficiente manejo y con funciones ‘ codigo y resguardo sistema de archivo exclusivas para la (código, resguardo) digitalización con posterior resguardo de 1 l í’
  6. 6. Ufft és cousao NACIONALKD-E EDUCACION SUPERIOR ' " Lev N‘ 49951201; . .. m. ..a_u_. _.. e.-ma. .._. euau. —.. n.. .«e. _u_. ..e. 7.. ... . . _c. ... .-. ... ... ... ..c. ... ... ._. . a. ... _.. ... ... ... _.. ,.. ... ... ... _.. ..- www. ..“ “m. .. . los mismos. —' , Juncionarios competente con resultado eficaz en los -Capecitar ei Secretaria Rectorado Noviembre 2014 Febrero 2015 procedimientos de -Falta de Capacitación en funcionario encargado, , secretaria ios procedimientos da ¡rea en los basicos de Secretaria procedimientos de Secretaria Ï gecretq - ¿¡e¡¡ivos' ' M “h I’ _I' 7-. ¿N tá- W _ Déficit del sistema -Crear un Jefe de Secretaria Noviembre 2014 Noviembr 2015 - Conformación Total Operativo del archivo, departamento de Archivo e del departamento de con ausencia de personal archivo, para le archivo para ia capacitado para ei area. aiacucion operativa, ejecución operativa Falta de documentación con personal deseada. dlgltalízada y competente. Absoluta Ausencia de la protección Escaneo absoluto de los documentación iegai de ios datos de Documentos más d lgltalizada, archivos. relevantes » Resguardo Total de (Resoluciones, Actas). r todas las instaurar una documentaciones de protección legal, para archivo. velar por la privacidad rie la lntormaciones, para evitar ei mal uso de las mismas _, . PLAN DE MEIORAMIENTD INSTITUCIONAL ‘ ' ' UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
  7. 7. Uflx - CDNSEIO NAClONAL b? roo on suvemon Lev w 4995/20 . _ . .., ... ... .-, .,. _.. .. w. ... ..-. .._. ... ... ._. ... _.- . a.. ... .._. ,.. .._ . ... .. . _.. .,c, .,. ,.- . . . _.- c. .. ___ m. . u” _ , ,_, ,.. .s 4.. .4.. . “Wade. .. . tsuru . ... ..L. e., DIRECCIÓN GENERAL ACADEMICA PLAN DE MEJORAMIENTONSHTUGONAL " 7' 7UNIVERSÏDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ‘É
  8. 8. um És CONSBO NACIONAL EE EDUCACION SUPERDOR Lev N" 11995/1013 - . . . .._. ,.. ... . -_. “ . .. ., ... ... ... ... ... u._. ..-, ... .,. ... ... ,--. e . «wm. .. A ». .. . . . . . m. .. , e a“, ._. . . , -. _ n<>— . ... ... .,. ,.. .. . .., ... ... ——. ... .. m. Verificación de ACCIONES CORRECTIVAS PLAZOS DEBLLJDAD - EALAZGO RESPONSABLES “¡N39 MIS ¿No MIS AÑO l “'—" Faarltad de Am y Cultura - Emma fantdtad quem juatiflca lautilización - Caminar la eIh-uctun organizativa de Facultad - Rector noviembre 2014 Enem 2015 del preaupuesm asignada porque cuenta con por Escuela de Ane y (hdmi-a, dependiente del » CSU muy pocos alumno: y no existen gestiones para Rectoradu, con el nn de optimizar lor recae-eo: - Directora proyectar anna oarrms. preanpneatarlor acorde a lar demandar de » Funcionarios Prop-aman de lnrmaclón eonrlnda. - La Facultadno emma con una ¡nidad de - Crear la nnldnd da evaluación de la Gestión y la ‘Diciembre 2014 dioiembre Z015 Evaluación de la Gestion y 1a Calidad nlldad educativa. edunlüvn, teniendo en cuenta que las carreras deberían participar de la convocatoria de la ANEAES para la acreditación de carreras. » La Facultad no cuenta con Reglamento de - Elaborar un Reglamento de Dem-npdro diciembre 2014 Junin 2015 Evaluación de Desempeño Docente. Docente. - La Facultad no cuenta con Reglamento para e] - Elaborar el Reglamentación para el llamado a diciembre 20 l 4 PLAN DE MEJORAMIENTO ‘INSHTUCIONAL UNIVERSDDÁIÏNAGIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO b,
  9. 9. una/ és . ... ._. ... ... ... ._. ... ... ..—. ... ... ._. ... _.. ..x. ... @.. ... .._. .a. —.. ... -.. .- . ... . . _. CONSEJO NAClONALD-E EDUMCION SUPERIOR llamado a concurso docente Facultad do. Ciencia: Fnmó mica: — Cuenta con una carrera de Licenciatura en Administración de empresas de modalidad virtual con 20 aim-mios, y no cuenta ocn resolución de aprobación del CONES. w La Facultad no cuenta mn una unidad de Evaiuaeiónde 1a Gestión y La calidad educativa, teniendo en cuenta que las carreras deberan participar de la oomrooatei-la de la ANEAES pam ln acreditación de carreras - La Facultad no cuenta can Reglamento de ————————l— Conurno Docente, y elevar a considención del Consejo Superior Universitario. - Llamado a concurso docente - Elaborar)" pruentar el proyecto de habilitación dela ami-a de Licenciatura en Adndninndón de empresas de modalidad virtual cuando ¡e definan las reglamentacionea en el CONES. - Tomar algunas decialonei con relación al encara número de estudiante: que ron 20 (doce), yn ¡en lncrvmenhr el número de alnmnor o Cerrar la carrer-a ai la modalidad virtual. - Crear launidnd de evaluación de la Gtrfión y ln calidad educativa. - Elaborar nn Reglamento de Desempeño Docente Diciembre ZOI 4 Jin-iio 2015 . ___i_ __. ,_ I - Decimn enero 2015 enero 2017 - Consejo Directivo - Equipo Academico de la Facultad. » Administradores enero 2015 enero 2017 marzo 20 l 5 diciembre 2015 Diciembre 2014 Junio Z015 ' PLAN DE MHORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRlTU SANTO 9.
  10. 10. unx/ éls . _.. _.-. ._. .._. ... .-. ... ..-. _. .., ... ..a. ... —.. ... ... ... .._. «.. —.. ... ... ... .a. _.. .._. ... “we. .. M. ‘ . .. ... ... ... . . _.. .._. .., --—--. ».. _.e. a . _.. ... ---—. ---H»——--«— Aun- -. Evaluacion de Desempeño Docznle. » La Facultad no cuenta con la rmidad de Investigación y Extensión - La Facultad no cuenta con Reglamento pm el llamado a concurso docente. Facultad de Filoiolla y Ciencias Humanas CONSEJO NACIONAL-il-E EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 4995/2013 - Crear la unidad de invnlflgución y enqnión en la facultad amada de ¡incentivar la invuflgldón, brindar equitación a los donante! y enudiantu en el ambito de la invutigeción, propiciar y coordinar ¡lll aeüvidadu de utenllón que ¡e realicen en la Flmlhd. - Díverdfloar ofertas educativas como la Licaidalura en Markatlng, Comercio International e Ingenieria Comercial. - Elaborar el Raghmenhciún para el llamado a Conamu Docente, poner-tor aprobaclón del Conejo Directivo de la Faaultad y elevar a consideración del Conaejo Superior Unlverlillño. - Llamado de ooncureo docente Diciembre Diciembre Diciembre Z014 Z014 Z014 enero Junio 2017 2015 pum DE Muomummió INSTITUCIONAL ¡cy
  11. 11. Un [és — consao NACIONAL ‘DE EDUCACION SUPERIOR LEV N'4995ÍZD13 . ... ... ... ..—. ... ... ... .«. .._. ... ..—. ... ... _.. _.. _«. .—- m. .-«—. «.. ... ..« . . . .. ,.. _ «u. .. . ... ,.. ,.. ... ... _.. Ñ,. .. ... ... ._. _.. ... ... _,, ... - . .._, .. . ... -.. ... .,. .._-. _.. .,, _.. ,., __. ..- __ » Cuenta con in carrera de Penodismo que tiene L No Habilitar nuevos cursor por la falta de - Decano enero 2015 enero 2016 ' cuatro alinnnos nuevo: postulantes. - Consejo Directivo - Equipo Academico de Ia Famdtad, » Adrninisimdores l — Le Facultad no cuenta cen una "nidad de t- Elana rar ei proyecto de creacilin de la unidad ' enero 2015 enero 2016 Evaluación de ia Gestión y In calidad educativa, de evaluación de ln Gestión y Ia calidad ¡entiendo en cuenta que las caneras deberan educativa. participar de Ia wnvocatoria de Ia ANÉAES para lc acreditación de carteras - La Facultad no cuenta con Reglamento de i- Elnbonr un reglamento de Evaluación del Diciembre 2014 Junio 2D 15 Ewluación de Desempeño Docente. desempeño Docente - Lu facultad no cuenta con la imidad de Crear la ¡nidad de investigación y Extensión enero 2015 enero 2016 Investigación y Exlensibn m la faulltnd encargada de incentivar la ' lnvenipcifin, brindar mpncitnciún a los docentes)" estudiante! un el ambito de la invertigráón, propiciar y coordinar las enero 2015 enero Z016 ’ utividadu de extensión que ¡e realicen en la facultad. - Cuenta con una carrera de Licenciatura en - Elaborar y presentar el proyecto de Enero Z015 Enero 2016 Cimcias dela Educación (9 alurnnosiy habilitación de la Carrera de Liv. en Ciencias Licenciatura en Gestión Educativa (17 de la Educación y Lic. en Gestión Educativa de PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL ' UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ' n.
