1. CARACTERÍSTICAS MÁS RESALTANTES.
DIFERENCIAS ENTRE LAS TEORÍAS.
Ford Taylor Marx
Logro reducir aúnmás el
margen de autonomía
que le restaba al
trabajador, asigno a las
maquinas el poder de
dictar el modo de
producción y llevo a los
obreros a la mínima
expresión de su
iniciativa; lo que redujo
mas el tiempo para el
aprendizaje de tareas.
Se caracterizo por el
llamado proceso de
expropiación del saber
obrero, traspaso en
manos de los técnicos
la necesidad de
conocimientos que
antes estaba en manos
de los operarios
dejando para esto solo
condiciones físicas
primarias y capacidades
intelectuales
elementales.
Se basa en la división
del trabajo impediría el
aprovechamiento de la
calificación obrera al
fomentar algunas
destrezas manuales en
detrimento de sus
fecundos estímulos y
capacidades. Existía un
proceso de
descalificación
progresiva, que se iría
desarrollando, de la
misma manera que se
desarrolla la gran
industria.
Alumna: Yuorlanka Martínez
C.I 20.323.347
Organización del Trabajo División del Trabajo
Estratificación,
segmentación y división del
trabajo.
Una serie de Normas que
hace posible la producción.
La organización del trabajo
es algo dinámica que varía de una
empresa a otra, dentro de la
misma empresa con el tiempo es
algo histórico, dinámico y flexible.
Se separa el trabajo físico y
el intelectual.
Deshumanización que sufre
el obrero en la alineación social y
laboral.
Cambios de leyes laborales,
transformación de la contratación
colectiva y el debilitamiento de
los aspectos corporativos entre
sindicatos, estados y empresa.
