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INTRODCCION
 Esforlider es la segunda etapa de enseñanza que sigue el
hermano que va para el desarrollo espiritual y
conocimiento en la bendita palabra de Dios.
 Esta integrada por varios hermanos que quieren ayudarle y
servirle a tener un amplio conocimiento de la palabra del
señor.
 VISION DE ESFORLIDER
 Es enseñar a cada alumno a formarse como iglesia y un
cuerpo solo en Cristo, para la formación de los hermanos
creativos, éticos, responsables y con valores.
MISION
 Su primordial misión es hacer de cada hermano un líder, y
de cada líder una iglesia, para la expansión del reino del
señor.
 COMO ESTA INTEGRADO ESFORLIDER
 Esforlider esta integrado por una junta directiva,
actualmente son cuatro personas que ejercen los siguientes
cargos
 1. DIRECTOR ADMINISTRATIVO
 2. DIRECTORA EJECUTIVA
 3. SECRETARIA
 4. TESORERO
 ESFORLIDER cuenta también con tres maestros
 Dos maestros que ejercen las clases de Enero a
diciembre de cada año
 Y la siguiente maestra que ejerce la enseñanza de junio
a junio de cada año
 Cada maestro puede contar con un promedio máximo
de 12 alumnos para un desempeño y mejora de cada
alumno
COMPROMISO DE JUNTA DE
ESFORLIDER
 Fomentar los principios y valores morales.
 Enseñar y compartir las bendiciones del señor.
 Ayudarlos a su crecimiento y conocimiento espiritual.
 Darles a conocer el compromiso que tienen con la obra del señor.
 Evaluar a los alumnos (a) con objetividad
 Velar por que ellos se sientan cómodos en las enseñanzas
 Atender sistemáticamente si los alumnos pueden asistir a sus
clases en sus respectivos días y horarios
 Si los alumnos no pueden asistir el día de sus clases por
compromisos realmente necesarios la junta directiva tomará las
medidas necesarias para ayudarlos y así poder impartirles las
clases en el lugar que la junta lo dicte (sabiendo que el alumno
deberá hacer sus exámenes con otro catedrático).
COMPROMISOS DEL MAESTRO
 El maestro debe impartir la enseñanza por lo máximo
de 1 1/2 un día a la semana
 El maestro debe dejar tares respectivas para el
crecimiento espiritual del alumno
 El maestro debe recolectar la ofrenda ya que es unas de
las principales ordenanzas de la biblia (Malaquías 3:10)
COMPROMISO DE LOS ALUMNOS
 Respetar a los maestros y autoridades de Esforlider
 Cumplir con el horario de las clases ya que esto les favorecen al salir
 Cumplir con las tareas que le puedan dejar los maestros
 Mantener una asistencia de un 80% para tener derecho a sus
evaluaciones (no faltar a clases ni a días de evaluación)
 Participar en las actividades de Esforlider (seminario familiar, entrega
de certificados de otros compañeros, graduaciones y fogueos)
 Ganar los exámenes con un promedio de 65% para poderse graduar
 Si los alumnos no aprobaran el curso tienen derecho a una
recuperación 15 días antes de la graduación que consiste en un
evangelismo de 10 personas supervisadas por un integrante de la junta
directiva de esforlider
PROHIBICIONES DE LOS ALUMNOS
 No celulares dentro de clases
 No platicas dentro de clases ya sea con amigos u otras
personas
 No salir de clases a menos que sea una emergencia
 No bromas incoherentes dentro de clases
 El director administrativo es la cabeza principal que
DIOS elige para el funcionamiento de la directiva su
funciones son
 1. proyectar la visión para un mejor aprendizaje en la
palabra de nuestro SEÑOR JUSUCRISTO
 2. proyectar nuevas ideas para un desarrollo en la junta
como en los maestros
 3. proyectar las normas y obligaciones que tiene la
junta directiva, maestros y alumnado
 4. tiene y lleva la iniciativa de reforzar a los maestros y
alumnos para un crecimiento espiritual y ministerial
 Tiene un papel importante en la junta ya que ella tiene que velar
para que la junta directiva , maestros y alumnos cumplan con las
normas y obligaciones como llevar la iniciativa de la visión y
lograr cumplir con cada una de ellas
 1. Velar de que la junta respete los compromisos
 2. Velar porque se cumpla las actividades establecidas de
esforlider
 3. Ayudar a los maestros que tengan el respaldo ESPIRITUAL
para un mejor desempeño en las clases
 4. Ayudar a los maestros que puedan tener el material de estudio
que ellos utilizan (folletos de cada nivel)
 5. Velar para que los maestros cumplan en dejarles trabajo de
reforzamiento a los alumnos (tareas)
 6. velar porque se cumpla con los dos fogueos que están
establecidos durante el periodo de enseñanza
 7. Velar que los alumnos estén bien espiritualmente y
dentro de sus clases
 8. Recordándoles a los maestros y alumnos por
certificados y graduaciones que se les aproximen
 9. Velar que los alumnos entreguen los requisitos de
inscripción y que la secretaria tenga toda la
información
 10. Tener un dato acerca de las inscripciones y
certificados que los alumnos pagan y que se le haga
entrega de recibos a los que cancelen
 11. Velar para que cuando haya una información para
los alumnos ya sea actividades o fogueos etc. Se les
haga llegar una circular a los padres de familia cuando
son menores de edad.