  12. 12. unvés - Necesidad de realizar ajustes curriculares señalados en la evaluación diagnásúca de la ANEAES. CONSEJO NÁCIONALD-E EDUCACION SUPERIOR Elaborarun plan de mejora cumyllendo con lu Ncommdlcionea hrindndu en evnlunción dlaglñxfin de la ANEAES, para trabajar en las dlmmslnnes evnlundn en manto a Organizaclñn y Gestión, Proyecto Académico. Personas. Recursos, Resultados e Impnclo. - Decano - Consejo Directivo - Equipo Académico - Adnnmstmlivo. y » Docentes de la Facultad. mano Lev N‘ 4995/2013 . ... , _. _.. _.. ._. ,.. .. _. ... .a. ... ... ... ... ...4 . _.- M“. .. -. ..- . ._. ... . ._. - -_. “A. ..” M >. >>< -_. eva-. .“ «. _. . ... ,., ._. ... ... ... .--. .. . alumnos) ambos de ¡modalidad muay no Modalidad vlrtual, mundo ¡e definan las ‘l’ cuenta con resolución de aprobacion del reglamentaclones en el CONES. CONES. Tomar alguna: decisiones con relación del est. » número de estudiantes que son 9, ya se incrementar el número de alumnos n cerrar la uma-a. i Elaborar el Reglamentación para el llamado a ' L“ Fmflmd m cua“ m" ¡“gamma pm e] Conan-m Docente, polterlor aprobación del num“ a wnwm dmmm‘ Consejo Directivo de la Facultad y elevar a diaímbn 20H comlíleraclón del Consejo Superior Univenltafio. Llamado de concurso docente Diciembre Z014 Junin 2015 ¿e ___ Facultad de Ciencia: dela Salud ‘ 2015 marzo 2016 ‘ PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL ns VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO 12-
  13. 13. uni/ és «au-m. .. “ha. .. w. ... .a_. d.. . a. —<« . .., ..aa. __d. _xfo. —_. ... n. .. . _.. .-“ . _.. .. . ,. . _-. .. . ... . . _.. .«e. ... . . .¿. ... ... _.. i.. .—w. ,.. .. 4.. .—. ... ... ._». ... .._. ... CONSEJO NACIONAL EDUCACION SUPERIOR Lev N" 4995/2013 - La facultadno cuenta ocn la unidad de Investigacion y Extensión - La Facultad no cuenta con una imidad de Evaluación de la Gestion y la calidad educativa, teniendo encuenta que las canarias deberán participar de la convocatoria dela ANEAES para la acreditación de carreras. - La Facultad no cuenta con Reglamento de Desempeño Docenle. - La Facultad no cuenta con Reglamento pam el llamado a concurso docente. Proceder a cumplir con el Plan trazado. - Crear launidad de invertigacibn y extensión en la facultad cargada de incentivar la investigación, hrindar capacitación a lo: dooentu y estudiantes en el ámbito de ia iravextlgación. propiciar y coordinar ¡an mlvidades de extenrldn que u realicen en la Facultad. - Crear la unidad de evaluación de Ia Genlón y la calidad educativa. - Ehhorarun Reglamento d: Descmpeño Dooenu. - Elaborar el Reglamontacion para el llamado a Conan-io Dooente, porterior aprobación del Consejo Directivo de la Facultad y elevar a cnnaideración del Consejo Superior Universitario. » Llamado de concurso docenle. enero enero Diciembre Diciembre 2014 Diciembre 2014 _r__ 2015 marzo 2016 20 l 5 enero 20 l6 Junio Z015 Z014 Junio 2015 PLAN DE MEJORAMIENTÓINSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ' i»
  14. 14. Urïx/ ÉÉ Facultad de Ciencias Fisims Quimica; y Matemática: » Cuema con una carrera de Licenciatura en mmm de modalidad virtual con 12 ilumina, y na cucnia con resolución de aprobacion del CONES, A Defidmu equipamiento de laboratorios para iasprfifimrequerídnspor lacazrerade Ingeníaín Quimica. - La faauitadno cuan; con la unidad de Jnvesfipcion y Exlensión - La Faculvad no cuenca con una unidad de - Ehborar y presentar el proyecto de habilitación de Ia carrera de Lieenchnlra en Matemática de modalidad virtual, cuando u: definan ha regiamutacionu en el CONÏES. - Tomar alguna- aecmonos con función ni arman número de elludianlel que ¡nn 12 (done) en toda ia carrera, ya lea ¡incrementar el número de alumnoa o cerrar h carrera. - Realizar guflonea para h incorporación ai yrerupueato de h Facultad, de recumn destinada a h creación de Labnralorioa - Equipamiento del hlroratorio acorde a ha neeuidadu de h carrera de ingenieria quimica. - Crearh unidad de invenigación y extmsión en ia facultad encargada de ¡incentivar la investigación. brindar nlpanitación a lor docente y enudianlea en el amliilo de la invuflgacifin, propiciar y coordinar in: actividades de exiaulón que ¡e realicen en h Facultad. - Crur la unidad de evaluación de la Gestión y ia - Decano - Consejo Direoiivo » Equipo Academico y Administrativo mano enero enero CONSEJO NACIONALDE EDUCACION SUPERIOR Lev M499511013 -_. ... ..4.. ... ... ... ... .._. m_. . . . . 2015 Noviembre 2015 ‘ 2015 enero 2016 2015 enero 2016 PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUGONAL ÚNIVERSIDADNÁCIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRHU SANTO ‘ '
  15. 15. Um ÉS . _., ... ..i. ... .., .._. ... ... ... ... ... ... .. ¿». .. . -.. ..“ , . L. .- , CONSEJO NACIONALDE EDUCACION SUPERIDR Lev N’ 4995/2013 Evaluacion de la Gestión y la calidad educatiw, teniendo en cuenta que las carreras deberan participar de la convocatoria de la ANEAES para la acreditación de carreras. -- La Facultad no cuenta ona Reglamento de Desempeño line-mie - La Facultad no cuenca con Reglamento para el llamado o concurso docente. Facultad de Ingenieria y Arquitectura - La facultad no cuenta con laboratorio propio para lar przicáoas requeridas por las carreras. calidad educativa. - Elahorurun Reglamento de Desempeño ¡Joeentn — Elaborar el Reglamentación para el llamado a Concurso Docente, posterior aprobación del Cnaujo Directivo de h Facultad y elevar a ooniideración del Conujo superior Unívmltario. - Lhmado de consuma docente. - Ruiinr gestiones para la incorporacidn al prempuesto de h Facultad de recursos destinado! a h creación de Laboratorios. - Equipamiento del laboratorio acorde a ha necesidades dela carrera de Arquitectura e Ingeniería Ambiental. - Decano - Consejo Directivo w Equipo Académico - Equipo Admiruslraúvo enero iviarzo diciembre Diciembre marzo 2015 enero —T 2016 ' Z015 dm. 2015 I 2014 Z014 Junio 2015 2015 noviembre 2016 PLAN DE MEJORAMIENTO INST1TUC|0NAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
  16. 16. uni/ ás -. .”. .. .“. .. . ... _.. ... _.. ... ... ... ... -., _.. ... ,.. ... . . ..". .. - Oueruaconunncan-em deLrcmcinuireen Cicmías Nanirales de mudniidad vii-tual con 13 nlunmos, y nc cuenta con iflüifláón de aprobación del (JONES. - LI carrera de Arquitectura no cucnn wn gabinete de dibujo técnico - La facultad no cuenta wn In unidad de Investigación y Extensión v La Facultad no cuenta ocn unn unidad de Evaluacion de ln Gestion y le calidad educllivn, uniendo en cuente que los carreras deberán participar de Ia convocatoria de lo ANEAES ¡un la acreditación de carreras. — La Facultad no cuenta con Reglamento de - Elaborar y prelentnr el proyecto de Iuhilitnción de In carrera de Licenciatura en Ciencias Nnturlles de modnlldld Vil-tual, cuando ¡e definan lu nglnmentacioner en el CONES - Tomar nignnu decisiones con relacion al escasa número de ertudinntu que ¡on 13 (tiene) en toda la «mu, ya sen innrementar ei número de alumno: o cerrar in carrera. - Equipamiento del Gabinete de dibujo Técnico pen a unen de Arquitectura. - Crearhunldad de invutiguidny exlquión en ia fionlhd encargada de incentivar ia irwutigndún. brindar «¡incitación n los dountu y cltudiantu en el ¡rubita de in Invutigación, propiciar y coordinar in: actividad deextuuidn que re nnlicen enla Universidad. — Crear ln unidad de evaluación de la Gestion y In cllidnd educativa. marzo marzo enero CONSEJO NACIONAL EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 5995/2013 2015 2015 2015 enero enero enero 2016 2016 1016 PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL ÚNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO 46,
  17. 17. unvés con 510w CION LÉÉí run/ v n. 1013 Levl 499 * —. «—. —.. ... .._. ..u. .«. .._. ..-. ... ._. . __= .. .. . _—. —_. ... ... .— ‘¡nt- __ . ... .. . ... ¿. ... ... . ... .. _-. . . .-_ . _.. .. .. . ... .. ., -‘ 4.“. _. . . .., i‘ Desempeño Doume. - Ehbonr ¡m Reghmenw de Desempeño Dmc nbrt 20] Jun) v Donnie. } - Lu Facultad no cuenta con Reglamento pam el « Elaborar el Reglamentación par: el lLnmnda l humedo a concurso docente. Conulrsn Dacente, paslerior ¡probluón d- I Dick Txhre 20} Consejo Directivo da l: Facultad y elevar a ¡»unificación (¡el Conejo superior l ¡ Universitaria. í - Ulmadn de mncursa docente DER “b” 201 J ‘m0 L1 . _.. .Ï. __í_: :.___. ?_______4. Fncultnd de Ciencia Agrarias - LI Facultad na enema wn labomIm-¡o propio - Ruliur gesflanu para la hcorponcíón nl - D acano m. JZO 201 í 1 Nim ¡rc pu: lu prácficus requeridas por las carreras. pnmpuexlo ¡le la Fauullnd de recurws — Cunscjr Dire: ‘¡vo dulimdnu a la creación de Lnbontorioz. - Equipo Ásnade meo - Equkpnmlzntn ¡[el laboratorio acorde a h: - E ¡uipo Mimi: isLrM lo necuidulu de ln carrera de lngmlería en Agroindntlñn, hgenlerín en Zootecnia, Ingmierh en Azúcar y deñvados. - Escasa cantidad de alumnas cn la Carrera d: - Fnsionnr con h Carrera (le lngenieri» en en ro 20, i mer Ingeniena en Azúcar y derivados, 17 en (oda la Agroindustria n fin de ncínnnljznr rc curso-a amen. mnlerinks de manera l fvrtnlecer las Cnrrvrns Z015 20' PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL U’HVEI‘SIDA’rNAÍ IDMLDE VILLA ¡‘RICI-DELLSPIR TUS NTC y
  18. 18. UPA ¡É CONSEJO NACIONALLÜÍE EDUCACION SUPERIOR , _ . _." , , “. _.” _. “, -r, _., ,,. _., .,. . . ., ___. . m. ..“ _. “HW” _ _ , .. ., , _ M, _ . _, _ , “L” WÏEÏÏF“ ___, _. _ exiiteniesyproveer delaborntorlo que: la . M i i I“ .7 ‘y w i». N“. - V “i” ‘ha’ — ‘ fecha nu cuenta. » Lu Facultad no cuenu con una unidad de Evaluación de la Gestión y la calidad educativa, ‘ Cm’ " '“‘“'“’ d“ E“'“°°“"“ d‘ " “má” 3' " enero 7m s enero 2016 teniendo en cuenta que las canon: deberán cdfidld ¿"Mim pBmGipfll’ de lu ccnvoonorin de h ANEAES pana la acrediuaoión de conexos — La Fneulmd no cuenta con la unidad de hmfipciónylïngmón — Crear hunidnd de Invelflgnclóny extensión en ¿me ¡m5. mm 2016 lo (¡culud eucnrgndn de incentlvnr In invufignolón, brindo: equitación a los docentes y estudiante: en el ámbito de la Investigacion. proplninry coordinar h: nctividndei de extemlón que u: ieollcen en ln - LA Facultad no cuenta con Regimiento de Fmmd‘ Evaluacion del Desempeño Dooenie Diciembre Z014 Junio 2015 - Elaborar un Regimiento de Desempeño de — La Facultad no cuenta con Reglamento pm el Evdnmó" Damm‘ llamado a ooncurso docente Diciembre 2014 - Ehbonr el Reglamentación por: el llamado a Concurso Docente, posterior nproblción del Consejo Directivo de lo Facultad y elevar a PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL ‘ UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO -¿ 4 y‘ u,
  19. 19. CONSEJO NACIONAL}? EDUCACION SUFERHDR Lev N‘ 4995/2013 . .. . . ... .. . .. ... ... ... ,_. ‘.. .. . .. --. ... _.. ... .. . ... —.. ... ..». -,. —-. ... ... e consideración del Cornejo Superior ' Univerlilnria. » Llamado de concurso docente. Diciembre 20H Jumo Z015 ¡. _. 4. Facultad de Gutronamh Hoteleria y Turísmo - Uniflmr lu carrera: de Hatelerín, Gnytronomín - Rector Noviembre 2014 Enero 2015 y Tuñlmo en ¡un Hall unen con un título de - CSU - Es una Facultad que no justifica la miiiución Lícendnmn en Gntmnonfin, Hotelería y - Director de! presupuesto asignado porque cuenta con Turismo. - Consejo Directiva de la muy pocos alumnos y no existen condiciones - Clmbínr la estructura nrgmiznt-ivn de Fncultifl Facultad. pam proyectar ctm canems‘ por Emula de Gantrunamh, dependiente del Rectondn, con el fin de optimizar Im nominas pnmpuextnrion acorde a lls demandan de Pmgnmns de formación continúa. - hxsionar lu cuatro urreru de la Facultad de Glltmnnmíl, Hotelerín y Turismo en un: snll unan mn el nombre de Llcencllmra en Gestión de In Hospitalídld, pnrtienda de un cum básica de formación genenl (dot semestres) y los restantes ¡un desarrollar cada unn de In: especinlidldes (Hozelenï. Gntrounmín y Turismo). _L___ PLAN DE MEIDRAMIENTO INSTITUCIONAL V UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO V‘
  20. 20. unxrés CONSEJO NACIDNALB-E EDUCACION SUPERIOR . -_. ... ..-. -.. .. . _.. ._. ._. .--. ..-_, _.. ... _.. ... ... ... .M. n-__ . _.. .- . .. M. “ '*vwr—-< . .. . .._. ,_-. _.. ... _. M. .-_. ... ._. .._. .E‘iLT. ‘?3Ïï29iïN, “. , _7 - La Facultad no cuenta con Reglamento para el - Elaborar el Reglamentación para el llamado a Diciembre Z014 llamado a wncurso docente. Conan-eo Docente, posterior aprobacion del Cornejo Directivo de la Facultad y elevar a mmlderanlón del Consejo Superior Unlverritarlo. Diciembre 2014 Junio Z015 - Llamado a ooncurlo docente 7 _I—. —L Facultad (le Posgrado - Organizacióny gestión deficiente de le - Cnmlrlarla ertrueture organizativa de Facultad - Rector noviembre 2014 enero 2015 Facultad que no justifica la asignación de por Escuela de Postgrado, dependiente del - CSU recursos pero su funcionalmente. Redondo, oun el fin de optimizar lo: recursos - Consejo Directivo prenrpuesterlor acorde n las demandar de - Director Programar de formación continua. - Equipo Academico - Equipo Administrativo - Escasa cantidad de programas en desarrollo en - Prvponery delarroller nllevos programas de enero 2015 diciembre 2015 relación al presupuesto asignado (dos porgrado. erpeoialiuciones _' una Maestrta en Didáctica superior, modalidad virtual, - Deficiente infraestructura para posibles ofertas - Diseñarun proyecto para la construcción del enero 2015 enero 2017 académicas. No cuente con local para las local para la facultad y derarrollarlo en etapar. - PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL unrvrnsroan NACIONAL o: vumnarca ner ESPIRITU SANTO ‘- .
