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Nº116 Octubre 2015 1
CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE SIEMENS CONTRA EL
CONVENIO DE ATOS IT
El pasado 26 de octubre tuvo lugar en la puerta de Siemens en Tres Cantos (donde Atos IT tiene
ubicado su centro de trabajo) una concentración de repulsa al Convenio firmado por la RLT de
Atos IT.
Varias decenas de delegados y delegadas (ciframos la asistencia en torno a unas 140/150
personas) mostramos nuestra disconformidad ante lo que puede ser uno de los mayores ataques
a las condiciones laborales que jamás se haya dado en el Grupo Atos: de un plumazo, con
nocturnidad y alevosía, las relaciones laborales cambiarán para las plantillas de las empresas
absorbidas.
Como grande es el ataque del Grupo Atos, proporcional debe ser la respuesta de la RLT. No es
suficiente con el envío y/o reparto de información masiva a la plantilla, o con
Asambleas/Concentraciones en las puertas de nuestras sedes, cuya eficacia es muy limitada como
hemos podido comprobar (la empresa no se ha movido ni un ápice en sus perversas intenciones).
El conflicto se trasladará allí donde consideremos que pueda hacer entrar en razón a la
dirección, y utilizaremos los medios que tengamos a nuestro alcance para lograr que nuestra
empresa reconsidere sus deleznables propósitos. La cadena SER hizo eco de nuestra protesta.
En esta ocasión, aunque CGT y UGT no respondieron a nuestra llamada para organizar en conjunto
esta protesta, participamos TODOS los sindicatos presentes en Madrid en la concentración. Este es
el camino a seguir, el de la Unidad Sindical ante las brutales agresiones del Grupo Atos.
También queremos agradecer la respuesta a nuestra llamada de los delegados y delegadas de
CCOO y de la Federación de Servicios, que también tomaron parte en la concentración, lo que sin
duda contribuyó al éxito de la misma.
Para más información podéis visitar los siguientes enlaces:
http://www.ccoo-servicios.info/noticias/87397.html
http://www.sermadridnorte.com/noticias/trabajadores-del-grupo-atos-se-concentran-en-tres-cantos-en-contra-
de-su-absorcion_53664/
NO AL ROBO DE DERECHOS LABORALES!!!!
Número 116 Octubre 2015
Revista de la Sección Sindical Estatal de CCOO en
EEElll KKKiiiooosss
EEElll KKKiiiooosss
La empresa acaba de comunicar el fallecimiento de nuestros compañeros
de Atos Spain Rafael Alcalde Gómez y Mario Benitez Sánchez. Nuestras
condolencias a sus familias, compañeros y amigos. DEP
Nº116 Octubre 2015 2
SE PARALIZAN LOS PAGOS
Como le sucede al mal alumno que estudia desbocado cuando se aproximan las fechas de los
exámenes, en Atos se acerca el final del año y surgen las prisas por dar buenos resultados.
Atos Iberia para dárselos al grupo y evitar que le “regañen”, y el grupo para darlos a “los mercados”
y que suban las acciones.
En esta ecuación son importantes dos factores: el margen
operativo y el flujo de caja. De ellos depende la calidad de
la 'foto final'. Y para que esta salga bonita, todos los finales
de año la empresa viene tomando dos decisiones que son
de parvulario.
La primera es no pagar a los proveedores (o al menos a
aquellos que no protestan mucho o amenazan con
demandar a nuestra compañía). Esta decisión además de
no ser propia de una empresa seria, en algunos casos
tiene consecuencias legales y por supuesto de imagen.
La segunda consiste en evitar o atrasar el pago a la plantilla (o a parte de ella) de conceptos
como plus de movilidad, guardias, disponibilidades, turnos.... Incluso hay personas a las que
todavía no les han abonado el importe de la comida por la pérdida de jornada de verano.
Otra opción es que necesiten el flujo de caja para adquirir otra empresa. Ya sabemos que el
crecimiento en Atos no se produce de una forma orgánica, sino por adquisiciones de empresas.
Desde nuestro punto de vista es positivo que la foto salga bonita o que Atos adquiera empresas.
Pero esto evidentemente no puede ser a costa del impago a proveedores porque se daña
gravemente la propia imagen (es pan para hoy y hambre para mañana). Y mucho menos es
tolerable que el famoso cash flow sea financiado por las personas de esta plantilla que hacen
esfuerzos extra.
Señor Lozano, en lo que a la parte de España le concierne, le exigimos que dé la orden de pago
con carácter inmediato, priorizando a los compañeros y compañeras que están realizando dichos
esfuerzos.