 La secretaria de esforlider es otra de las personas
importantes ya que en ella lleva ciertas responsabilidades
 1. llevar puntualmente las actas que se realizan en cada
sesión de esforlider
 2. lleva el registro de cada uno de los alumnos que están
recibiendo sus clases como los que se gradúan durante el
año
 3. Lleva el reporte de promociones de cada año de los
alumnos
 4. Lleva un archivo de la papelería que ingresa de los
nuevos alumnos
 5. Lleva en el libro de actas el reporte financiero de cada
mes que se da en esforlider
 El tesorero es la parte fundamental de la directiva ya que el
lleva el registro de los ingresos de cada mes
 1. llevar el control de las ofrendas que se recaudan cada
martes en las enseñanzas
 2. llevar el control financiero de ventas u ofrendas que se
realicen el las actividades que realice esforlider
 3. Llevar el control de los gastos que se puedan llevar en
esforlider ya sea por papelería, exámenes etc. que puedan
necesitar
 4. lleva el control de las personas que ya han cancelado
inscripciones, certificados, alquiler de toga y diplomas
 A continuación se le presentara la forma de cómo
esforlider ha comenzado a trabajar durante el periodo
de estos dos años que son 2,013 y 2,014.
 1. la junta directiva de esforlider comenzó a establecer
la visión de poder ayudar a los alumnos a
desempeñarse bien en el ministerio que DIOS los ha
llamado y para eso fueron establecidos los
compromisos de esforlider, maestros y alumnos como
sus obligaciones
 2. tienen también lo que son datos de inscripción de
cada alumno que entra a la escuela de formación de
lideres que están establecidas de enero a diciembre y
de junio a junio del siguiente año.
 3. trabaja con boletines para lo que es el anuncio de
cada inscripción al inicio de año como a mediados de
año
 4. cuando se va a realizar una actividad para los
alumnos se les envía una circular notificando a los
lideres de iglefami, padres de familia y alumnos
(fogueos)
 5. esforlider estableció dos calificaciones distintas para
los dos fogueos que tiene establecido esforlider para
los alumnos.
 6. por cada unidad de nivel se les hace una evaluación.
 7. cuando se termina cada nivel se les hace un examen de
todo el nivel.
 8. cuando finaliza los cuatro niveles con sus respectivos
exámenes se le realiza un reforzamiento.
 9. cuando finaliza el reforzamiento se le hace el examen
final que trae todos los niveles
 10. se establece un carnet para identificación de cada
alumno y así se puedan comprobar que están en la escuela
de esforlider
 11. Cuando los alumnos van a su fogueo se les entrega una
hojita en la que trae establecido el programa del iglefami de
acuerdo al plan red
 12. Las enseñanzas están divididas en cuatro niveles que
son: 1er nivel fundamento 2do nivel visión 3er nivel pre
líder y 4to nivel lideres
 1. TRAER FOTOCOPIA DE CERTIFICADO DE
BAUTIZMO.
