Balance presentado en la Asamblea de socios 2017 de las acciones de la asociación en favor de los derechos de las personas con síndrome de Down y el desarrollo institucional.
2. Agenda
Primero: Consideración de la Memoria, Balance, Estado de Resultados y Anexos del
Ejercicio cerrado el 31 de mayo de 2017, y su aprobación.
Segundo: Consideración de la gestión realizada por la Comisión Directiva y
Comisión Revisora de Cuentas actuantes durante el Ejercicio cerrado al 31 de mayo
de 2017.
Tercero: Elección de los integrantes de la Comisión Directiva y de la Comisión
Revisora de Cuentas para el próximo período.
Cuarto: Ratificación de la Reforma al Estatuto Social de la Asociación aprobada por
la Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria del 4 de diciembre de 2014; y
rectificación de las reformas de los artículos 5°, 8°, 21° y 30° en dichas asambleas.
Quinto: Otorgamiento de un Texto Ordenado del Estatuto Social de la Asociación.
Sexto: Designación de dos asociados para firmar el Acta, conjuntamente con el
Presidente y el Secretario General.
3. Agenda
Primero: Consideración de la Memoria, Balance, Estado de Resultados y
Anexos del Ejercicio cerrado el 31 de mayo de 2017, y su aprobación.
4. ESTADOS FINANCIEROS - GRÁFICOS
Correspondientes al ejercicio
finalizado el 31 de mayo 2017 y 2016
6. EGRESOS - Administración
31-05-2017 31-05-2016
Sueldos, vacaciones y SAC $ 348.822 33% $ 276.500 30%
Cargas Sociales $ 82.747 8% $ 52.192 6%
Honorarios profesionales $ 226.430 21% $ 166.887 18%
Servicios de terceros $ 87.168 8% $ 81.645 9%
Gastos de sede $ 97.779 9% $ 138.277 15%
Envios, papeleria y otros $ 101.944 10% $ 141.929 15%
Gastos bancarios $ 60.452 6% $ 33.300 4%
Gastos del local $ 26.300 2% $ 7.656 1%
Diversos 27244 3% 24749 3%
Totales $ 1.058.886 $ 923.135
33%
8%
21%
8%
9%
10%
6%
2% 3%
Egresos 2017
Sueldos, vacaciones y
SAC
Cargas Sociales
Honorarios
profesionales
Servicios de terceros
Gastos de sede
Envios, papeleria y
otros
7. EGRESOS - Programas
47.81%
11.37%
0.19%
30.54%
1.22%
0.81%
1.31%
4.36%
0.10%
1.18%
1.11%
Egresos 2017
Sueldos,
vacaciones y
SAC
Cargas Sociales
Servicios de
terceros
Honorarios
profesionales
Promocion
Productos y
Eventos
Concepto 31-05-2017 31-05-2016
Sueldos, vacaciones y SAC $ 2.173.531 36,73% $ 1.619.991 46,77%
Cargas Sociales $ 516.775 8,73% $ 394.389 11,39%
Servicios de terceros $ 8.825 0,15% $ 27.996 0,81%
Honorarios profesionales $ 1.388.073 23,46% $ 616.960 17,81%
Promocion Productos y Eventos $ 55.536 0,94% 0,00%
Gastos de sede $ 36.996 0,63% $ 113.009 3,26%
Envios, papeleria y otros $ 59.361 1,00% $ 110.696 3,20%
Gastos de Diseño y Publicidad $ 198.300 3,35% $ 58.705 1,69%
Eventos $ 4.356 0,07% $ 443.255 12,80%
Jornadas $ 53.585 0,91% $ 29.642 0,86%
Diversos $ 50.493 0,85% $ 49.108 1,42%
Totales $ 4.545.831 $ 3.463.751
8. COMPARATIVO
19%
2%
0%
1%
0% 2%
64%
0% 7%
1%
5%13%
1% 0%
24%
1% 1%
50%
0% 6%
5%
0%
Cuotas
sociales
Promocion
productos
Auspicios Eventos Jornadas Muestras y
exposiciones
Programas subsidios Donac.