Por último, os informamos que desde el Comité de Empresa Europeo se ha elevado la misma
reclamación a la dirección de recursos humanos internacional.
Por favor hagan los deberes y entre todos aprobemos el examen, pero sin hacer trampas.
Nº116 Octubre 2015 3
BASTA DE PERDER EL TIEMPO
Como hemos informado anteriormente, tras 6 largos años de negociación del Convenio
Colectivo Estatal de Consultoría, nos encontramos encima de la mesa con una
propuesta que suponía un abaratamiento de costes para los empresarios a costa de
un empeoramiento de las condiciones laborales del sector. Era materialmente
imposible llegar a un acuerdo sin ceder derechos.
En ese escenario, CCOO se negó a perder el tiempo en
reuniones estériles. Y hemos apostado por trabajar sobre
nuevas propuestas y métodos que concreten un Convenio
Colectivo útil y que resuelva nuestras necesidades.
Propuestas que deben salir de los trabajadores y trabajadoras
del Sector TIC.
Solo desde la ceguera, demagogia y oportunismo se puede afirmar que 'hay que
seguir con ese juego'. Por mucha tinta que se gaste justificándolo.
CCOO: NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS METODOS.
ZEN
El próximo día 18 de Noviembre se celebrará la vista por la demanda interpuesta
contra Atos por incumplimiento (que extraño) de lo acordado en el acta de avenencia que
se firmó con los tres sindicatos.
Son varias las infracciones y esperamos que de una vez por todas se zanje este intento de
callarnos para poder hacer lo que les venga en gana sin que se entere la plantilla.
A esto hay que añadir que, prueba de ello es la existencia y uso indiscriminado de
listas de distribución por parte de la empresa.
Os iremos informando.
Nº116 Octubre 2015 4
SI CREES QUE ESTÁS SUFRIENDO VIOLENCIA DE GÉNERO:
atosorigin-mujer@servicios.ccoo.es
7 DE NOVIEMBRE: MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS
CCOO apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas convocada por el movimiento
feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE. Manifestamos nuestro contundente rechazo contra todo tipo de
violencia contra las mujeres. La violencia machista supone un grave atentado contra los derechos humanos y
la expresión más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres.
Con esta marcha queremos:
- Denunciar la ineficacia y pasividad de los poderes públicos para combatir y eliminar la persistente
violencia contra las mujeres agravada por la eliminación y recorte de los recursos necesarios
para la prevención y tratamientode las mujeres víctimas de la violencia machista.
- Denunciar la insuficiencia de las ayudas, medidas y bonificaciones relativas al fomento del
empleo y del Programa de Acción específico de inserción socio‐laboral de las mujeres víctimas de la
violencia de género.
- Reclamar la plena aplicación de la normativa igualitaria que obliga a una actuación transversale
integral contra la violencia de género en todos los ámbitos: educativo, sanitario, policial,
jurídico, etc.
- Creación de juzgados especializados y Unidades de valoración integral del riesgo, con dotaciones
presupuestarias suficientes para la prevención y protección de las víctimas.
- Garantizar formación y sensibilización para quienes intervienen en los distintos procesos (jueces,
fiscales, abogacía, fuerzas y cuerpos de seguridad, equipos psicosociales, sistema educativo,
sanitario, publicidad y medios) que favorezca el cambio cultural y la acción preventiva.
Si quieres leer más visita: http://www.ccoo.es/cms/g/public/o/1/o60871.pdf
Enlaces de interés:
Página principal: http://marcha7nmadrid.org/
Manifiesto: http://marcha7nmadrid.org/manifiesto/
Unete a la marcha: http://marcha7nmadrid.org/blog/unete-a-la-marcha/
Carteles: http://marcha7nmadrid.org/wp-content/uploads/2015/08/CartelMarchaWeb.jpg
SECCIÓN SINDICAL DE
EN ATOS SPAIN
YO VOY
Nº116 Octubre 2015 5
Puedes localizarnos en:
MADRID
Albarracín 25, B206.  91.2148688
¡Nuevo teléfono!: 672.49.51.25
es-ccoo@atos.net
BARCELONA
Diagonal 200, 1ª planta.  93.2423791
es-ccoo.catalunya@atos.net
y también puedes visitar nuestra web
http://www.ccoo-servicios.es/atos/
¡AVISO IMPORTANTE!
