2. Desde hace varios años el Estado de Puebla ha
sido hogar de empresas del sector automotriz,
desde fabricantes de automóviles, hasta
fabricantes y proveedores de refacciones para los
mismos, por lo cuál no es de sorprenderse que una
armadora tan reconocida se interese en instalarse
en dicho estado.
3. Es muy importante la incursión de la armadora
alemana en nuestro estado debido a que generará
empleos para los ciudadanos y más importante, los
egresados de las universidades que tantas ganas
tienen de integrarse al campo laboral además de
atraer la inversión por parte de otras empresas.
4. SAN JOSÉ CHIAPA, LA NUEVA SEDE DE AUDI
El estado de Puebla posee 217 municipios y San
José Chiapa fue el elegido para albergar la planta
por las ventajas que tiene dicho municipio tales
como: Condiciones del terreno, posibilidades de
conexión logística, infraestructura, cualificación de
los empleados mano de obra calificada y calidad de
vida: éstos han sido los criterios decisivos para la
elección del lugar.
5. Los jóvenes son los más interesados en que la
empresa inicie trabajos en estas 460 hectáreas, ya
que para 2 mil 16 la empresas armadora se ha
comprometido a dar empleo a más de 3 mil 800
personas de forma directa además de empleos
indirectos.
6. IMPACTO ECONÓMICO EN EL ESTADO
Puebla del lugar 9 al 7 en la aportación al Producto
Interno Bruto (PIB)
La primera estimación de la generación de empleos
por la instalación y operación de la armadora de los
cuatros aros superaría los 5 mil directos, y
cualquier cálculo de las vacantes indirectas y el
crecimiento del sector de autopartes, sólo sumaría
a favor de la economía local y regional.
7. La nueva planta armadora creará 20,000 empleos
en su fase de construcción, además de 10,000
puestos de trabajo permanentes cuando entre en
operación, en el 2016.
8. ACCIONES TOMADAS EN SAN JOSÉ CHIAPA
ANTE LA LLEGADA DE AUDI
Directores de escuelas del municipio de San José
Chiapa han recibido recomendaciones por parte del
gobierno del estado para que desde la primaria, y
secundaria eduquen la mentalidad de los menores
y se vayan preparando desde ahora para atender,
las demandas de la planta de autos.
9. También se han llevado a cabo reuniones con los
pobladores a quienes se les ha informado que se
dará prioridad a los jóvenes originarios de la región
en la contratación de personal que se dará en el
segundo semestre de 2014.