  21. 21. uni/ és . .-. ... ... . . ..-u. .. . ..». .. e . ... .. . _.. ... ,_-. ..__. - «. ... ... ... ... ... ... -«_. ,. . .-. . _.. rc. .s. .., ,_ . ... ..» . ... -- . .. n . ... .. . ... .. ¿www . ... ..“ ¿»assudww-s. .. s.. ..-. s .4. )—. .. CONSEJO NACIONALEDE EDUCACION SUPERIOR [EV N'499S/ ZO13 actividades académicas ni biblioteca acorde al nivel exigido, » Algunos Docentes no cuentan con el titulo requerido para el nivel Baja abel académico de los postgrados que nu cumplen con los estándares establecidos. - Docentes nombrados sin asignación de fimcioncst - lA docentes nombrados non rubros de la facultad de posgrado que se encuenmnn comisionados en otras facultades. - Estructura orgarriuúva y recursos humanos sobredimensionedns para las propuestas - Realizar concursos de títulos y méritos para acceder elos diferentes cargos. | - Mantener elnlvei . ..-Adenda: de iuS Postgrados ediente concurso de docentes calificados por disciplinas y elevar el nivel de exigencia para la evaluación. - Asignar funciones a los docentes nombrados en le facultad. - Utilizar el presupuesto de Post grado contratando a docentes y coordinadores para cada curso habilitado, cuyo contrato fcnezca una vez terminado el curso. - Recuperar los rubros que dispone la facultad para fortalocerlos proyectos institucionales. - Gerenciarpnpuestas de programas de posgrado que artículen las mrreras de grada de en fonna permanent diciembre diciembre enero . _i_ 2014 2014 2015 enero enero enero 2015 2015 2016 PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD-NACIONAL or VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO _ -Ér" = F31‘
  22. 22. um cowsno NACIONAL 5€ EDUCACION suvemon Lev NWSQS/ ZDIZ . .. -. - . .- . ... ..» . ... ..-. ... .u». -i. .., ..i. .a. _.. _m-m. ..o«wm. g.. . . , . ._ . ._. ... ... ... ... ... ... t.. __. _.. »., .. , ... -.. ... ... _ . _.. .._. ... ... ... ... ..«. ..—. ... _._. ... _ académicas. las diferentes fieultades y ofrecer otsos que ' respondan a las demandas de la población a: la sede tra] deVillarrica y los demás . departamentos - La Facultad no cuenta con la unidad de Investigación)‘ Elfleniión - Crear la unidad de inveatlgaclón y excursión en mm 201 5 mm 2016 la facultad encargada da incentivar la investigación. brindar capacitación a los donantes y estudiantes en el ambito de ln investigacion, propiciar y coordinar las actividades de extensión que ae realicen en la Fmiimi‘ enero 201 5 enero 2016 - Crear ln unidad de Evaluación da la Gestión y la calidad educativa. - La F acnltad no cuenta con una unidad de Evaluación de la Gestion y la calidad educativa, teniendo en cuenta qua las carreras deberan: participar de le convocatoria de la ANEAES para ln acreditación do carrera: - crei-m Progrlma de Maestria en Investigación “m” 2°“ '“°‘° m” para la formation de profesionales capacitados - Recursos humanos poco nlliñcadoa para la para la asesoria de tesis en todas las Facultades asesoria de tesis. - Elalznrarun Reglammtn de Desempeño Diiiiiiiiiiiie zoiii ‘iiiiiiii iiiiii - La Facultad no cuenta con Reglamento de Dom“; Desempeño Docente orar Regla para ma o a - Elal) el ¡mutación el lla d PLAN DE MFJORAMIENTO-INSTITUCJONAL ‘ NIVERSÍDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
  23. 23. um és CONSEJO NACIONAL}? EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 4995/2013 _. .. ... ... ... ... ._. ..t. .. .. . ... ... ... .., ... .,. ... c. -. . ,,. .., .,. ._. ,.__. e . .,_. ,_. .., _._. ,i, .,. .. n. -. . ... .. . ,,. ._. ,._. ... .-- “m. .-. ... .. .“. .- . , v La Facultad no cuenta con Reglamento para el Concurso Docente, posterior aprobacion del i llamado a concurso docente. Consejo Directivo dela Facultad y elevar a toltaidendlisn del Consejo Superior diciembre 2014 Universitaria. ’ L“"“‘" d‘ °""°‘"‘° "°°""° Diciembre 2014 Junio 2o 15 F J. _. _¡ Facultad Politécnica i— - La Facultad no cuento con Ia unidad de - Crear la tmldad de investigación y extensión en — Decano enero 2015 enero 2016 Invcstiyoión y Extensión la facultad encargada de incentivar la - Consejo Directivo Invesfigadón, brindar capacitación a los - Funcionarios Academicos _ docentes y estudiantes en el Ámbito de la — Funcionarios Adn-liniatrativos investigacion, propiciar y coordinar la: actlvidndu de extensión que se realicen en la Facultad - La Facultad no cuenta con laboratorio propia enero 2015 enero 2017 para los prácticas requeridas por los carreras. - Gestiones para la incorporación al presupuesto decada Facultad de recursos destinados ala creación de Laboratorios. v Equipamiento del laboratorio acorde a las necesidades de cada carrera. — La Facultad no cuenva con una unidad de enero 2015 enero 2016 Evaluación de la Gestión)’ la calidad educativa. - Crear la unidad de evaluacion de la Gestión y la _t_ PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL ‘UNIVERSIDAD NACIONAL n: VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO g ï . 23.
  24. 24. U m couszio NACIoNALE ecuacion suvsmon Lev N" 4995/1013 . _.e. ... ... ._. .. .,. ... ... ... . . ..-. . . .., _.. ._. -,. ... ... ... .._. ,.. .._. N.. ... ___e, ,,. _ , .,. _.. .,__. .._. ,.. _,. ,,, . . _.. (p¡}¡, , , , teniendo en cuenta que las carreras deberán l’ num edlielfiva. l“ participar de la convocatoria de lu ANEAES para la acreditación de carreras. l- La Fic-nino no cuenta con Regla-mento de ' marzo 2015 dic. 2015 D ¡o Damn - Elaborar nReghmuwo de Desempeño Docente. 4 ‘I Facultad de Ciencias Juridicas. Politicos — La Facultad no cuenncon la unidad de - Crear h unidad de investigacion y exiemión en » Decano enero Z015 enero 2016 investigacion y Exlensión la facultad encargada de incentivar la - Consejo Directivo investigación, brindar capncitución a los - Funcionarios Academicos docentes y estudiantes en el Ambito de La - Funcionarios Administrativos invatigpdh. propiciar y coordinar h: actividades de extencion que ¡e realicen en h Facultad. v La Factilmd no cuenta ocn una ¡nidad dc enero 2015 enero 2017 Evaluación de la Gestión y la calidad educativa, - Crear la unidad de evaluación dela Gestión y la teniendo en cuenta que las canems deber/ In uiidad educativa. participar de lu convocatoria de la ANEAES pan la acreditación de Canet-as. - La Facultad m cuenta con Regimiento de Diciembre 2014 Junio 201 S Evaluación de Degmpeño Emma’ - Elnborarunkeglumto de Evaluación de Deaemnefio Docente. .i_. . UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO PLAN DE MFJGRAMIENTD INSTIIUEIONAL
  25. 25. Um - CONSEJO NACIONAÍE EDUCACION SUPERIOR ' ‘ Lev N‘ 4995/2013 -. .“. .. . _.. _.. ... ._. ... ... .n. n_. ... ... ... ... ... s,. ... ... .._. ... ,.i. --. _. .. , .., ... ... _.. ... ,.. ..s. .l. ... _.. ..d. ... ... ... ... ..o. ... ... ..«. .-. ,.. -.. .. . -. .e_. ».a-. ... ae. .._. m,. .,. - La Facultad no cuenta con Regimiento para el v ElabonrelReglamerttación para el llamado a Diciembre 2014 llamado a concurso docente. Conan-ro Docente, posterior aprobacion del Consejo Directivo de I: Facultad y elevar a ‘ conaidenatidn del Con seju Superior Univenltario. n o e. Diciembre Junio 2015 v Llamado de conectas docente» r —" 1 -r Facultad Ciencias - Sed; - CulpeguÁ - La Facultad no cuenu con la unidad de - Crear]: unidad de investigación y extensión en - Decano enero Z015 enero 2016 Investigación y Extensión la facultad encargada de ¡incentivar la — Consejo Directivo investigación, brindar capacitacion a lo: - Funcionarios Académicas docentes y estudiantes en el ámbito de la - Funcionarios Administrativos investigación, propiciar y coordinar lar actividades de extensión que ae realicen en la - La Facultad no cuenta con laboratorio propio Facultad. enero 20 l 5 enero 2017 para lar prÉCDGBS requeridas por las carreras. - Realizar gestiones para la incorporación al prempuesto de cada Facultad de recursos deatlnadnr a la creación de Laboratorios. - Equipamiento del laboratorio acorde a las necesidades de cada carrera. PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITUSANTO gti fi ' ' ‘
  26. 26. U Fix CONSEJO NACIONAL b’; EDUCACION sursmna Lev N‘ 4995/2013 . ,,-. ... ... «_. ... ... ... ... ._. ... _.. ... ..__. ... ._. u__. ... ... ___. . . ... .._. ... ... ... -. .»-. . M»«>——»vo‘>—»-—— a. «.. ... .w. ».. .. ._. .., ... ... _.. ... ... ... .-. ,. ... ... .i. .— e - - La Faculmd no cuenta con um unidad de - Crear la unidad de evaluación de la Gestion y la Evaluación de la Gestión y la calidad eúicativa. calidad educativa. teniendo en cuenta que las carreras deberán participar de la convocatoria dela ANBAES l para la acreditación de sonetos, » La racimo no cuenta con una Bibiicrcoa ‘ “m” 5""°". " p“ h "'°°"’"'°“" “' equipada acorde l las accedido/ dei de las Carrera ofertadas. praaupuuto en la Facultad de recurra: declinado: ala creación de ia Biblioteca. - Equipamiento de Biblioteca acorde l las uacarldadea de cada carrera. - La Facultad no cuenta con Reglamento de Diciembre Z014 Junio 2015 - Elaborar-lui Reglamento de Evaluacion de Evaluación de Desempeño Docente, Daaempaño Docente. - La Facultad nc cuenta con Reglamento para el Diciembre 2014 11mm“ “mmm” ¿amm - Elaborarel Reglamentación para el llamado a . Concurso Docente, ponerlor aprobación del Consejo Directivo de la Facultad y elevar a consideración del Concejo Superior U""“‘“‘"°' Diciembre 2014 Junio 2o 15 Llamado de concurso docente PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL r i ’ UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
  27. 27. - CONSEJO NAcroNALiïr EDUCACION sursmon ' Lev w- 4995/2013 . . . .,. ... ... ... ..a. .._. .._. .._ . ... .. . ... .- . ... .." . ... ... .._, _-. .. . ... .." uu- . . . ..- -. ... .‘ . ... ... «.. ... m.. .., “uva. .. , ... ... ..o. ... ..—. »._. ... ... ... ... . . ... . . . ... ... ,.. __. ... ... ..a. _, .— r . _.? Facultad Ciencias — Serie Panguari - La Famillad no cuenta con la unidad de - Crear la unidad de invertigación y extension cn -. Decano enero 2015 enero Z016 investigacion y Extennón la iaauiiad encargada de incentivar la - Consejo Directivo investigación, brindar capacitación a loa - Funcionarios Académicos doorntas y estudiante: en el ambito de la - runcionanoi Administrativos l investigación, propiciar y coordinar lar aclividader de extenaiún que ¡e realicen cn la Facultad. - La Facultad no cuenta wn laboratorio propio enero 2015 enero 2017 para las prácticas requeridas por las carreras. - Realizar gestiones para la iticorporaclón al preeupueato de la Facultad de recursos destinado: a la creación de Laboratorios, - Equipamiento del laboratorio acorde a las necesidades de cada carrera. - La Facultad no cuenta con una unidad de Evaluación de la Gestióny la calidad educativa, - Crear la unidad de evaluacion de la Gestión y la teniendo en cuenta que las carreras deberan calidad educativa. participar de la convocatoria de la ANEAES para la acreditación de carreras. Y L“ Facultad no emm Dann“ Biblias“ - Realizar gestiones para la iracorporación al equipflda acorde a las “confiada de las presupuesto de la Facultad de recursos deetinadoi ala creación de la Biblioteca. PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO i " i ‘ " "