Si eres afiliado o afiliada de
CCOO, contactanos para
asegurar que estás incluido en
nuestras listas de distribución y
puedas, así, continuar
recibiendo la información
exclusiva y preferente para la
afiliación.
Sección Sindical Estatal CCOO en
C/ Albarracín 25, 2ª – Despacho B206 28037 Madrid
Tfno: 912 148 688 FAX: 912 148 688
Email: es-ccoo@atos.net
Web: http://www.ccoo-servicios.es/atos/
ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA DE ATOS SPAIN
(Madrid)
Os informamos que el próximo día 13 de Noviembre tendrá lugar una reunión para la
constitución de la Mesa Electoral para las elecciones del Comité de Empresa de Atos
Spain en Madrid.
En dicha reunión, estamos convocados los Representantes de los Trabajadores, RRHH,
así como las personas que van a componer dicha Mesa Electoral, según marca la Ley:
- La persona de mayor antigüedad, que hará las funciones de presidente.
- La persona con mayor edad, actuará como vocal
- La persona de menor edad, que llevará las funciones de la secretaria o secretario de la
mesa.
El objetivo de dicha reunión, es elaborar el calendario que regirá cada fase hasta el
día de las elecciones. Como en cada proceso Electoral, CCOO tratará de velar para que
se facilite el voto de todas las personas que quieran ejercer su derecho de elegir quienes
le van a representar durante los próximos cuatro años.
¿¿¿WBW??? PARKING PARA BICIS YA
Nuevamente Atos Spain nos anima a practicar deporte en la
semana de WbW. La nueva iniciativa de Atos nos invita a
inscribirnos en una web y competir en bici con nuestros
compañeros. Eso si, siempre y cuando lo hagas en tu
tiempo libre, y por tu cuenta y riesgo.
Años después de que el director de RR.HH. se
comprometiera a hacerlo, y tras echarse atrás por una
pataleta, seguimos sin contar en Atos con un aparcamiento
de bicicletas techado, donde poder aparcar tranquilamente
todos aquellos que queremos utilizar este medio de
transporte que tanto “interés” tiene en fomentar la dirección
de la empresa. Asimismo seguimos sin contar con unos
vestuarios donde poder cambiarnos y asearnos tras
venir en bicicleta al trabajo.
Si quieren fomentar el deporte háganlo bien y empiecen por
facilitar las cosas a los empleados y empleadas que
queremos acudir en bicicleta a la oficina. De competir en
nuestro tiempo libre ya nos encargamos nosotros.

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  • 1. Nº116 Octubre 2015 1 CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE SIEMENS CONTRA EL CONVENIO DE ATOS IT El pasado 26 de octubre tuvo lugar en la puerta de Siemens en Tres Cantos (donde Atos IT tiene ubicado su centro de trabajo) una concentración de repulsa al Convenio firmado por la RLT de Atos IT. Varias decenas de delegados y delegadas (ciframos la asistencia en torno a unas 140/150 personas) mostramos nuestra disconformidad ante lo que puede ser uno de los mayores ataques a las condiciones laborales que jamás se haya dado en el Grupo Atos: de un plumazo, con nocturnidad y alevosía, las relaciones laborales cambiarán para las plantillas de las empresas absorbidas. Como grande es el ataque del Grupo Atos, proporcional debe ser la respuesta de la RLT. No es suficiente con el envío y/o reparto de información masiva a la plantilla, o con Asambleas/Concentraciones en las puertas de nuestras sedes, cuya eficacia es muy limitada como hemos podido comprobar (la empresa no se ha movido ni un ápice en sus perversas intenciones). El conflicto se trasladará allí donde consideremos que pueda hacer entrar en razón a la dirección, y utilizaremos los medios que tengamos a nuestro alcance para lograr que nuestra empresa reconsidere sus deleznables propósitos. La cadena SER hizo eco de nuestra protesta. En esta ocasión, aunque CGT y UGT no respondieron a nuestra llamada para organizar en conjunto esta protesta, participamos TODOS los sindicatos presentes en Madrid en la concentración. Este es el camino a seguir, el de la Unidad Sindical ante las brutales agresiones del Grupo Atos. También queremos agradecer la respuesta a nuestra llamada de los delegados y delegadas de CCOO y de la Federación de Servicios, que también tomaron parte en la concentración, lo que sin duda contribuyó al éxito de la misma. Para más información podéis visitar los siguientes enlaces: http://www.ccoo-servicios.info/noticias/87397.html http://www.sermadridnorte.com/noticias/trabajadores-del-grupo-atos-se-concentran-en-tres-cantos-en-contra- de-su-absorcion_53664/ NO AL ROBO DE DERECHOS LABORALES!!!! Número 116 Octubre 2015 Revista de la Sección Sindical Estatal de CCOO en EEElll KKKiiiooosss EEElll KKKiiiooosss La empresa acaba de comunicar el fallecimiento de nuestros compañeros de Atos Spain Rafael Alcalde Gómez y Mario Benitez Sánchez. Nuestras condolencias a sus familias, compañeros y amigos. DEP
