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CENTRO REGIONALUNIVERSITARIO
DE VERAGUAS
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN
CAPACITACIÓN SOBRE MÉTODOS Y TÉCNICAS
DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN
EL NIVEL SUPERIOR
PROF. ALONSO NAVARRO G.
Prof. Alonso Navarro G.
• Analizar el proceso de evaluación de los aprendizajes
a nivel superior desde el enfoque constructivista y
humanista
• Describir técnicas e instrumentos de evaluación de los
aprendizajes aplicables al proceso de enseñanza
aprendizaje
OBJETIVOS
Prof. Alonso Navarro G.
CONCEPTO: Proceso sistematico, planificado de
obtención de información de datos o información
cualitativa o cuantitativa, sobre el avance del proceso de
enseñanza aprendizaje en el estudiante, que oriente el
mejoramiento permanente.
EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
Prof. Alonso Navarro G.
Competencias básicas docentes
Planificación
Ejecución
Evaluación
• Tarea curricular
• Plantear metas
• Contenidos (Estrategias)
• Desarrollo del Curriculum
• Métodos y técnicas didácticas
• Hacer comprender
• Información cualitativa y cuantitativa
• Estimular y certificar del aprendizaje
• Dominio técnico vs actitud
Prof. Alonso Navarro G.
Rol del docente evaluador
 La evaluación de los aprendizajes, procesos complejos.
 Tareas del docente fundamentales para afianzar el aprendizaje
 Le plantea al docente dominio académico del conocimiento.
 Competencia didáctica
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 Evaluación en la Educación virtual
PARA
QUÉ
EVALUAR:
• Afianzar la formación integral.
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• Certificar el aprendizaje.
• Promoción y mejorar.
COMO
EVALUAR:
• Con criterios establecidos.
• Instrumentos adecuados.
CUANDO
EVALUAR
• Permanentemente durante todo el proceso.
CON QUE
EVALUAR
• Técnicas e instrumentos pertinentes a cada
contenido
Prof. Alonso Navarro G.
¿Con qué intencionalidad la realizamos?
Diagnóstica
• Explorar o verificar
el estado de los
alumnos en cuanto
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previos, actitudes,
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Formativa
• Brindar evidencias
continuas para
tomar decisiones.
• Regular, orientar y
corregir el proceso
educativo.
Sumativa
• Se aplica a
procesos y
productos
terminados al
término de la
experiencia de
aprendizaje o de
una etapa
importante de
éste..
Prof. Alonso Navarro G.
Prof. Alonso Navarro G.
• Solo se evalúa para el alumno.
• Se evalúan solamente los resultados.
• Se evalúan sólo los conocimientos.
• Se utilizan instrumentos inadecuados.
• No se evalúa éticamente.
• Se evalúa para controlar.
• No se hace autoevaluación ni coevaluación.
• No se practica la evaluación continua.
Evaluación tradicional
Prof. Alonso Navarro G.
Aspectos positivos Aspectos negativos
 Prueba directa.
 Fácil de aplicar.
 Fácil de calificar.
 Relativamente fácil de elaborar.
 Se puede usar prácticamente para todo tipo de
contenidos y materias.
 Ideal para evaluar conocimientos memorísticos.
 Ideal cuando se debe evaluar gran cantidad de
contenidos inconexos.
 Aumenta la posibilidad de copia y de adivinar las
respuestas.
 No evalúa procesos complejos de pensamiento.
 Tiende a evaluar solamente niveles cognitivos de
orden inferior.
 No se solicita al estudiante que justifique o sustente
sus respuestas.
 No ofrece mucha información al docente y a los
estudiantes sobre las áreas que se deben mejorar.
 Dime como evalúas y te diré que tipo de profesor
eres
 Sadismo pedagógico
Prof. Alonso Navarro G.
Evaluación por competencias
Aspectos positivos Aspectos negativos
 Se realiza a lo largo del tiempo y cubre un amplio espectro de los
desempeños del estudiante.
 Refleja crecimiento, madurez y profundidad en el aprendizaje.
 Involucra el aprendizaje de situaciones de la vida real y
problemas complejos.
 Exige que el estudiante construya las respuestas.
 Alienta al estudiante para que se comprometa con su propia
valoración.
 Evalúa niveles cognitivos de orden superior.
