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Iglesia Centro Evangelístico
Ezequiel 47 1-10
ISAIAS: 49:3 Mi causa está delante de
Jehová y mi recompensa con mi Dios.
El Río de Dios está basado en el
MODELO DE JESÚS
El Río de Dios consta de 4 pasos:
GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR.
• GANAR: Es a través del evangelismo llevando
las nuevas del reino de Dios a toda persona
por todos los medios posibles
• CONSOLIDAR Es el proceso de cuidar a cada
creyente a través de la fonovisita y visita hasta
que cada creyente se convierta en un discípulo
y obrero en el reino de Dios.
• DISCIPULAR: Instruir y equipar a cada
discípulo para que cumpla su llamado y
la voluntad de Dios y que descubra los
propósitos de Dios para su vida.
• ENVIAR: Cuando alguien está listo para
ser líder se le envía con otra persona
como pareja a abrir células de
evangelismo.
• La Academia para Líderes, es un programa
educativo, mediante el cual se instruye a cada
creyente con los principios fundamentales de la
vida cristiana y de la visión de Dios revelada al
pastor de la Iglesia.
• La Academia, como programa educativo, es un
proceso mediante el cual la vida del creyente se
transforma, se desarrolla, se enriquece y se
perfecciona mediante su relación con Dios en
Jesucristo y va en dirección hacia la madurez
espiritual (Ef. 4:16)
RAZONES POR LAS QUE DEBO PARTICIPAR
EN LA ACADEMIA
• Anhelo DESARROLLAR MI LIDERAZGO, BENDECIR A
OTROS, Y MULTIPLICARME.
• Anhelo APRENDER, RECIBIR MINISTRACIÓN, PARA
FORTALECER MI VIDA Y MI MINISTERIO.
• Anhelo CRECER, RECIBIR ENSEÑANZA, EDUCACIÓN
CONTINUADA Y APLICAR NUEVAS ESTRATEGIAS para
mi liderazgo.
• Anhelo recibir un tiempo DE UNCIÓN FRESCA para mi
vida, liderazgo y ministerio y ser UN PORTAVOZ para
GANAR almas para el reino de los cielos.
Escuela de Liderazgo
Es el periodo posterior al encuentro,
en el que se aprende disciplinadamente
la doctrina cristiana y la encargada de
lograr que los líderes en formación
capten de manera genuina la visión
para que se comprometan
de corazón.
VISIÓN Y MISIÓN DE LA
ACADEMIA
• VISION: FORMAR DISCIPULOS SEGÚN EL
MODELO DE JESUS, PARA GANAR Y
TRANSFORMAR A VALLE DE LA PASCUA,
VENEZUELA Y EL MUNDO CON EL MENSAJE
DEL EVANGELIO PARA SALVACION. (Mateo 28:
18-20)
• MISION: ENVIAR DISCIPULOS CON PODER; A
CONQUISTAR A LAS PERSONAS PARA CRISTO
(MARCOS 6: 7)
SLOGAN:
esos somos nosotros..!!
NIVELES DE LA ACADEMIA
(CUATRO NIVELES)
• I Nivel: CATECÚMENOS.
• II Nivel: FUNDAMENTOS DE LA VISION.
• III Nivel: PRINCIPIOS PARA LA
EXCELENCIA.
• IV Nivel: FUNDAMENTOS DE LIDERAZGO.
CRONOGRAMA
• INICIO DE ACTIVIDADES: 14-09-2.013
hasta 01-02-2.014.
• HORARIO DE CLASES: Sábado 5 a 8
PM (3 horas semanales).
• LUGAR: Iglesia Centro Evangelistico Valle
de La Pascua.
• DURACION DE LA ACADEMIA: 22
semanas.
ORGANIGRAMA
ACADEMIA DE LÍDERES
“IGLESIA CENTRO EVANGELISTICO
PASTOR GENERAL: RVDO GABINO TORRES
DIRECTORA: ELSA DE GAMBOA
SUBDIRECTOR: DANYERBY VARGAS
SECRETARIA: NURVIS GOMEZ
TESORERA: MARIA DE FLORES
• COORDINADORES DE NIVEL: Josué Pantoja, Antonio Gamboa, Luís Ruiz
• ASISTENTES DE LOS COORDINADORES: Marianly leal, Mary de Bravo,
Suplicia de Ruiz, Felicia Rodríguez, Marielvis de Gamboa, América Torres.
