2. RETO EMPLEO E INNOVACIÓN

4. ACTITUDES INNOVADORAS.

5. MOTIVAR HACIA EL CAMBIO.

6. INCLUIR E INTEGRAR A BUSCADORES DE EMPLEO EN MERCADO LABORAL.

7. RED COMO HERRAMIENTA LABORAL UTIL.

8. HACIA UNA CULTURA TECNOLÓGICA.

9. OBJETIVOS

11. AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS DEMANDANTES DE EMPLEO.

12. FORMAR EN EL USO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO SUPLEMENTO LABORAL.

13. POTENCIAR LAS RELACIONES ENTRE EL SECTOR PRODUCTIVO Y EL CENTRO.

14. BUSCAR FORMAS NOVEDOSAS DE COLABORACIÓN CON ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS EN ESTE TEMA.

15. FOMENTAR ACTITUDES INNOVADORAS Y EL AUTOEMPLEO.

16. ACTUACIONES

18. ORIENTAR (CONOCIENDO LOS ASPECTOS SOCIALES Y PERSONALES SE AYUDARÁ AL ACCESO AL MUNDO LABORAL)

19. INSCRIBIR (CREACCIÓN DE UNA WEB DE EMPLEO)

20. DERIVAR (HACIA ENTIDADES, PROGRAMAS O SERVICIOS DE EMPLEO A LOS USUARIOS)

21. FORMAR (ACCIONES FORMATIVAS PARA AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS USUARIOS)

22. LA WEB

23. WEB EMPLEATE Y OCUPATE

25. EVOLUCIÓN DEL PROYECTO

27. * 89 A. FORMATIVAS

28. *208 A.DINAMIZACIÓN

29. POR EJEMPLO: Redes Sociales, ¿Buscas Trabajo?, Prepara tu CV y la Entrevista de Trabajo, Crea tu Itinerario Personal de Inserción Laboral, Búsqueda Activa de Empleo, Tu Blog como Carta de Presentación ...

30. EVOLUCIÓN DEL PROYECTO AÑO 2011 SE HAN IMPLICADO EN ESTE PROYECTO MÁS DE 45 CENTROS GUADALINFO DE DISTINTAS LOCALIDADES. DESTACANDO PRINCIPALMENTE 14 DE ELLOS DE DISTINTAS PROVINCIAS DE ANDALUCÍA , DE HAY LA CAPILARIDAD DEL PROYECTO.

31. EVOLUCIÓN DE LA WEB DEL PROYECTO (AÑO 2011) Se han contabilizado más de 2600 visitas . También llama la atención que cerca de 13.500 personas han visto en algún momento la información de la página de facebook que alberga el proyecto. En cuanto a Twitter , el proyecto ya tiene cerca de 100 seguidores.