 Permite al estudiante hacer una integración curricular.
 Suministra información precisa al docente y al estudiante sobre
las áreas que se deben mejorar.
 El estudiante participa en la evaluación.
 Su aplicación toma un tiempo
mayor.
 Su implementación puede resultar
más costosa.
Prof. Alonso Navarro G.
PREMISAS EN RELACION CON LA EVALUACION
EDUCATIVA
1. Es necesario evaluar procesos y no solamente
resultados.
2. Es necesario evaluar no solo conocimientos.
3. Es importante evaluar tanto lo que el alumno sabe
como lo que no sabe.
4. Un proceso evaluador debe ir más allá de la
evaluación del alumno.
5. Es importante incluir en la evaluación tanto los
resultados previstos como los no previstos.
6. Es necesario evaluar los efectos observables como
los no observables o implícitos.
7. La evaluación debe estar contextuada.
Prof. Alonso Navarro G.
8. La evaluación debe ser
cuantitativa y cualitativa..
9. La evaluación deber ser
compatible con el proceso de
enseñanza y de aprendizaje.
10. Es necesario introducir
variaciones en las prácticas
evaluativas.
11. La evaluación debe incluir la
dimensión ética.
12. La evaluación debe estar al
servicio de los procesos de
cambio.
13. La evaluación debe incluir tanto
la evaluación externa como la
interna.
14. La evaluación debe acompañar los
tiempos del proceso educativo.
15. Es necesario incorporar a la
práctica de la evaluación la
meta-evaluación.
Prof. Alonso Navarro G.
Observación Sistemática:
 Escalas
 Listas
 Matrices de valoración
 Rúbricas
 Registros anecdóticos de la vida escolar
 Diarios de clase (Dossiers)portafolios
¿Cómo podemos evaluar el
desempeño?
Prof. Alonso Navarro G.
Conceptos: Pruebas, investigaciones, debates, exposiciones,
Procedimientos: Demostraciones, proyectos, esquemas, solución
problemas, mesa redonda, investigaciones, Portafolio.
Actitud: autoevaluación, ensayos
CONTENIDO CURRICULARES
Concept
ual
Procedi
mental
Actitudi
nal
Prof. Alonso Navarro G.
Prof. Alonso Navarro G.
OBJETIVAS
ENSAYO
• Ítem V-F
• Completar
• Selección
• Única
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• Correspondencia o pareo
• Ordenamiento
• Identificación
Restringido
Abierto
Pruebas de ensayo
Las pruebas de ensayo permiten juzgar la capacidad del alumno para organizar, integrar e interpretar el
material. En este tipo de evaluación, los estudiantes deben expresar las respuestas con sus propias
palabras.
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Ventajas y desventajas de los Ítemes objetivos
Ventajas Desventajas
 Permiten valorar una amplia gama de objetivos.  Su construcción requieren de tiempo y
creatividad.
 Su diseño facilita la clasificación con objetivos.  En ocasiones ocupa bastante espacio en la
prueba.
 Bien elaborados reducen la posibilidad de
respuestas al azar.
 Pueden indicar a un uso excesivo de la memoria.
 Se adaptan a casi todas las asignaturas.  Difícilmente miden originalidad, organización o
estilo.
Prof. Alonso Navarro G.
Ventajas y desventajas del ítrm de Selección
Ventajas Desventajas
 Se adaptan casi a todas las asignaturas del
currículum.
 Se invierte mucho tiempo en su elaboración
 Pueden medir niveles altos y bajos de
aprendizajes.
 Es difícil de encontrarles distractores
homogéneos.
 Son atractivos y versátiles si se hace con
creatividad.
 Necesitan de bastante espacio en la prueba.
 Bien elaborados reducen las posibilidades del
azar.
 Es fácil caer en alternativas memorísticas,
triviales y absurdas.
 Dejan poco espacio a la subjetividad.  Son comunes los errores de concordancia
gramatical.
 Permiten variaciones que los hacen más
interesantes.
 No pueden medir aspectos como la
creatividad y la organización.
Prof. Alonso Navarro G.
Recomendaciones Para su Preparación
• Instrucciones Pertinentes y Explícitas
• Redacción coherente, lógica y clara
• El Enunciado puede ser incompleto o interrogativo
• Las alternativas deben ser 3, 4 ó 5, según el nivel
• Las alternativas pueden ir predecibles de números,
paréntesis, letras y símbolos.