  28. 28. LEV N’ MGS/ IDH . ... _.. ... ._. ... .._. ... ... ..n. .. . n.. «,. —.. .. ,.-. _.. .u. ... . n. ..» o e. m. . , ,.. ... ... .._. a.. ... ._ . _.. .«. ... .—. ... ..—. .«-, . a. _¡. .___. ._ Canenis ofmadas. - Equipamiento de Biblioteca mm a Lu " necesidades de nda carrera. fáfi ‘ CONSEJO NACIONAL n? E-DUCACION suvemon Daborar un Reglamento de Evaluation de - La Fecultadno cuerda mn Reglamento de Deaempeño Doemte Diciembre 20H Junio 2015 Evaluación de Desempeño Donnie, - Elaborar elRegiatnclán para el llamado a Diciembre 2014 Conan-ao Docente, posterior aprobación del Conejo Directivo de la Facultad y clcvnr a conalderadón dal Conaejo Superior Univer-¡itai-in. - La Facultad no enema con Reglamemu pan el llamado a concurso docente. Diciembre 20H Junio 2015 I- Llanrado de onnurno docente l. _ Faeulhd Clenchs - Sede Pedro Juan Caballero - Crear la unidad de Invenigacion y extensión en - Denano enem 2015 enem 2016 - Lo Facultad no cuenta con 1a unidad de Ia facultad enurgada de incentivar la » Consejo Directivo Investigacion)’ Extension irtvutigadún, brhdar capacitación a lor - Funcionarios Académicos domntes y nmdianter en el ámbito de la - Furtoionarios Administrativos investigación. propiciar y coordinar la: actividad“ de extensión que se realicen cn la PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO l
  29. 29. U flï; 5 CONSEJO NAuoNALÏE EDUCACION SUPERtOR Lev N‘ 4995/1013 . .._, ... ... «.. ._. ... .a—. .. ... .» u. » . ... ... .., ... ..w_u_. _.-. ... ».. ».. ... ... p-—. ..a. e—*_. u—. —a . ..» u. .. .“. .-. .-. .. a. -.. ... _.. ... .4_. ».. —._. ,._. ._. .r. u . ..». .. _. Famitad. enero 2015 enero 2017 - La Facultad no cuenta con una ¡ii-lidad de - Crear hunldad de evaluacion de la Gestión y la Evaluacion de la Gestion y la calidad educativa, calidad educativa. teniendo cn cuenta que las carreras deberia participar de la convocatoria dela ANEAES y para ia acreditación de carreras. - Realizar gestionar para la incorporación al pnmpueeto de la Facultad de recurra: destinado; a h creación de la Biblioteca. - La Facultad no cuenta con una Biblioteca equipada acorde a las necesidades dc las Carreras ofenadas. - Equipamiento de Biblioteca acorde a laa necerldades de cada carrera. Diciembre 2014 Junio 2015 - La Facultad no cuenta con un Reglamento de Evaluacion de Desempeño Docente. - Elabararun Reglamento de Evaluación de Desempeño Docente. - La Facultad no cuenta con Reglamento para el - Dmembm Z0] 4 Mamada a “mu” ¿Mmm - Elaborar elReglamentaclón para el llamado a Concerto Docente, posterior aprobación del Conaeja Directivo dela Facultad y elevara comldención del Cornejo Superior Universitario. Diciembre 2014 Junio 2015 » Llamado de concurso docente PLAN DÉMEIORAMIENTO INSTITUCIONAL i - Á ’ ‘- UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITLISANTO E 3' V’
  30. 30. CONSEJO NACIONAL EDUCACION SUPERIOR . ..- . _.. ... -._. ..-. ... _____. .,. _.. __ al, “ - . ... .. ,_. M, L. a”- e. ... ._-4_. WM-. Ei‘LL‘ILïÏÏÍÉÉí. _.. M . _ _ “í”? Facultad Ciencias - Sede Canzapá - la Facultad no cuenta con la urudad de - Crear h unidad de investigación y extensión en - Decano enero 2015 enero 2016 Investigacion y Extensión V la faeultud encargada de incentivar la - Consejo Directivo lnvutlganión, brindar capacitación a loa — Funcionarios Aoadémicos J docente: y uhldlantes en el ambito de la - Funcionarios Administrativos investigación, propiciar y coordinar lar actividades de extensión que re realicen en la Facultad. - La Facultad no cuenta con una unidad de enero 2015 enero 20 l 7 Evaluación de la Gesübny 1a calidad educativa, - Cnarh unidad de evaluacion de la Gestión y la teniendo en cuenta que las carreras deberan calidad educativa. participar de la convctmtoria da la ANEAES para la acreditación de canenu. — La Facultad no cuenta con Reglamento de ’ E""°"'“"R‘3'“’"°“'° d‘ E”"“'°“"' "° Diciembre 2014 Junio 2015 Desempeño Damm Delempeño Docente. v Realizar gestiones para la lnonryoraelón al - La Facultad no cuenta con una Biblioteca pnrupuesln de la Facultad de recursos equipada acorde a las necesidades da las destinados a la creación de la Biblioteca Carretas ofertadas. - Equipamiento de Bibllaleca acorde a las necesidades de nada carrera. - Realizar gestiones para la incorporación al pleaupuesm de los recursos necesarios para PLAN DE MEIORAMIENTO lNSTITUCIONAL - . n» UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO É}? ! " '- '
  31. 31. U [65 cousao NACIoNALBÉ LEDUEACiON suvemoa 7 LSV N' 4595/2013 auugünwmüqíwh . .. ... ... ..*. __. ... .. -. ... ... .._, ... ... ,w. .u, .._ . ... 4%, “.. . . ... _.. .._. ... ... ... .., .,_ . .._— . . ». -—_. ... —.. ... .._. - Falta de recursos presupuesiarios para sustenmr nllimtar la: Carrera: proyectada. Tí las Carreras proyectadas tanto en Cuzapa‘ como ia sección da San Juan Nepomucn (Lioenaiuiura en Administracion de Eruprcsas y Licmziamm en Comodidad _ Audiiona). - La Facuiuaú no cuanta con Rzglarncnlo para el - Elaborar el Ragiamentacihn para el llamado a llamado a cuncuzso docena ' Concuraa Docente, ponerior aprnhacián dai Diciembre 2014 n Consejo Directivo de la Faaultad y clavar a consideración dal Consejo Superior Uuivarainrio. ‘ “"‘“‘°“‘°°“°“"°“°°‘“‘° Diciembre 2014 Junio 2015 Facultad Ciencia: - Sede Yury » La Facultad no cuenta unn la unidad de - Crear ia unidad de investigación y extmsión en - Dscana cucro 2015 enero 2016 Invesúpcibn y Extensión la facultad encargada de incentivar la - Consejo Directivo invutigadóu, brindar capacitación n loa - Funcionarios Académicos donante y enudiantaa en el ambito de la - Funcionarios Aduúnimgfivos investigación, propiciar y coordinar im actividades deaxtanaión que ¡e realicen en ia Facultad. - La Facultad no cuenta cunuua unidad de - Crear-ia unidad de evaluación de la Genión y la cuan: 2015 enero 2017 Evaluacion de io Gestión y la calidad educativa, calidad educativa. A. i. PLAN DE MEIORAMIENTOINSTITUCIONAL ‘ ’ UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRIÏU SANTO
  32. 32. Lev N‘ 4995/2015 . ... .. ... ... ... .». ... ,. . .. ..» -—ouvsa4—_u. ... - = ' CONSEJO NACIONAL b“; EDUCACION suremoa s- . ... .. á-, ... ... c.. g—amq. _., ...4w. _.. .._a. ._. .._. nk. _.. .. ... . . _.. .. . .._. ... ... ..N. ... ... ... ... .w. ... ... ... .,. ... ... ... teniendo en cuenta que los caxrms deberán pariicipar de la convocatoria de la AAEAES para la acreditación de carreras - Realizar gertinnes para la incorporación al « La Facultad no cuenta con una Biblioteca ¡uerupuesto de la Facultad de recursos equipada acorde a las necesidades de las destinado: a la creación de la Biblioteca. ¡fair-retos ofertadas ' - Equipamiento de Blnlioteea am nie a las ’ l neceaidatler de cada tan-en. - Elaborar un Reglamento de Evaluacion de ' L‘ “m” “° °“‘"“ °°“ R°3'”“°”‘° d‘ Dllempsño Docente. Diciembre 2014 Junio 201 s Evaluacion de Desempeño Docente. - Pmyectar la habilitación de nuevas ofertas audémius - Falta de diversificación de ofertas academias. L _7 - Reglamentos de Práctica y Pasantia amhiguos. — Elaboración de nuevos reglamento: acordes a - Decanosy funcionarios enero a 2015 marzo 2015 poca claros cada Carrera. oon criterios de evaluacion claro! académicos. febrero L y precisos. - Biblioteca con escasa cantidad de nntenules - Integración d: Equiyn institucional para el - Autoridades de] Rectorado‘ mayo a Z015 > diciembre 20 I 7 bibliográficos, sin infraestrucmia acorde a ils fortalecimiento de la Biblioteca. » Deoanos de las Facultades. noviembre exigencias para todas las carreras (acervo - Elaboración de un proyecto de fortalecimiento - Funcionarios Academicos de bibliografia», espacios de lectura, estanteria, de Bililioteca. las Facultades. salas de proyección emi - Incorpnncíán al presupuetto de ln UNVES - Funcionarios Administrativos. recursos fmancieros para el fortalecimiento de la Biblioteca. Previsión de un Plan de 4 _ .1 h. .. __ . _z_ _—= rumor MFJORAMIENTD INSTITUCJONAL - — -- i ' y UNIVERSIDAD NACIONAL n: VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO EN E»
  33. 33. ami/ És = - Regitmemosde Trabajo Final de gudopooo claros, indefinidos, ambigns. Dhaufin General Audénilea: Adqniridón de makarhliel bibliográficos y aqllipamilntn, por uds Facultad. - Cvnlornneión de equipo! de revlelón de la: reglamentar Trabajan finales d‘: ¡rada en cada una de lu Facultades. - Contaduria y ¡[una a los reglammloe. - Apnbndón de in» nglememoa por ios Canujea Dlncflvaa da la: dilemas: Famlradu y del CSU. - Director/ a de Investigacion y Tesina de ia UNVES. - Decnrms de las Facultades - Directora General Anademina - Directores Academicas de las Facultades. CDNSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUFENDR Lev N‘ 4995/1013 - Puma m vigencia de ion reglatoa. - EHVIBS io: duos académicos emitidos por ei Sistema lnfonnáfico Académico Admirústtativo Academia Administrativo - SIAAC. Centro Tecnológica de - Pain de ¡penalización del Plan Estrategico de la - Inka-unión de equipo! de trabajo para la - Directora General Academica enero 2015 mayo 2015 Dnemiún (¡mani Academica acorde a las adecuación del Plan Estraiégim de la DGA. - Funcionarios de la DGA‘ nndifieacionaa generales rugafidu por a] equipo de intervención L _i_ _i - La Diracníón da Educación: distancia no - Atignaeión de nn hmelonaño a la cabeza de esta - Rector diciembre 2014 enero 2015 cnantaaauaimmta con unía Directa/ a. dqamdencia. - Consejo Superior - Re eotmcturación del nrgnnigrama de h Universiur-io Dinedón de Educación a distancia 20 14 cam 2015 - Ramón Gama! del Sixtema Informatico — Directivos y Fmcionarios de] diciembre PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL ' UNIVEKSIDAD NACIONAL n: VILLARRICA DEL ESPIRITU same “s” 3.7.
