PRESENTACION PPT

1. Cuidado Integral

2. No somos
superhéroes.
Una falta de cuidado
pastoral le hace que
misioneros se sienten solos y
puede limitar su efectividad
en el campo.

3. El apóstol Pablo menciona
más de 70 nombres de
personas que fueron usadas
por Dios para ministrarlo,
apoyarlo y cuidarlo.
No es una tarea exclusiva de
personas “expertas” o
especializadas.

4. Lo más
importante:
debes cuidar tu
propia relación
con Dios y
depender de Él,
porque es Él
quien te
sustenta.
“Aunque la iglesia le envíe, y una
agencia administre, el misionero
tiene que funcionar sabiendo que su
principal Jefe es el Señor de la mies”.
Mario Loss, misionero

5. El cuidado integral es necesario si
queremos que un misionero
se sienta
acompañado y
productivo en el
campo.

6. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Basado en la relación
Mirar al obrero como un ser humano.
• Mayor conciencia de lo que el obrero está
atravesando.
• Preocupación por los asuntos del obrero.
• Prestar atención. Saber escuchar.
• Interacción personal.
• Estar disponible cuando sea necesario.
• Interesarse en la persona.

7. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Animo/Aliento
Los obreros asocian fuertemente relación con
estímulo/aliento.
• Llamadas telefónicas de casa.
• Comprensión.
• Agrado por el cuidado de su familia en su país
de origen

8. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Mentoría
Deseo de ser mentoreados.
• Repaso semanal sobre lo ocurrido a nivel
personal y lo aprendido durante la semana.
• Compartir experiencias con obreros mayores.
• Contar con una disciplina de aprendizaje del
idioma y de la cultura en el campo.
• Consejería.

9. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Enfoque Holístico
• Cuidado integral: cuerpo, alma y espíritu.
• Interés en todos los aspectos de su vida.
• Cuidado de todas las áreas en las que se
desenvuelve el obrero, no únicamente sus
finanzas.
• Cuidado deliberado y sistemático de todas las
áreas de la vida.

10. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Rendición de Cuentas
• Ayuda a cumplir las metas.
• Necesidad de un tercero que apoye con el
seguimiento de las metas planteadas y su
cumplimiento.
• Resúmenes/informes periódicos.

11. Definición de “Cuidado Integral” por parte de los obreros transculturales
Del tesis de Dra. Jessie Scarrow de Ritchey, Marzo 2013, Quito, Ecuador
Cobertura Espiritual
• Oración
• Ayuda espiritual que guie al obrero misionero
en su propio cuidado personal.
• La persona que proporciona cuidado al obrero
misionero debería tener dones pastorales.

12. Todos Somos Pastores en el Cuidado Integral
El Cuidado del Pastor, según I Pedro 5:1-7
En parejas hagan dos listas:
Se Debe hacer y No se debe hacer

13. I Pedro nos muestra un pastor interesado que quiere guiar bien
La actitud como pastor, o en el cuidado pastoral,
debe ser de humildad.
El rol del pastor de ovejas
Acompañar (caminar con, escuchar a sus necesidades,
amar, incluir)
Alimentar (enseñar, dar recursos, animar)
Aconsejar (guiar, discipular, mentorear, disciplinar)
Abrigar (proteger, dar refugio, ayuda en crisis, prevenir)

14. El rol del pastor de ovejas
Acompañar Alimentar Aconsejar Abrigar
Conversen grupos de 3.
¿Qué les parece este
resumen del cuidado
pastoral?

15. El misionero tiene las siguientes necesidades:
Sentirse amado Cuidado de toda familia y persona
Sentirse valioso Escuchado cuando hay decisiones para tomar
Sentir que su vida tiene
propósito
Consejo y dirección en ministerio y crecimiento
personal
Sentirse seguro/protegido Prevención, Ayuda cuando algo pasa
Sentirse parte de una
comunidad: equipo,
familia, amigos u otros
Aceptado, unidad en las metas, invitado,
celebraciones
Provisión de necesidades
básicas: agua, comida,
refugio y ropa
Orientación, ayuda consiguiendo lo que necesita
para sobrevivir (como hospedaje)
Salud para trabajar
efectivamente
Orientación y prevención, animo emocional,
ayuda cuando haya necesidad

16. Necesitamos conocernos bien:
“Tenemos que pensar en la necesidad de
volvernos vulnerables, ser capaces de
mostrar nuestras debilidades. Esto ayudaría a
las iglesias, pastores, etc., a generar un
cuidado pastoral. El misionero debe crear esa
vulnerabilidad, crear dependencia de otros
(en el buen sentido) que le puedan ayudar en
áreas de su vida antes que llegue a
problemas que no tengan solución o lo lleven
de regreso a su casa”.
Jesús Londoño, Director de SEPAL y Misionero en España

17. Trabajar
juntos es
necesario
y lindo.
Lo malo es cuando nadie apoye
como debería y el misionero caiga
en el olvido.

18. Las Responsables del
Cuidado Integral
Va a verse diferente
según el etapa en la
vida misionera.

19. Cuidado
pastoral es
“Caminar CON”

20. La Iglesia Enviadora
• Debe brindar apoyo desde el momento en que
reconociste tu llamado.
• Responsabilizarse de darte una buena
preparación.
• Esta entidad es más activo cuando el misionero
se encuentra en su país de origen, pero siempre es
importante mantener contacto de lejos también.