Empresas
Donac.
Asociados
Donac.
Diversas
Comparativo de Ingresos 2017 vs. 2016
31-05-2017 31-05-2016
9. COMPARATIVO
33%
8%
21%
8%
9% 10% 6%
2% 3%
30%
6%
18%
9% 15% 15%
4%
1% 3%
Sueldos,
vacaciones y SAC
Cargas Sociales Honorarios
profesionales
Servicios de
terceros
Gastos de sede Envios, papeleria
y otros
Gastos bancarios Gastos del local Diversos
Egresos Administración 2017 vs. 2016
31-05-2017 31-05-2016
36.73%
8.73%
0.15%
23.46%
0.94%
0.63% 1.00%
3.35%
0.07%
46.77%
11.39%
0.81%
17.81%
0.00%
3.26% 3.20%
1.69%
12.80
Sueldos, vacaciones
y SAC
Cargas Sociales Servicios de
terceros
Honorarios
profesionales
Promocion
Productos y Eventos
Gastos de sede Envios, papeleria y
otros
Gastos de Diseño y
Publicidad
Eventos
Egresos Programas 2017 vs. 2016
31-05-2017 31-05-2016
10. RESULTADOS
Total Ingresos $ 5.917.035
Egresos Administración $ 1.058.886
Egresos Programas $ 4.545.831
Depreciación Bienes de uso $ 112.553
Total Egresos $ 5.717.270
Resultado Bruto $ 199.765
Resultados Financieros – Dif. de cambio y Renta
FCI $ 139.759
Bien recibido en legado $ 3.799.000
Superávit del Ejercicio $ 4.138.524
11. Resultados económicos /
Propiedad Bertrés
La Asociación, por medio de la gestión de un papá, recibió la donación de una propiedad
en Bertrés 339, en el barrio porteño de Caballito. Su valor en este Balance fue definido
en 3.799,000 pesos. La Comisión Directiva entrante tendrá el desafío de analizar cuál
será su mejor uso (hoy está en alquiler).
12. Agenda
Segundo: Consideración de la gestión realizada por la Comisión Directiva y
Comisión Revisora de Cuentas actuantes durante el Ejercicio cerrado al 31 de
mayo de 2017.
13. EQUIPO #AliadosPorLaInclusión
7 personas efectivas, dos profesionales rentados y 12 voluntarios operativos.
18 padres directivos, 26 coordinadores de Grupos y 15 Papás Escucha
270 voluntarios en diferentes acciones de promoción social
15. FAMILIA | Encuentro en Gualeguaychú
Participaron 307 personas provenientes desde los siguientes puntos: Ciudad Autónoma
de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Río
Negro, San Luis y Santa Fe. ¡Y también desde la República Oriental del Uruguay!
Se trataron los siguientes
ejes temáticos:
✓ Qué le dice la
Convención a las
familias
✓ La mirada “inclusiva”
del pediatra
✓ Educación Inclusiva
✓ Inclusión Laboral
✓ Vida Autónoma e
Independiente
16. FAMILIA | Contención y Apoyo
Se hicieron 60 encuentros y 8
talleres en la sede de ASDRA
Se contó con la intervención
de 26 profesionales para los
encuentros
Papás Escucha
¡Sumó una Guardia!
Abuelos Escucha
¡Atendió sus
primeros casos!
17. FAMILIA | Fortalecimiento familiar
Observación de una profesional
para “repensar” los Grupos, y
definición de los nuevos ejes para
fomentar una mayor participación
a partir del cuatrimestre final de
2017. ¡Se busca una mayor
participación en el contexto de
vida actual!
Transmisiones “online” a todo el país
e Iberoamérica. Temas: Estimulación
Temprana, Cuidados médicos en
personas con síndrome de Down,
Educación Inclusiva, Seguridad en
Redes y Derechos.
¡Se hizo una capacitación para
formar a nuevos coordinadores y
captar nuevos voluntarios!