  • 2. Nº116 Octubre 2015 2 SE PARALIZAN LOS PAGOS Como le sucede al mal alumno que estudia desbocado cuando se aproximan las fechas de los exámenes, en Atos se acerca el final del año y surgen las prisas por dar buenos resultados. Atos Iberia para dárselos al grupo y evitar que le “regañen”, y el grupo para darlos a “los mercados” y que suban las acciones. En esta ecuación son importantes dos factores: el margen operativo y el flujo de caja. De ellos depende la calidad de la 'foto final'. Y para que esta salga bonita, todos los finales de año la empresa viene tomando dos decisiones que son de parvulario. La primera es no pagar a los proveedores (o al menos a aquellos que no protestan mucho o amenazan con demandar a nuestra compañía). Esta decisión además de no ser propia de una empresa seria, en algunos casos tiene consecuencias legales y por supuesto de imagen. La segunda consiste en evitar o atrasar el pago a la plantilla (o a parte de ella) de conceptos como plus de movilidad, guardias, disponibilidades, turnos.... Incluso hay personas a las que todavía no les han abonado el importe de la comida por la pérdida de jornada de verano. Otra opción es que necesiten el flujo de caja para adquirir otra empresa. Ya sabemos que el crecimiento en Atos no se produce de una forma orgánica, sino por adquisiciones de empresas. Desde nuestro punto de vista es positivo que la foto salga bonita o que Atos adquiera empresas. Pero esto evidentemente no puede ser a costa del impago a proveedores porque se daña gravemente la propia imagen (es pan para hoy y hambre para mañana). Y mucho menos es tolerable que el famoso cash flow sea financiado por las personas de esta plantilla que hacen esfuerzos extra. Señor Lozano, en lo que a la parte de España le concierne, le exigimos que dé la orden de pago con carácter inmediato, priorizando a los compañeros y compañeras que están realizando dichos esfuerzos. Por último, os informamos que desde el Comité de Empresa Europeo se ha elevado la misma reclamación a la dirección de recursos humanos internacional. Por favor hagan los deberes y entre todos aprobemos el examen, pero sin hacer trampas.
  • 3. Nº116 Octubre 2015 3 BASTA DE PERDER EL TIEMPO Como hemos informado anteriormente, tras 6 largos años de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Consultoría, nos encontramos encima de la mesa con una propuesta que suponía un abaratamiento de costes para los empresarios a costa de un empeoramiento de las condiciones laborales del sector. Era materialmente imposible llegar a un acuerdo sin ceder derechos. En ese escenario, CCOO se negó a perder el tiempo en reuniones estériles. Y hemos apostado por trabajar sobre nuevas propuestas y métodos que concreten un Convenio Colectivo útil y que resuelva nuestras necesidades. Propuestas que deben salir de los trabajadores y trabajadoras del Sector TIC. Solo desde la ceguera, demagogia y oportunismo se puede afirmar que 'hay que seguir con ese juego'. Por mucha tinta que se gaste justificándolo. CCOO: NUEVOS TIEMPOS, NUEVOS METODOS. ZEN El próximo día 18 de Noviembre se celebrará la vista por la demanda interpuesta contra Atos por incumplimiento (que extraño) de lo acordado en el acta de avenencia que se firmó con los tres sindicatos. Son varias las infracciones y esperamos que de una vez por todas se zanje este intento de callarnos para poder hacer lo que les venga en gana sin que se entere la plantilla. A esto hay que añadir que, prueba de ello es la existencia y uso indiscriminado de listas de distribución por parte de la empresa. Os iremos informando.