• Los distractores deben ser pertinentes, lógicos y
concordantes.
Prof. Alonso Navarro G.
Ítem de evocación o completar
Son preguntas diseñadas de tal forma
que permitan al estudiante evocar o
recordar la posible respuesta y luego
escríbala en un espacio determinado.
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Ventajas Desventajas
 Se adapta con facilidad a todas
las asignaturas.
 Su diseño es sencillo y requiere
de poco espacio en la prueba.
 Bien elaborado reduce el juego
de azar.
 Se califican con rapidez
evitando la subjetividad.
 Generalmente miden niveles
bajos de aprendizaje.
 Pueden dar paso a la obviedad
y al simplismo evaluativo.
 Puede dar paso al uso indebido
de la memoria mecánica.
 Mal elaborado pueden provocar
respuestas ambiguas.
Prof. Alonso Navarro G.
Entre las sugerencias para elaborar ítems de evocación se describen las
siguientes.
 Deben hacerse instrucciones claras de lo que los alumnos deben hacer a la
hora de contestar.
 Los enunciados deben ser concretos y a la vez simples, lógicos y no
extensos.
 Debe haber un mínimo de 7 a 10 reactivos en las pruebas, de acuerdo al
nivel del grupo.
 No debe haber más de tres espacios para contestar, siempre al final del
enunciado y cada línea debe tener la misma extensión.
 Las preguntas deben ir a la izquierda y las líneas de las respuestas al margen
izquierdo, siempre en la misma ubicación y extensión, correctamente
enumeradas por reactivos.
Prof. Alonso Navarro G.
 Ítems de Respuesta Abiertas: Ensayo
Si están bien elaborados miden niveles con propiedad, niveles altos del
aprendizaje.
Las respuestas son construidas por los mismos estudiantes según el nivel
de conocimiento
y sus posibilidades de expresión escrita.
Puede haber incertidumbre y desubicación, provocando subjetividad de
parte del evaluador.
Es de fácil confección pero lamentablemente presenta errores de
confiabilidad y de asignación de puntaje.
Prof. Alonso Navarro G.
Ventajas y desventajas de los ítems de ensayo
Ventajas Desventajas
 Se adapta con facilidad a cualquiera
asignatura.
 Bien elaborados, Miden niveles altos
de aprendizaje.
 Expresan estilo, originalidad y
ortografía.
 Favorece la expresión personal del
estudiante.
 Demanda poco tiempo en su
confección.
 Su corrección exige dominio teórico
y profesionalismo.
 Su calificación demanda más
tiempos.
 Perjudican al estudiante con
limitaciones de expresión.
 Permiten que entre en juego la
subjetividad del evaluador.
 Puede ocasionar problemas por
puntajes injustos.
Prof. Alonso Navarro G.
Tipologías de los Ítems de Respuestas Abiertas
Tipologías
der
los
ítems
de
IRA
Cada modalidad permite variaciones que deja espacio para la
creatividad, análisis, reflexión y expresión personal.
Se determinan dos modalidades de preguntas subjetivas,
relacionadas con la libertad y alcance de la respuesta.
La primera modalidad va precedida de respuestas sencilla(cite
anote, escriba, mencione, enumere)
La segunda puede tener dos variaciones según el grado de
complejidad pregunta de desarrollo y ensayo.
En el desarrollo es recomendable emplear conceptos como
(explique, resuelva, compare, razone , defina relacione).
Prof. Alonso Navarro G.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN A PARTIR DE LA
OBSERVACIÓN. Lista de Cotejo
Prof. Alonso Navarro G.
Prof. Alonso Navarro G.
GUIA DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Tema: Grupo: Integrantes:
Proyecto: Redactar
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Formulación Escala de ponderación
Usa ideas propias o reformula en forma
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Plantea en forma clara el problema a
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para orientar su investigación (plan de
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tiempo
Desarrollo
Utiliza distintas fuentes de información y de
consulta (incluido el profesor)
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avances de su investigación
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su trabajo
Presentación de resultados
Realiza voluntariamente una exposición oral
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resultados de su investigación
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los términos de referencia del proyecto
Usa un lenguaje claro y adecuado para
presentar los resultados de su trabajo
Usa figuras, tablas y diagramas que ayudan
en la claridad de la información presentada
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el problema investigado y con los objetivos
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Escala de evaluación Total
puntaje
Ptos Puntaje obtenido:
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Calidad de Información
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claramente relacionada con el
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La información da respuesta a
las preguntas principales y 1-2
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ejemplos.