• INSTRUCTORES: Carlos Vargas, Alicia de Dueñas, Maria José Bravo,
América Torres, Marielvis de Gamboa, Moraima Pantoja, Maria de Flores
• ANFITRIONA: Josefina Camacho.
• INTERCESORES: Ramón Pantoja, Carmen de Colmenares, Suplicia de R,
Felicia Rodríguez, Mary de Bravo, coordinadores y facilitadores.
Los mas importantes USTEDES
los obreros del Señor que anhelan trabajar para su viña
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214
ACADEMIA DE LIDERES
NIVEL II COORDINADOR: JOSUÉ PANTOJA
colaboradores: Marianly Leal y América Torres
Semana
Sábado Temas Facilitador (a ) Evaluación
1 14-9-13 1-2-3 Carlos Vargas- Elsa de Gamboa-
Alicia de Dueñas
2 21-9-13 4-5 - Antonio G.- Maria j. Bravo Prueba e.( 1,2,3)
3 28-9-13 6-7-8 Nurvis Gomez - Antonio
Gamboa- Elsa de Gamboa
4 05-10-13 9-10- Maria j .Bravo- Danyerby Vargas Entrega de ensayo
(4,5,6)
5 12-10-13 11-12- Alicia de D- Antonio Gamboa- Taller ( 7,8,9)
6 19-10-13 13-14 Maria Jose B -Alicia de Dueñas
7 26-10-13 Coordinador y colaboradoras Entrega y discusión de
trabajo practico
(10,11,12,13,14)
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214
ACADEMIA DE LIDERES
NIVEL III COORDINADOR: ANTONIO GAMBOA
colaboradores: Marielvis de G. y Mary de Bravo
Semana
Sábado Temas Facilitador (a ) Evaluación
1 02-11-13 1-2-3 Luís Ruiz - Josué Pantoja-
América Torres
2 09-11-13 4-5-6 Luís Ruiz- Josué Pantoja .-
América Torres
Devocional (1,2,3)
3 16-11-13 7-8-9 Josué Pantoja- Luís Ruiz -
Marielvis de Gamboa
Ensayo (4,5,6)
4 23-11-13 10-11 Luís Ruiz- Alicia de Dueñas Prueba e.( 7,8,9 )
5 30-11-13 12-13 Elsa de Gamboa – Mora Pantoja
6 07-12-13 14-15 Josué Pantoja- Moraima Pantoja Exposición (10,11,12)
7 14-12-13 Coordinador y colaboradoras Exposición ( 13-14-
15)
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214
ACADEMIA DE LIDERES
NIVEL IV COORDINADOR: LUIS RUIZ
colaboradores: Suplicia de Ruiz y Felicia Rodríguez
Semana
Sábado Temas Facilitador ( a) Evaluación
1 11-01-14 1-2-3 Mora Pantoja – Nurvis Gomez-
Maria de Flores
2 18-01-14 4-5-6 Antonio Gamboa- Danyerby
Vargas- Carlos Vargas
3 25-01-14 7-8 Mora Pantoja- Danyerby Vargas Prueba esc.(1,2,3,4)
4 01-02-14 9-10 Josué Pantoja – Maria de Flores Taller (5,6,7)
5 11-01-14 11-12-13 Elsa de Gamboa – Marielvis de
G.- Luis Ruiz
6 18-01-14 14-15 Mora Pantoja- Carlos Vargas Cuestionario( 8 al 11 )
7 25-01-14 Coordinador y colaboradoras Entrega de proyecto
(redactado y aplicado)
8 01-02-14 ENTREG
A
DE CALIFICACION FINAL
MODALIDAD DE LA ACADEMIA
• PRESENCIAL.
• ENSEÑANZA TEORICO PRACTICO.
• Y EVALUACION DE LOS
APRENDIZAJES.
• (PUEBAS ESCRITAS, TALLERES Y
PROYECTOS FACTIBLES).
