SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO 
Sección Sindical Estatal Tragsatec 
C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: cgtragsatec@gmail.com 
28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es 
CON TANTO CACIQUE LA EMPRESA SE VA A PIQUE 
Ante el silencio por parte de la Dirección a la información solicitada por las secciones sindicales estatales de CGT en Tragsa y Tragsatec, respecto al “cese” del Gerente de zona de Tragsa en Madrid, Javier de Miguel Sánchez, por su relación con la utilización de “tarjetas opacas” de Caja Madrid - Bankia volvemos a exigir explicaciones a la Dirección de las condiciones del “cese”, el gasto ocasionado y la situación actual contractual de dicho señor. 
La Dirección intenta imponer sus condiciones y reglas dentro de la empresa, se protegen entre ellos, luchan por mantener su estatus social, no quieren perder su poder adquisitivo para mantener su ritmo de vida ostentoso, su avaricia no tiene límites, su alimento es el PODER, se nutren de él. 
No les importa presentar un ERE para despedir a 1336 trabajadores, ni plantear una disminución salarial a sus plebeyos, mientras ellos se establecen pluses de hasta 50.000€, su mezquina actitud y ruin comportamiento puede más que pensar en el daño y la pésima situación en la que pueden dejar a miles de personas. 
Sin embargo, tras analizar la documentación del ERE entregada por la empresa durante el periodo de consultas, CGT presentó una querella contra el Comité de Dirección del Grupo Tragsa al haberse detectado datos anómalos en dicha información en determinados puntos sin obtener una respuesta válida por parte de la empresa a esas irregularidades, estimando que podrían conllevar un posible delito societario. 
A pesar de ello, refugian y dan entrada en la empresa a personas de dudosa credibilidad bajo la presunción de inocencia (Operación Pokemón, tarjetas black, caso Gürtel, Operación Púnica), sin importarles la imagen que puedan dar nacional e internacionalmente del Grupo Tragsa y el daño que pueden ocasionar a sus trabajadores. 
Ante esta situación de total corrupción, en CGT pensamos que los trabajadores debemos concienciarnos y organizarnos ante estos ataques, tenemos que estar unidos y defender nuestros derechos e intereses. Sólo así podremos luchar y contrarrestar estas situaciones. 
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!! 
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!! 
¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!! 
Madrid, 5 de noviembre de 2014 
SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE CGT EN EL GRUPO TRAGSA 
http://www.tragsa.cgtvalencia.org 
http://cgttec.es

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Fijo discontinuo, para continuo
Fijo discontinuo, para continuoFijo discontinuo, para continuo
Fijo discontinuo, para continuoCorreos EN Lucha
 
L os convenios se blindan
L os convenios se blindanL os convenios se blindan
L os convenios se blindanelagit
 
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...CGT Tragsatec
 
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...CGT MALAGA Cgt-Malaga
 
Hoja de afiliación
Hoja de afiliaciónHoja de afiliación
Hoja de afiliaciónfontaine18
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
El desplumador 2011
El desplumador 2011El desplumador 2011
El desplumador 2011faencomo
 
Mexico sme central sindical vasca
Mexico sme central sindical vascaMexico sme central sindical vasca
Mexico sme central sindical vascaDruidajvc Jvc
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
Nota de prensa mayo dax
Nota de prensa mayo daxNota de prensa mayo dax
Nota de prensa mayo daxDaniel Garcia
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21Alxo Alxo
 
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en TragsatecCGT Tragsatec
 
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo TragsaReunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo TragsaCGT Tragsatec
 
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...luisa_u
 

La actualidad más candente (20)

Los derechos no se merecen
Los derechos no se merecenLos derechos no se merecen
Los derechos no se merecen
 
Fijo discontinuo, para continuo
Fijo discontinuo, para continuoFijo discontinuo, para continuo
Fijo discontinuo, para continuo
 
Kiosccoo jul ago14
Kiosccoo jul ago14Kiosccoo jul ago14
Kiosccoo jul ago14
 
L os convenios se blindan
L os convenios se blindanL os convenios se blindan
L os convenios se blindan
 
Kiosccoo oct2015d
Kiosccoo oct2015dKiosccoo oct2015d
Kiosccoo oct2015d
 
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...
CGT denuncia la discriminación en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Trags...
 
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...
Ugt y ferrovial pactan un ere con todo tipo de atropellos hacia los trabajado...
 