La información da respuesta a
las preguntas principales,
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ejemplos.
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Organización
La información está muy bien
organizada con párrafos bien
redactados y con subtítulos.
La información está
organizada con párrafos bien
redactados.
La información está
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gramática, ortografía o
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gramática, ortografía o
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Tecnológicos
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los recursos tecnológicos
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Se identifican de alguna
manera los recursos
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Se identifican de manera
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proyecto.
Se identifican de alguna
manera los recursos humanos,
materiales y económicos para
ejecutar el proyecto.
Se identifican de una manera
parcial pero clara los recursos
humanos, materiales y
económicos para ejecutar el
proyecto.
Se identifican de manera
incompleta y
poco clara los recursos
humanos, materiales y
económicos para ejecutar el
proyecto.
Prof. Alonso Navarro G.
QUE PLANTEA ESTATUTO UNIVERSITARIO
 El aprendizaje de los
estudiantes universitarios será
evaluado en concordancia con
la forma en que se realizaron
los procesos de enseñanza
aprendizaje
 Aplica técnicas y actividades
evaluativas de tipo cuantitativo
y cualitativo
 Pruebas escritas, orales,
resolución de problemas, estudio
de caso, proyectos, monografías,
investigaciones, presentaciones
orales, clínicas, laboratorios,
participación en congresos,
simposios. Actividades que
deben programarse y anunciarse
con antelación.
Prof. Alonso Navarro G.
TIPOS DE EXÁMENES
 Exámenes parciales: Determinan el
grado de conocimiento alcanzado
por el estudiante sobre una parte de
la materia objeto del curso
 Examen final: Tiene por objeto
determinar el grado de conocimiento
alcanzado por el estudiante sobre
toda la materia objeto del curso
 Podrá ser de recuperación cuando su
objeto sea sustituir en sus defectos
un examen final, ordinario o
extraordinario
 Será de convocatoria cuando su
objeto sea sustituir en su defecto la
nota final de no aprobación.
Prof. Alonso Navarro G.
Los exámenes parciales se ajustaran a la
siguientes normas
Deben ser aplicador en un
cantidad no menor a 2 por
periodo académico
Podrán ser orales, escritos
o prácticos, a discreción
del profesor
El profesor deberá
anunciarlos, por lo menos
con una semana de
anticipación.
 Los exámenes parciales
tendrán en conjunto un valor
de un 30% a un 40% de la
nota final y deberán ajustarse a
los objetivos específicos
establecidos en la unidad
programada
 Los exámenes escritos, una
vez calificados, deberán ser
devueltos y discutidos con los
estudiantes en un termino de
10 días hábiles
Prof. Alonso Navarro G.
Los exámenes en la Universidad de Panamá
atenderán mas que a la repetición mecánica de la
materia, a a estimular la capacidad de
razonamiento del alumno, de modo que
demuestre el grado de conocimiento alcanzado,
transformándolos en haber intelectual propio y
permanente
Prof. Alonso Navarro G.
Asignación: Elaborar una propuesta de
evaluación de los aprendizajes para el nivel
superior
 Considere un módulo de aprendizaje
 La propuesta debe contemplar :
 Prueba escrita para evaluar contenidos
conceptuales del curso
 Una escala de evaluación numérica para
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práctico del estudiante
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Técnicas de evaluación

  • 1. CENTRO REGIONALUNIVERSITARIO DE VERAGUAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CAPACITACIÓN SOBRE MÉTODOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES EN EL NIVEL SUPERIOR PROF. ALONSO NAVARRO G. Prof. Alonso Navarro G.
  • 2. • Analizar el proceso de evaluación de los aprendizajes a nivel superior desde el enfoque constructivista y humanista • Describir técnicas e instrumentos de evaluación de los aprendizajes aplicables al proceso de enseñanza aprendizaje OBJETIVOS Prof. Alonso Navarro G.