18. Papás Viajeros visitó las siguientes localidades: Chacabuco,
Mar de Ajó, General Lamadrid y Pinamar (provincia de Buenos
Aires); Rufino y Arequito (Santa Fe); San Fernando del Valle de
Catamarca (Catamarca); Corral de Bustos, Bell Ville y Río
Tercero (Córdoba); Chajarí, Gualeguaychú y Federación (Entre
Ríos); San Rafael (Mendoza); y San Juan (San Juan).
FAMILIA |Visitas de los Papás Viajeros
ASDRA recorre el país
¡Visitó Santa Cruz
de la Sierra,
Bolivia!
19. SALUD / Jornadas
Se hicieron las siguientes: 1)
Jornada de Discapacidad en Barceló;
2) Congreso Internacional de
Obstetricia y Ginecología de la UBA;
3) Jornada para Familias de Personas
con síndrome de Down en el
Hospital Posadas; 4) Jornada de
Salud en el Hospital Italiano de San
Justo; y 5) Discapacidad y
Diagnóstico Prenatal en UCA.
20. SALUD / Consultorio Virtual
Se atendieron 220 consultas
de diferentes puntos de la
Argentina y de Iberoamérica
Consultas en: http://www.asdra.org.ar/consultorio-medico-virtual/
21. Educación/ Grupo Art. 24
Un documento fundamental
Participamos de la elaboración de un documento fundamental
para la Educación Inclusiva, junto a las 160 organizaciones del
Grupo Art. 24. ¡Disponible en Audiolibro, Lengua de Señas y Libro
electrónico! ¡La Educación inclusiva es un derecho de todos!
Contenidos claves: Algunos conceptos básicos; Ingreso al
Sistema Educativo común; Trayectoria escolar; Gestión de
la escuela y de las aulas; Barreras para el acceso, el
aprendizaje y la participación; las potencialidades de los
alumnos; las potencialidades de los alumnos; Proyecto
institucional; Diversidad de estrategias; Boletines; y
Certificación.
22. EDUCACIÓN / “Alumnos Ciudadanos”
Se retomó este
valioso Programa
para formar en
valores a todos
los chicos:
respeto a uno
mismo, a los
otros y al medio
ambiente. Y
donde parte
fundamental del
mensaje son los
propios
mensajeros:
personas con
discapacidad
intelectual.
23. TRABAJO | PIL
Organizaciones con las que ASDRA trabaja: CRAAI
Seguimos de cerca y, con preocupación, el tema
de la curatela (está en oposición al artículo 12°
de la Convención Internacional sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad).
Hicimos la Jornada “EmprendeRSE”, junto a
Fundación Telefónica, con la participación de
40 ejecutivos de RR.HH, RSE y Asuntos
Corporativos. Se apuntó a la importancia de
tener coherencia entre lo que se dice y se
hace en las compañías para una cultura
inclusiva y responsable.
En tres años y medios se insertaron 81 PcDI al mercado laboral abierto y competitivo
24. TRABAJO | Promoviendo la vida independiente
Se realizó la primera edición del Programa
“Promoviendo la vida independiente”, con la
asistencia de 40 jóvenes. Éstos, luego de una
capacitación de 5 meses para la adquisición de
herramientas socio laborales, participaron de un
campamento en Chascomús para llevar al “campo” lo
adquirido; este año ya se trabaja en la segunda
edición.
25. Compromiso Social
Los “Paya21” fueron la
primera experiencia del
Programa de
“Compromiso Social”
de la Asociación. Fue
en alianza con los
payamédicos. Jóvenes
voluntarios, con y sin
discapacidad, se
formaron durante 3
meses para adquirir
técnicas de “clown”.
Los jóvenes visitaron un
Hogar de adultos
mayores y también
participaron de
actividades durante el
Día del Niño.
Se trata de las primeras
experiencias de un
Programa que busca
posicionar la capacidad
de “dar” que tienen los
jóvenes con SD, como
todos los de su edad.
