Este documento presenta una evaluación de resultados para un programa de desarrollo de operaciones logísticas en la cadena de abastecimiento. La evaluación consta de dos partes: la primera parte incluye preguntas de selección múltiple sobre temas relacionados con el SENA, como sus acuerdos, perfiles de aprendices, modalidades de formación y más. La segunda parte incluye preguntas abiertas sobre temas como fuentes de financiamiento, derechos ciudadanos, fuentes de conocimiento, perfiles económicos, prestaciones sociales, globaliz

1. PROGRAMA DESARROLLO DE OPERACIONES LOGISTICAS EN LA CADENA DE
ABASTECIMIENTO EVALUACION RESULTADOS PROMOVER
Nombre : Viviana lozano morales
GRUPO: logística 1
Primera parte : Marque con X 50%
1. Cual es el acuerdo que reglamenta el SENA?
a. Circular 00018 del 2007
b. circula 001014 del 2006
c. circular 0003456 del 2009
d.circular 00015 del 2009
2. Cuál es el perfil del aprendiz SENA
a. Competitivo, emprendedor, critico, analítico.
b. Libre pensador, critico, solidario
c. emprendedor, creativo, líder
d. b y c son ciertas
3. Cuáles son las modalidades de formación SENA
a. presencial y virtual
b. combinada y tutorial
c. a y b son ciertas
d. presencial, virtual y combinada
4. cuál es el nombre de la plataforma que nos sirva para subir materiales de los cursos y evaluar
a. SOFIA PLUS
b. SENASTAGE
c. BLACKBOARD
d. EDOS
5. “ hacer uso adecuado de los ambientes de aprendizaje disponibles, asumiendo con
responsabilidad por su daño, deterioro anormal o utilización indebida”, lo anterior es:
a. Un derecho del aprendiz
b. Un deber el aprendiz
c. Un derecho del ciudadano
d. Un derecho del trabajador
6. La infraestructura, equipos, herramientas, recursos didácticos, técnicos, tecnológicos,
bibliográficos son:
a. Ambientes de aprendizaje
b. Técnicas didácticas activas
c. Herramientas de enseñanza
d. Procesos formativos.
7. En la etapa practica de los programas de formación se debe:
a. Permitir la resolución de problemas reales
b. aplicar conocimientos
c. desarrollar competencias y habilidades

2. d. todas las anteriores
8. cuanto es el plazo máximo que el aprendiz puede aplazar su formación
a. 1 año
b. 6 meses
c. 3 meses
d. 2 años
9. cuanto es el tiempo máximo para presentar un incumplimiento justificado
a. 2 días
b. 1 semana
c. 1 día
d. 15 días
10. medida que ayuda a alcanzar los resultados de aprendizaje
a. Plan de Formación
b. Plan de Evaluación
c. Plan de mejoramiento
d. Plan de seguimiento
11. Con el incumplimiento del 30% de entrega de evidencias o evaluaciones sobre el total de los
resultados de aprendizaje se:
a. Condiciona la matricula
b. Cancela la matricula
12. después de cuánto tiempo cesa el condicionamiento de matricula cumpliendo con el plan de
mejoramiento
a. 1 mes
b. 2 meses
c. 3 meses
d. 15 días
13. “se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas
que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país” lo anterior corresponde a:
a. Misión SENA
b. Visión SENA
c. Política SENA
d. Objetivos SENA
14 “será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando
permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país” lo
anterior corresponde a:
a. Misión SENA
b. Visión SENA

3. c. Politica SENA
d. Objetivos SENA
15. “Sintetiza de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo
es el responsable de su propio proceso de aprendizaje”
a. El escudo
b. La bandera
c. El logotipo
d. La sigla
16. El piñón en el escudo que sector representa:
a. Un sector económico
b. Una forma de trabajo
c. Un factor productivo
d. Una idea de negocio
17 “exalta el amor a la vida, a la patria y al trabajo”
a. El escudo
b. La bandera
c. El logotipo
d. El himno
SEGUNDA PARTE : Responder 50%
1. Coloque al frente la entidad que lo podría financiar según corresponda
a. Importador o exportador fondos de comercio internacional
b. Un Campesino fondos agropecuarios
c. Un empresario _entidades bancarias
d. Un aprendiz Sena fondo emprender
2 Cuales son las fuentes financiación?
Recursos propios, líneas de crédito, préstamos privados, banca de inversión, capital de riesgo
entidades estatales o mixtas bancos sena
3. Que significa
OMC: organización mundial del comercio
OIT: organización internacional del trabajo
4. Como se dividen los derechos de los ciudadanos y cuales son:
Derechos civiles que son aquellos que le corresponden a la persona como individuo,
Derechos sociales son los que le corresponden a las personas por su rol en un determinado
contexto social
Derechos patrimoniales son aquellos que tienen un contenido económico
5. Cuales son las cuatro fuentes de conocimiento?
La orientación del instructor, el trabajo colaborativo, las tecnologías de información, el entorno

4. 6. Que es un perfil económico y para qué sirve?
El perfil económico es el capital y el dinero que uno tiene una empresa
7. que son las prestaciones sociales y cuales son:
Son el medio por el cual una empresa afilia a su trabajador contra todo riesgo
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8. Quien paga los parafiscales , cuanto es el monto y cuales son?
Salarios en los términos de la ley labora
9.Que es globalización?
_la globalización es el proceso mediante el cual una nación por apertura económica. Empieza a
comercia productos alrededor del mundo
10. Diga 3 formas en las cuales podemos encontrar ideas de negocio?
Pensar en la inovacion de un producto
11.Cuales son las fases de un proyecto
diagnostico
investigación
estudio organizacional
12. Que estudios debemos realizar para un proyecto
Organizacional
mercado
financiero