  34. 34. uhY/ És — SiAAC. las Unidades Académicas sobre los problemas mi: annual del sistema. - Veflfiuion por el Centro Tecnológico de iahrútkl y Comunimcinnes (CETIC) y Responsables doi Sistema Informático Aeadbsssim Administrativo — SULAC de los problemas detectados. - Cornuzibn de datos ernineos con doalmashciones respaldatorlal. - Clpadtaeión a ios encargados del Sistema de las Facultades para el uso adecuada y correcto del Sfitensa. - lnplemasmzión de un sistema seguro y confiable que contenga informaeihn completa del estado andemleo del estudiante desde ns ingreso a la institución. — mu. .. a: la Dinos-Jon General Academico y T Infomática y Cumunicauiones - CETIC. - Responsable del Sistema informático Académico Administrativo - SIAAC, > Rectorado - Directivos y Funcionarios de ia Dirección General Academica. - Unidades Academicas. s CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR ]___ Lev N‘ 4995/1013 _ PLAN DE MEifliiAMlENTO lNSTITUCIONAi. UNlVERSiDAD NACIONAL DE VILLARKICA DEL ESPlRlTU SANTO Elia’ - Ausencia de tm Manual da Geatitm Anadénrioa - Conformación de un Equipo de trabajo en in » Directivos)‘ funcionarios de diciembre 2014 enero 2015 y parámetro: de control, sjisetado a las Disección Gases-nl Académica pnl-a la la Direccion General exigencias del Ministerio de Fducsnión y eUIoI-adón del Manual de Gestión Académica - Academics. Cultura -MEC y da ia Ley 4995/2013 MCA. — Asesores Aeademicos y - Análisis ¡le procedimientos académicos Jurídicos del Reclorddn ntiilndos para nada cua, dude el ingreso hasta el egreso delos estudiantes en la Universidad: bum;
  35. 35. UIÏIÉS“ a - Candia/ sión de procedimimlus ncadfinionn ch LuxUnidadcs en la Dirección Omara! Académica, referentes A: I. Actudiuoión de daras de los estudilmzs en el ¿mm b. Corrección de AMAS da exámenes c. Admisión de estudian: pm :1 om Probando e Ingreso Directo. requerida por el MinineHn de Eduación y Cnhnn- MEC y ln Ley 4995/2013. - ¡irrigación del Manual con ¡animen-tn de aonlrol. v Valldldfin y lpmbulón del Manusl de Sudán Anumlu - MCA pnr al Rector-nda pnn n: ¡ulterior implementación. — inflación de reuniones conntmten pnrn el nquhnknto del tr-nbnjo nllkzndn y posterior Informe I II Dirección de Audlforíl Imfimcloml ¡abra al avance, en el ¡mua del Han d: Mejor: llutltllnionlL - Anililil de reghmcnudnnsn que ellnhlecul h tnlluclñn de lo: pmcedlmienlos académicos al l: Dirección Genenl Académica - Solkhm! lle dcrngncíón de lu runlucíoner pnr lu mula u oantrnlizln dichos procedlmimm, - Disponer la demntrnnncñn de los pmeedínfimtor maémiuu par: 1- Acmnlizulón de dnlnu de los elmdhnle: en el Iiflemn, Corrección de Actas de “¡menea y ¡dmislón de estudiantes plrn el Curro - Directivos y Fmciomrics d: la Direccnón Genanl Acldémiu. - Unidades Ázadémicas. - Rectorado ¿_—. ¿-_í. diciambre CONSEJO NACIDHAL DE EDUCACION SUPERIDR Lev N’ 4995/20 13 »a Uflhndfim de lu resoluciones válida: y solicitud i: dgropdón de ¡qnellu que no ¡e ¡Iman u lo Z014 ¡‘alamo 2015 PLAN DE MEÜORAMIENÏO INSITTUCIONAL v . v vmvensnnm NACIONAL n: VILLARRICA oa zspmnu SANTO
  36. 36. U - - - CDNSEIO NAGDNALTÏE-EDUCACION suvrmon Lev N‘ 4995/20 13 men» ' Pniutoxin e Ingmu. -¡- —-— -y——— - Fliifi de seguimienm a egesados - Ehhanniún de unn han de datos unn regirtro - Dirección de Registro de agrandar de lu diferente: entrena. Academias de 1.a Emoción I - Disponen-ui ¡I páginn Web de in Universidad el General Académica. fornmhrin de ¡ctunlineión y registro de dama - IÏrirwciones académicas de la»: l de lor egreandor. l asumidas. - Amalindón peflódien de in bue de datan de lar Egresado: por n Direcciñn de Regimv Audémieu de h Dirección Generni Aendémicn. - Necesidad de la reesnuclumzión del - Anilirir de ln hrnciones inherente: l h - Directivos y Funcionarios de diciembre 2014 enero Z015 Organigrama de ln Dirección General Dinuílzn ¡un la nrigmciün de io: hmcionnrior la Direccion General Anadémrcn. requeridos. Academioa- Recturndo. - Pmmufión de ln prnpnertn dd organigrama ¡l Radar-nda pu: ru nprnhlción e imqzlemmhcion. “L. J- - ¡’lila de ñmbirrnnrin/ n encargada/ n del MIECIP - Dápnción de un funcionario de in Dirención - Responsables del MEC)? diciembre 2014 febrero 2015 (Modelo Estándn! de Conlxol Interno del myonubie dal JVIIICIP por ln Dirección (Modelo Estándar de Control Panguny) en la Dirección General Académica Gener-ni Andémicn. Iníemo del Paraguay): y las Unidades Anndernims. — Ramis-ona periñdimr con lor firncionurius dr lA Dirección Genera] Académica Dirección para informar sobre las tareas — Unidades Academicas. Inhmnlm nl MECI! ’ (Modelo Eründnr de ‘ Control interno del Paraguay). PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCION/ ii . UNIVERSIDAD NACIGJNAL DE VILLARRICA DEL ESFIRITU SANTO
  37. 37. [és - - consuo NACIONAL? !‘ EDUCACION SUPERIOR l LEVN' 4995/2013 — cuan. » de ¡ramo con rélponnblu dal " MECI? de In Unhindel Anndémlua pin el y . ¡nilkin y nguhnknrv de lu actividades dmmlhdu a: el num de h Implenunndón i da! MECI? Mudela Enindnr de Control Interno delPnnguny). - ¡nm-nt [médico al DIncIor del MECI! ’ (Modelo ¡mm de Contra! Interna del Pingu! ) lnsíhucionnl. - hfiuaanucmn poco adecuada para el desarrollo » Pmyaedón un el pmupueno ¡un Ia rullndón - Rnctor enero 2015 enero 2016 da Iuwúvidldes ¡endémicas un In DGA de mejora en h lnmutmemn edflicln. - Dirección d; Adlninisknción - SoIIcIhr nquldn ¡la In nutortdndu institucional. ¡anual-mln y mmminfln In Mhborldón - Dirección Ganga] Académica pan In mejum An ln Infmnruzlun. - Deficiencia en el ¡«vipio de - Informe l lu nutorídndu mmpatanten ¡obn las - Rumor enero 2015 marzo 2015 teleaomnnicmíonzxy de emm-gin elécniaa Mosldndes que requkren prIncIpnl EÍehLÍÓll. . - Dirección Ganan! Académica — Sondmd de un mejor Iervlcln de lu - Dirección de Administración ldmrnnmhdnnen y energía eléctrica pu: al ínstñnnionnl. han hndvnmlmto del han ncndémlu. ' - lnmlmplimisnm dd Inrm-¡n en al danollodc III - Inflmnmlldfin ño mnclnllmon ¡un el Inmflmlnnw y » Coordinación y Dincciar. enero F 2015 cngro 2016 nuiviúzdez académica. ¡samantha lln lun-u cfecuvn da chun y ¡u Anda“, a ¡,5 pmflm“ mpdfin Inhndbn. - Forulndmlmto ¡h! hondo hudluclonnl dt numdún. - Dhúodo llllllllelru de nguilnlemn y vermcndón d: J PLAN DE MEIOKAMIENTO INÑTFUGONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ¡acá "a3
  38. 38. Um w » - cansan NACIONALDE EDUCACIOI. ‘ sur-amen Lev N‘ 4995/2013 bandos, 3mm. y- han: efectiva de dun. - . » Crurummldnl a. Evnhnddn dell Gestión de y — u Universidad no cum wn una unxm de num mmm. Evaluuibn au. cum y n czüduí emanan , , . . - orgunmr ama: y ¡mandan da upndtneílm con q — Duecmn Gmeul Academm mano 2015 mano 2016 mundo q: man que In umru ddmín , ‘Www, d! h mnm_mn_ ¿e h “¡AES p“ h Ipoyv a. «men: de n ANEAES ¡obre Procesos «I: d= |- UNVES y Dlmïms 1 _ Aumavntnudán hulimdunfl. mediada: de DERBI. l 1 I Académica: d: In UNVES ‘ ‘ } PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUGONAL - , . 4 , f? UNIVERSIDAD NACIONAL DEVILLARRIGA DEL ESPIRITU SANTO ,1. . ' ¿IU -
  39. 39. ¿tii/ ás x. . _ CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N‘ 0995/2013 M K355 E1285! 575g "a run n: MEJORAMIENTO msnmuom UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILIARRICA DEL ESPIRITU SANTO :7; L . »
  40. 40. ¿«Es N. Dahlildad Iïfilfl I Falla de oonfooaibn dni ¡ibm ¡Lndlm ds bancos Fun: ac uonfaecion a: In ejamcídn cperacionai lnsfimdbn: UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL BPIRITU SANTO Mblimi Amnridld: DR. VICIGR A. BRITH CHAMCRRO - RECIOR-INYERVENTOR Acción Comctivl Prandi! I II confusión dai Llbru Elmo y ¡u ¡intrusión In Inrrnu munwi. o cunda n nqueridn. Proendu u h praparacién cia situación oplraclvrd con ol fin da dcwrnlnlr im ¡mas ¡n la: emula: uniones, con al chida de chisme! aldea dipvnlbin rusa. . _/ CONSEIO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR PLAN DE MEJORAMIENTO Lev N’ INSS/ ZOE y Árel: Auditnrln de II Intervención. Res enables Pinos Verlficaci nd: nce Directo Área Mes Aña Mes Año Rasu as u I Yesoreril oaAr Julln ¡un Jullo zuis 1- Cumplímium vn ¡a elnhnfldón ¿el I Libro ÁUXÍIIII da Blncas; 2- Marinero» y Iegulmlunlo a la alubonuien dal libro IHXIIIII‘ de bancos‘ II Tcswerlu BGN Juiln 2014 Juha Z015 1-Obtanar saldos rules dlaponlbius en lu cuenta: corrían! “ Idminlstrada: por Il Univavsidld: 2- El-eunlón, Munllnruo y sagulmlanla I I! ¡Intención dl ln ejnnunión n nrnolonnl. 1- Implnmumlelón de normativas “agua; 1- Emblún de I: Radiación N’ 19 dei 261092014; Parla dlI n nmnblmn viesupufiln aplicables al unn on Caja Chica, y 1- Las {actual ¡chupan los 29 el Nmw Rowlsmcmn pan un do In ¿onubmdmy cumpiimiento n ln Ruulucïún N‘ (vnlnte) jumalu mirümus (Bu. Cala Chica o Fondo Frio en II UNVES 19/2014‘, 1324055 rzs- 70.156 ' 2o= es‘ para al tiembla fiscal 2914; 1.403.120); _ . — z. u mmm a» m t. .E'r; :.°. !°m"; ::3'¿: ':: {Jáifiiiïï}: Z-‘Por In msm- ¡calm ¡on quemada Ilnan pmupuelmn N. 19,201 ¿ y pu". Mahmud“ M ¡a "‘ '°°"" "W °"'“P"“‘"'— cuanta con-name Iundc me un Inn . a a r a ¿_ h. Wanna, “ mmm“ m" l imaginé“ com bles emitidos po l ¡Ilcimdll cun poetericridld l In l En al Plan de suaviza Institucional ' Incl-nde]; Iwuru; se procedió l l: modflcnclón con los ücnicol del Minmeriadt Hacienda 4- La culrh namable imputada (2.1.I. G1.01,0‘I. Om) cun ii dunnminacün Reenviado dlbíandc ¡el caiga a Fondo F319 r i _ i PLAN DE MEJORAMIBIÏO INSTITUCIONAL UNIVERSIDADNACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO . . l .
  41. 41. /. ¡ J/ CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N‘ 4995/1013 1- Dlferencin on AI denoininanión de wenn (mundo oomo ben el Dudeln N‘ ZHCÍZÍZWE, ¡Í Plan ¿de Cuentas Irníltaáml y el Invemnrln do Bianca dc UH I (mnglbln ¡internada PD! nl Área de Pitvlmonio; z- Diferencial eme valor nato oonhbb Sluu FC ñ Irwlntariu ne Blanca. Infornlo 1- No asimilado, por flpo de Inuumm y/ o products. especificando ln ¡mas que tuvo alone Irnumo duda el momento ae n ldqdslolóm cuente con un 1- No want: con un unido flilco propio. ¡como e lu ndquhláam de tu lndmdon. por II null mu“: Impoulhie I Ieoepdón Intl! do todo: bos bienn odqulndes. razon por II cul rollo": l In emana proveedora de unn cana compromiso, dond: lo vean nbllgada: o a entrego de lo: produnas, yn que i: mmacién realiza el pago ¡nun a; lu hsunas adqunoos, ¡in que hayln ‘¡vendo fisicamente I ¡bl registros del dopammamo; a. Reclbo m compres mamen. pu e‘ onuokldeon quo rneïzn h UOC. no Mierda Blrbcimllma disorbnvldo do ha masídaon reales ue un: «pet-dond: n flcmsd; las espec-demi: admlniamlwns y sentados In In maynrll de las alos pta-sentir» una misma soüaud de iuumce todo: los meses con luna! Iznfidnd de insumos Queridos m al nte-Bu” 2- Obumrnldusin dilerenoíany dir mmplimíama ¡silicio u In establecida en II Daniela N‘ E132I2DOG. 1- Realkar hvuiarioo perhodlcuu, con el obmn de fltihr el oomrnl de nar-da. y nlidn. bAmpller y mejora h ¡rmaallruckura Violet; l-Roilmr un Iraq’: conJunln con la UOC, teniendo en GUIMI ¡n moenidldet nin d: cada eupendemlu. Camlblkdayd Almimnes, uoc DGAF Jullo 1014 Diciembre Julm 1014 2015 dnerenciil (CRKBAL MZ/ MS, FC G). significativa: 2- Ejecuclún. Mordtomn y ¡aguimlenla n m saldos uxpunllas en Ion Imonnen Camnbles 'y lo: formularios palvimunlales d: le Institución. 1- Comnr con Invenlarlas periódicos pe: tipo de nrfloulo‘ y ullllzar (nrmularloe paulmnnïales (n. 201 mens). 2- Ejecuclén. Mnnnor-o y aeguínienlo l h rulHnciún de Invanllnos, el de cantar con espacio flaínn dilpnnlhle, y ¡o fluída comunicacion arma depends lo. ‘pum u: MEIDRAMIENTO Insnruaom ‘11.