Normas de la Academia
• La academia de líderes se imparte en un tiempo aproximadamente
de 22 semanas (CUATRO Niveles), en los cuales se capacita al
alumno para cumplir la gran comisión.
• Cada nivel se aprueba solo si la nota final es de 70 puntos como
mínimo.
• Al estudiante solo se le permitirá 3 ausencia justificada; a la cuarta
vez automáticamente bebe repetir el bloque de Nivel.
• Dos retrasos injustificados en el transcurso del nivel se toma como
una inasistencia.
• Si el alumno es sorprendido copiándose en la presentación del
examen se le rebajara el 10% de la nota final.
• El alumno que desordene la clase con comentario, gesto, o juegos
inadecuados será amonestado públicamente por el instructor, y
obtendrá un pinto rojo.
• El alumno debe destacarse por su buena presencia y aseo personal
en las clases de la academia.
Normas de la Academia
• El alumno debe tratar con respeto a sus compañeros y al personal que
trabaja en la academia.
• El alumno de la academia esta en todo derecho de presentar queja de
sus facilitadores, siempre y cuando los cuestionarios sean bien
fundamentados.
• Debe dirigirse al encargado del nivel o coordinador, si el caso lo amerita
pasara a la directiva de la academia o pastor.
• El alumno debe inscribirse y pagar al momento en efectivo.
• El alumno y el personal en general debe mantener el respeto y
consideraciones entre ellos.
• La integridad, responsabilidad son rasgos que se toman muy en cuenta
en el porcentaje de calificación, cualquier falta en este aspecto
presentara un punto rojo.
• El alumno debe tener una buena presentación en las actividades que se
le asignen.
CONCLUSIÓN
• No te quedes en la orilla , el río simboliza la vida
que proviene de Dios, y la bendiciones que fluyen
de su trono.
• Deja que su río fluya y recuerda, al otro lado en la
rivera, hay muchos personas que esperan por ti.
• Hay una promesa para ti, Salmo 1: “ y serás como
árbol plantado junto a corrientes de agua, que da
su fruto a su tiempo y su hoja no cae y todo lo que
hace PROSPERA” Amén
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  • 2.
  • 3. Ezequiel 47 1-10 ISAIAS: 49:3 Mi causa está delante de Jehová y mi recompensa con mi Dios.
  • 4. El Río de Dios está basado en el MODELO DE JESÚS
  • 5. El Río de Dios consta de 4 pasos: GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR.
  • 6. • GANAR: Es a través del evangelismo llevando las nuevas del reino de Dios a toda persona por todos los medios posibles
  • 7. • CONSOLIDAR Es el proceso de cuidar a cada creyente a través de la fonovisita y visita hasta que cada creyente se convierta en un discípulo y obrero en el reino de Dios.
  • 8. • DISCIPULAR: Instruir y equipar a cada discípulo para que cumpla su llamado y la voluntad de Dios y que descubra los propósitos de Dios para su vida.
  • 9. • ENVIAR: Cuando alguien está listo para ser líder se le envía con otra persona como pareja a abrir células de evangelismo.
  • 10.
  • 11. • La Academia para Líderes, es un programa educativo, mediante el cual se instruye a cada creyente con los principios fundamentales de la vida cristiana y de la visión de Dios revelada al pastor de la Iglesia. • La Academia, como programa educativo, es un proceso mediante el cual la vida del creyente se transforma, se desarrolla, se enriquece y se perfecciona mediante su relación con Dios en Jesucristo y va en dirección hacia la madurez espiritual (Ef. 4:16)
  • 12. RAZONES POR LAS QUE DEBO PARTICIPAR EN LA ACADEMIA • Anhelo DESARROLLAR MI LIDERAZGO, BENDECIR A OTROS, Y MULTIPLICARME. • Anhelo APRENDER, RECIBIR MINISTRACIÓN, PARA FORTALECER MI VIDA Y MI MINISTERIO. • Anhelo CRECER, RECIBIR ENSEÑANZA, EDUCACIÓN CONTINUADA Y APLICAR NUEVAS ESTRATEGIAS para mi liderazgo. • Anhelo recibir un tiempo DE UNCIÓN FRESCA para mi vida, liderazgo y ministerio y ser UN PORTAVOZ para GANAR almas para el reino de los cielos.
