SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Memoria y Programación General Anual 1997/1998
• ÍNDICE:
1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO
2. PRESENTACIÓN
2.1. Proceso de elaboración
2.2. Aprobación por el consejo escolar
3. ANÁLISIS DE LOS OBJETIVOS DE LA PGA
3.1 Análisis del Proceso de Educativo
3.1.1 Aportaciones de los ciclos
3.1.2. Atención a la Diversidad
3.1.3. Análisis de los resultados académicos
3.2. Análisis de la Organización General del Centro
3.2.1. Órganos de Gestión
3.2.2. Órganos Académicos
3.3. Valoración de la utilización y funcionamiento de las instalaciones y recursos
3.3.1. Análisis y funcionamiento de los servicios
3.3.1.1. Comedor
3.3.1.2. Transporte
3.3.1.3. Acogida
3.4. Análisis de proyectos y actividades del centro
3.5. Gestión económica
3.6. Informe A.M.P.A.
3.7. Propuesta de mejora
3.8. Anexo
3.8.1. ¿Cómo está hecha la memoria?
3.8.2. Propuestas de mejora
• Comparación entre las propuestas de mejora de la Memoria Anual y la
Programación General Anual (PGA):
Las comparaciones que hemos resaltado de ambos documentos han sido las siguientes:
1.
 Mejora: Mejorar la participación de la Comunidad Educativa en la vida del Centro. Proyecto
“Todos juntos mejor”.
 Objetivo: Apertura del centro a las familias y al entorno.
2.
 Mejora: Revisión de la dinámica de grupos para corregir los problemas de habilidades
sociales de algunos alumnos.
 Objetivo: Organización conjunta de todo el centro “Día de la Constitución”.
3.
 Mejora: Revisión de los planes de trabajo, dándoles un enfoque nuevo. Estudiar la
posibilidad de entregárselos a los padres/madres en las reuniones de grupo, como se hace en
el segundo ciclo.
 Objetivo: Celebración de reuniones con la Directiva del Centro.
4.
 Mejora: Incorporar al taller de habilidades sociales uno de manualidades.
 Objetivo: Organización de actividades a las que puedan asistir o participar los padres: Fiesta
de Navidad, Carnavales, San Isidro, Semana del Libro y Semana del Teatro.

Más contenido relacionado

Similar a Memoria y programación general anual 1997

P R O G R A M A C I O N A N U A L 2009
P R O G R A M A C I O N  A N U A L 2009P R O G R A M A C I O N  A N U A L 2009
P R O G R A M A C I O N A N U A L 2009
SAUL MEJIA ORTIZ
 
Ii.6. procedimientos de evaluación interna
Ii.6. procedimientos de evaluación internaIi.6. procedimientos de evaluación interna
Ii.6. procedimientos de evaluación interna
CEIP CIudad de Belda
 
Formador Ocupacional.
Formador Ocupacional.Formador Ocupacional.
Formador Ocupacional.
CENPROEX
 

Similar a Memoria y programación general anual 1997 (20)

Estrategia de Evaluación TemaTICas 2013
Estrategia de Evaluación TemaTICas 2013Estrategia de Evaluación TemaTICas 2013
Estrategia de Evaluación TemaTICas 2013
 
Manual de organizacion administrativo
Manual de organizacion administrativoManual de organizacion administrativo
Manual de organizacion administrativo
 
P R O G R A M A C I O N A N U A L 2009
P R O G R A M A C I O N  A N U A L 2009P R O G R A M A C I O N  A N U A L 2009
P R O G R A M A C I O N A N U A L 2009
 
Pei conalco-2010
Pei conalco-2010Pei conalco-2010
Pei conalco-2010
 
MONITOREO+Y+ACOMPAÑAMIENTOA++2022.pdf
MONITOREO+Y+ACOMPAÑAMIENTOA++2022.pdfMONITOREO+Y+ACOMPAÑAMIENTOA++2022.pdf
MONITOREO+Y+ACOMPAÑAMIENTOA++2022.pdf
 
Proyecto educativo de centro
Proyecto educativo de centroProyecto educativo de centro
Proyecto educativo de centro
 
Pmd Plan de Mejora
Pmd Plan de MejoraPmd Plan de Mejora
Pmd Plan de Mejora
 
Documento Maestro Programa de Zootecnia Udenar 2014
Documento Maestro Programa de Zootecnia Udenar   2014 Documento Maestro Programa de Zootecnia Udenar   2014
Documento Maestro Programa de Zootecnia Udenar 2014
 
Plan Operativo 2017 ANI Trujillo
Plan Operativo 2017 ANI TrujilloPlan Operativo 2017 ANI Trujillo
Plan Operativo 2017 ANI Trujillo
 
Modelo referencia gestión_tic
Modelo referencia gestión_ticModelo referencia gestión_tic
Modelo referencia gestión_tic
 
Diapositivas standares de enf
Diapositivas standares de enfDiapositivas standares de enf
Diapositivas standares de enf
 
Ii.6. procedimientos de evaluación interna
Ii.6. procedimientos de evaluación internaIi.6. procedimientos de evaluación interna
Ii.6. procedimientos de evaluación interna
 
Construcción del PEI fase 3
Construcción del PEI fase 3Construcción del PEI fase 3
Construcción del PEI fase 3
 
Taller 01 -_proyecto_de_autoevaluacion
Taller 01 -_proyecto_de_autoevaluacionTaller 01 -_proyecto_de_autoevaluacion
Taller 01 -_proyecto_de_autoevaluacion
 
contabiidad
contabiidadcontabiidad
contabiidad
 
Capitulo 8
Capitulo 8Capitulo 8
Capitulo 8
 
Formador Ocupacional.
Formador Ocupacional.Formador Ocupacional.
Formador Ocupacional.
 