26. PROMOCIÓN Y DERECHOS
Reclamos por el Plan Nacional de Discapacidad y otros
Reclamamos, mes tras mes, al Ejecutivo nacional
acerca de los alcances y el presupuesto de este
Plan. También seguimos de cerca el tema de las
pensiones, y en este sentido realizamos una
acción junto con ACIJ.
27. PROMOCIÓN Y DERECHOS | FIA DOWN
Se realizaron por primera vez encuestas regionales
Salud
Educación
Trabajo
Vida Independiente
Envejecimiento Activo
Derechos
El 31 de octubre, en base a los resultados obtenidos, el Comité
Científico hará sus recomendaciones para un Plan regional
28. ESPIRITUALIDAD
Capacitación en a 600 agentes pastorales de la
Acción Católica Argentina (ACA). ASDRA continúa con sus
esfuerzos para que las instituciones y los movimientos religiosos
desarrollen prácticas inclusivas.
Presentación del libro en Editorial
que está en España, Colombia y México. La
“espiritualidad inclusiva” en “primera
persona” da un paso importante en las
librerías con apoyo de ASDRA.
Un dimensión inherente a la dignidad
humana, ausente en la Convención
29. COMUNICACIÓN | Redes y Prensa
El FB de ASDRA tiene cerca de 550 mil seguidores, Twitter 16K e Instagram más de 4000 seguidores.
En tanto, su Web recibe 54 mil visitas mensuales.
ASDRA tuvo en los Medios más de 750 apariciones.
¡Alianza
con Grupo
Clarín!
30. COMUNICACIÓN | “Somos capaces”
El programa radial dio un gran “salto”: ahora
tiene su propio espacio en Frecuencia Modulada
(FM) todos los lunes, de 19 a 20 hs.
31. Cultura
Talleres Inclusivos
Llevamos adelante estos talleres orientados a niños y jóvenes, con y
sin discapacidad, para promover la actividad artística como
herramienta de inclusión y valorar la capacidad creativa de cada
persona. En 2016 los trabajos de los talleres fueron exhibidos en
una Galería de Arte durante el Aniversario de ASDRA.
32. Campañas
Día del Amigo
Se lanzó una campaña por el “Día del Amigo”, junto a la marca
de ropa juvenil FAC Town; se hizo en alianza con Best Buddies
durante julio, que es el mes de la amistad.
33. EVENTOS | Pizzas & Empanadas Salta, Bs. As. y Parma
Junto a APPYCE, que tiene un fuerte compromiso por la inclusión laboral de
personas con discapacidad. En estos eventos, en total, participaron cerca de
5000 personas y tuvieron fuerte repercusión en Medios nacionales e
internacionales.
34. EVENTOS
CENA ANUAL DE RECAUDACIÓN DE FONDOS
Se realizó en Darwin Palermo,
con la participación de 303
personas. Acompañaron 81
organizaciones. Participaron 71
voluntarios. Y se promovieron
acciones para una vida
autónoma e independiente.
35. Mobiliario y Apoyos
✓ Seguimos con el asesoramiento del Estudio de Abogados Nicholson & Cano
✓ Seguimos con el apoyo de los programadores de ThinkNet
✓ Avanzamos en un plan de reformas edilicias
✓ Persistimos en nuestros reclamos al Gobierno de la Ciudad por los daños que causa el
árbol de la esquina de Soler y Uriarte
36. ¿Qué se viene?
Plan
Trianual
FORTALECIMIENTO FAMILIAR. “Repensar” los Grupos con
apoyo profesional y de acuerdo a las exigencias del
mundo actual; también avanzar con canales alternativos
ofrecidos por las Nuevas Tecnologías para llegar a toda
la Argentina y fuera de sus fronteras.
ACCIONES REGIONALES. Participación en diferentes
iniciativas con las organizaciones miembros de FIA Down
para avanzar, así, en el desarrollo de un Plan
Programático y homogéneo en toda Iberoamérica en pos
de la inclusión en todos los ámbitos.