  • 13. Escuela de Liderazgo Es el periodo posterior al encuentro, en el que se aprende disciplinadamente la doctrina cristiana y la encargada de lograr que los líderes en formación capten de manera genuina la visión para que se comprometan de corazón.
  • 14. VISIÓN Y MISIÓN DE LA ACADEMIA • VISION: FORMAR DISCIPULOS SEGÚN EL MODELO DE JESUS, PARA GANAR Y TRANSFORMAR A VALLE DE LA PASCUA, VENEZUELA Y EL MUNDO CON EL MENSAJE DEL EVANGELIO PARA SALVACION. (Mateo 28: 18-20) • MISION: ENVIAR DISCIPULOS CON PODER; A CONQUISTAR A LAS PERSONAS PARA CRISTO (MARCOS 6: 7)
  • 16. NIVELES DE LA ACADEMIA (CUATRO NIVELES) • I Nivel: CATECÚMENOS. • II Nivel: FUNDAMENTOS DE LA VISION. • III Nivel: PRINCIPIOS PARA LA EXCELENCIA. • IV Nivel: FUNDAMENTOS DE LIDERAZGO.
  • 17. CRONOGRAMA • INICIO DE ACTIVIDADES: 14-09-2.013 hasta 01-02-2.014. • HORARIO DE CLASES: Sábado 5 a 8 PM (3 horas semanales). • LUGAR: Iglesia Centro Evangelistico Valle de La Pascua. • DURACION DE LA ACADEMIA: 22 semanas.
  • 18. ORGANIGRAMA ACADEMIA DE LÍDERES “IGLESIA CENTRO EVANGELISTICO PASTOR GENERAL: RVDO GABINO TORRES DIRECTORA: ELSA DE GAMBOA SUBDIRECTOR: DANYERBY VARGAS SECRETARIA: NURVIS GOMEZ TESORERA: MARIA DE FLORES • COORDINADORES DE NIVEL: Josué Pantoja, Antonio Gamboa, Luís Ruiz • ASISTENTES DE LOS COORDINADORES: Marianly leal, Mary de Bravo, Suplicia de Ruiz, Felicia Rodríguez, Marielvis de Gamboa, América Torres. • INSTRUCTORES: Carlos Vargas, Alicia de Dueñas, Maria José Bravo, América Torres, Marielvis de Gamboa, Moraima Pantoja, Maria de Flores • ANFITRIONA: Josefina Camacho. • INTERCESORES: Ramón Pantoja, Carmen de Colmenares, Suplicia de R, Felicia Rodríguez, Mary de Bravo, coordinadores y facilitadores. Los mas importantes USTEDES los obreros del Señor que anhelan trabajar para su viña
  • 19. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214 ACADEMIA DE LIDERES NIVEL II COORDINADOR: JOSUÉ PANTOJA colaboradores: Marianly Leal y América Torres Semana Sábado Temas Facilitador (a ) Evaluación 1 14-9-13 1-2-3 Carlos Vargas- Elsa de Gamboa- Alicia de Dueñas 2 21-9-13 4-5 - Antonio G.- Maria j. Bravo Prueba e.( 1,2,3) 3 28-9-13 6-7-8 Nurvis Gomez - Antonio Gamboa- Elsa de Gamboa 4 05-10-13 9-10- Maria j .Bravo- Danyerby Vargas Entrega de ensayo (4,5,6) 5 12-10-13 11-12- Alicia de D- Antonio Gamboa- Taller ( 7,8,9) 6 19-10-13 13-14 Maria Jose B -Alicia de Dueñas 7 26-10-13 Coordinador y colaboradoras Entrega y discusión de trabajo practico (10,11,12,13,14)
  • 20. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214 ACADEMIA DE LIDERES NIVEL III COORDINADOR: ANTONIO GAMBOA colaboradores: Marielvis de G. y Mary de Bravo Semana Sábado Temas Facilitador (a ) Evaluación 1 02-11-13 1-2-3 Luís Ruiz - Josué Pantoja- América Torres 2 09-11-13 4-5-6 Luís Ruiz- Josué Pantoja .- América Torres Devocional (1,2,3) 3 16-11-13 7-8-9 Josué Pantoja- Luís Ruiz - Marielvis de Gamboa Ensayo (4,5,6) 4 23-11-13 10-11 Luís Ruiz- Alicia de Dueñas Prueba e.( 7,8,9 ) 5 30-11-13 12-13 Elsa de Gamboa – Mora Pantoja 6 07-12-13 14-15 Josué Pantoja- Moraima Pantoja Exposición (10,11,12) 7 14-12-13 Coordinador y colaboradoras Exposición ( 13-14- 15)
