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REDES PROFESIONALES
Y GRUPOS DE TRABAJO


         Caridad Barba Venegas
         Michelle Calle Drapala
         Valentina Rodríguez Sánchez
         Rosa Sánchez Armario
         Catalina Sumariva Salgado
TIPOS DE REDES SOCIALES




HORIZONTAL                  VERTICAL




    PROFESIONAL   DE OCIO              MIXTA
REDES SOCIALES
    Grupos de personas con cierto parentesco, ya sean personales,
    parentales o profesionales, que interaccionan entre sí.

   Redes horizontal: Dirigidas a todo tipo de usuario sin una
    temática definida.
   Redes verticales: Dirigidas a un tipo de usuario, el cual su
    objetivo es el de congregar en torno a una temática definida a
    un colectivo concreto.
      Profesional: Dirigidas a las relaciones entre los profesionales.
       Como por ejemplo: Viadeo, Xing y Linked In.
      De ocio: Se congregan grupos de personas que desarrollan
       actividades como el deporte, video juegos, fans….
      Mixta: Los usuarios se reúnen entorno a una actividad
       especifica ya sea de ámbito profesional como de ocio.
REDES PROFESIONALES DOCENTES
CÓMO PODEMOS USAR LAS REDES PARA EL DESARROLLO
PROFESIONAL DEL DOCENTE
PODEMOS DESTACAR DIFERENTES RAZONES PARA EL DESARROLLO
PROFESIONAL DOCENTE MEDIANTE REDES PROFESIONALES:

   Conocer otros docentes con intereses y problemas similares, compartir
    experiencia profesional.

   Aprender con otros de forma recíproca, ampliando nuestras fuentes de
    información y campos de aprendizaje. Creando inteligencia colectiva.

   Compartir recursos y encontrar nuevos contenidos.

   Participar en proyectos de colaboración, con docentes de otros centros y
    de otros países.

   Dar a conocer sus recursos y lo que hacen los estudiantes. Mostrar la
    actividad profesional docente e investigadora, creando así un canal de
    actividad.

   Crear y/o participar en foros de diversas temáticas.
BENEFICIOS
   Favorece la comunicación entre los profesionales que imparten
    enseñanza en diferentes centros

   Mejora las relaciones entre el educador y su acceso a toda la
    información y recursos que puedan compartirse por Internet.

   Disminuye la distancia física ofreciendo unas herramientas que
    hacen posible el encuentro de todos ellos en un mismo espacio
    virtual.

   Forma al profesorado en el uso y manejo de estrategias y
    programas que han sido eficaces.

   Dota al profesorado de todos los recursos necesarios que hagan
    posible la realización de encuentros con todas las garantías de
    participación y debate.
EJEMPLOS DE REDES PROFESIONALES
            PARA DOCENTES
   Aire Comunicación




                        http://www.airecomun.com/
   Internet en el Aula




                          http://internetaula.ning.com/
   Facebook




               http://www.facebook.com/
   RUTE. Red Docente de Tecnología Educativa




http://www.rute.edu.es/index.php?option=com_content&view=categories&id=
0&Itemid=107

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Redes profesionales y grupos de trabajo

  • 1. REDES PROFESIONALES Y GRUPOS DE TRABAJO Caridad Barba Venegas Michelle Calle Drapala Valentina Rodríguez Sánchez Rosa Sánchez Armario Catalina Sumariva Salgado
  • 2. TIPOS DE REDES SOCIALES HORIZONTAL VERTICAL PROFESIONAL DE OCIO MIXTA
  • 3. REDES SOCIALES Grupos de personas con cierto parentesco, ya sean personales, parentales o profesionales, que interaccionan entre sí.  Redes horizontal: Dirigidas a todo tipo de usuario sin una temática definida.  Redes verticales: Dirigidas a un tipo de usuario, el cual su objetivo es el de congregar en torno a una temática definida a un colectivo concreto.  Profesional: Dirigidas a las relaciones entre los profesionales. Como por ejemplo: Viadeo, Xing y Linked In.  De ocio: Se congregan grupos de personas que desarrollan actividades como el deporte, video juegos, fans….  Mixta: Los usuarios se reúnen entorno a una actividad especifica ya sea de ámbito profesional como de ocio.
  • 4. REDES PROFESIONALES DOCENTES CÓMO PODEMOS USAR LAS REDES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL DOCENTE
  • 5. PODEMOS DESTACAR DIFERENTES RAZONES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE MEDIANTE REDES PROFESIONALES:  Conocer otros docentes con intereses y problemas similares, compartir experiencia profesional.  Aprender con otros de forma recíproca, ampliando nuestras fuentes de información y campos de aprendizaje. Creando inteligencia colectiva.  Compartir recursos y encontrar nuevos contenidos.  Participar en proyectos de colaboración, con docentes de otros centros y de otros países.  Dar a conocer sus recursos y lo que hacen los estudiantes. Mostrar la actividad profesional docente e investigadora, creando así un canal de actividad.  Crear y/o participar en foros de diversas temáticas.
  • 6. BENEFICIOS  Favorece la comunicación entre los profesionales que imparten enseñanza en diferentes centros  Mejora las relaciones entre el educador y su acceso a toda la información y recursos que puedan compartirse por Internet.  Disminuye la distancia física ofreciendo unas herramientas que hacen posible el encuentro de todos ellos en un mismo espacio virtual.  Forma al profesorado en el uso y manejo de estrategias y programas que han sido eficaces.  Dota al profesorado de todos los recursos necesarios que hagan posible la realización de encuentros con todas las garantías de participación y debate.
  • 7. EJEMPLOS DE REDES PROFESIONALES PARA DOCENTES  Aire Comunicación http://www.airecomun.com/
  • 8. Internet en el Aula http://internetaula.ning.com/
  • 9. Facebook http://www.facebook.com/
  • 10. RUTE. Red Docente de Tecnología Educativa http://www.rute.edu.es/index.php?option=com_content&view=categories&id= 0&Itemid=107