VIDA AUTÓNOMA E
INDEPENDIENTE. Se
continuará con el
desarrollo de acciones
para promover la vida
independiente de las
personas con síndrome
de Down, y se
analizarán posibilidades
de acción en relación a
los adultos mayores
con discapacidad para
su envejecimiento
activo.
DERECHOS. Se hará un
seguimiento
sistemático al
desarrollo e
implementación del
Plan Nacional de
Discapacidad, a la luz
de la Convención
Internacional sobre los
Derechos de las
Personas con
Discapacidad. De
hecho, son públicos
los reclamos de
ASDRA.
37. Agenda
Tercero: Elección de los integrantes de la Comisión Directiva y de la
Comisión Revisora de Cuentas para el próximo período.
38. Propuesta de gobierno
Presidente
Marcelo Varela
Vicepresidente
Alejandro Cytrynbaum
Secretario General
Andrés Vaira Navarro
Tesorero
Carlos Núñez
Vocales
Pablo Bongiorno
Rosa Scioti
Fany Ruis
Valeria Follonier
Sabrina Herrero
Revisor de Cuentas
Gustavo Martín
39. Agenda
Cuarto: Ratificación de la Reforma al Estatuto Social de la
Asociación aprobada por la Asamblea General Ordinaria y
Extraordinaria del 4 de diciembre de 2014; y rectificación de las
reformas de los artículos 5°, 8°, 21° y 30° en dichas asambleas.
40. Artículo 5°
Asamblea 2014 / Sobre Derechos y obligaciones de los socios
Artículo 5°- Se establecen las siguientes categorías de asociados: a) ACTIVOS: los que
invistan el carácter de personas físicas o jurídicas y, en el primer caso, tengan más de 18
años de edad, y en ambos, sean aceptados por la Comisión Directiva; b) ADHERENTES:
quienes no reúnan las calidades para ser socios activos o que soliciten ser admitidos en
esta categoría, pagarán una cuota social especial, tendrán derecho a voz pero no a voto
ni a ocupar cargos en los órganos sociales; podrán asociarse en esta categoría personas
menores de edad; c) HONORARIOS: los que en atención a los servicios prestados a la
Asociación o a determinadas condiciones personales, sean designados por la Asamblea
a propuesta de la Comisión Directiva o de un número de cincuenta (50) asociados con
derecho a voto. Las personas con Síndrome de Down mayores de 18 años que requieran
ser asociadas, lo serán en la categoría de ACTIVOS. Los socios constituirán domicilio
postal, electrónico o ambos, al que se efectuarán todas y cada una de las notificaciones
o convocatorias vinculadas a los derechos y obligaciones estatutarios, y es exclusiva
responsabilidad de los socios mantenerlos actualizados siendo válidas las notificaciones o
convocatorias que allí se realicen.
41. Artículo 5°
Propuesta / Sobre Derechos y obligaciones de los socios
Artículo 5°- Se establecen las siguientes categorías de asociados: a) ACTIVOS: los que
invistan el carácter de personas físicas o jurídicas y, en el primer caso, tengan más del 18
años de edad, y en ambos, sean aceptados por la Comisión Directiva; b) ADHERENTES:
quienes no reúnen las calidades para ser socios activos o que soliciten ser admitidos en
esta categoría, pagaran una cuota social especial, tendrán derecho a voz pero no a voto
ni a ocupar cargos en los órganos sociales; podrán asociarse en esta categoría personas
menores de edad; c) HONORARIOS: los que en atención a los servicios prestados a la
Asociación o a determinadas condiciones personales, sean designados por la Asamblea
a propuesta de la Comisión Directiva o de un numero de cincuenta (50) asociados con
derecho a voto; d) PERSONAS CON SD: las personas con Síndrome de Down mayores de
18 años que requieran ser asociadas, tendrán derecho a voz y voto y podrán ocupar
cargos en la Comisión Directiva. Los socios constituirán domicilio postal, electrónico o
ambos, al que se efectuaran todas y cada una de las notificaciones o convocatorias
vinculadas a los derechos y obligaciones estatutarios, y es exclusiva responsabilidad de
los socios mantenerlos actualizados siendo válidas las notificaciones o convocatorias que
allí se realicen.