21. La agencia misionera:
• Mayormente se encarga de la supervisión y
cuidado en el campo. Ayuda con los detalles prácticos
de establecerse en un nuevo país y ministerio.
• Tienen informes y entrevistas periódicas,
talleres, y retiros espirituales para renovarte el
ánimo espiritual y emocional.
• La agencia debe ofrecer el sentido de familia o
equipo con los misioneros en el campo.
• Como parte del equipo, siempre debes buscar
servir en el cuidado pastoral.

22. El misionero:
Hay una dimensión personal que te corresponde en
cuanto a tu propio cuidado.
• Cultivar tu espiritualidad de tal forma que puedas
sobrevivir por largos períodos de tiempo sin el apoyo al
que estaba acostumbrado en su iglesia local.
• Mantenerlos informados
de tus necesidades.
• Además, debes formar
un grupo cercano de apoyo
con los que podrás compartir
con mayor libertad tus
necesidades y buscar ayuda
cuando la necesites.

23. Gente Clave Alrededor Tuyo
Todo misionero necesita rodearse e involucrarse con estas personas:
• Un equipo de apoyo o comisión de la iglesia enviadora que esté
comunicándose constantemente contigo.
• Un mentor (alguien con un poco más de tiempo en la fe o con experiencia en
el campo).
• Un grupo de amigos/socios que estén en el mismo campo
misionero que tú estás y con los que tengas contacto constante. Es
buena idea, también tener amigos fuera de tu grupo de trabajo o
agencia.
• Tu pastor de la iglesia de envío e iglesia local.
• Una iglesia local en el lugar donde sirves (si la hubiese).
• Líder de agencia.
• Familiares y amigos cercanos.
• Ten de cinco a siete personas a las que puedes contarles cosas de confianza
y sabes que van a orar por ti. Si quieres que alguien tenga más tiempo contigo o
requieres más de su ayuda, ¡pídeselo! A veces nos quejamos de que nadie nos
brinda su ayuda, pero no estamos dispuestos a solicitar ayuda.

24. Dos extremos
“No necesito
nada de
nadie.”
“Nadie me ayuda
o me apoya.
…Es la culpa de
alguien más.”

25. ¿Qué esperas?
¿de tu pastor?
¿de la iglesia?
¿de la agencia?

26. Visitas al campo
Puede ser un tiempo my lindo de ánimo y bendición.
Muchas veces cae justamente en el tiempo de Dios para
aconsejar y proveer cuidado integral.

27. Visitas al campo: No siempre es bueno tener visitas.
• Unas personas están más interesadas en visitar la ciudad
que en ministrar sus necesidades.
• “Sus visitas son agotadoras.” La cultura latina se valora
mucho la hospitalidad y se espera que el anfitrión sea
generoso con su tiempo y recursos económicos durante la
misma.
• Frecuentemente, solo los líderes hombres realizan visitas
al campo: las mujeres se sienten abandonadas.
• Lo que se necesita son personas con un fuerte llamado
pastoral, con una orientación especial hacia la sanidad de
heridas emocionales y la resolución de conflictos
interpersonales.

28. Para tener una idea de lo que necesita
un misionero…
Ponte en
sus
zapatos

29. Ponte en sus zapatos
Para tener una idea de lo que necesita un misionero…
•Piensa en lo que tú necesitarías las cosas prácticas y el
apoyo emocional—antes de irte a un viaje largo o
cuando regresas o para una mudanza. Ofrece ayudarle con
las cosas prácticas y mientras caminando juntos, puedes también
dar un apoyo emocional.
•Piensa en las inquietudes que tendrías en dejar tu
familia, país e iglesia.
•Piensa en las emociones que tendrías en experimentar
un tiempo de altibajos, estrés, gozo y muchas transiciones.
•Piensa en las cosas técnicas o logísticas que ha
desarrollado en esto tiempo que estuvo afuera.

30. Conversen grupos de 3
Haz una lista de las maneras
que podemos implementar
para hacer cuidado pastoral
de forma más práctica.
Ponte en sus zapatos

31. Cuidado Integral