  42. 42. CDNSEJG NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 4995/1013 entrego o: otalde ifichoe productos paawitarquederein stock: 4- En el depenemenb de archivo ee enouentren veria: irieuriiai. Io cua] - result: dificil tenor I: seguridad y contraído lo: mientas. —i—- ——< ——4— ——i -—-L—— —I 1_ mmm, h m, “ WM, ” V Contebíllded DGAF Julio 2014 Febrero 2015 _I- ¡mamar contable: en concordancia 21.70117! pomo Alquileres : ;c’¡1:gï{'"""' V °“°"‘“ “*’”‘= b'" _ Plgedos por Adeienado; teniendo en r “WWW” WWW" "i "i mu: que e I: tech: dei preeentv CRIBALMG Science de Comproheddn “m, WWW“. a un, De“, 2- Ejecución, Monitoreo y eeguimlerto Óe SlIdol y Vlrieniores emi‘! h “mm. I le reellzeclón dl regietroe contable: wlrll oomIbIe 1210011100) ' en Iiimpu oportuno en han l ioe (dLhIIo) y 44.101“. (Credito). en ios Principio: de Comabillded mara-zoom ¡_ mm , ¡e “mm, y“ Generalmente Aeepraans y e ie m, - « y a , ¡ dinamica contable enablecide eri el 1.1. En i: euarn wríehll qu_"°ïrrf; oxj°fi'flzzf_¡z: 2:’; Manuei de Contabilidad del ¡actor 7.1.7.DLGI. IXJ. OOO Alquileres Pegadoe wanda m“, ¡mama ¿M público. P" M"'m°°¡ reepereebie. 1.1. En I: cuente ooriiebil 1159101001700 Bien» de 3- Oumloelrdormeseontebieeeeen Genuine, mundo: de oorrtorrnided e le: mnrretivel, 7 CONTAQIJDAD “d d I- Emitir Iniorrriu contables ¡in wm“, y H l, Combi a ; DGAF Juilo 2014 Febrero 2015 diterenolas entre soiiciiud de ‘i- Se observa. que el devengamiento ¿m ¿Ïdflkmïfirïygflfi S: Presupuesto‘. Transiarancia de Recursos (FFID); de iruresoe de Recursos dei Tesoro ¡‘wm y h. obfigncbnfi Tesoreria _ (ma; no ouridicen con el ram dc “¿mu 2. Ejecucion, Monitoreo y otaiiueaiones preeupuuterh de gedoe: eegulmlerio e ia eieourecibn y registro 1.1. Código COMING contIbIe/ presupueetlria d! IES 2t. z15.2n.5o. uon (D) Apenas dII Sollclludes de Trenlfelencia de gihllrm eemll con resume ddtnofo Racursns en In FF 1D Recurloe del y Cóágo Conteo] 5.i.3.ci4.oi. m.ooo Tennm. (C) Treriderem e ocirieolidahles eriided y argumentos dei estado. comparadas con el tohl oblíyedo eri F. F.I0 únecucibnde os PLAN DE MEJORAMIENTO INSHTUGONAL -» — UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO É
  43. 43. m ' I. su uhurvn muda al Mnyor qu» Im camu cumbia en ln Fuemn do Firunoiamierm 10 Ranma dal Tunm y 30 Rooms“ Irsfitnxdomlos‘ qu: uorrupmdnn I Obfiglsionl II 31/132013, In ourupbl dl Guia! de Repmarnanión (113), Bvníñoaclorm y Gmfifiachm (1%). Cunmuccionts da Ohm (522). fueran «¡canada pomviu ¡I filma dll dnl mn 6| Ieburomu, rn dando cumpllmlnma I Ia ldlbíwïdo un h Lay N'1535I1999. Mlcdc 1- Ohm y Jlquïdndh pruwmlcrln, Inciso c) In obflylcbnu exialbloc. m pauadn por los ayudamos y mmm; del ¡un ¡I 31 dl dldemhrt, wnnkuirin h ¿suda Iluhm quue annalu! l mln Inrdv e! último dll ¡III mn do Ihren. on eorwrúnál con lu alühloclda un ¡I Deuda N‘ HÏWW, NHCIID 40. Cierra y Und-tmbn dnl Pnsupuom. ImIso c) La: ¡una obviando: y no pagados ll 31 doüdnrnhre. ¡‘aclamada en h ¡Incución prexupaaslzdn y mmabll. ccrmmirún deuda MÍIMI, que deberá ¡er plaadl n más Iardlr .1 Ülümo dll dII nm de Íabrim del ¡juzgado Iluzl viwúa. con cargo n In: nidos dlworibm In ll cuermu blnarhi dll Tlsmb Pública y dl IM Organimot y Ema-de: ¿al Edad», raapazmmantn. Se observan nido; un las cuantas «¡nominas presupueahrím (4171 por rivalu d: gastos. que damn aa -v --r CONSEJO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N’ 4995/2013 I— Dnr obsarvancin y cumplimiento a lo: Iirllmlemm efilhladdoa en la Ley y ¡l 066MB PIFI al elnrcicin final; 2- Buscar mocunlmnn ¡dmlnlsilafiws IIndIemu l llamar hn tugldrncioná «c. forma oportuna‘ 1- con ¡flacim ¡I Iïclnmen de Nidñorii N‘ ÉIZHCI de lucha EINGOIS, h Dkaeeión Gansral de Admírúm-udócw y Flmnzus deberá arhmr Im Indias Idminimraïrvas eíercwo fi-cal N11. e su vez. w “hmoeslfas Ianfveues a dar Comablïidad 1 Tnwrarla, Presupuamo Ccnllhilldad DGA. ‘ DGAF Julia Agusta 2314 ¡D13 Febrero Febrero 201 5 2015 1- Saldos CERO en la cuenta de Ohlxgaciones Prasupusshriaa, 1- Ejucución. MnnIIavau y Saguimlamu a In IrnnsIur-ndns alectuadus por e? Tesoro Pública y Ill de Tesorurla Inuitucioml en llampa npomnn con las Jmlíflcnalnnas qu: oonaspondnn. 1- Obtener la dinámica contable de la Dirección Ganaral d! Ccnfubilkíad Púbhci dal Mmisleriu d! Hacienda: 2- Epcucibn. Monitoreo y Segunmxeruc PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL o: VILLARRICA DEL ssmnrru SANTO
  44. 44. CONSEJO NACIONAL DÏiEuuucIoN SUPERIOR . Lev N‘ 4995/2013 Pian deMejonmiento instituáán: Rectorado- Dirección General de Administracion Finanzas Mixinn Autoridad: Rector - Director General Im Debilidad . Aoaión corrediva Responsables _ Plazos ‘Verificación de avance —— Año Ma: Año . Resultado- Nacesidad de actualización y Resolución N’ 04 del Rectorado Dirección General Junlo 2014 Diciembre 2014 Ejecución, monitoreo y modificación de los modos de 73/06/2014, noria ouai de Administracióny seguimiento dela Resolución ¡L utilización de los rubros de se reglamenta el Finanzas ¡ HHH/2014. i viitusos, su torma de otorgamiento de ' ' ’ otorgamiento y rendición de Viaticos en Ia UNVES. cuenta en ia UNVES. Necesidad da reglamentación del Resolucion N‘ 18 del Dirección General Ejecucion, monitoreoy 2, otorgamiento de Bonificaciones 26/06/2014, por Ia cual de Administración y segulmlentode le Resolución yGratlficaciones en la UNVES, se establece ei Finanzas, N’ 18/2014, otorgamiento de Dirección General Bonificaciones y de Gestión del Gratificadones a Favor Talento Humano de Nncionarios de ia UNVES. 3. inexistencia de reglamentación Resolución N1D dai Rectorado Direccion General Julio 2014 Diciembre 2014 Eiecucián, monitoreo y interna de Gestión de Personas 21/07/2014, por Ia cual de Administracion y seguimiento dele Resolución de il UNVES. se establece el Finanzas, N‘ 80/2014. Reglamento Interno de Dirección General (Sesión de Personas de de Gestión del ia UNVFS. Talento Humano Ausencia de reglamento para el Resolucion N‘ 24 dei Rectorado Dirección General Junlo Z014 Diciembre Ejecución, monitoreoy pago de horas extraordinarias y 26/06/2014, por la cuai de Administración v seguimiento de la Resolución adicionales a los funcionarios se reglamenta ei Finanzas, N'24/2a14. que deban trabajar un tiempo Trabajo en Horas Dirección General mayor a lo establecido como Extraordinarias y de Gestión dei iomada normal detuabaia. Adicionales; y ei paga Talento Humano en concepto de dimos rubros a los funcionarios de la _ a PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRTFU SANTO 0K’
  45. 45. «x UmÍ/ ¿ís CONSEIO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N' 4995/2013 i UNVES. T 5. Ausencia de Reglamento para ei Resolución N‘ 174 deiY Rectorado Direccion General Agosto 2014 Diciembre 2014 Ejecucion, monitoreo y sistema de Admisión Temporal, 13/08/2014, por la cual de Administración y seguimientode la Resolucion en base a lltulos, Méritos y se aprueba el Finanzas N'171l/2D14. Aptitudes Docentes, de la Reglamento para ei Dirección General UNVES. sistema de Admisión de Gestión del Temporal, en base a Talento Humano I ¡ Titulos, Nléritos y _ i ! ¡ Aptltudes Docentes, de ' ‘ ia UNVES. s. Falta de un reglamento intemo n‘ 180 del 21/08/2014, Rectorado Dirección General Agosto 2014 Diciembre 2014 Ejecuciommonitoreoy de seleccion simplificado para ia por la cual se aprueba el de Administración y seguimiento de le Resolución Selección del Personal de Reglamento Interno Finanzas N’ 180/2014. Servicio Auxiliar elaborado por ei Simplificado para la Dirección General DEE respectivo, homologado por Seleccion del Personal de Gestion del ia SFP. de Servicio Auxiliar de ia Talento Humano uNvEs. __¿ 7, Necesidad de establecer un N’ 19 del 26/06/2014, Departamento de Direccion General Junio 2014 Diciembre 2014 Ejecucion, monltoreoy nuevo reglamento para uso de ia por la cual se establece Tesoreria de Administración y seguimiento de la Resolución a): cnica o fondo iiio en la ei Nuevo Reglamento Finanzas N’ 19/2014. UNVES. para uso de ia Caja Clica o Fondo Fijo en la UNVES para el ejercido frscai2D14. a, Necesidad de reglamentación n" 23 del 26/06/2014, Rectorado Dirección General Junio 2014 Diciembre 2014 Ejecución, monltoreoy para el procedimiento de los por la cual se modifica de Administración y seguimiento de ia Resolucion pagos en la UNVES. parcialmente el Manual Finanzas, N‘ 23/2014. de Procedimiento de la Departamento de , UNVES, en io que se Contabilidad, refiere a los items 3.11 Departamento de Titulo: Procedimiento Control Interno, de Pago de Servicio Departamento de Personales con Tesoreria, Recursos del Tesoro y Direccion General ____¡ PLAN DE MEIORAMIENTO INSTTIUCIONAL w v v w UNIVERSIDAD NACIONAL os VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO . v.
  46. 46. 11. uni/ És Ausencia de Reglamento para Ia Utilización dc Vehiculo l Instltudonai v per-. - Ia Asignación de Combustible. UNVES, 10. Necesidad de informar acerca de las gestiones de Administración y finanzas a la Dirección de Auditoria Interna, Falta de designación de responsables exclusivos de la llave de la aja inem, asi también de los valores, caudales, vales de combustibles y otros depositados en ei mismo. 3.11 Titulo: Procedimiento de Pago de Servicios Personales con Recursos institucionales. N‘ 20 del 26/06/2014. por la cual se establece el Reglamento de Utiiiïaoión de Vehiculo Institucional y [a Asignación de Combustible en la Memorando N‘ 92D dei 26/06/2014, por la cual se remite ei Informe de Gestion Trimestral de la DGAyF abarcando: a) Dirección General de Unidad Operativa de Contrataciones. b) Departamento de Almacenes. c] Departamento de Patrimonio. d) Departamento de Contabilidad. Memorando N’ 541/2014 Por la cual se designa como responsables exclusivos de la llave de ia caia fuerte, así también de los valores, caudales, PLAN DE MEJORAMIENTQINSITTUDONAL UNIVERSIDAD NAGIONALDEVILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ‘ " ’ "V ' COMSEIO NAClDNAt óï Éouncion SUPERlOR Lev N‘ 4995/2013 -». p«». _»-u_a. ... ... m ——. __4— ama-ía“ de Presupuesto, - Departamento de Rendición de Cuentas, Auditoria Interna. Rectorado Departamento de Junio 2014 Diciembre 2014 Ejecución, monitoreoy Servicios Generales, . seguimiento de la Resolución Üirección General _ , N’ 20/2014, de Administración y ‘ Finamas. Rectorado Direccion General Junlo 7 2014 Diciembre 2014 Í Ejecuclommonitoreoy de Unidad seguimiento de la Resolución Operaflva de N‘ 920/2014. Contrataciones, Departamento de Almacenes, Departamento de Patrimonio, Departamento de Contabilidad. Rectorado Direccion General Octubre 2014 Diciembre 1014 Ejecución, monítoreoy de Administración y seguimiento dela Resolución Finanzas, N‘ 941/2014. Departamento de Tesoreria. a4
  47. 47. 12, Falta una resolución que iesoiuclón N‘ 242/203 Rectorado Direccion General Ejecucion, monitoreov establezca los números de de facha 20 de octubre de Administración y seguimiento de Ia Resolución recibos de dinero en holas de 2014. Por la cual ae Finanzas, N'242/2014. continuas. establece números de Departamento de recibos de dinero a ser Tesoreria. ¡rtilizados por las diferentes boas de mbranzas de las perceptorias de la UNVES. 13. Necesidad de establecer las Resolucion N’ 243/2014 Rectorado Dirección General Octubre 2014 Diciembre 2014 Ejecucion, monitoreo y fechas limites para la de fecha 2D de octubre de Administración y seguimiento de la Resolución presentación de Corte de Ingreso de Z014. Por la cual se Finanzas, N‘ 263/2014. de Perceptoria y Cierra contable establece las fechas de Departamento de de la UNVES. cierre mensual Tesoreria, correspondiente a Departamento de ingresos de perceptoria Contabilidad. y cierre conuble de la UNVES, perteneciente a los meses de octubre y l noviembre del 2014, en atención a las exigencias de la Dirección General de Contabilidad Pública del _, Ministerio de Hacienda. _¿__ mismo, quedara’ bajo la responsabilidad de dos funcionarios determinados del Departamento de Tesoreria dela UNVES. Octubre 2014’ Diciembre 2014 CONSEJO NACIONAL ¿{EDUCACION SUFERIDR %—**»*«@¿ vales de combustibles y otros depositados en el Lev N' 4995/2013 rw: n: Masonnmran-rorusiïruaoum ' MNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO c Ji-
