Presentación de la Oficina Multiservicios de La Esperanza.

1. OFICINA MULTISERVICIOS LA ESPERANZA, INTIBUCA

2. QUE ES OMS? La Oficina Multiservicios es una instancia técnica/operativa que tendrá como fin primordial gestionar, desarrollar, ejecutar y evaluar acciones encaminadas a insertar los jóvenes a la dinámica económica de cada territorio, a través de procesos de capacitación en empleabilidad y empresarialidad tanto en el área urbana como en el área rural, todo con el fin de fortalecer el desarrollo económico local de los municipios de intervención.

4. Visión de la OMS Posicionar la Oficina Multiservicios como la principal prestadora de servicios de empleabilidad, empresarialidad, gestión de recursos y construcción de alianzas que permitan desarrollar proyectos y programas juveniles, en el departamento de Intibucá, reconocida por la calidad y efectividad de sus servicios, con el fin de incidir en el fortalecimiento del Desarrollo Económico local de los territorios de intervención.

5. Misión Gestionar, ejecutar, definir, promocionar y desarrollar servicios orientados a la inserción laboral de jóvenes, fundamentalmente enfocándose en sistemas de empleo juvenil digno, la formación vocacional, orientación socio-laboral y la creación de nuevos emprendimientos sostenibles, que incidan en el mejoramiento de la calidad de vida de los y las jóvenes integrándolos al proceso no como espectadores, si no como actores claves promotores y evaluadores del cambio con capacidad de incidir en las políticas del desarrollo de sus municipios.

7. Gestionar recursos para la sostenibilidad de los servicios a corto, mediano y largo plazo

8. Incidir en la participación activa de los jóvenes en los diferentes procesos del desarrollo económico del municipio,

10. Promocionar en los siete municipios de intervención los servicios que implementara la OMS.

11. Informar permanentemente a las municipalidades, a las organizaciones juveniles, a la mesa territorial de empleo y a las municipalidades el desarrollo de la planificación establecida.

13. TALLER DE ORIENTACION LABORAL ¡BUSCA TU EMPLEO! Este servicio propone un proceso formativo que orienta a los y las jóvenes al conocimiento y desarrollo de sus habilidades y competencias, que le facilitaran la búsqueda de empleo, enseñándoles a participar en una entrevista, elaboración de curriculum, orientación legal, y a desarrollar su plan de búsqueda de empleo. La formación comprende los siguiente módulos: Orientación Vocacional Habilidades de convivencia social Competencias socio-laborales Orientación emprendedora Orientación Laboral

14. COLOCATE EN UN EMPLEO Este será un servicio que facilita colocación para jóvenes en puestos de trabajo, que funciona mediante una base de datos digital que albergara toda la información necesaria del joven (hoja de vida, antecedentes penales, experiencia etc.), el sistema también contara con un archivo de inscripción de empresas que requieren los servicios de colocación, con los datos generales de la misma, como una bolsa de empleo digital. Las fase de ejecución son las siguientes: Se inscribe en la base de datos de la oficina Deberá recibir el taller ¡Busca tu empleo! Entregar los documentos solicitados a la oficina En base a la demanda de puestos el joven es enviado a entrevista Se monitorea la colocación del joven.

15. CREA TU EMPRESA Este servicio estará orientado a aplicar un sistema de creación de empresas de jóvenes en los que se contemplaran diferentes aspectos de la formación de competencias de los mismos, con el fin incentivar la formación de actitudes y conocimiento para la creación de su propia empresa, una de las características principales de este sistema de formación es que se basa en el SER/PERSONA como el elemento principal de esta formación, el servicio se divide en las siguientes fases: Promoción y selección de beneficiarios Capacitación y formación en planes de negocios Módulo de Innovación y liderazgo emprendedor Organización Empresarial Formulación de Planes de Negocios Estudio de Mercado Estudio Técnico Estudio Financiero Gestión y administración del financiamiento

16. TE CAPACITA Este servicio contempla la gestión que deberá realizar la OMS para ejecutar cursos de formación técnica vocacional con jóvenes, como una preparación para una demanda del mercado, es decir, si existen necesidades de cierto recurso humano en la zona, se gestionaran cursos para preparar jóvenes en esas áreas. Los talleres de se realizaran bajo convenios de cooperación con otras instituciones locales de formación, colegios, CICAI, INHFA, CENET, INFOP, UNIVERSIDADES entre otros, que cuentan con capacidad instalada para la ejecución de los cursos de formación.

17. SE UN EMPRENDEDOR Este servicio estará orientado a desarrollar un taller de formación de comportamiento emprendedor, en el cual los jóvenes conocen y autoevalúan sus características emprendedoras personales, el curso está diseñado para ser brindado en las diferentes instituciones educativas de la zona, con jóvenes que cursan el último o penúltimo año de su formación profesional, y está orientado a generar ese tipo de comportamiento en los jóvenes preparándolos para la realidad que enfrentaran al salir de sus colegios.

18. ORIENTACION SOCIO-CULTURAL Este servicio será orientado a gestionar y ejecutar espacios de entretenimiento, interrelación social, esparcimiento y desarrollo cultural de los jóvenes, a través de ferias, conciertos, campamentos, talleres, etc. Que sirvan de motivación y generación de valores en los y las jóvenes. Asimismo OMS Intibucá se propone como objetivo, la creación de la oficina o casa de la juventud en el municipio de LA Esperanza con el fin de crear un espacio en el que los jóvenes puedan interrelacionarse, expresarse y realizar diferentes actividades de carácter social o cultural. Del mismo modo se propone la creación de un programa en la televisión local, que sirva para generar foros de discusión en temas de juventud y con el fin primordial de informar a la población y a la juventud las acciones que se están realizando en la OMS, ya que consideramos de vital importancia que la socialización de acciones y resultados con la comunidad hace que se apropien más de los procesos.

19. GRACIAS!