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¡PAREN EL MUNDO QUE
ME QUIERO BAJAR!
TAREA COLABORATIVA I- FOL
MACARENA ORTEGA DEL ÁGUILA
Alguna noticia que encuentres (CON UN ENFOQUE POSITIVO)
relacionada con condiciones laborales.
El Gobierno podría mejorar las condiciones laborales de los
funcionarios
En esta noticia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F)
asegura que el Gobierno mejorará las condiciones de los empleados públicos
para este año 2015.
Para ello plantea la recuperación del poder adquisitivo perdido, acordando
recuperar los días adicionales por vacaciones y personales por asuntos propios,
establecer criterios mínimos en el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado
Público, recuperar el carácter de norma básica del Estatuto y los medios de
negociación.
Otra reclamación es el aumento del empleo público. Al indicar el Gobierno que
hay signos de recuperación económica pone de manifiesto que ha llegado el
momento de devolver los derechos recortados.
Argumentos a favor
1. mediante la devolución del 25% de la paga extra que se
eliminó a los funcionarios en diciembre de 2012, se
compensa a este sector de los trabajadores que ha sido tan
castigado con la crisis en España.
2. La elevación de la tasa de reposición al 50% en
algunos sectores esenciales va a suponer que no se
mermen aún más los medios personales para la prestación
de servicios básicos; como son la seguridad, educación,
sanidad, etc..
3. El aumento de los complementos de los funcionarios
permitiría que los funcionarios recuperasen en parte el
poder adquisitivo perdido tras 5 años de congelación de
salarios y disminución de los mismos con algunas
medidas que se han adoptado para reducir el gasto
público.
Argumentos en contra
1. Estas medidas suponen un aumento del gasto público,
lo cual implica que el total de la deuda pública,
equivalente al PIB nacional, no va a conllevar la
disminución de la misma, sino todo lo contrario.
2. Este dinero bien se podría invertir en incentivar la
contratación a través del sector empresa privado, que
viene a ser el que genera empleo, y esto a su vez haría
que las familias españolas tuvieran mayor poder
adquisitivo, aumentara el consumo y las cotizaciones, de
las cuales se nutren de forma muy importante los
presupuestos públicos.
3. Este dinero se podría haber destinado a partidas como
educación y sanidad que tanto se han visto reducidas en
los últimos años
OPINIÓN PERSONAL
Mi opinión personal sobre estas medidas es que nos encontramos en
período electoral y el gobierno quiere congratularse con un amplio
sector de la población como son los funcionarios. Sin olvidar que la
parte de la paga extra que ahora se devuelve, no es otra que los días
que ya se habían devengado de la misma cuando el gobierno adoptó la
medida de supresión de la misma, y que numerosos Tribunales ya
habían reconocido de forma singular a quienes habían reclamado.
Alguna huelga o ERE convocado/a o realizada
recientemente :
Huelga de estudiantes los días 25 y 26 de febrero y 17 y
18 de marzo contra la reforma universitaria
FECHA CONVOCADA: 25 y 26 de febrero y 17 y 18 de marzo
SECTOR:estudiantes de ESO, Bachillerato y Universidad
SINDICATOS CONVOCADOS: Sindicato de estudiantes
MOTIVO HUELGA:derogación del Decreto de ordenación de los estudios
universitarios aprobado en Consejo de Ministros -el conocido como '3+2', que
supone un modelo de tres años de Grado y dos de Máster--
REIVINDICACIONES: La posición del Sindicato de Estudiantes es que el
nuevo sistema universitario supondrá "la muerte de las universidades públicas"
y "la expulsión de los hijos de los trabajadores del sistema universitario".
MOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN: Ocho de los diez consejos de alumnos
de universidades públicas andaluzas se han reunido recientemente para iniciar
la coordinación de nuevas acciones de lucha, después de las movilizaciones
mantenidas.
RESULTADO: No hay un resultado definitivo
Argumentos a favor
Defensa de los derechos e intereses
del colectivo estudiantil.
Se pretende conseguir que se pare
un nuevo decreto clasista que dejaría
aun con menos posibilidades de
estudiar en la universidad a los que
menos tienen.
Argumentos en contra
Nuevas convocatorias de huelga general
educativa
Decisión del Ministerio se ha efectuado "sin
debate con la comunidad universitaria y sin
debate político ni social".
