Este manual de identidad corporativa establece las pautas para la imagen visual de la revista Punto Zero, enfocada en informar sobre museos y cine en Quito. Define los elementos constitutivos como el logotipo en forma de planeta, las tipografías a utilizar y la guía de colores. Además, presenta ejemplos correctos e incorrectos del uso del distintivo visual, y lineamientos para aplicar la marca en diferentes materiales de papelería corporativa.

1. PUNTO ZERO
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

3. Capítulo 1
Introducción-Glosario

4. Introducción
Este manual de Identidad Corporativa recoge los elementos constitutivos de
la identidad visual de Punto Zero.
Enfocados en el tema principal que es una revista en busca de informar
sobre museos y cine.
Como elementos constitutivos establecen las pautas
de construcción, el uso de tipografías y las aplicaciones
cromáticas de la marca.
Se debe considerar como documento que garantiza una unidad de criterios
en la comunicación y difusión pública sobre la imagen corporativa.
1.1

5. Glosario
Afiche: Se denomina de esta manera a los carteles publicitarios
o a un póster.
Anunciante : Persona, empresa o institución de cualquier tipo que usa
los medios publicitarios para dar a conocer cualquier
producto o servicio con fines comerciales, informativos o
sociales.
Bicolor: Cualquier combinación de dos de los siguientes colores:
cían, magenta, amarillo y negro.
Boceto . Bosquejo de una ilustración. 2. Esbozo de una idea
publicitaria. Es la manera de plantear la idea publicitaria
a través de pequeñas representaciones gráficas rápidas y
poco elaboradas.
Logotipo :Gráfico compuesto por símbolos, letras o ilustraciones
separados o combinados de una forma atractiva
1.2

6. Catálogo :Folleto que contiene información comercial ilustrada
sobre productos o servicios.
Cian :El color azul en un proceso de selección de color
CMYK En español es CMAN. Sistema de gestión de color basado
en cuatro colores: Cian, Magenta, Amarillo y Negro.
Cuatricromía Proceso de descomposición de los cuatro colores: cian,
magenta, amarillo y negro.
Cursiva Tipografía que pretende asemejarse a la escritura a
mano dándole un toque inclinado a cada letra.
Ilustración Cualquier tipo de dibujo o representación gráfica creada
artificialmente.
ISO Organización Mundial para la Estandarización
(International Organization for Standardization). Crea y
revisa toda clase de estándares que deben seguir los
países miembros de la organización.

7. Capítulo 2
Brief-Filosofia Corporativa

8. Objetivo General
Brief
Objetivos Estratégicos
2.1
Diseñar y crear una revista que permita conocer el arte y cultura dentro del
cine y teatro del Distrito Metropolitano de Quito , dando a conocer a las per-
sonas lo que hay dentro de nuestra capital.
Utilizar como base fotografías ,testimonios entrevistas para poder poner in-
formacion dentro de la revista y para que sea de conocimiento a los lectores
Involucrar publicaciones para fomentar el conocimiento del arte y la cultura
en cine y teatro a los lectores y llamando la atención con los diferentes temas
que se veran en la revista.
Incrementar la curiosidad de estos aspectos de cine tanto en fotografia ,tras
camaras sonido y producción por medio de entrevistas .

9. Target
3.Contexto:
Perfil Demográfico:
Perfil Psicográfico:
Lugar: Dsitrito Metropolitano de Quito
Genero : Masculino y Femenino
Edad; Entre 16 años en adelante
Ocupación: Estudiantes ,Profesores.Trabajadores ,Publico en general.
Interés Cultural: Teatro y Cine
La humanidad por miles de años se ha expuesto mediante sus sentimientos
en el baile en la interpretación de sentimientos y eso es lo queremos que al-
público entretenga y llame la atención los temas de nuestra revista.
Dirigida al publico desde los 16 años es una revista que trata de resaltar el
cine y teatro de Quito