Plan de acción para implementar estándares establecidos por SINEACE-PERU
Plan de acción para implementar estándares establecidos por SINEACE-PERUPlan de acción para implementar estándares establecidos por SINEACE-PERU
Plan de acción para implementar estándares establecidos por SINEACE-PERU
 
Temario de serv comp. rev jarl 2016
Temario de serv comp. rev jarl 2016Temario de serv comp. rev jarl 2016
Temario de serv comp. rev jarl 2016
 
Pei itlo 2011
Pei  itlo 2011Pei  itlo 2011
Pei itlo 2011
 

Más de 8Ainhoa8

Real decreto 138
Real decreto 138Real decreto 138
Real decreto 138
8Ainhoa8
 
Organización escolar
Organización escolarOrganización escolar
Organización escolar
8Ainhoa8
 
Organización escolar
Organización escolarOrganización escolar
Organización escolar
8Ainhoa8
 
Power atención a la diversidad
Power atención a la diversidadPower atención a la diversidad
Power atención a la diversidad
8Ainhoa8
 
Evaluación de centros educativos
Evaluación de centros educativosEvaluación de centros educativos
Evaluación de centros educativos
8Ainhoa8
 
Planificación integral de centros
Planificación integral de centrosPlanificación integral de centros
Planificación integral de centros
8Ainhoa8
 

Más de 8Ainhoa8 (8)

Real decreto 138
Real decreto 138Real decreto 138
Real decreto 138
 
Lecturas
LecturasLecturas
Lecturas
 
Organización escolar
Organización escolarOrganización escolar
Organización escolar
 
Organización escolar
Organización escolarOrganización escolar
Organización escolar
 
Power atención a la diversidad
Power atención a la diversidadPower atención a la diversidad
Power atención a la diversidad
 
Evaluación de centros educativos
Evaluación de centros educativosEvaluación de centros educativos
Evaluación de centros educativos
 
Planificación integral de centros
Planificación integral de centrosPlanificación integral de centros
Planificación integral de centros
 
Organos
OrganosOrganos
Organos
 

Memoria y programación general anual 1997

  • 1. Memoria y Programación General Anual 1997/1998 • ÍNDICE: 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO 2. PRESENTACIÓN 2.1. Proceso de elaboración 2.2. Aprobación por el consejo escolar 3. ANÁLISIS DE LOS OBJETIVOS DE LA PGA 3.1 Análisis del Proceso de Educativo 3.1.1 Aportaciones de los ciclos 3.1.2. Atención a la Diversidad 3.1.3. Análisis de los resultados académicos 3.2. Análisis de la Organización General del Centro 3.2.1. Órganos de Gestión 3.2.2. Órganos Académicos 3.3. Valoración de la utilización y funcionamiento de las instalaciones y recursos 3.3.1. Análisis y funcionamiento de los servicios 3.3.1.1. Comedor 3.3.1.2. Transporte 3.3.1.3. Acogida 3.4. Análisis de proyectos y actividades del centro 3.5. Gestión económica 3.6. Informe A.M.P.A. 3.7. Propuesta de mejora 3.8. Anexo 3.8.1. ¿Cómo está hecha la memoria? 3.8.2. Propuestas de mejora
  • 2. • Comparación entre las propuestas de mejora de la Memoria Anual y la Programación General Anual (PGA): Las comparaciones que hemos resaltado de ambos documentos han sido las siguientes: 1.  Mejora: Mejorar la participación de la Comunidad Educativa en la vida del Centro. Proyecto “Todos juntos mejor”.  Objetivo: Apertura del centro a las familias y al entorno. 2.  Mejora: Revisión de la dinámica de grupos para corregir los problemas de habilidades sociales de algunos alumnos.  Objetivo: Organización conjunta de todo el centro “Día de la Constitución”. 3.  Mejora: Revisión de los planes de trabajo, dándoles un enfoque nuevo. Estudiar la posibilidad de entregárselos a los padres/madres en las reuniones de grupo, como se hace en el segundo ciclo.  Objetivo: Celebración de reuniones con la Directiva del Centro. 4.  Mejora: Incorporar al taller de habilidades sociales uno de manualidades.  Objetivo: Organización de actividades a las que puedan asistir o participar los padres: Fiesta de Navidad, Carnavales, San Isidro, Semana del Libro y Semana del Teatro.