2. ¿Qué es?
Es el desarrollo de actividades laborales del sector
público o privado, remuneradas, mediante el uso de
herramientas de comunicación virtual.
Es una modalidad laboral a distancia, que no requiere
la presencia física del trabajador en un sitio específico
de trabajo.
3. Ventajas
Optimización de actividades
gracias al desrrollo de
habilidades para la gestión de
tiempo
Reducción de costos tanto para
las organizaciones(costos de
planta) como para empleados
(costos de transporte)
Mayor productividad, mayores
ingresos y crecimiento del
negocio.
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4. Modalidade
s• Teletrabajo Autónomo:Trabajadores independientes o
empleados que acuden a las TIC para el desaroollo de
sus tareas.
• Teletrabajo Suplementario: Trabajadores con contrato
laboral que incluyen tareas que requieren las TIC para su
cumplimiento.
• Teletrabajo Móvil: Trabajadores que emplean
dispositivos móviles para ejecutar sus tareas.
5. Medio
s
Encontramos una amplia variedad de medios para llevar
a cabo el teletrabajo, dentro de estos están:
Telefonía fina, telefonía celular, Correo electrónico,
mensajería instantánea, Videoconferencia o
teleconferencia, Telefonía IP; Whatsapp, Hanghout,
Skype, Microsoft Office 365, ZOOM, entre muchos otros,
los cuales dan diversas opciones a empleados y
organizaciones para implementarlo como base de
trabajo.
