SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
MinisterioDe Trabajo,Comunicado De Prensa0034.
Es talento, no palanca.Primeraexperiencialaboral para 40.000
Colombianos será una realidad.
Bogotá D.C
Abril, 17 de 2015
El Gobierno Nacional puso en marcha el programa “40 mil primeros empleos”
que busca acabar con la barrera de acceso al trabajo a los jóvenes recién
graduados, personas que no pudieron culminar sus estudio, aquellas que
habitan en regiones con alta tasa de desempleo o que no cuentan con ninguna
experiencia laboral, que tienen entre 18 y 28 años de edad.
El ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón, afirmo que el gobierno se
comprometerá a financiar el salario y los aportes de seguridad social del
empleado por un periodo de hasta seis meses, y explico que para
implementar el programa se requiere del concurso de la empresa privada,
creando oportunidades de trabajo que respondan al perfil e interés de los
jóvenes, garantizándole seis meses después, y por un tiempo mínimo de seis
meses adicionales, la vinculación laboral de al menos el 60 por ciento de los
jóvenes que hagan parte del programa.
La convocatoria para los jóvenes se abrirá el 15 de abril y se espera que las
primeras vinculaciones laborales se hagan a partir de mayo y cuyo número
aumente gradualmente en el tiempo.
Esta iniciativa ha creado una gran expectativa en aquellos jóvenes que
cumplen con alguna de las características antes mencionadas ya que esperan
estar vinculados laboralmente a alguna de las empresas ofertantes.
Las compañías seleccionadas se comprometen a generar un entorno laboral
propicio para el desarrollo personal y profesional del joven; incluirlo en los
procesos de capacitación de la empresa y promover la adquisición de
competencias para el trabajo.
Se espera que esta iniciativa culmine de la mejor manera disminuyendo las
tasas de desempleo existentes y aumentando la productividad y conocimientos
del nuevo egresado o persona que incursiona en su primer empleo.
Leydi Naranjo
Contacto: 2383884612

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Diseño de imagen de panaderia
Diseño de imagen de panaderiaDiseño de imagen de panaderia
Diseño de imagen de panaderiagabrielric
 
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLOR
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLORCaso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLOR
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLORElChuloKappa
 
Papelería variedades de lluvias de bendición
Papelería variedades de lluvias de bendiciónPapelería variedades de lluvias de bendición
Papelería variedades de lluvias de bendiciónGleiidys Jimenez
 
Informe final final riesgos
Informe final final riesgos Informe final final riesgos
Informe final final riesgos hanx0001
 
Competencia directa e indirecta
Competencia directa e indirectaCompetencia directa e indirecta
Competencia directa e indirectaNoeOrtega9
 
Plan de marketing makro
Plan de marketing makroPlan de marketing makro
Plan de marketing makromdara44
 
UCP Backus&Johnston
UCP Backus&JohnstonUCP Backus&Johnston
UCP Backus&JohnstonangelC4id0
 
renzo costa gestion de calidad
renzo costa gestion de calidadrenzo costa gestion de calidad
renzo costa gestion de calidadEvelyn Salas
 
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsayYarha Yomar
 
Escobas y traperos presentación
Escobas y traperos presentaciónEscobas y traperos presentación
Escobas y traperos presentaciónnataliagomezortega
 
Trabajo semana 5 plan de negocios
Trabajo semana 5 plan de negociosTrabajo semana 5 plan de negocios
Trabajo semana 5 plan de negociosnancyberbeo123
 
Proyecto comidas caseras
Proyecto comidas caserasProyecto comidas caseras
Proyecto comidas caserasjgarciaguillen4
 

La actualidad más candente (20)

Diseño de imagen de panaderia
Diseño de imagen de panaderiaDiseño de imagen de panaderia
Diseño de imagen de panaderia
 
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLOR
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLORCaso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLOR
Caso 4 - Nueva Mega Marca BLANCA FLOR
 
Trabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimientoTrabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimiento
 
Papelería variedades de lluvias de bendición
Papelería variedades de lluvias de bendiciónPapelería variedades de lluvias de bendición
Papelería variedades de lluvias de bendición
 
Informe final final riesgos
Informe final final riesgos Informe final final riesgos
Informe final final riesgos
 
Calzados femeninos genesis
Calzados femeninos genesisCalzados femeninos genesis
Calzados femeninos genesis
 
Competencia directa e indirecta
Competencia directa e indirectaCompetencia directa e indirecta
Competencia directa e indirecta
 
Plan de marketing makro
Plan de marketing makroPlan de marketing makro
Plan de marketing makro
 
UCP Backus&Johnston
UCP Backus&JohnstonUCP Backus&Johnston
UCP Backus&Johnston
 
Datos de la empresa kola Real
Datos de la empresa kola RealDatos de la empresa kola Real
Datos de la empresa kola Real
 
renzo costa gestion de calidad
renzo costa gestion de calidadrenzo costa gestion de calidad
renzo costa gestion de calidad
 
Dulces
DulcesDulces
Dulces
 
Caso bembos final
Caso bembos finalCaso bembos final
Caso bembos final
 
Papelería lluvias-de-bendición
Papelería lluvias-de-bendiciónPapelería lluvias-de-bendición
Papelería lluvias-de-bendición
 
Carvajal
CarvajalCarvajal
Carvajal
 
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay
63537874 tesis-restaurant-buffet-criollo-saxsay
 
Escobas y traperos presentación
Escobas y traperos presentaciónEscobas y traperos presentación
Escobas y traperos presentación
 
Trabajo semana 5 plan de negocios
Trabajo semana 5 plan de negociosTrabajo semana 5 plan de negocios
Trabajo semana 5 plan de negocios
 
Falabella
 Falabella Falabella
Falabella
 
Proyecto comidas caseras
Proyecto comidas caserasProyecto comidas caseras
Proyecto comidas caseras
 

Similar a Ejemplo de Comunicado de prensa.