  • 3. CONCEPTO: Proceso sistematico, planificado de obtención de información de datos o información cualitativa o cuantitativa, sobre el avance del proceso de enseñanza aprendizaje en el estudiante, que oriente el mejoramiento permanente. EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Prof. Alonso Navarro G.
  • 4. Competencias básicas docentes Planificación Ejecución Evaluación • Tarea curricular • Plantear metas • Contenidos (Estrategias) • Desarrollo del Curriculum • Métodos y técnicas didácticas • Hacer comprender • Información cualitativa y cuantitativa • Estimular y certificar del aprendizaje • Dominio técnico vs actitud Prof. Alonso Navarro G.
  • 5. Rol del docente evaluador  La evaluación de los aprendizajes, procesos complejos.  Tareas del docente fundamentales para afianzar el aprendizaje  Le plantea al docente dominio académico del conocimiento.  Competencia didáctica  Competencia ética moral  Debilidades o patología e la evaluación  Falta de objetividad al evaluar. (SUBJETIVIDAD)  Instrumentos de la evaluación incongruentes con los contenidos.  Evaluación autoritaria, coercitiva  Relación planificación Didáctica-Evaluación  Evaluación en la Educación virtual
  • 6.
  • 7. PARA QUÉ EVALUAR: • Afianzar la formación integral. • Proceso administrativo. • Certificar el aprendizaje. • Promoción y mejorar. COMO EVALUAR: • Con criterios establecidos. • Instrumentos adecuados. CUANDO EVALUAR • Permanentemente durante todo el proceso. CON QUE EVALUAR • Técnicas e instrumentos pertinentes a cada contenido Prof. Alonso Navarro G.
  • 8. ¿Con qué intencionalidad la realizamos? Diagnóstica • Explorar o verificar el estado de los alumnos en cuanto a conocimientos previos, actitudes, expectativas. Formativa • Brindar evidencias continuas para tomar decisiones. • Regular, orientar y corregir el proceso educativo. Sumativa • Se aplica a procesos y productos terminados al término de la experiencia de aprendizaje o de una etapa importante de éste..
  • 11. • Solo se evalúa para el alumno. • Se evalúan solamente los resultados. • Se evalúan sólo los conocimientos. • Se utilizan instrumentos inadecuados. • No se evalúa éticamente. • Se evalúa para controlar. • No se hace autoevaluación ni coevaluación. • No se practica la evaluación continua. Evaluación tradicional Prof. Alonso Navarro G.
  • 12. Aspectos positivos Aspectos negativos  Prueba directa.  Fácil de aplicar.  Fácil de calificar.  Relativamente fácil de elaborar.  Se puede usar prácticamente para todo tipo de contenidos y materias.  Ideal para evaluar conocimientos memorísticos.  Ideal cuando se debe evaluar gran cantidad de contenidos inconexos.  Aumenta la posibilidad de copia y de adivinar las respuestas.  No evalúa procesos complejos de pensamiento.  Tiende a evaluar solamente niveles cognitivos de orden inferior.  No se solicita al estudiante que justifique o sustente sus respuestas.  No ofrece mucha información al docente y a los estudiantes sobre las áreas que se deben mejorar.  Dime como evalúas y te diré que tipo de profesor eres  Sadismo pedagógico Prof. Alonso Navarro G.
  • 13. Evaluación por competencias Aspectos positivos Aspectos negativos  Se realiza a lo largo del tiempo y cubre un amplio espectro de los desempeños del estudiante.  Refleja crecimiento, madurez y profundidad en el aprendizaje.  Involucra el aprendizaje de situaciones de la vida real y problemas complejos.  Exige que el estudiante construya las respuestas.  Alienta al estudiante para que se comprometa con su propia valoración.  Evalúa niveles cognitivos de orden superior.  Permite al estudiante hacer una integración curricular.  Suministra información precisa al docente y al estudiante sobre las áreas que se deben mejorar.  El estudiante participa en la evaluación.  Su aplicación toma un tiempo mayor.  Su implementación puede resultar más costosa. Prof. Alonso Navarro G.