42. Artículo 8°
Asamblea 2014 / Sobre Cuotas Sociales
Artículo 8°- Las cuotas sociales (y las contribuciones extraordinarias si las hubiere) serán
fijadas por la Comisión Directiva de conformidad con las pautas fijadas por la Asamblea.
Las personas con Síndrome de Down que se asocien estarán exentas del pago de cuotas
o contribuciones de cualquier tipo.
43. Artículo 8°
Propuesta/ Sobre Cuotas Sociales
Artículo 8°- Las cuotas sociales (y las contribuciones extraordinarias si las hubiere) serán
fijadas por la Asamblea, pudiendo delegar en la Comisión Directiva la fijación de las
mismas previa aprobación expresa de dicha delegación fijando en forma clara y precisa
los límites de dicha delegación. Los asociados que integren la categoría PERSONAS CON
SD estarán exentos del pago de cuotas o contribuciones de cualquier tipo.
44. Artículo 21°
Asamblea 2014 / Sobre Atribuciones y deberes de la CD
Artículo 21°- Son atribuciones y deberes de la Comisión Directiva: a) Ejecutar las
resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este estatuto y los reglamentos,
interpretándolos en caso de duda con cargo de dar cuenta a las Asamblea más próxima
que se celebre; b) ejercer la administración de la Asociación; c) convocar a Asambleas;
d) resolver la admisión de los que solicitan ingresar como asociados; e) dejar cesante,
amonestar, suspender o expulsar a los asociados; f) nombrar empleados y todo el
personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social, fijarle sueldo, determinarle
obligaciones, suspenderlos y despedirlos; g) presentar a la Asamblea General Ordinaria la
Memoria, el Balance General, el Inventario, la cuenta de gastos y recursos e informe del
órgano de fiscalización. Todos estos documentos deberán ser puestos en conocimiento
de las asociados con la anticipación requerida por el artículo 30º para la convocación de
la Asamblea ordinaria; h) solicitar la apertura de cajas de seguridad en cualquier entidad
bancaria y el nombramiento de apoderados a tal efecto ; i) realizar los actos que
especifica el artículo 1881 y concordantes del Código Civil, aplicables a su carácter
jurídico con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos
de adquisición y enajenación de inmuebles y constitución de gravámenes sobre éstos, en
que será necesaria la previa autorización por parte de la Asamblea; j) la fijación de las
cuotas sociales (y las contribuciones extraordinarias si las hubiere) de conformidad con
las pautas fijadas por la Asamblea. k) dictar las reglamentaciones internas necesarias
para el cumplimiento de las finalidades, las que deberán ser aprobadas por mayoría y
presentadas a la Inspección General de Justicia a los efectos determinados en el artículo
114 de las normas de dicho organismo, sin cuyo requisito no podrán entrar en vigencia. l)
Realizar, en su caso, los ajustes razonables en su funcionamiento y brindar los apoyos
necesarios para permitir la eventual participación de personas con síndrome de Down en
su seno
45. Artículo 21°
Propuesta/ Sobre Atribuciones y deberes de la CD
Artículo 21°-Son atribuciones y deberes de la Comisión Directiva: a) Ejecutar las
resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este estatuto y los reglamentos,
interpretándolos en caso de duda con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima
que se celebre; b) ejercer la Administración de la Asociación; c) convocar a Asambleas;
d) resolver la admisión de los que solicitan ingresar como asociados; e) dejar cesante,
amonestar, suspender o expulsar a los asociados; f) nombrar empleados y todo el
personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social, fijarle sueldo, determinarle
obligaciones, suspenderlos y despedirlos; g) presentar a la Asamblea General Ordinaria la
Memoria, el Balance General, el Inventario, la cuenta de gastos y recursos e informe del
órgano de fiscalización. Todos estos documentos deberán ser puestos en conocimiento de
los asociados con la anticipación requerida por el artículo 30° para la convocación de la
Asamblea ordinaria; h) solicitar la apertura de cajas de seguridad en cualquier entidad
bancaria y el nombramiento de apoderados a tal efecto; i) realizar los actos que
especifica el artículo 375 y concordantes del Código Civil y Comercial, aplicables a su
carácter jurídico con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo
los casos de adquisición y enajenación de inmuebles y constitución de gravámenes sobre
éstos, en que será necesaria la previa autorización por parte de la Asamblea; j) la fijación
de las cuotas sociales (y las contribuciones extraordinarias si las hubiere) previa
delegación efectuada por la Asamblea a tal fin, y dentro de las pautas fijadas por ésta; k)
dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades,
las que deberán ser aprobadas por mayorías y presentadas a la Inspección General de
Justicia a los efectos determinados en el artículo 404 de la Res. IGJ 7/2015, sin cuyo
requisito no podrán entrar en vigencia; l) Realizar, en su caso, los ajustes razonables en su
funcionamiento y brindar los apoyos necesarios para permitir la eventual participación de
personas con síndrome de Down en su seno.
