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DE: RRHH
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Les enviamos esta carta para informarles de que se debe realizar la distribución del
periodo anual de vacaciones, por lo que deberá ajustarse a lo establecido en la
normativa interna vigente.
Antes de comenzar el primer periodo de vacaciones, y en cualquier caso no más tarde
del 31 de Marzo de cada año, cada empleado deberá haber solicitado sus vacaciones,
para lo cual, utilizará el impreso Comunicación de Ausencia / Vacaciones Ref.:
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directo y otra una vez autorizadas para el interesado).
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Patricia Villalba
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