  • 14. PREMISAS EN RELACION CON LA EVALUACION EDUCATIVA 1. Es necesario evaluar procesos y no solamente resultados. 2. Es necesario evaluar no solo conocimientos. 3. Es importante evaluar tanto lo que el alumno sabe como lo que no sabe. 4. Un proceso evaluador debe ir más allá de la evaluación del alumno. 5. Es importante incluir en la evaluación tanto los resultados previstos como los no previstos. 6. Es necesario evaluar los efectos observables como los no observables o implícitos. 7. La evaluación debe estar contextuada. Prof. Alonso Navarro G.
  • 15. 8. La evaluación debe ser cuantitativa y cualitativa.. 9. La evaluación deber ser compatible con el proceso de enseñanza y de aprendizaje. 10. Es necesario introducir variaciones en las prácticas evaluativas. 11. La evaluación debe incluir la dimensión ética. 12. La evaluación debe estar al servicio de los procesos de cambio. 13. La evaluación debe incluir tanto la evaluación externa como la interna. 14. La evaluación debe acompañar los tiempos del proceso educativo. 15. Es necesario incorporar a la práctica de la evaluación la meta-evaluación. Prof. Alonso Navarro G.
  • 16. Observación Sistemática:  Escalas  Listas  Matrices de valoración  Rúbricas  Registros anecdóticos de la vida escolar  Diarios de clase (Dossiers)portafolios ¿Cómo podemos evaluar el desempeño? Prof. Alonso Navarro G.
  • 17. Conceptos: Pruebas, investigaciones, debates, exposiciones, Procedimientos: Demostraciones, proyectos, esquemas, solución problemas, mesa redonda, investigaciones, Portafolio. Actitud: autoevaluación, ensayos CONTENIDO CURRICULARES Concept ual Procedi mental Actitudi nal Prof. Alonso Navarro G.
  • 18. Prof. Alonso Navarro G. OBJETIVAS ENSAYO • Ítem V-F • Completar • Selección • Única • Múltiple • Optima • Correspondencia o pareo • Ordenamiento • Identificación Restringido Abierto
  • 19. Pruebas de ensayo Las pruebas de ensayo permiten juzgar la capacidad del alumno para organizar, integrar e interpretar el material. En este tipo de evaluación, los estudiantes deben expresar las respuestas con sus propias palabras. Prof. Alonso Navarro G.
  • 20. Ventajas y desventajas de los Ítemes objetivos Ventajas Desventajas  Permiten valorar una amplia gama de objetivos.  Su construcción requieren de tiempo y creatividad.  Su diseño facilita la clasificación con objetivos.  En ocasiones ocupa bastante espacio en la prueba.  Bien elaborados reducen la posibilidad de respuestas al azar.  Pueden indicar a un uso excesivo de la memoria.  Se adaptan a casi todas las asignaturas.  Difícilmente miden originalidad, organización o estilo. Prof. Alonso Navarro G.
  • 21. Ventajas y desventajas del ítrm de Selección Ventajas Desventajas  Se adaptan casi a todas las asignaturas del currículum.  Se invierte mucho tiempo en su elaboración  Pueden medir niveles altos y bajos de aprendizajes.  Es difícil de encontrarles distractores homogéneos.  Son atractivos y versátiles si se hace con creatividad.  Necesitan de bastante espacio en la prueba.  Bien elaborados reducen las posibilidades del azar.  Es fácil caer en alternativas memorísticas, triviales y absurdas.  Dejan poco espacio a la subjetividad.  Son comunes los errores de concordancia gramatical.  Permiten variaciones que los hacen más interesantes.  No pueden medir aspectos como la creatividad y la organización. Prof. Alonso Navarro G.
  • 22. Recomendaciones Para su Preparación • Instrucciones Pertinentes y Explícitas • Redacción coherente, lógica y clara • El Enunciado puede ser incompleto o interrogativo • Las alternativas deben ser 3, 4 ó 5, según el nivel • Las alternativas pueden ir predecibles de números, paréntesis, letras y símbolos. • Los distractores deben ser pertinentes, lógicos y concordantes. Prof. Alonso Navarro G.
  • 23. Ítem de evocación o completar Son preguntas diseñadas de tal forma que permitan al estudiante evocar o recordar la posible respuesta y luego escríbala en un espacio determinado. Prof. Alonso Navarro G.
