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CEDEFE
Centro de Desarrollo para
Empoderamiento, Facilitación y Entrenamiento
CEDEFE
• El CEntro de DEsarrollo es precisamente eso un centro, NO es un lugar,
una escuela, ni un seminario, ni institución, tampoco está centralizado; es
movible.
• Y trata precisamente del desarrollo de personas por tanto no es algo
académico, ni ministerial.
• Tiene que ver con nuestra vida, con el propósito de Dios que rige nuestra
vida en la humanidad, y aunque es muy amplio y abarca muchas cosas, está
relacionado con nuestra vocación (llamado divino). Lc 2:40,51-52.
¿Para quienes está diseñado CEDEFE?
• Nos hemos encontrado con el siguiente problema: “sólo un 20% de nuestros
hermanos andan conforme al propósito de Dios en sus vidas, es decir están
caminando en la vocación divina”.
• Pero; todo hijo de Dios tiene una vocación y por tanto un llamado y cada
hijo de Dios debe caminar andar, vivir conforme al propósito de Dios.
ProblemaActual
No estamos desarrollando Ministerios
¿Cómo debe ser?
¿Cómo podemos ver a la gente y colaborar con
Dios para que caminen en la vocación divina?
• Perfiles desarrollo de CEDEFE
• Empoderar Discípulos: Habilitación y colocación de personas en su vocación
divina en su diario vivir, es vivir como Cristo. 100%. Es práctico.
• Facilitar colaboradores: No es un líder es un colaborador que ayuda a otros a
alcanzar su vocación. No es alcanzar el potencial de nadie, es ayudar a otros a
caminar en la vocación divina. 20%. Ayudarte a ser un facilitador.
• Entrenar plantadores y administradores: Preparar matrimonios y/o hermanos
que van a colaborar en la línea de desarrollo en que la gente debe avanzar.
• Es un avance integral, un aumento y completamiento.
Perfil Empoderamiento
• Empoderar discípulos que encarnen la vida de Cristo en sus Círculos de Responsabilidad,
de modo que sean el principal instrumento en la Visión de Dios.
• A través de encuentros cortos con frecuencia semanales de 2-3 horas; también a través
de Encuentros concentrados de 1-3 días.
• Duración del Empoderamiento: Hasta que los principales aspectos sean impartidos y los
discípulos estén aplicándolos, de forma que ya puedan seguir la dinámica de vida a
través de la facilitación desde su propio Círculo de Responsabilidad; y a la vez ya estén
pasando a ser colaboradores en desarrollo.
• Oportunidades: Que los discípulos sean empoderados de forma gratuita y renovada, sin
salir de sus propios CR.
Asignaturas de Estudio
• Tema 1: Visión y Misión
• Tema 2: Valores encarnados y medibles
• Tema 3: Comunidades Misionales
• Tema 4: La Iglesia Pequeña
• Tema 5: Planificación de una Semana típica en Misión con Dios.
• Tema 6: El Rol del Hombre y la Mujer.
• Tema 7: Multiplicación: ¡Discípulos que hacen discípulos!
Perfil Facilitación
• Desarrollar personas que faciliten la dinámica de vida de los Discípulos en
comunidad para la Visión de Dios.
• Será por encuentros semanales de 2-3 horas o por medio de encuentros de 1-3
días.
• Hasta que los aspectos de desarrollo sean impartidos y ya se encuentren
generando y aplicando la facilitación en alguna expresión de Cristo.
• Oportunidades: Desarrollar generaciones de colaboradores que faciliten la visión
de Dios en el funcionamiento y la plantación de iglesias pequeñas.
Asignaturas de Estudio
- Desarrollo Personal de un Colaborador.
- Características de un Colaborador efectivo.
- Facilitación.
- Aspectos de la Visión de Dios.
- Facilitando la dinámica de una Iglesia Pequeña.
- Facilitando la encarnación y medición de los
Valores.
- Lectura y Apropiación del Mensaje de Dios en
las Escrituras.
- Como manejar los problemas interpersonales
en la iglesia Pequeña.
- Desarrollo de la Mujer como facilitadora a otras
mujeres.
- Naturaleza y Misión de la Iglesia.
- Naturaleza y Función del Liderazgo.
- Principios del Reino de Dios.
Perfil Entrenamiento
• Es lo que llamamos la Residencia.
• Desarrollar, por medio del Entrenamiento, matrimonios que sean capaces de
plantar y guiar congregaciones dentro de la Visión para la ciudad.
• Es presencial, una semana al mes por un período de dos años (4 Semestres).
• Oportunidades: Que cada matrimonio (Residente) pueda enfocarse en su
desarrollo a través del Entrenamiento así como en la plantación de una Iglesia
Mediana.