El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...Economis
 
Servicio publico de empleo
Servicio publico de empleoServicio publico de empleo
Servicio publico de empleoLady-Carola28
 
Servicio publico de empleo
Servicio publico de empleoServicio publico de empleo
Servicio publico de empleojeraldin-camelo
 
Presentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPresentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPej Galerna
 
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condiciones
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condicionesYo Estudio y Trabajo - Bases y condiciones
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condicionesGraciela Slekis Riffel
 
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2coparmex costa de chiapas
 
Cb ley de insercion laboral
Cb ley de insercion laboralCb ley de insercion laboral
Cb ley de insercion laboralcarlosgbecker
 
Gestion del entorno
Gestion del entornoGestion del entorno
Gestion del entornoyalson
 
Guia practica para la búsqueda de empleo
Guia practica para la búsqueda de empleoGuia practica para la búsqueda de empleo
Guia practica para la búsqueda de empleoemogestion
 
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016cgmengibar
 
Ejercicio de participacion mes del empleo
Ejercicio de participacion mes del empleoEjercicio de participacion mes del empleo
Ejercicio de participacion mes del empleoUrna de Cristal
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Folaprunesti
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Folaprunesti
 

Similar a Ejemplo de Comunicado de prensa. (20)

El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
El Gobierno tiene 14 herramientas para impulsar el empleo y la inclusión labo...
 
Ejemplo presentación proyecto
Ejemplo presentación proyectoEjemplo presentación proyecto
Ejemplo presentación proyecto
 
Servicio publico de empleo
Servicio publico de empleoServicio publico de empleo
Servicio publico de empleo
 
Servicio publico de empleo
Servicio publico de empleoServicio publico de empleo
Servicio publico de empleo
 
Trabajamos 168
Trabajamos 168Trabajamos 168
Trabajamos 168
 
Trabajamos 185
Trabajamos 185Trabajamos 185
Trabajamos 185
 
Presentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidarioPresentación programa chile solidario
Presentación programa chile solidario
 
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condiciones
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condicionesYo Estudio y Trabajo - Bases y condiciones
Yo Estudio y Trabajo - Bases y condiciones
 
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
Presentacion programas y servicios becate 2008 ver. 2
 
Cb ley de insercion laboral
Cb ley de insercion laboralCb ley de insercion laboral
Cb ley de insercion laboral
 
Gestion del entorno
Gestion del entornoGestion del entorno
Gestion del entorno
 
Guia practica para la búsqueda de empleo
Guia practica para la búsqueda de empleoGuia practica para la búsqueda de empleo
Guia practica para la búsqueda de empleo
 
Garantia juvenil
Garantia juvenilGarantia juvenil
Garantia juvenil
 
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016
Jornada empleo Mengíbar - 01/03/2016
 
Ejercicio de participacion mes del empleo
Ejercicio de participacion mes del empleoEjercicio de participacion mes del empleo
Ejercicio de participacion mes del empleo
 
Cartera servicios upapsa
Cartera servicios upapsaCartera servicios upapsa
Cartera servicios upapsa
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
 
Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015Instructivo primer-paso-2015
Instructivo primer-paso-2015
 
Terminos modulos de capacitacio n
Terminos modulos de capacitacio nTerminos modulos de capacitacio n
Terminos modulos de capacitacio n
 
Discapacidad
DiscapacidadDiscapacidad
Discapacidad
 

Ejemplo de Comunicado de prensa.

  • 1. MinisterioDe Trabajo,Comunicado De Prensa0034. Es talento, no palanca.Primeraexperiencialaboral para 40.000 Colombianos será una realidad. Bogotá D.C Abril, 17 de 2015 El Gobierno Nacional puso en marcha el programa “40 mil primeros empleos” que busca acabar con la barrera de acceso al trabajo a los jóvenes recién graduados, personas que no pudieron culminar sus estudio, aquellas que habitan en regiones con alta tasa de desempleo o que no cuentan con ninguna experiencia laboral, que tienen entre 18 y 28 años de edad. El ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón, afirmo que el gobierno se comprometerá a financiar el salario y los aportes de seguridad social del empleado por un periodo de hasta seis meses, y explico que para implementar el programa se requiere del concurso de la empresa privada, creando oportunidades de trabajo que respondan al perfil e interés de los jóvenes, garantizándole seis meses después, y por un tiempo mínimo de seis meses adicionales, la vinculación laboral de al menos el 60 por ciento de los jóvenes que hagan parte del programa. La convocatoria para los jóvenes se abrirá el 15 de abril y se espera que las primeras vinculaciones laborales se hagan a partir de mayo y cuyo número aumente gradualmente en el tiempo. Esta iniciativa ha creado una gran expectativa en aquellos jóvenes que cumplen con alguna de las características antes mencionadas ya que esperan estar vinculados laboralmente a alguna de las empresas ofertantes. Las compañías seleccionadas se comprometen a generar un entorno laboral propicio para el desarrollo personal y profesional del joven; incluirlo en los procesos de capacitación de la empresa y promover la adquisición de competencias para el trabajo. Se espera que esta iniciativa culmine de la mejor manera disminuyendo las tasas de desempleo existentes y aumentando la productividad y conocimientos del nuevo egresado o persona que incursiona en su primer empleo. Leydi Naranjo Contacto: 2383884612