  • 24. Ventajas Desventajas  Se adapta con facilidad a todas las asignaturas.  Su diseño es sencillo y requiere de poco espacio en la prueba.  Bien elaborado reduce el juego de azar.  Se califican con rapidez evitando la subjetividad.  Generalmente miden niveles bajos de aprendizaje.  Pueden dar paso a la obviedad y al simplismo evaluativo.  Puede dar paso al uso indebido de la memoria mecánica.  Mal elaborado pueden provocar respuestas ambiguas. Prof. Alonso Navarro G.
  • 25. Entre las sugerencias para elaborar ítems de evocación se describen las siguientes.  Deben hacerse instrucciones claras de lo que los alumnos deben hacer a la hora de contestar.  Los enunciados deben ser concretos y a la vez simples, lógicos y no extensos.  Debe haber un mínimo de 7 a 10 reactivos en las pruebas, de acuerdo al nivel del grupo.  No debe haber más de tres espacios para contestar, siempre al final del enunciado y cada línea debe tener la misma extensión.  Las preguntas deben ir a la izquierda y las líneas de las respuestas al margen izquierdo, siempre en la misma ubicación y extensión, correctamente enumeradas por reactivos. Prof. Alonso Navarro G.
  • 26.  Ítems de Respuesta Abiertas: Ensayo Si están bien elaborados miden niveles con propiedad, niveles altos del aprendizaje. Las respuestas son construidas por los mismos estudiantes según el nivel de conocimiento y sus posibilidades de expresión escrita. Puede haber incertidumbre y desubicación, provocando subjetividad de parte del evaluador. Es de fácil confección pero lamentablemente presenta errores de confiabilidad y de asignación de puntaje. Prof. Alonso Navarro G.
  • 27. Ventajas y desventajas de los ítems de ensayo Ventajas Desventajas  Se adapta con facilidad a cualquiera asignatura.  Bien elaborados, Miden niveles altos de aprendizaje.  Expresan estilo, originalidad y ortografía.  Favorece la expresión personal del estudiante.  Demanda poco tiempo en su confección.  Su corrección exige dominio teórico y profesionalismo.  Su calificación demanda más tiempos.  Perjudican al estudiante con limitaciones de expresión.  Permiten que entre en juego la subjetividad del evaluador.  Puede ocasionar problemas por puntajes injustos. Prof. Alonso Navarro G.
  • 28. Tipologías de los Ítems de Respuestas Abiertas Tipologías der los ítems de IRA Cada modalidad permite variaciones que deja espacio para la creatividad, análisis, reflexión y expresión personal. Se determinan dos modalidades de preguntas subjetivas, relacionadas con la libertad y alcance de la respuesta. La primera modalidad va precedida de respuestas sencilla(cite anote, escriba, mencione, enumere) La segunda puede tener dos variaciones según el grado de complejidad pregunta de desarrollo y ensayo. En el desarrollo es recomendable emplear conceptos como (explique, resuelva, compare, razone , defina relacione). Prof. Alonso Navarro G.
  • 29. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN A PARTIR DE LA OBSERVACIÓN. Lista de Cotejo Prof. Alonso Navarro G.