  • 21. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PERIODO ACADEMICO 2.013_ 2.0214 ACADEMIA DE LIDERES NIVEL IV COORDINADOR: LUIS RUIZ colaboradores: Suplicia de Ruiz y Felicia Rodríguez Semana Sábado Temas Facilitador ( a) Evaluación 1 11-01-14 1-2-3 Mora Pantoja – Nurvis Gomez- Maria de Flores 2 18-01-14 4-5-6 Antonio Gamboa- Danyerby Vargas- Carlos Vargas 3 25-01-14 7-8 Mora Pantoja- Danyerby Vargas Prueba esc.(1,2,3,4) 4 01-02-14 9-10 Josué Pantoja – Maria de Flores Taller (5,6,7) 5 11-01-14 11-12-13 Elsa de Gamboa – Marielvis de G.- Luis Ruiz 6 18-01-14 14-15 Mora Pantoja- Carlos Vargas Cuestionario( 8 al 11 ) 7 25-01-14 Coordinador y colaboradoras Entrega de proyecto (redactado y aplicado) 8 01-02-14 ENTREG A DE CALIFICACION FINAL
  • 22. MODALIDAD DE LA ACADEMIA • PRESENCIAL. • ENSEÑANZA TEORICO PRACTICO. • Y EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES. • (PUEBAS ESCRITAS, TALLERES Y PROYECTOS FACTIBLES).
  • 23. Normas de la Academia • La academia de líderes se imparte en un tiempo aproximadamente de 22 semanas (CUATRO Niveles), en los cuales se capacita al alumno para cumplir la gran comisión. • Cada nivel se aprueba solo si la nota final es de 70 puntos como mínimo. • Al estudiante solo se le permitirá 3 ausencia justificada; a la cuarta vez automáticamente bebe repetir el bloque de Nivel. • Dos retrasos injustificados en el transcurso del nivel se toma como una inasistencia. • Si el alumno es sorprendido copiándose en la presentación del examen se le rebajara el 10% de la nota final. • El alumno que desordene la clase con comentario, gesto, o juegos inadecuados será amonestado públicamente por el instructor, y obtendrá un pinto rojo. • El alumno debe destacarse por su buena presencia y aseo personal en las clases de la academia.
  • 24. Normas de la Academia • El alumno debe tratar con respeto a sus compañeros y al personal que trabaja en la academia. • El alumno de la academia esta en todo derecho de presentar queja de sus facilitadores, siempre y cuando los cuestionarios sean bien fundamentados. • Debe dirigirse al encargado del nivel o coordinador, si el caso lo amerita pasara a la directiva de la academia o pastor. • El alumno debe inscribirse y pagar al momento en efectivo. • El alumno y el personal en general debe mantener el respeto y consideraciones entre ellos. • La integridad, responsabilidad son rasgos que se toman muy en cuenta en el porcentaje de calificación, cualquier falta en este aspecto presentara un punto rojo. • El alumno debe tener una buena presentación en las actividades que se le asignen.
  • 25. CONCLUSIÓN • No te quedes en la orilla , el río simboliza la vida que proviene de Dios, y la bendiciones que fluyen de su trono. • Deja que su río fluya y recuerda, al otro lado en la rivera, hay muchos personas que esperan por ti. • Hay una promesa para ti, Salmo 1: “ y serás como árbol plantado junto a corrientes de agua, que da su fruto a su tiempo y su hoja no cae y todo lo que hace PROSPERA” Amén