6. Misión
Educar con responsabilidad, amor y
conocimiento a la comunidad
Caldeña, para formar personas
competentes y comprometidas con
el medio ambiente, la paz y el
bienestar social.
7. VISIÓN
En el año 2012 seremos una Institución
para todos, reconocida por nuestros
principios ambientales, éticos, morales
y religiosos, como por la formación
intelectual para asumir los retos del
cambio de la sociedad.
8. VALORES
RESPONSABILIDAD: La cual garantiza el cumplimiento de los
compromisos adquiridos.
RESPETO: Base fundamental para la convivencia sana y pacífica
entre los miembros de la comunidad.
FE: Creencia en un Dios, en una Religión, en un ideal.
AMOR: Sentimientos de afecto que el hombre experimenta con otro
ser.
JUSTICIA: Función social que engendra el deber y permite el
derecho.
PROTECCIÓN: Proteger el entorno natural y promover sus recursos
como contexto de desarrollo humano.
9. OBJETIVO GENERAL DEL P.E.I.
•Ofrecer una formación para marcar
huella en la comunidad del
municipio de Caldas, mediante la
proyección y la participación de
todos los estamentos .
10. ESQUEMA ESTRUCTURAL DEL P.E.I.
CONVIVE
NCIA
SER
PACÍFIC
A
SOCIEDAD
PEI
DLLO
COMPETENCIA
ECONÓMICO
SABER
11. NIVELES E
S
Teórico Q
U
De Aplicación
E
APROPIACION M
M. E. N.
A
P.E.M
COMPONENTES
P. E. I. N
PLAN DE A
ESTUDIOS
C
PROYECTOS
DE AREA I
O
EJES Emprendedor Ético-Formativo N
A
Ambiental L
12. Aprender a conocer Aprender a hacer
Conocimientos Desempeño
Habilidades, Convivencia
Aptitudes, Pacífica
Actitudes
Sentir
Aprender a emprender Aprender a convivir
Aprender a ser
13. Recuerde:
El desarrollo de una cultura requiere una transformación
de las personas y de las organizaciones.
Una Institución Educativa debe buscar ser una Institución
abierta
La transformación institucional debe partir del deseo y el
ejemplo de las directivas
Una transformación de esta envergadura no se da de la
noche a la mañana, requiere tiempo y constancia en el
propósito.