  • 4. Nº116 Octubre 2015 4 SI CREES QUE ESTÁS SUFRIENDO VIOLENCIA DE GÉNERO: atosorigin-mujer@servicios.ccoo.es 7 DE NOVIEMBRE: MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS CCOO apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE. Manifestamos nuestro contundente rechazo contra todo tipo de violencia contra las mujeres. La violencia machista supone un grave atentado contra los derechos humanos y la expresión más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres. Con esta marcha queremos: - Denunciar la ineficacia y pasividad de los poderes públicos para combatir y eliminar la persistente violencia contra las mujeres agravada por la eliminación y recorte de los recursos necesarios para la prevención y tratamientode las mujeres víctimas de la violencia machista. - Denunciar la insuficiencia de las ayudas, medidas y bonificaciones relativas al fomento del empleo y del Programa de Acción específico de inserción socio‐laboral de las mujeres víctimas de la violencia de género. - Reclamar la plena aplicación de la normativa igualitaria que obliga a una actuación transversale integral contra la violencia de género en todos los ámbitos: educativo, sanitario, policial, jurídico, etc. - Creación de juzgados especializados y Unidades de valoración integral del riesgo, con dotaciones presupuestarias suficientes para la prevención y protección de las víctimas. - Garantizar formación y sensibilización para quienes intervienen en los distintos procesos (jueces, fiscales, abogacía, fuerzas y cuerpos de seguridad, equipos psicosociales, sistema educativo, sanitario, publicidad y medios) que favorezca el cambio cultural y la acción preventiva. Si quieres leer más visita: http://www.ccoo.es/cms/g/public/o/1/o60871.pdf Enlaces de interés: Página principal: http://marcha7nmadrid.org/ Manifiesto: http://marcha7nmadrid.org/manifiesto/ Unete a la marcha: http://marcha7nmadrid.org/blog/unete-a-la-marcha/ Carteles: http://marcha7nmadrid.org/wp-content/uploads/2015/08/CartelMarchaWeb.jpg SECCIÓN SINDICAL DE EN ATOS SPAIN YO VOY
  • 5. Nº116 Octubre 2015 5 Puedes localizarnos en: MADRID Albarracín 25, B206.  91.2148688 ¡Nuevo teléfono!: 672.49.51.25 es-ccoo@atos.net BARCELONA Diagonal 200, 1ª planta.  93.2423791 es-ccoo.catalunya@atos.net y también puedes visitar nuestra web http://www.ccoo-servicios.es/atos/ ¡AVISO IMPORTANTE! Si eres afiliado o afiliada de CCOO, contactanos para asegurar que estás incluido en nuestras listas de distribución y puedas, así, continuar recibiendo la información exclusiva y preferente para la afiliación. Sección Sindical Estatal CCOO en C/ Albarracín 25, 2ª – Despacho B206 28037 Madrid Tfno: 912 148 688 FAX: 912 148 688 Email: es-ccoo@atos.net Web: http://www.ccoo-servicios.es/atos/ ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA DE ATOS SPAIN (Madrid) Os informamos que el próximo día 13 de Noviembre tendrá lugar una reunión para la constitución de la Mesa Electoral para las elecciones del Comité de Empresa de Atos Spain en Madrid. En dicha reunión, estamos convocados los Representantes de los Trabajadores, RRHH, así como las personas que van a componer dicha Mesa Electoral, según marca la Ley: - La persona de mayor antigüedad, que hará las funciones de presidente. - La persona con mayor edad, actuará como vocal - La persona de menor edad, que llevará las funciones de la secretaria o secretario de la mesa. El objetivo de dicha reunión, es elaborar el calendario que regirá cada fase hasta el día de las elecciones. Como en cada proceso Electoral, CCOO tratará de velar para que se facilite el voto de todas las personas que quieran ejercer su derecho de elegir quienes le van a representar durante los próximos cuatro años. ¿¿¿WBW??? PARKING PARA BICIS YA Nuevamente Atos Spain nos anima a practicar deporte en la semana de WbW. La nueva iniciativa de Atos nos invita a inscribirnos en una web y competir en bici con nuestros compañeros. Eso si, siempre y cuando lo hagas en tu tiempo libre, y por tu cuenta y riesgo. Años después de que el director de RR.HH. se comprometiera a hacerlo, y tras echarse atrás por una pataleta, seguimos sin contar en Atos con un aparcamiento de bicicletas techado, donde poder aparcar tranquilamente todos aquellos que queremos utilizar este medio de transporte que tanto “interés” tiene en fomentar la dirección de la empresa. Asimismo seguimos sin contar con unos vestuarios donde poder cambiarnos y asearnos tras venir en bicicleta al trabajo. Si quieren fomentar el deporte háganlo bien y empiecen por facilitar las cosas a los empleados y empleadas que queremos acudir en bicicleta a la oficina. De competir en nuestro tiempo libre ya nos encargamos nosotros.