 2. TRAER CONSTANCIA QUE SIRVE O SIRVIO EN EL
DIACONADO CON FIRMA Y SELLO
 3. TRAER DOS FOTOS TAMAÑO CEDULA
 4. SI SON MENORES DE EDAD LOS PADRES DE
FAMILIA TENDRAN QUE IRLOS A INSCRIBIR PARA
QUE SEPAN LOS REGLAMENTOS COMPROMISOS Y
PROHIBICIONES QUE TIENEN Y COMO ESTA
ORGANIZADO ESFORLIDER.
PRIMER NIVEL
 ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS
 PRIMERA UNIDAD 2OPTS
 EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS
 SEGUNDA UNIDAD 25PTS
 EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS
 TERCERA UNIDAD 10PTS
 EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS
 EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS
 TOTAL 100PTS
SEGUNDO NIVEL
 ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS
 PRIMERA UNIDAD 2OPTS
 EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS
 SEGUNDA UNIDAD 20PTS
 EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS
 TERCERA UNIDAD 10PTS
 EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS
 EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 20PTS
 EVALUACION DEL PRIMER FOGUEO 10PTS
 TOTAL 100PTS
TERCER NIVEL
 ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS
 PRIMERA UNIDAD 2OPTS
 EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS
 SEGUNDA UNIDAD 25PTS
 EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS
 TERCERA UNIDAD 10PTS
 EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS
 EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS
 TOTAL 100PTS
CUARTO NIVEL
 ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS
 PRIMERA UNIDAD 2OPTS
 EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS
 SEGUNDA UNIDAD 25PTS
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 TERCERA UNIDAD 10PTS
 EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS
 EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS
 TOTAL 100PTS
REFORZAMIENTO
 ASISTENCIA DE ALUMNO 10PTS
 PRIMER NIVEL 15PTS
 SEGUNDO NIVEL 15PTS
 TERCER NIVEL 15PTS
 CUARTO NIVEL 15PTS
 EXAMEN FINAL DE TODOS LOS NIVELES 15PTS
 2DO FOGUEO DE GRADUANDOS 15PTS
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Primera presentación

  • 1.
  • 2. INTRODCCION  Esforlider es la segunda etapa de enseñanza que sigue el hermano que va para el desarrollo espiritual y conocimiento en la bendita palabra de Dios.  Esta integrada por varios hermanos que quieren ayudarle y servirle a tener un amplio conocimiento de la palabra del señor.  VISION DE ESFORLIDER  Es enseñar a cada alumno a formarse como iglesia y un cuerpo solo en Cristo, para la formación de los hermanos creativos, éticos, responsables y con valores.
  • 3. MISION  Su primordial misión es hacer de cada hermano un líder, y de cada líder una iglesia, para la expansión del reino del señor.  COMO ESTA INTEGRADO ESFORLIDER  Esforlider esta integrado por una junta directiva, actualmente son cuatro personas que ejercen los siguientes cargos  1. DIRECTOR ADMINISTRATIVO  2. DIRECTORA EJECUTIVA  3. SECRETARIA  4. TESORERO
  • 4.  ESFORLIDER cuenta también con tres maestros  Dos maestros que ejercen las clases de Enero a diciembre de cada año  Y la siguiente maestra que ejerce la enseñanza de junio a junio de cada año  Cada maestro puede contar con un promedio máximo de 12 alumnos para un desempeño y mejora de cada alumno
  • 5. COMPROMISO DE JUNTA DE ESFORLIDER  Fomentar los principios y valores morales.  Enseñar y compartir las bendiciones del señor.  Ayudarlos a su crecimiento y conocimiento espiritual.  Darles a conocer el compromiso que tienen con la obra del señor.  Evaluar a los alumnos (a) con objetividad  Velar por que ellos se sientan cómodos en las enseñanzas  Atender sistemáticamente si los alumnos pueden asistir a sus clases en sus respectivos días y horarios  Si los alumnos no pueden asistir el día de sus clases por compromisos realmente necesarios la junta directiva tomará las medidas necesarias para ayudarlos y así poder impartirles las clases en el lugar que la junta lo dicte (sabiendo que el alumno deberá hacer sus exámenes con otro catedrático).