  • 31. GUIA DE EVALUACIÓN DE PROYECTOS Tema: Grupo: Integrantes: Proyecto: Redactar indicadores de logro Fecha: Dimensiones/Criterios Formulación Escala de ponderación Usa ideas propias o reformula en forma original las ideas de otros para orientar su investigación Plantea en forma clara el problema a investigar Formula una secuencia de pasos a seguir para orientar su investigación (plan de trabajo) Se plantea metas parciales a lograr en el tiempo Desarrollo Utiliza distintas fuentes de información y de consulta (incluido el profesor) Discute con otros compañeros acerca de los avances de su investigación Presenta informes de avances parciales de su trabajo Presentación de resultados Realiza voluntariamente una exposición oral al resto de la clase para presentar los resultados de su investigación Presenta un informe escrito de acuerdo con los términos de referencia del proyecto Usa un lenguaje claro y adecuado para presentar los resultados de su trabajo Usa figuras, tablas y diagramas que ayudan en la claridad de la información presentada Establece conclusiones válidas, acordes con el problema investigado y con los objetivos planteados Escala de evaluación Total puntaje Ptos Puntaje obtenido:
  • 32. Ejemplo: Rúbrica para evaluar un proyecto educativo Categoría Excelente Satisfactorio Satisfactorio con recomendaciones Necesita Mejorar Calidad de Información La información está claramente relacionada con el tema principal y proporciona varias ideas secundarias y/o ejemplos. La información da respuesta a las preguntas principales y 1-2 ideas secundarias y/o ejemplos. La información da respuesta a las preguntas principales, pero no da detalles y/o ejemplos. La información tiene poco o nada que ver con las preguntas planteadas. Organización La información está muy bien organizada con párrafos bien redactados y con subtítulos. La información está organizada con párrafos bien redactados. La información está organizada, pero los párrafos no están bien redactados. La información proporcionada no parece estar organizada. Redacción No hay errores de gramática, ortografía o puntuación. Casi no hay errores de gramática, ortografía o puntuación. Unos pocos errores de gramática, ortografía o puntuación. Muchos errores de gramática, ortografía o puntuación. Inventario de Recursos Tecnológicos Se identifican de manera clara los recursos tecnológicos (medio instruccional) necesarios para la implantación del proyecto. Se identifican de alguna manera los recursos tecnológicos necesarios. Se identifican de manera parcial pero clara los recursos tecnológicos necesarios. Se identifican de manera incompleta y poco clara los recursos tenológicos necesarios. Recursos Se identifican claramente los recursos humanos, materiales y económicos para ejecutar el proyecto. Se identifican de alguna manera los recursos humanos, materiales y económicos para ejecutar el proyecto. Se identifican de una manera parcial pero clara los recursos humanos, materiales y económicos para ejecutar el proyecto. Se identifican de manera incompleta y poco clara los recursos humanos, materiales y económicos para ejecutar el proyecto. Prof. Alonso Navarro G.
  • 33. QUE PLANTEA ESTATUTO UNIVERSITARIO  El aprendizaje de los estudiantes universitarios será evaluado en concordancia con la forma en que se realizaron los procesos de enseñanza aprendizaje  Aplica técnicas y actividades evaluativas de tipo cuantitativo y cualitativo  Pruebas escritas, orales, resolución de problemas, estudio de caso, proyectos, monografías, investigaciones, presentaciones orales, clínicas, laboratorios, participación en congresos, simposios. Actividades que deben programarse y anunciarse con antelación. Prof. Alonso Navarro G.
  • 34. TIPOS DE EXÁMENES  Exámenes parciales: Determinan el grado de conocimiento alcanzado por el estudiante sobre una parte de la materia objeto del curso  Examen final: Tiene por objeto determinar el grado de conocimiento alcanzado por el estudiante sobre toda la materia objeto del curso  Podrá ser de recuperación cuando su objeto sea sustituir en sus defectos un examen final, ordinario o extraordinario  Será de convocatoria cuando su objeto sea sustituir en su defecto la nota final de no aprobación. Prof. Alonso Navarro G.
  • 35. Los exámenes parciales se ajustaran a la siguientes normas Deben ser aplicador en un cantidad no menor a 2 por periodo académico Podrán ser orales, escritos o prácticos, a discreción del profesor El profesor deberá anunciarlos, por lo menos con una semana de anticipación.  Los exámenes parciales tendrán en conjunto un valor de un 30% a un 40% de la nota final y deberán ajustarse a los objetivos específicos establecidos en la unidad programada  Los exámenes escritos, una vez calificados, deberán ser devueltos y discutidos con los estudiantes en un termino de 10 días hábiles Prof. Alonso Navarro G.
  • 36. Los exámenes en la Universidad de Panamá atenderán mas que a la repetición mecánica de la materia, a a estimular la capacidad de razonamiento del alumno, de modo que demuestre el grado de conocimiento alcanzado, transformándolos en haber intelectual propio y permanente Prof. Alonso Navarro G.
  • 37. Asignación: Elaborar una propuesta de evaluación de los aprendizajes para el nivel superior  Considere un módulo de aprendizaje  La propuesta debe contemplar :  Prueba escrita para evaluar contenidos conceptuales del curso  Una escala de evaluación numérica para valorar desempeño y aprendizaje práctico del estudiante  Una rúbrica para evaluar aprendizajes prácticos  Se entrega en el equipo de teams Prof. Alonso Navarro G Agosto 2021.