Posible "eliminación de carreras" y la
"devaluación del título de grado" al contar con
un año menos de aprendizaje, así como los
recortes en el profesorado por la reducción de
horas lectivas
El aumento de los precios de la matrículas que la
reforma entrañaría aumentando las
desigualdades
OPINIÓN PERSONAL
Opino que es necesario esta huelga para así evitar la
desigualdad, que con la aprobación de estas medidas, se
generaría, evitando la expulsión de los menos favorecidos al
sistema.
Aquí se manifiesta la falta de estabilidad en la regulación de las
enseñanzas durante los últimos años que no parece beneficiar a
la consecución de una educación de calidad en España.
Algún punto sobre el que quieras profundizar de alguna
de las dos primeras unidades del módulo
Estrategias para mejorar la comunicación: la asertividad.
La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable,
franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás.
Negociando con ellos su cumplimiento". Se emplea en referencia a una estrategia comunicativa
que se ubica en el medio de dos conductas que resultan opuestas y que son la pasividad y la
agresividad.
El agresivo utiliza la amenaza y la pelea, sin tener en cuenta los sentimientos de los demás. El
pasivo es aquella persona que no defiende sus intereses, que permite que los demás le pisen, se da
cuando evitamos decir o pedir lo que queremos o nos gusta.
La asertividad permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse
sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientos honestos o ejercer los derechos personales, sin
negar los derechos de los otros.
Argumentos a favor
La persona asertiva logra establecer un vínculo
comunicativo sin agredir a su interlocutor, pero tampoco
sin quedar sometido a su voluntad. Por lo tanto, puede
comunicar sus pensamientos e intenciones y defender sus
intereses.
Cuando una persona logra desarrollar la asertividad,
refuerza su imagen positiva a nivel social, mejora la
confianza en sus habilidades expresivas, obtiene una
mayor satisfacción emocional y logra alcanzar las metas
que se propone desde la comunicación.
La asertividad permite mostrar el respeto por el otro y
lograr ser respetado.
Argumentos en contra
La falta de confianza y autoestima es un freno para el
desarrollo de la asertividad.
Necesidad de superación de miedos clásicos en un trabajador,
por ejemplo el decirle a un superior que las instrucciones no
son las mejores o no rinden los resultados esperados, donde
claramente es más cómodo callar y dejar que las cosas sean lo
que tengan que ser.
Falta de formación en asertividad y falta de valoración de la
importancia de su existencia en gestión de calidad, trabajo en
equipo y satisfacción laboral.
OPINIÓN PERSONAL
Destaco la importancia de la asertividad en el trabajo con el ejemplo de que si
un individuo posee una conducta asertiva es capaz de hablar con tranquilidad
y confianza a sus superiores, y transmitirles sus dudas o los problemas de su
sección, de forma correcta y precisa, ayudándose no solo asimismo sino a la
mejora de la calidad de la empresa a través de las buenas relaciones laborales.
Una respuesta asertiva siempre producirá los efectos de un trabajo personal
bien hecho, entre ellos, el respeto por uno mismo.
FUENTES CONSULTADAS
Alguna noticia que encuentres (CON UN ENFOQUE POSITIVO)
relacionada con condiciones laborales:
http://www.eleconomista
.es/empresas-finanzas/noticias/6070802/09/14/El-Gobierno-podria
-mejorar-las-condiciones-laborales-de-los-funcionarios-en-2015.html#.