  • 6. COMPROMISOS DEL MAESTRO  El maestro debe impartir la enseñanza por lo máximo de 1 1/2 un día a la semana  El maestro debe dejar tares respectivas para el crecimiento espiritual del alumno  El maestro debe recolectar la ofrenda ya que es unas de las principales ordenanzas de la biblia (Malaquías 3:10)
  • 7. COMPROMISO DE LOS ALUMNOS  Respetar a los maestros y autoridades de Esforlider  Cumplir con el horario de las clases ya que esto les favorecen al salir  Cumplir con las tareas que le puedan dejar los maestros  Mantener una asistencia de un 80% para tener derecho a sus evaluaciones (no faltar a clases ni a días de evaluación)  Participar en las actividades de Esforlider (seminario familiar, entrega de certificados de otros compañeros, graduaciones y fogueos)  Ganar los exámenes con un promedio de 65% para poderse graduar  Si los alumnos no aprobaran el curso tienen derecho a una recuperación 15 días antes de la graduación que consiste en un evangelismo de 10 personas supervisadas por un integrante de la junta directiva de esforlider
  • 8. PROHIBICIONES DE LOS ALUMNOS  No celulares dentro de clases  No platicas dentro de clases ya sea con amigos u otras personas  No salir de clases a menos que sea una emergencia  No bromas incoherentes dentro de clases
  • 9.
  • 10.  El director administrativo es la cabeza principal que DIOS elige para el funcionamiento de la directiva su funciones son  1. proyectar la visión para un mejor aprendizaje en la palabra de nuestro SEÑOR JUSUCRISTO  2. proyectar nuevas ideas para un desarrollo en la junta como en los maestros  3. proyectar las normas y obligaciones que tiene la junta directiva, maestros y alumnado  4. tiene y lleva la iniciativa de reforzar a los maestros y alumnos para un crecimiento espiritual y ministerial
  • 11.
  • 12.  Tiene un papel importante en la junta ya que ella tiene que velar para que la junta directiva , maestros y alumnos cumplan con las normas y obligaciones como llevar la iniciativa de la visión y lograr cumplir con cada una de ellas  1. Velar de que la junta respete los compromisos  2. Velar porque se cumpla las actividades establecidas de esforlider  3. Ayudar a los maestros que tengan el respaldo ESPIRITUAL para un mejor desempeño en las clases  4. Ayudar a los maestros que puedan tener el material de estudio que ellos utilizan (folletos de cada nivel)  5. Velar para que los maestros cumplan en dejarles trabajo de reforzamiento a los alumnos (tareas)  6. velar porque se cumpla con los dos fogueos que están establecidos durante el periodo de enseñanza
  • 13.  7. Velar que los alumnos estén bien espiritualmente y dentro de sus clases  8. Recordándoles a los maestros y alumnos por certificados y graduaciones que se les aproximen  9. Velar que los alumnos entreguen los requisitos de inscripción y que la secretaria tenga toda la información  10. Tener un dato acerca de las inscripciones y certificados que los alumnos pagan y que se le haga entrega de recibos a los que cancelen  11. Velar para que cuando haya una información para los alumnos ya sea actividades o fogueos etc. Se les haga llegar una circular a los padres de familia cuando son menores de edad.
  • 14.
  • 15.  La secretaria de esforlider es otra de las personas importantes ya que en ella lleva ciertas responsabilidades  1. llevar puntualmente las actas que se realizan en cada sesión de esforlider  2. lleva el registro de cada uno de los alumnos que están recibiendo sus clases como los que se gradúan durante el año  3. Lleva el reporte de promociones de cada año de los alumnos  4. Lleva un archivo de la papelería que ingresa de los nuevos alumnos  5. Lleva en el libro de actas el reporte financiero de cada mes que se da en esforlider
  • 16.