Asignaturas de Estudio
o Ministeriales
- Cuidado Pastoral
- La Travesía de Renovación
- Plantación de Iglesias
- Preparación y Exposición de Mensajes Bíblicos
- Formación y Desarrollo del Carácter
- Manejo de Herramientas Bíblicas
- Fundamentos para Discípulos multiplicadores
Asignaturas de Estudio
o Bíblicas
- Panorama del Antiguo Testamento
- Panorama del Nuevo Testamento
- Panorama Bíblico del Reino de Dios
- Hermenéutica
- Tendencias Teológicas
- El Evangelio
Asignaturas de Estudio
o Formación General
- Español
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- Tecnología Básica
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  • 1. CEDEFE Centro de Desarrollo para Empoderamiento, Facilitación y Entrenamiento
  • 2. CEDEFE • El CEntro de DEsarrollo es precisamente eso un centro, NO es un lugar, una escuela, ni un seminario, ni institución, tampoco está centralizado; es movible. • Y trata precisamente del desarrollo de personas por tanto no es algo académico, ni ministerial. • Tiene que ver con nuestra vida, con el propósito de Dios que rige nuestra vida en la humanidad, y aunque es muy amplio y abarca muchas cosas, está relacionado con nuestra vocación (llamado divino). Lc 2:40,51-52.
  • 3. ¿Para quienes está diseñado CEDEFE? • Nos hemos encontrado con el siguiente problema: “sólo un 20% de nuestros hermanos andan conforme al propósito de Dios en sus vidas, es decir están caminando en la vocación divina”. • Pero; todo hijo de Dios tiene una vocación y por tanto un llamado y cada hijo de Dios debe caminar andar, vivir conforme al propósito de Dios.
  • 6. ¿Cómo podemos ver a la gente y colaborar con Dios para que caminen en la vocación divina? • Perfiles desarrollo de CEDEFE • Empoderar Discípulos: Habilitación y colocación de personas en su vocación divina en su diario vivir, es vivir como Cristo. 100%. Es práctico. • Facilitar colaboradores: No es un líder es un colaborador que ayuda a otros a alcanzar su vocación. No es alcanzar el potencial de nadie, es ayudar a otros a caminar en la vocación divina. 20%. Ayudarte a ser un facilitador. • Entrenar plantadores y administradores: Preparar matrimonios y/o hermanos que van a colaborar en la línea de desarrollo en que la gente debe avanzar. • Es un avance integral, un aumento y completamiento.
  • 7. Perfil Empoderamiento • Empoderar discípulos que encarnen la vida de Cristo en sus Círculos de Responsabilidad, de modo que sean el principal instrumento en la Visión de Dios. • A través de encuentros cortos con frecuencia semanales de 2-3 horas; también a través de Encuentros concentrados de 1-3 días. • Duración del Empoderamiento: Hasta que los principales aspectos sean impartidos y los discípulos estén aplicándolos, de forma que ya puedan seguir la dinámica de vida a través de la facilitación desde su propio Círculo de Responsabilidad; y a la vez ya estén pasando a ser colaboradores en desarrollo. • Oportunidades: Que los discípulos sean empoderados de forma gratuita y renovada, sin salir de sus propios CR.
  • 8. Asignaturas de Estudio • Tema 1: Visión y Misión • Tema 2: Valores encarnados y medibles • Tema 3: Comunidades Misionales • Tema 4: La Iglesia Pequeña • Tema 5: Planificación de una Semana típica en Misión con Dios. • Tema 6: El Rol del Hombre y la Mujer. • Tema 7: Multiplicación: ¡Discípulos que hacen discípulos!
  • 9. Perfil Facilitación • Desarrollar personas que faciliten la dinámica de vida de los Discípulos en comunidad para la Visión de Dios. • Será por encuentros semanales de 2-3 horas o por medio de encuentros de 1-3 días. • Hasta que los aspectos de desarrollo sean impartidos y ya se encuentren generando y aplicando la facilitación en alguna expresión de Cristo. • Oportunidades: Desarrollar generaciones de colaboradores que faciliten la visión de Dios en el funcionamiento y la plantación de iglesias pequeñas.
  • 10. Asignaturas de Estudio - Desarrollo Personal de un Colaborador. - Características de un Colaborador efectivo. - Facilitación. - Aspectos de la Visión de Dios. - Facilitando la dinámica de una Iglesia Pequeña. - Facilitando la encarnación y medición de los Valores. - Lectura y Apropiación del Mensaje de Dios en las Escrituras. - Como manejar los problemas interpersonales en la iglesia Pequeña. - Desarrollo de la Mujer como facilitadora a otras mujeres. - Naturaleza y Misión de la Iglesia. - Naturaleza y Función del Liderazgo. - Principios del Reino de Dios.
  • 11. Perfil Entrenamiento • Es lo que llamamos la Residencia. • Desarrollar, por medio del Entrenamiento, matrimonios que sean capaces de plantar y guiar congregaciones dentro de la Visión para la ciudad. • Es presencial, una semana al mes por un período de dos años (4 Semestres). • Oportunidades: Que cada matrimonio (Residente) pueda enfocarse en su desarrollo a través del Entrenamiento así como en la plantación de una Iglesia Mediana.
  • 12. Asignaturas de Estudio o Ministeriales - Cuidado Pastoral - La Travesía de Renovación - Plantación de Iglesias - Preparación y Exposición de Mensajes Bíblicos - Formación y Desarrollo del Carácter - Manejo de Herramientas Bíblicas - Fundamentos para Discípulos multiplicadores
  • 13. Asignaturas de Estudio o Bíblicas - Panorama del Antiguo Testamento - Panorama del Nuevo Testamento - Panorama Bíblico del Reino de Dios - Hermenéutica - Tendencias Teológicas - El Evangelio
  • 14. Asignaturas de Estudio o Formación General - Español - Gestión y Administración de Proyectos de Auto-sostenimiento - Tecnología Básica - Administración - Orden, Servicio, Hospitalidad…