46. Artículo 30°
Asamblea 2014 / Sobre convocatoria a las Asambleas
Artículo 30°- Las Asambleas de asociados se convocarán mediante circulares remitidas al
domicilio de los asociados, o a las casillas de correo electrónico que hubieren constituido
como domicilio electrónico, por publicación en el órgano de difusión Boletín de ASDRA y
con publicación en la página web de la asociación con 30 días de anticipación. Con la
misma anticipación requerida, deberá ponerse a consideración de los socios la Memoria,
Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e Informe del Órgano de
Fiscalización. Cuando se sometan a consideración de la Asamblea reformas al Estatuto o
reglamento, el proyecto de las mismas deberá ponerse a disposición de los asociados en
idéntica anticipación de treinta (30) días por lo menos. En las Asambleas no podrán
tratarse otros asuntos que los incluidos expresamente en el Orden de Día. Los asociados
podrán hacerse representar en las Asambleas mediante Carta Poder otorgada a otro
socio de su misma categoría de revista. Las Cartas Poder deberán ser emitidas sin más
formalidad que la firma, aclaración y número de documento del otorgante en caso de
emitirse en papel, o ser enviada por correo electrónico al apoderado con copia al
Secretario General en caso de haberse constituido domicilio electrónico.
47. Artículo 30°
Propuesta/ Sobre convocatoria a las Asambleas
Artículo 30°- Artículo 30°- Las Asambleas de asociados se convocaran mediante circulares
remitidas a las casillas de correo electrónico que hubieren constituido los asociados como
domicilio electrónico con una anticipación de por lo menos 30 días. Los asociados
deberán confirmar la recepción de la circular de convocatoria dentro de los cinco (5)
días corridos de remitida la misma. En caso que no se recibiera acuse de recibo de las
circulares de convocatoria a Asamblea, se cursarán circulares de convocatoria a los
domicilios de los asociados con una anticipación de por lo menos 15 días a la fecha de la
Asamblea. Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente artículo, la Asociación procederá a
la publicación de las convocatorias a Asamblea en las carteleras de ASDRA y con
publicación en la página web de la asociación con 30 días de anticipación. Con la
misma anticipación requerida, deberá ponerse a disposición de los socios en la sede
institucional la Memoria, Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos e
Informe del Órgano de Fiscalización. Cuando se sometan a consideración de la Asamblea
reformas al Estatuto o reglamento, el proyecto de las mismas deberá ponerse a
disposición de los asociados en idéntica anticipación de treinta (30) días por lo menos. En
las Asambleas no podrán tratarse otros asuntos que los incluidos expresamente en el
Orden de Día. Los asociados podrán hacerse representar en las Asambleas mediante
Carta Poder otorgada a otro socio de su misma categoría, excepto para el caso de
designación de autoridades. Las Cartas Poder deberán ser emitidas sin más formalidad
que la firma, aclaración y numero de documento del otorgante en caso de emitirse en
papel, o se enviada por correo electrónico al apoderado con copia al Secretario General
en caso de haberse constituido domicilio electrónico.