  • 17.  El tesorero es la parte fundamental de la directiva ya que el lleva el registro de los ingresos de cada mes  1. llevar el control de las ofrendas que se recaudan cada martes en las enseñanzas  2. llevar el control financiero de ventas u ofrendas que se realicen el las actividades que realice esforlider  3. Llevar el control de los gastos que se puedan llevar en esforlider ya sea por papelería, exámenes etc. que puedan necesitar  4. lleva el control de las personas que ya han cancelado inscripciones, certificados, alquiler de toga y diplomas
  • 18.  A continuación se le presentara la forma de cómo esforlider ha comenzado a trabajar durante el periodo de estos dos años que son 2,013 y 2,014.  1. la junta directiva de esforlider comenzó a establecer la visión de poder ayudar a los alumnos a desempeñarse bien en el ministerio que DIOS los ha llamado y para eso fueron establecidos los compromisos de esforlider, maestros y alumnos como sus obligaciones
  • 19.  2. tienen también lo que son datos de inscripción de cada alumno que entra a la escuela de formación de lideres que están establecidas de enero a diciembre y de junio a junio del siguiente año.  3. trabaja con boletines para lo que es el anuncio de cada inscripción al inicio de año como a mediados de año  4. cuando se va a realizar una actividad para los alumnos se les envía una circular notificando a los lideres de iglefami, padres de familia y alumnos (fogueos)  5. esforlider estableció dos calificaciones distintas para los dos fogueos que tiene establecido esforlider para los alumnos.
  • 20.  6. por cada unidad de nivel se les hace una evaluación.  7. cuando se termina cada nivel se les hace un examen de todo el nivel.  8. cuando finaliza los cuatro niveles con sus respectivos exámenes se le realiza un reforzamiento.  9. cuando finaliza el reforzamiento se le hace el examen final que trae todos los niveles  10. se establece un carnet para identificación de cada alumno y así se puedan comprobar que están en la escuela de esforlider  11. Cuando los alumnos van a su fogueo se les entrega una hojita en la que trae establecido el programa del iglefami de acuerdo al plan red  12. Las enseñanzas están divididas en cuatro niveles que son: 1er nivel fundamento 2do nivel visión 3er nivel pre líder y 4to nivel lideres
  • 21.
  • 22.  1. TRAER FOTOCOPIA DE CERTIFICADO DE BAUTIZMO.  2. TRAER CONSTANCIA QUE SIRVE O SIRVIO EN EL DIACONADO CON FIRMA Y SELLO  3. TRAER DOS FOTOS TAMAÑO CEDULA  4. SI SON MENORES DE EDAD LOS PADRES DE FAMILIA TENDRAN QUE IRLOS A INSCRIBIR PARA QUE SEPAN LOS REGLAMENTOS COMPROMISOS Y PROHIBICIONES QUE TIENEN Y COMO ESTA ORGANIZADO ESFORLIDER.
  • 23.
  • 24. PRIMER NIVEL  ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS  PRIMERA UNIDAD 2OPTS  EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS  SEGUNDA UNIDAD 25PTS  EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS  TERCERA UNIDAD 10PTS  EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS  EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS  TOTAL 100PTS
  • 25. SEGUNDO NIVEL  ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS  PRIMERA UNIDAD 2OPTS  EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS  SEGUNDA UNIDAD 20PTS  EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS  TERCERA UNIDAD 10PTS  EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS  EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 20PTS  EVALUACION DEL PRIMER FOGUEO 10PTS  TOTAL 100PTS
  • 26. TERCER NIVEL  ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS  PRIMERA UNIDAD 2OPTS  EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS  SEGUNDA UNIDAD 25PTS  EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS  TERCERA UNIDAD 10PTS  EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS  EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS  TOTAL 100PTS
  • 27. CUARTO NIVEL  ASISTENCIA EN LAS CLASES 05PTS  PRIMERA UNIDAD 2OPTS  EVALUACION PRIMERA UNIDAD 05PTS  SEGUNDA UNIDAD 25PTS  EVALUACION DE LA SEGUNDA UNI. 05PTS  TERCERA UNIDAD 10PTS  EVALUACION TERCERA UNIDAD 05PTS  EXAMEN DE LAS TRES UNIDADES 25PTS  TOTAL 100PTS
  • 28. REFORZAMIENTO  ASISTENCIA DE ALUMNO 10PTS  PRIMER NIVEL 15PTS  SEGUNDO NIVEL 15PTS  TERCER NIVEL 15PTS  CUARTO NIVEL 15PTS  EXAMEN FINAL DE TODOS LOS NIVELES 15PTS  2DO FOGUEO DE GRADUANDOS 15PTS  TOTAL 100PTS