  48. 48. uni/ És CONSEJO NACiONAL DÏEDUCACIOII SUPERIOR recepción de los bienes y servicios adquiridos o contratados y el pago a ios proveedores en la UNVES. 26/06/2014, por ia cual se Modifica Parcialmente ei Manual de Procedimiento de la UNVES en lo que se refiere a los Items: 3.19 Ttuio: Procedimiento de Recepción e incorporación de Bienes Actívables (Grupo 50D) 3.20 Titulo: Procedimiento de Recepción incorporación de Bienes de Uso (Grupo 300) 3.21 Titulo: Procedimiento de Liquidación y Pago de Proveedores. de Administración y Finanzas, Direccion General de Unidad Operativa de Contrataciones, Departamento de Almacenes, Departamento de Patrimonio, Departamento de Contabilidad. Iev N‘ 4995/2013 . qp4v%«%o—n—wm »a Necesidad de evaluación de las Resolución N‘ 21 del Rectorado Dirección General Junio 2014 Diciembre 2014 Ejecucion, monitoreov ofertas presentadas por las 26/06/2014, por ia cual de Admlnistracióny seguimiento dela Resolución Empresas oferentes, se conforma el Nuevo Finanzas, Dirección N'Z1/2D14. Comite de Evaluacion General de Unidad que tendrá a su cargo Operativa de evaluar las ciertas Contrataciones. presentadas por las empresas oferentes en el marco de todas las modalidades de los procedimientos a contratación a llevarse a cabo por la UNVES en el eErclcio flscal 2014. , ‘I Necesidad reglamentar Ia Resolución N’ Z1 den-Rectorado Direccion General Junio Z014 Diciembre 2014 Eiecuclommonitoreoy seguimiento de Ia Resolución N‘ 21/2014. PLAN DE MEIORAMIENTO INSITFUOONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO a, JO-
  49. 49. w > causen) NAUONÁLBE ¡’nucnclon suremon lev N‘ 4995/2013 % 16‘ r-Precarias condiciones en En proceso de Rectorado Dirección General Octubre 2011i Diciembre 2014 Ejecutar la acción de. infraestructura; de las espacios adjudicación; de Admlnistracióny mejoramiento flsicoadehhleney salubridad. 1- Adecuación de las Finanzas, Nota. EXP. N’ 1099 Secretaria instalaciones eléctricas. Dirección de Obras, General. UNVES, En la cual los Z-Acondlcianamlento Dirección General funcionarios solicitan considerar de los espacios fisicos, de Administración y el cierreconmamposteríauctro 3« Mejora de las Finanzas, material In entrada del tlngiado cen "ic-nes ue Dirección General ¡ y Campusuniversitnrio aciimntaclón de iD: de Unidad . r ' espacios fisicos, higiene Operativa de y salubridad. Contrataciones. 4— Adecuación de la iuminlra. F17. Necesidad de establecer la Pendiente. Resolución Rectorado Dirección General Julio H-ÍDM Diciembre 2014 Resolución por la cual se integración y las por la cual se actualiza de Administración y Integra y se establecen las responsabilidades del Comité de Ia Integracion y se Finanzas, Unidad de responsabilidades del Control interno. establecen les Gestión del MECiP, comité. responsabilidades del Dirección General Comité de Control de Admlnlstracióny interno (grupo de Finanzas trabajo nivel directivo) de Ia UNVES para la implementación del MECIP. 18. Necesidad de establecer II Pendiente. Resolución Rectorado Dirección General Julio Z014 Diciembre 2014 Resolución por le cual se integración y las por la cual se actualiza de Administración y integray se establecen las responsabilidades del Equipo la integracion v se FÍHBMHS, Unidad de responsabilidades del _ Técnico MECIP. establecen las Gestión del MECIP, Comite. i rspnnsabllidada del Dirección General ETM de la UNVES para de Administración y la implementación del Finanns _LMEcIP. IST-Necesidad de establecer la Pendiente. Resolución Rectorado Dirección eeneraÜ Julio 2014 "Membre 2014 Resolución por la cual se integración y ias por la cual se conforma de Administración y integra y se establecen las PLAN DE MEIORAMIENTOINSÏTTUGONAL i e v ‘ UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO -fi? i ' ’ ¡ ,
  50. 50. Um S cowsao NACIONAL o: EDUCACION SUFERIOR Lev N‘ 4995/2013 _ , , , «. ..-m responsabilidades del comité de y se delimitan las Finanzas, Unidad de i responsabilidades del Ética. responsabilidades del Gestión del MECIP, Comité. Comité de Elia de la Dirección General UNVES. de Administración y Finanzas a; —r- : ——v— 20. Necesidad de establecer la Pendiente. Resolución Rectorado Dirección General Julio Z014 Diciembre 2014 Resolución por le cual se integración y las por la cual se conforma de Administración y Integra y se establecen las ¡ i responsabilidades del Comite de y se establecen ias Finanzas, Unidad de ¡ responsabilidades dei fi Politicas de Administración del responsabilidades del Gestión del MECIR, Comité. i Riesgo. Comite de Politicas de Dirección General Administración del de Administración y Riesgo de la UNVES Finanzas ___ 21. Necesidad de estableizr la Pendiente. Resolución Rectorado Unidad de Gestión Julio ' 2014 Diciembre Z014 Resolución parla cual se integración y las por la cual se conforma del MECIP, integra y se establecen las responsabilidades del Comite’ de y se establecen las Dirección General responsabllldadesdel Politicas de operación. responsabllldads dei de Admlnistracidn y Comité. Comité de Politicas de Finanzas Operacion de la UNVES. Necesidad de cumplir con la Remltir para su Rectorado Unidad de Gestión Julio 2014 Diciembre 2014 Monitoreo yseguimlento de exigencia de la Contraloria consideración la del MECIP, la acción da mejoramiento General de la República en la Autoevaluación del Dirección General remisión de la Autoevaluación AvancedeiMECIP. de Administracióny del Avance de implementación Finanzas ¿del MECIP en la UNVES. _ Í 23. Necesidad de cumplir con ia liemltirle elcornuniado Unidad de Gestión Dirección General Julio 2014 Diciembre 2014 fi Monitoreoysegulmlento de exigencia de la Contraloria de la Contraloria del MECIP de Administración y . la acción de mejoramiento General de la Repúblla en la General de la República Finanzas l I remisión de la Autoevaluación con respecto a la del Avance de Implementación Evaluación del Avance , dei MECIP en ia UNVES. del MECIP en Il institución. ¡__ 24, Ausencia de infonnes de liemitir para su Dirección General Departamento de-Ï Julio 2014 Diciembre 2014 Monitoreo y seguimiento de Inventarios del Departamento de consideración la Administración y Almacenes la acción de mejoramiento Almacenes. Autoevaluación del Finanzas I ___ y PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL . - UNIVERSIDAD NACIONAL DE ViLLARRiCA DEL ESPIRITU SANTO t: ’
  51. 51. mltmo. se oblerva ln nmisiún dni ¿human d: uudmri: N‘ 00312013. ¡o gscuclón Pkssuvgesïgg 5 1- S0 oburvl ¡aldo plndllmn dl pago a» I: adquiskión dnl lurrem a. 2D rm, que command: u t: ¡punción del 1st mmm! ¡cama l: dlumh cum dll Comme rnpaefiva (GI. 1.072.443.734 x i! I 100 x 13 moun- Gn‘ 1394417.851, Z- Do ¡cunda l lu dllm mmm. s FC c3 lrwlnlnrio de Eines dl Um. fue ¡divndn uunslduundo la pagos ¡llamados mi: 1. Implmión pm interesa, Inulknndo Il ¡uma de Cs, 159.07.55. da ku malas el momo del Imnh ¡un m Im urvflldn, no u observa fndurl ¡wm In el Lagajn w 489 del mu de lïdtmbmmfl, bnlnndo m amm qm la misml ecnnspome a Duud: Fbumo ¡I cierre Ül Film! Z113 (0 15756 d! inch: 15mm)”; que n enana dni Ejenácin puc I brmar pm: de las ohllgawnn Presununtnriu (413.531 Invetáón Físizz, segun 4a 017(fi7 d: ¡BOTH 30122013). comunidad i} premsa ds cannelaclón ¡Corán a las zfinpoaiumm Iagalas. Ganar medía: corvuctlvaa. de la] mmm que La suposición de sus Estados Flnlmiem Iafleje con vanidad la ¡nación en fiumpo y forms‘ ¡Jusündnn a 1a! Normas ¡mu-rumana du Corïlflbllidld‘ 2- Lu que rupcdt a (¡e Obsmclam Pueucuzsleviu wcrupcrudi-mu ¡J Ejarclcio Fincai Z011, dar obumnoll I! Artículo 25 a II Ley 514mm y Mmm; se y S1 dll Duran N‘ 1100/2014‘ edivlmnnfa 1. ‘ranranan m cuan: ev flempa (tucuman pm ¡i pngo de In Dsuda Fama. aun Ejarddo Fiwnl 2013. y ¡cerda II Damm Reglamantarlo N‘ M0012)“. el ml! Istahllno lnmnlmerin: An‘. G0,- Dead: Flotante, Downs Pandhnla: d: Pagan de Ejwnicios Anrefions, Etapas dc Compmmko y Obligación. Campomlm d» Gltfoa na Rig/ áridos, sam un cu‘ y Gastos Priontarics. De mniorrnldld a las normas de cllm dal ajnrcieíu untefiar asublncido: en ¡un Minuto: 23, Z4, B, 29, 30, y 61 de la Lay N’ suzrzou. en mrmrdlncla cun el Alt. Z fic h Lay N‘ 1535/99. Is unirán dt ¡omnia l los ¡ïgurnmel pmeedimílria ldmlnmmlivns mmm I b: sistemas dal SIAF. b: precisos de oomratacicnas públicas Iplkzbts en cm num y las fnmuularia que forman parte de mu Deusto; 2- Con ralación a la laclura na visulizada on el Lsgnjo N’ 439m: Diciembre/ ZOE, se recomienda dar mmm a las mrmalivas y que r DGAF DGAF Agosto 2014 Junlo 2015 CONSEJO NÁCÍCNAL IÏÉEDUCACION SUPENOR Lev N 4595/1013 a slldos expuafins an los ¡mamas comablts de ln Institución. 1. Informa: Ccnïablet de II Innlllucíón; Dmnmen/ lnlmme de ¡a AH. 2. Ejacuclón, Monuam y Ieguhmsnta a la obtención del dumlmo da h: prepisdad. PLAN DE MEIORAMIQITD INST n UGDNAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO " ' ‘ ‘ '
  52. 52. M I M 11 Sanación d! Cantú! N‘ LPN N‘ 01I201&CnrrdIuec? ón Ga Blnquel da Arias N’ l‘ 2, 3 y Ápll II UNVESM Iafavéndum - ID 264.9: pnrrlmorínl; por lada. todas In documanhoicrm yIo ruplldns que meditar II oblbudan cornrllde y Ixpuutn en las Informa Contables y Prnuyunúriu dnbqrá mnmsnnma un ¡D! ¡term/ ol de ll Unlvorsídld. unnfarma In anblacido un la Heloludón CGR N‘ SÑIZODB: "Por II cul n ¡pruobl la aula bhflca de dowmernnn do Rnndlviún de cuenta que admin I: ¡IouuuIón d: lo: pflmïp rubros pruuyunmriol de ¡n o Ingram: de IM ¿»minima y n ¡dudan dal Ende, ¡ultra u normal n II cammlnrln GemIII de la Rspúhllca’. J- Con ruludón I. | Inmuebln Idqulrtdn, Il Irflñucién daban (amar In: runudoc pertherlet con ¡I lln de lu rngdlriución 6d domlnlu ¡n Ia mana hrwednd ydII cunpílmlama a h ¡Itlhlunido I1 ¡l Caplluin l - Prooodlmiormc: Irnerlpclón de iunubln, qulpos d: «¡nipona y nmqumrinn rogimblu: n) Se ramita htwvpln admitida dal (Íflllo de puma pm I. ¡Incripción en al Dcplrlumanto de Bianca dal Eulada dal Mlnistoriu dc Hacienda. quién Ixwldïrl II carflflciulón m mi. ‘l. El área comlhie deberá dar ulñdn cumpiímmh I lo enlbleoidc en II LIy N' HEIW-Artlcmo 56.- Combllidnd Irililníonal, incitar a) Dluirvbllar y rnlmaner aclunllzado su ¡mama combis; b) Mumamr nctuanmo ¡I Iaglsuo de sus npamciones ancnúmiewfinanrziaraa; d Prepamr. custodiar y (anar a u oc; Prmnuma} Cnmlbllidad DGAF Sepllem bre 2014 Febrnm , _/ CONSEJO NACIONAL DE EDUCACJON SUPERIÜR Lev N‘ 4995/2013 guardan Ielncün a! u conIahIe y 1- Eíanuar acciones currermvaa con (¡lación n 4o chun/ adn; 2- Rscuparu del momo de relenelanas varias nn daducidni ll mnmenlo da! desambaíee de Ii certificación N‘ 1 por al (creí d! le (amare N’ 001-001- _I I. Con respecta a asnecins de PLAN DE MEIORAMENTO INSHTUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL o: VILLARRICA DEL ¿manu SANTO “¡b!