Terremotos y algo más
Terremotos y algo másTerremotos y algo más
Terremotos y algo más
 
Hoja de afiliación
Hoja de afiliaciónHoja de afiliación
Hoja de afiliación
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
El desplumador 2011
El desplumador 2011El desplumador 2011
El desplumador 2011
 
Declaracion jurada lupe
Declaracion jurada lupeDeclaracion jurada lupe
Declaracion jurada lupe
 
Mexico sme central sindical vasca
Mexico sme central sindical vascaMexico sme central sindical vasca
Mexico sme central sindical vasca
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
Nota de prensa mayo dax
Nota de prensa mayo daxNota de prensa mayo dax
Nota de prensa mayo dax
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21
Comunicado fray tomás y medidas cautelares 21
 
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec
17D: Crónica de la movilización contra el ERE en Tragsatec
 
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo TragsaReunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
Reunión con la nueva Dirección de RRHH del Grupo Tragsa
 
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...
Situación acontecida a los trabajadores administrativos de nuestro instituto ...
 

Similar a Con tanto cacique la empresa se va a pique

Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacas
Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacasGrupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacas
Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacasCGT Tragsatec
 
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMAReunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMACGT Tragsatec
 
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecSéptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecCGT Tragsatec
 
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en TragsatecInicio del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en TragsatecCGT Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecCuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecCGT Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
Aunque ganamos una batalla la lucha continúa
Aunque ganamos una batalla la lucha continúaAunque ganamos una batalla la lucha continúa
Aunque ganamos una batalla la lucha continúaCGT Tragsatec
 
Comunicado 04 sintraimagra lebrija
Comunicado  04 sintraimagra lebrijaComunicado  04 sintraimagra lebrija
Comunicado 04 sintraimagra lebrijafaencomo
 
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...CGT Tragsatec
 
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...CGT Tragsatec
 
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de TragsatecJuicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de TragsatecCGT Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...CGT Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...CGT Tragsatec
 
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en TragsatecEl Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en TragsatecCGT Tragsatec
 
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...CGT Tragsatec
 

Similar a Con tanto cacique la empresa se va a pique (20)

Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacas
Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacasGrupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacas
Grupo Tragsa y el “cese” por las tarjetas opacas
 
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMAReunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
Reunión sobre la subida salarial de 2013 en el SIMA
 
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecSéptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Séptima reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
 
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en TragsatecInicio del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec
Inicio del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en TragsatecCuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
Cuarta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
Aunque ganamos una batalla la lucha continúa
Aunque ganamos una batalla la lucha continúaAunque ganamos una batalla la lucha continúa
Aunque ganamos una batalla la lucha continúa
 
Comunicado 04 sintraimagra lebrija
Comunicado  04 sintraimagra lebrijaComunicado  04 sintraimagra lebrija
Comunicado 04 sintraimagra lebrija
 
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
 
A que juega ccoo en el 061
A que juega ccoo en el 061A que juega ccoo en el 061
A que juega ccoo en el 061
 
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...
CGT detecta irregularidades en las bases de la Bolsa de Empleo de Fotointerpr...
 
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de TragsatecJuicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
Juicio por la pérdida de los puentes del personal a turnos de Tragsatec
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
 
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
Crónica de la parada durante el descanso contra el Despido Colectivo en Trags...
 
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en TragsatecEl Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
El Tribunal Supremo da la razón a CGT sobre el Plus de Convenio en Tragsatec
 
Paso a paso abril 2014
Paso a paso abril 2014Paso a paso abril 2014
Paso a paso abril 2014
 
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...
CGT pone fin a la discriminacion en el acceso al Fondo de Ayuda Social de Tra...
 
Hoja informativa Cgt140423
Hoja informativa Cgt140423Hoja informativa Cgt140423
Hoja informativa Cgt140423
 

Más de CGT Tragsatec

Calendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2024 de Tragsatec MadridCalendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2024 de Tragsatec MadridCGT Tragsatec
 
Calendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2023 de Tragsatec MadridCalendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2023 de Tragsatec MadridCGT Tragsatec
 
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec MadridResultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec MadridCGT Tragsatec
 
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec MadridCandidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec MadridCGT Tragsatec
 
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma Laboral
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma LaboralAnálisis jurídico-sindical de la nueva Reforma Laboral
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma LaboralCGT Tragsatec
 
La NO derogacion de la Reforma Laboral
La NO derogacion de la Reforma LaboralLa NO derogacion de la Reforma Laboral
La NO derogacion de la Reforma LaboralCGT Tragsatec
 
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...CGT Tragsatec
 
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...CGT Tragsatec
 
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...CGT Tragsatec
 
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasSegunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasCGT Tragsatec
 
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasPrimera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasCGT Tragsatec
 
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableTercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableCGT Tragsatec
 
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableSegunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableCGT Tragsatec
 
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperablePrimera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableCGT Tragsatec
 
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19CGT Tragsatec
 
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperable
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperableGuía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperable
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperableCGT Tragsatec
 
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...CGT Tragsatec
 
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoGuía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoCGT Tragsatec
 
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo TragsaCGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo TragsaCGT Tragsatec
 
