El documento presenta la misión y visión del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional integral para incorporar a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Su visión es ser una organización de conocimientos para todos los colombianos, innovando permanentemente sus estrategias de aprendizaje de acuerdo con las necesidades del sector empresarial y los trabajadores. También describe los roles del aprendiz e instructor y presenta algunas herramientas tecnológicas

1. Estación 2

2. Mi Contexto de Formación
MISION
•El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está
encargado de cumplir la función que corresponde al
Estado de intervenir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando
la formación profesional integral, para la incorporación
y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del País.

3. Mi Contexto de Formación
VISION
•EL SENA será una organización de conocimientos para
todos los colombianos, innovando permanentemente
sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y delos trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la equidad y
el desarrollo del país.

4. El escudo del SENA y la bandera
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución:
el piñón representa el sector de la
industria
el caduceo representa el
comercio y servicios
El café representa los sectores
primarios y extractivos.
scudo y Bandera

5. • Letra: Luís Alfredo Sarmiento
• Música: Daniel Marlez
HIMNO DEL SENA

7. LOGOTIPO - SENA
El logo significa: un ser humano
caminando en busca de nuevos
horizontes donde pueda
superarse profesionalmente y
como persona

8. los aprendices, como protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar conciencia de la
necesidad de desarrollar una serie de habilidades
y responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje.
Cumplir con éxito sus actividades participar y dar lo
mejor de si para un mayor entendimiento .
ROLES DEL APRENDIZ

9. ROLES DEL INSTRUCTOR
En el Tutor encontramos una fuente de
informació n y guía, en un planificador de un
proceso educativo abierto y flexible, con
fuentes de informació n actuales, variadas,
claras y motivadoras quien nos acompañ ara
durante nuestro proceso de formació n para
dejarnos sus conocimientos y así poderlos
poner en practica

10. Plataforma Blacboard
La Plataforma Blackboard ayuda a
hacer que el aprendizaje sea más
eficaz dentro y fuera de los
ambientes de trabajo. Es una idea
fresca para la educación, que aporta
eficiencia a las actividades diarias y
brinda a los instructores las
herramientas para involucrar a cada
uno de sus alumnos, incentivándolos
a utilizar sus dispositivos y
promoviendo procesos de
colaboración y perfeccionamiento

11. es una herramienta virtual muy importante en el
proceso de aprendizaje para los instructores,
aprendices, directivas y para toda la comunidad
Sena en general. Primero es un programa que les
permite a los colombianos visualizar la oferta
educativa que hay en el momento a nivel nacional,
hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas
virtuales, resultados y notificaciones para los
procesos de selección.
Sofia plus

12. GRACIAS
Gracias