  53. 53. ' I“ ' cansan NACiCNALDE EDUCACION SUPERIOR " Levwasss/ zuu Eiecución Presupuestam, flnamlara y diapoaidán do ias órgano: de central ' ' 0000093 de inch: 26/0RI2014 a la comun: por ajampic, IÍ imerm y sauna ia documentuciün de umpren; incumpiimiemu l i: Ley N‘ 1535/99 un respalda de in: operaciones (Fuma. radboa do dinero‘ comprobados de rnlnncinnstyy In rnqinrouccnabilz: ¿L Diiunrlrill ama ai Ccnmcndo d! Ohm N‘ 1 y las ¡unimos omilbln: 4- Ai momemn dni dcnmbnlua por II Clfilficlcián N‘ 1 (OP 0367 dl (sol! 25/01/2014) m finrun «inducidos Inl inundan» Iagaiu (IVA Rem, uy 205MB, por un monto tu Iwhndo I GI. 4|. .773. cerraspctxden n ic Flciurl Cridnc N‘ 00100143000093 dc ha! “ Waz/2014), oblervindou el pago por pam dc il imiitución u la dapondarnbl nnpeúivn; 5- No u chumn rnclbo: dl unceiación po! in onnificwbms l uhwcianes, in rmml u ehum por Bi lntll según Recibo de dinero N‘ 0001701 de 15cm 26/0211)“, qm no [un unitaria; a Anemia. ¡es mmm Gambia que cuneewndcn n i: ojlctación de ini/ unión Fisica (Amon, en lo que cunupnmc ¡I lrlicipn mmboisado m ¡mida wn si iondn de reparo cn h: cuenta Por Reuniones Cllbiomin (MSONOOGÏJM- Pur Cammmión Dc Obms (415030100000), en farm! amánaa, dsbiendu rmiizar los regisimi cariemphv al misma ienierdo en domlnia d: In: mimos contarme con la lay y le ragiememnción mapamiva. Alimbmu. duraba-. .. . s: Ani: ..: 91 dll Doom: N‘ B 27/2000. que iunmimlml Ixpreu: Rnponublldcd- Ln UAF‘! y SUAF’: ¿Iberín reglstrli disrlamaml tu: aparicion: dnvmdn de las ingmoc wwuíenn du! ¡num o do II rncludndh du ingmna prapins, ni registra y normal m los aglauus derivados do ll ejecución pmupuuilril. prwin unáiisíu du In uominnmin y validación ducumemni du ccnfovmidad con In normn nmbhciu y muii-nar ciuallndo oi ¡mm-ne de inc blanca que ooníormln uu pnrimunlo. Ii archiva y cantada do los ducumcninn rnupnldniariol: Z. La Dirowfin de Adminislraciún y Finanzas daban Iflilïlf las medidas iendienun n ngulnrizar lu siiuucionae «¡human nn rnlrns c In Meier: eonmua nina de in Ifillvididfl dl LI miami‘ io mmm ¡I «¡im diaria a; in Ilenindat In sus rsgillrcs; y u) ¡_ Em. h d ¡me °""'"‘°“"¡ ya“: fina“ gm°m”¡° :3 » Ccmallsilcnl/ ‘Pmsupunïurius en tamiz“: n) naa qu: man 2. Imchulnclncninamisión caia! pnmmem. ni Damn‘ ia ""‘"°""""‘°"“""°°'°‘°" campmhams respulmanu ducumumación que ¡credits nl ¿_ ¿lawcwm Mmm“ y ¿Bmfimhmc a un ¡wenn currsctivls exuuulas un 1 si pislenll documento. PLAN DE MFJORAMIENTO INSFITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VIlLARRiCA DEL ESPIRITU SANTO
  54. 54. cuanxl que wrvaspunde a m: mierda! qua poneriormnrte con la ¡acepción mmm y los «mmm pminlntn ¡tri hambruna: por h ¡mmm Par Indl, ¡I mua axpuesto an b nuem no navmponda. 7- E! saldo expumc en lo: intimos ¿anuales (415030100000- Po! ccmlrueebn du Obflfl) emitida: pc: :1 SIGO I h han: no campanas. oburvindnu un: dlbrlncla I mi: po: wlnv do Es. 6132248 (momo qua eorrupmda l ¡a reunión un oornapla d: Imiclm "andan: . CDNSUI) NAC‘ JNAL IÉEDU ÍACIDII SUPE nun LSV N‘ 11995/10 L3 —«apma—4«-. .» , «mu. —.«9w, .m¿ PLAN DE MEIORAMÍENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE vumnnnm DEL ESPIRITL SANTO
  55. 55. VIO. L 1 CONSEJO uAaoNALÏEEuucAcIuN SUPERIOR Lev N" 4995/2013 AUDITORIA INTERNA PLAN DE MEIORAMIENTO INSITFUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO l
  56. 56. 4 Ubicación Incorrecta de la s fisico adecuado e No existe políticas y Definir poiitinas y parámetro: de control ndecundo dela Institucion ' Ia ¡"sanción (institucional. funcional e individual) ¡utoridld Actualiuzión del organigrama de la iruritudón Auditorio Interna en le estructura organizacional Gestión institucionai para que Ia auditoria Interna No se cuenta con un espacio independiente parámetros de conrroi para Falta de seguimiento a Ias Dar seguimiento l ias Director reeomendneinnes de recomendlciones de GraI. de ¡"midi-In I ¡I Auditoria internl por las Auditoria interna cun Ia Auditoria "fififlem distintas dependencias implementación del Plan de interna afectados Mejor: correspondiente Pnlu de comunicación implementar mecanlsmce Rector Enero mu“ ¡me gl de zorrunlnciún más Iiuida Grnl. de mponnbh d, ¡¡ entre I: direcion y la Auditoria Ward“ y h ¡“flama rnáximi autoridad Interna cuente con un espacio fisico adecuado e Independiente Plan de Mejoramiento Responsables Gral. de . Auditoria I Director Directo r Gni. de Auditoria Interna Rector Diciembre Aria Z015 2015 Ml! Junio Junio Año 2015 Z015 2015 Z015 Direcfm’ Dependencia Independiente de la Auditori: Gral. de Interna Auditoria interna Verificación de ¡vence CONSEJO NACIÜNAIÏIÏEDUCACIDN SUPERIOR Lev N" 4995/1013 Resultados POIÍIIEIS de control homologada por Resolución Plen de Mejore implementada por Ils dependencias afemdn por las recumendacianes de Auditoria Politicas de comunlcuclón pertinente Organigrama institucional acrualindc PLAN DE MEIORAMIEÑTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO a: LEE.
  57. 57. tinïÏ/ ís — T Faltan un pian v apoyo Que el resoonsabie de Ia Rector Director Enero Z015 I-i-ïebrero 2015 Plan de capacitación para Auditoria Interna constante de parte dei institución de un apoyo Gral‘ de con ei apoyo de Ia maxima autoridad responsable dela institucion permanente a Ius Auditoria para ia capacitacion funcionarios de ia Auditoria interna permanente de ios Interna para constante funcionarios de Ia Auditoria capacitación interna i ¡ : r7 Faltan equipos informaticos Asignar equinos necesarios Rector Director Marzo 2015 Junio 2015 Equipos Informáticos y de comunicación y de comunicación para ala Auditoria interna Gral, de asignados ala Auditoria Interno cumplir cabalmente con las Auditoria compromisos de Auditoria Interna interna icanpumam, ¡mandame esnbillndom a. enBlïl» mieloma, calculadoras. ets. Ltambien es necesario contar con un sistema Informático adecuado para hciiitar las verificaciones pertinentes de Auditoria Interna b- +J——_« .4. ¿T De 8 Falta dekslsnación de Quelosfuntlanarïcs Rector Director Enero 2015 Junlo 2015 Resolución de Asignación delos ÉEHEÍICIOS beneficios correspondientes permanentes mienten con Gral. de a los funcionarios los beneficios Auditoria permanentes de Ia Auditoria correspondientes al carga Interna interna 9 Falta Ia recategorizaclón Recategoritar a Ios Rector Director Enero 2015 junio Z015 Resolución de recategorizaeión delos funcionarias de Funcionarios de ia GfíI- U6 Auditoria Interna Auditoria intema A“d"°"¡ interna _L_ 10 Faita de funcionarios para Llamar a concurso para Rector Director Enero Z015 Junio 2015 Resolución de nuevos funcionarios Ia Dirección de Auditoria nuevos funcionarios GFBI» de intema según perfil de ia AGPE “Emma , Interna PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL — - - UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLAKRICA DEL ESPIRITU SANTO CÜNSEIO NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR Lev N' 4995/2013
  58. 58. Um ' CONSEJO NACIONAL in? Éuucmorc SUPERIOR Lev w 4995/2013 nmscceów ümamï. DE Apmmlsmmngu v fiNfiaNZAS PMN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NAClONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO fi?
  59. 59. Avance del MECIP. ’ l 25, Ausencia de informe de Informe mensual de Dirección General HDepartamento de Julio‘ Z014 Diciembre 2014 Realizar ei Inventario d? inventario en Almacén. inventario en Aimaoéni Administración y Almacenes. Almacén. Finanzas 26. Ausencia de seguimiento a los Dar seguimiento y Dirección General Unidad de Gestión Julio 2014 Diciembre Z014 Monitoreo vseguimiento de UNVES. Z8. Ausencia defichasdeexistencias Utilización de Ficha oe Dirección General Departamento de Julio 2014 Diciembre 2014 Ficha oe Existencia de Lim/ És comunicados de la Contraloria General de ia República, banco por cada cuenta corriente habilitada a ia UNVES. y registro de entradas y salidas Registros Contables y Patrimoniales con ios registros contables a la fecha, como io establece la Ley N’ 1535/33 de ‘Administradora Financiera del Estado", el Decreto Reglamentario N‘ 8127/2000 y otras disposiciones legales vigentes. e remitir comunicadas de la Contraloria General de la Republica con respecto a Ia Evaluación del Avance del MECIP de libro banco por cada cuenta corriente habilitada correspondiente a ia existencia de insumos Registros Contables y Patrimoniales. de Administración y Finanzas I de Administración y Finanzas Administración y Administración y Finanzas del MECIP Tesoreria, Departamento de Contabilidad. Almacenes, Contabilidad, Departamento de Tesoreria Existencia de Debiiidades e incumplimientos a las disposiciones legales, Cumplir con ias disposiciones legales. PLAN DE MEIORAMIENTO INSTITUCIONAL Direccion General de Administración y Finanzas, Departamento da Dirección General de Administración y Finanzas Julio 2011i Diciembre , . CONSEJO NACiONAL DEEDUCACION SUPERIOR en Ia institución. Z7. Falta de utilización de libro impiementacióndeiuso Dirección General Departamento de Julio 2014 Diciembre 2014 Libro banco por cada cuenta de insumos y/ o productos, y/ o productos Finanzas Z5. Necesidad de actualizar los Actualización oe Dirección General Departamento de Julio 2014 Diciembre 2014 2014 LW WEBS/201? Ia accion de mejoramiento corriente habilitada a la UNVES. insumos y/ o productos. Registros Contables y Patrimoniales actualizados. Cumplimiento de las disposiciones legales, UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRJCA DEL ESPIRITU SANTO z vu)
  60. 60. umï/ És CONSEJO NACIONAL D-EÍVEDUCACIDN SUPERIOR Lev N‘ 4995/2013 Control interno, I Direccion General de Auditoria Interna 31, Falta conformación del Comite Se propone: Rectorado Dirección General Julio Z014 Diciembre 2014 Resolución de Conformación de Ética y del Comité de Politicas L Resolución del de Administración y de Comités. de Administración del Riesgo de Rectorado: por la cual Finanzas. Unidad de se conforma y se Gestion del MECIP la UNVES. r I delimitan las responsabilidades del comite de ética de ia Universidad Nacional de Villarrica dei Espiritu Santo (UNVES). 2. Resolución dei Rectorado: por la cual sa conlorma y se establecen las responsabilidades del comité de politicas de DGCRI Unidad d! Gestion del MECIP. Trabaios de Micro pianiflmcián MECIP. L Comité de Control interno. Z, Equipo Técnico MECIP. 3, Comite de Étia. 4, Comite de Politicas de Administtadón dei Ki= =em: __ _i_ administración del riesgo de la UNVES. 32, Falta deiiesoiuciones MECIP Propuesta elaborada an Rectorado Direccion General Julio 2014 Diciembre 2014 Resoluciones MECIP. de Administración y Finanzas. Unidad de Gestion del MECIP PLAN DE INS11TUCIONAL 3. UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO ÉL uva
  61. 61. uni/ és Capacitación MECIP. 5. Comité de PnIkJcas de Operación. 6. Formato MECIP 09 Pinn de Trabajar COMPLETO. ' 7. Formoto MECYP 09 Plan de Trabajo: Micro I Pianiflndón ¡JM/ Esa MECIP para 1C comités (Comite de Control interno, Equipo Tambo usar, Comité de Gtia, comné de Palmas de Administración dei Riesgo, Comite de Poiliias de Operación, Comité de Politicas de información, como: oe Politicas de Rmdldón de cuentas, comité de Politicas de Compensación y Bienestar, Comiié de Autoevaluación, Comite‘ de Planes de Encargados dei MECIP CONSEJO NACIONAL (JE-EDUCACION SUPERIOR Lev N'4955/Z013 Mejoramiento). 33. Falta de Jornadas de Jornada Técnica de Rectorado Unidad de Gestión Agosto Z014 Diciembre Z014 Reaillación de Jornadas de del MECIP, Capacitación. de las Facultades Dirección General (Unidades Academias}, de Administración y Finanzas 34. Falta designación de miembros Propuesta de Miembros Rectorado Unidad de Gestión Agosto Z014 Diciembre 2014 Conformación de Comités. dei Comité de Control Intemo v CCI (Formato 03H HM dei MECIP, Equipo Técnico MECIP. (Formato 04). Dirección General ____ -mm PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILJARRJCA DEL ESPIRITU SANTO TV ÏÉ;

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