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
Firmar o firmeza, esa es la cuestiónFirmar o firmeza, esa es la cuestión
Firmar o firmeza, esa es la cuestiónCGT Tragsatec
 

Más de CGT Tragsatec (20)

Calendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2024 de Tragsatec MadridCalendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2024 de Tragsatec Madrid
 
Calendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2023 de Tragsatec MadridCalendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
Calendario laboral 2023 de Tragsatec Madrid
 
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec MadridResultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
Resultados de las Elecciones Sindicales en Tragsatec Madrid
 
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec MadridCandidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
Candidatura de CGT en las Elecciones Sindicales de Tragsatec Madrid
 
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma Laboral
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma LaboralAnálisis jurídico-sindical de la nueva Reforma Laboral
Análisis jurídico-sindical de la nueva Reforma Laboral
 
La NO derogacion de la Reforma Laboral
La NO derogacion de la Reforma LaboralLa NO derogacion de la Reforma Laboral
La NO derogacion de la Reforma Laboral
 
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...
CGT recurre la sentencia por la pérdida de los puentes del personal a turnos ...
 
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...
CGT exige a Tragsatec que respete los derechos del personal que tramita el In...
 
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...
Fallece un trabajador de Tragsatec en accidente laboral mientras realizaba ta...
 
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasSegunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Segunda reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
 
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horasPrimera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
Primera reunión sobre la ejecución de la bolsa de horas
 
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableTercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Tercera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
 
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperableSegunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Segunda reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
 
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperablePrimera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
Primera reunión sobre la aplicación del permiso retribuido recuperable
 
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
Bolsa de horas en el Grupo Tragsa a causa del estado de alarma por COVID-19
 
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperable
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperableGuía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperable
Guía Rápida Covid-19 sobre permiso recuperable
 
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...
Las relaciones laborales en la crisis del Covid-19 y nuestros derechos como p...
 
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajoGuía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo
Guía rápida Covid-19 sobre seguridad y salud en los centros de trabajo
 
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo TragsaCGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
CGT solicita la ampliación de medidas frente al Coronavirus en el Grupo Tragsa
 
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
Firmar o firmeza, esa es la cuestiónFirmar o firmeza, esa es la cuestión
Firmar o firmeza, esa es la cuestión
 

Con tanto cacique la empresa se va a pique

  • 1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Sección Sindical Estatal Tragsatec C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: cgtragsatec@gmail.com 28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es CON TANTO CACIQUE LA EMPRESA SE VA A PIQUE Ante el silencio por parte de la Dirección a la información solicitada por las secciones sindicales estatales de CGT en Tragsa y Tragsatec, respecto al “cese” del Gerente de zona de Tragsa en Madrid, Javier de Miguel Sánchez, por su relación con la utilización de “tarjetas opacas” de Caja Madrid - Bankia volvemos a exigir explicaciones a la Dirección de las condiciones del “cese”, el gasto ocasionado y la situación actual contractual de dicho señor. La Dirección intenta imponer sus condiciones y reglas dentro de la empresa, se protegen entre ellos, luchan por mantener su estatus social, no quieren perder su poder adquisitivo para mantener su ritmo de vida ostentoso, su avaricia no tiene límites, su alimento es el PODER, se nutren de él. No les importa presentar un ERE para despedir a 1336 trabajadores, ni plantear una disminución salarial a sus plebeyos, mientras ellos se establecen pluses de hasta 50.000€, su mezquina actitud y ruin comportamiento puede más que pensar en el daño y la pésima situación en la que pueden dejar a miles de personas. Sin embargo, tras analizar la documentación del ERE entregada por la empresa durante el periodo de consultas, CGT presentó una querella contra el Comité de Dirección del Grupo Tragsa al haberse detectado datos anómalos en dicha información en determinados puntos sin obtener una respuesta válida por parte de la empresa a esas irregularidades, estimando que podrían conllevar un posible delito societario. A pesar de ello, refugian y dan entrada en la empresa a personas de dudosa credibilidad bajo la presunción de inocencia (Operación Pokemón, tarjetas black, caso Gürtel, Operación Púnica), sin importarles la imagen que puedan dar nacional e internacionalmente del Grupo Tragsa y el daño que pueden ocasionar a sus trabajadores. Ante esta situación de total corrupción, en CGT pensamos que los trabajadores debemos concienciarnos y organizarnos ante estos ataques, tenemos que estar unidos y defender nuestros derechos e intereses. Sólo así podremos luchar y contrarrestar estas situaciones. ¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!! ¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!! ¡¡SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!! Madrid, 5 de noviembre de 2014 SECCIONES SINDICALES ESTATALES DE CGT EN EL GRUPO TRAGSA http://www.tragsa.cgtvalencia.org http://cgttec.es