Kku8UgwJaphrsOm
http://www.abc.es/economia/20150102/abci
-funcionarios-cobraran-extra-nomina-201501021336.html
http://economia.elpais.com/economia
/2014/09/26/actualidad/1411729015_574021.html
Alguna huelga o ERE convocado/a o realizada recientemente :
http://www.huffingtonpost.es/2015/02/03/huelga-de-
estudiantes_n_6602580.html
http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-estudiantes-
universitarios-coordinan-nuevas-acciones-lucha-movilizaciones-semana-
contra-32-20150227165740.html
Algún punto sobre el que quieras profundizar de alguna de las dos primeras
unidades del módulo:
http://educacionadistancia.juntadeandalucia.es/cursos/pluginfile.php/591761/
mod_resource/content/1/FOL02/FOL02_Web/index.html
http://www.monografias.com/trabajos36/asertividad-trabajo/asertividad-
trabajo2.shtml#causas
http://coyunturaeconomica.com/desarrollo-profesional/asertividad-laboral

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  • 1. ¡PAREN EL MUNDO QUE ME QUIERO BAJAR! TAREA COLABORATIVA I- FOL MACARENA ORTEGA DEL ÁGUILA
  • 2. Alguna noticia que encuentres (CON UN ENFOQUE POSITIVO) relacionada con condiciones laborales. El Gobierno podría mejorar las condiciones laborales de los funcionarios En esta noticia la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) asegura que el Gobierno mejorará las condiciones de los empleados públicos para este año 2015. Para ello plantea la recuperación del poder adquisitivo perdido, acordando recuperar los días adicionales por vacaciones y personales por asuntos propios, establecer criterios mínimos en el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, recuperar el carácter de norma básica del Estatuto y los medios de negociación. Otra reclamación es el aumento del empleo público. Al indicar el Gobierno que hay signos de recuperación económica pone de manifiesto que ha llegado el momento de devolver los derechos recortados.
  • 3. Argumentos a favor 1. mediante la devolución del 25% de la paga extra que se eliminó a los funcionarios en diciembre de 2012, se compensa a este sector de los trabajadores que ha sido tan castigado con la crisis en España. 2. La elevación de la tasa de reposición al 50% en algunos sectores esenciales va a suponer que no se mermen aún más los medios personales para la prestación de servicios básicos; como son la seguridad, educación, sanidad, etc.. 3. El aumento de los complementos de los funcionarios permitiría que los funcionarios recuperasen en parte el poder adquisitivo perdido tras 5 años de congelación de salarios y disminución de los mismos con algunas medidas que se han adoptado para reducir el gasto público.
  • 4. Argumentos en contra 1. Estas medidas suponen un aumento del gasto público, lo cual implica que el total de la deuda pública, equivalente al PIB nacional, no va a conllevar la disminución de la misma, sino todo lo contrario. 2. Este dinero bien se podría invertir en incentivar la contratación a través del sector empresa privado, que viene a ser el que genera empleo, y esto a su vez haría que las familias españolas tuvieran mayor poder adquisitivo, aumentara el consumo y las cotizaciones, de las cuales se nutren de forma muy importante los presupuestos públicos. 3. Este dinero se podría haber destinado a partidas como educación y sanidad que tanto se han visto reducidas en los últimos años
  • 5. OPINIÓN PERSONAL Mi opinión personal sobre estas medidas es que nos encontramos en período electoral y el gobierno quiere congratularse con un amplio sector de la población como son los funcionarios. Sin olvidar que la parte de la paga extra que ahora se devuelve, no es otra que los días que ya se habían devengado de la misma cuando el gobierno adoptó la medida de supresión de la misma, y que numerosos Tribunales ya habían reconocido de forma singular a quienes habían reclamado.
  • 6. Alguna huelga o ERE convocado/a o realizada recientemente : Huelga de estudiantes los días 25 y 26 de febrero y 17 y 18 de marzo contra la reforma universitaria FECHA CONVOCADA: 25 y 26 de febrero y 17 y 18 de marzo SECTOR:estudiantes de ESO, Bachillerato y Universidad SINDICATOS CONVOCADOS: Sindicato de estudiantes MOTIVO HUELGA:derogación del Decreto de ordenación de los estudios universitarios aprobado en Consejo de Ministros -el conocido como '3+2', que supone un modelo de tres años de Grado y dos de Máster-- REIVINDICACIONES: La posición del Sindicato de Estudiantes es que el nuevo sistema universitario supondrá "la muerte de las universidades públicas" y "la expulsión de los hijos de los trabajadores del sistema universitario". MOMENTO DE LA NEGOCIACIÓN: Ocho de los diez consejos de alumnos de universidades públicas andaluzas se han reunido recientemente para iniciar la coordinación de nuevas acciones de lucha, después de las movilizaciones mantenidas. RESULTADO: No hay un resultado definitivo
  • 7. Argumentos a favor Defensa de los derechos e intereses del colectivo estudiantil. Se pretende conseguir que se pare un nuevo decreto clasista que dejaría aun con menos posibilidades de estudiar en la universidad a los que menos tienen.
  • 8. Argumentos en contra Nuevas convocatorias de huelga general educativa Decisión del Ministerio se ha efectuado "sin debate con la comunidad universitaria y sin debate político ni social". Posible "eliminación de carreras" y la "devaluación del título de grado" al contar con un año menos de aprendizaje, así como los recortes en el profesorado por la reducción de horas lectivas El aumento de los precios de la matrículas que la reforma entrañaría aumentando las desigualdades
  • 9. OPINIÓN PERSONAL Opino que es necesario esta huelga para así evitar la desigualdad, que con la aprobación de estas medidas, se generaría, evitando la expulsión de los menos favorecidos al sistema. Aquí se manifiesta la falta de estabilidad en la regulación de las enseñanzas durante los últimos años que no parece beneficiar a la consecución de una educación de calidad en España.
  • 10. Algún punto sobre el que quieras profundizar de alguna de las dos primeras unidades del módulo Estrategias para mejorar la comunicación: la asertividad. La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con ellos su cumplimiento". Se emplea en referencia a una estrategia comunicativa que se ubica en el medio de dos conductas que resultan opuestas y que son la pasividad y la agresividad. El agresivo utiliza la amenaza y la pelea, sin tener en cuenta los sentimientos de los demás. El pasivo es aquella persona que no defiende sus intereses, que permite que los demás le pisen, se da cuando evitamos decir o pedir lo que queremos o nos gusta. La asertividad permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientos honestos o ejercer los derechos personales, sin negar los derechos de los otros.
  • 11. Argumentos a favor La persona asertiva logra establecer un vínculo comunicativo sin agredir a su interlocutor, pero tampoco sin quedar sometido a su voluntad. Por lo tanto, puede comunicar sus pensamientos e intenciones y defender sus intereses. Cuando una persona logra desarrollar la asertividad, refuerza su imagen positiva a nivel social, mejora la confianza en sus habilidades expresivas, obtiene una mayor satisfacción emocional y logra alcanzar las metas que se propone desde la comunicación. La asertividad permite mostrar el respeto por el otro y lograr ser respetado.
  • 12. Argumentos en contra La falta de confianza y autoestima es un freno para el desarrollo de la asertividad. Necesidad de superación de miedos clásicos en un trabajador, por ejemplo el decirle a un superior que las instrucciones no son las mejores o no rinden los resultados esperados, donde claramente es más cómodo callar y dejar que las cosas sean lo que tengan que ser. Falta de formación en asertividad y falta de valoración de la importancia de su existencia en gestión de calidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral.
  • 13. OPINIÓN PERSONAL Destaco la importancia de la asertividad en el trabajo con el ejemplo de que si un individuo posee una conducta asertiva es capaz de hablar con tranquilidad y confianza a sus superiores, y transmitirles sus dudas o los problemas de su sección, de forma correcta y precisa, ayudándose no solo asimismo sino a la mejora de la calidad de la empresa a través de las buenas relaciones laborales. Una respuesta asertiva siempre producirá los efectos de un trabajo personal bien hecho, entre ellos, el respeto por uno mismo.
  • 14. FUENTES CONSULTADAS Alguna noticia que encuentres (CON UN ENFOQUE POSITIVO) relacionada con condiciones laborales: http://www.eleconomista .es/empresas-finanzas/noticias/6070802/09/14/El-Gobierno-podria -mejorar-las-condiciones-laborales-de-los-funcionarios-en-2015.html#. Kku8UgwJaphrsOm http://www.abc.es/economia/20150102/abci -funcionarios-cobraran-extra-nomina-201501021336.html http://economia.elpais.com/economia /2014/09/26/actualidad/1411729015_574021.html Alguna huelga o ERE convocado/a o realizada recientemente : http://www.huffingtonpost.es/2015/02/03/huelga-de- estudiantes_n_6602580.html http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-estudiantes- universitarios-coordinan-nuevas-acciones-lucha-movilizaciones-semana- contra-32-20150227165740.html Algún punto sobre el que quieras profundizar de alguna de las dos primeras unidades del módulo: http://educacionadistancia.juntadeandalucia.es/cursos/pluginfile.php/591761/ mod_resource/content/1/FOL02/FOL02_Web/index.html http://www.monografias.com/trabajos36/asertividad-trabajo/asertividad- trabajo2.shtml#causas http://coyunturaeconomica.com/desarrollo-profesional/asertividad-laboral