10. 4.Promesa
Atributos Diferenciales.
Beneficios Racionales.
Beneficios Emocionales.
Nustra revista contiene los atributos de comunicar incentivar a las personas
a disfrutar y experimentar mas del cine y teatro , recobrar esa cultura de
Quito que esta desvalorada ya que no todas las personas disfrutan de nues-
tro arte y nuestras historias de antaño.
Presentaremos distitas galerias online que interactuen con el lector.
-Aumentar el enfoque hacia el cine y teatro .
-Culturalizar mediante conceptos de cine y teatro a las personas de Quito.
-Exponer distintos artistas que estan incluidos en las obras mas famosas de
la capital.
-Proyectar fotografias conceptualizadas y referentes a culturalizar.
-Cotenido de Texto y fotografias propias.
-Narracion informativa.

11. Filosofía Corporativa
2.2
Beneficios Racionales.
Buscar y transmitir la verdad ,difundir conocimiento mediante la publicación
de artículos originales o de actualidad sobre cine y teatro en el distrito me-
tropolitano de Quito.
Visión
Queremos convertirnos en un límite de 5 años en una revista de prestigio y
ofrecer una nueva mirada al mundo cultural que pueda satísfacer esta
hambre de contenidos y artículos de calidad sobre el trabajo realizado en el
distrito metropolitano de Quito,conformar un equipo humano competente,
comprometido en el trabajo.

12. Valores.
Creatividad y colaboración; Creemos en el trabajo en equipo como base del
desarrollo individual y en el proceso creativo como punto de partida para la
consecución de un mundo mejor.
Disciplina:Informar francamente de los que difundimos en un trabajo serio y
responsable.
Responsabilidad Social: Es un valor de nuestra revista que se refleje el com-
promiso que tenemos con la comunidad,la finalidad es generar y poner en
práctica diversas iniciativas y actividades que contribuyan a mejorar la co-
munidad.

13. Capítulo 3
Distintivo Visual

14. PUNTO ZERO
3.1
Distintivo Visual
Imagotipo
El nombre de la marca es referente a Ecuador ya que es el del
mundo nos basamos en ese nombre y la forma que creamos da una idea de
un planeta y el centro.
Formas amigables con todas las plataformas.
Revista enfocada a museos y cine de Quito.
Descripción

15. PUNTO ZEROEl ecuador se encuentra en el centro del mundo por lo que resumimos la
forma del planeta y su centro.
Utilizamos una tipografía que sea amigable y facil de leer. (borg)

16. Capítulo 4
Tipografía

17. Tipografía del Imagotipo
(borg)
4.1
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
1234567890

18. Tipografía para Publicidad
MONTSERRAT
4.2
Variaciones como:
Regular
Bold
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU-
VWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
1234567890

19. Tipografía de uso corporativa
Comfortaa
4.3
Variaciones como:
Regular
Bold
light
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTU-
VWXYZ
abcdefghijklmnopqrstuvwxyz
1234567890

20. Capítulo 5
Construcción Gráfica

21. Construcción Gráfica
5.1
6x
29x
2x

22. Se debe seguir las proporsiones dispuestas en esta página en lo largo y
ancho .
La separacion es el doble del espacio dispuesto
Para la creación de la forma del planeta iniciamos de una circunferencia
que su grosor sea adecuado a la tipografía.

23. Areas de Protección
5.2
Tomando referencia de nuestra forma nos basamos en la area de protec-
ción en todos los lados .
El area de protección nos ayuda a que nuestra marca sea facil de leer
como de transmitir la marca.

24. Variaciones Autorizadas
5.3
Variantes que siguen tranmitiendo la marca.
Se utilizan en disitintas aplicaciones como impreso y web.

25. Reducciones
5.4
Reducciones permitidas que son legibles en pequeño tamaño
en formato impreso y digital.
An 96,90 px
Al 20,39 px
An 40,841 mm
Al 8,597 mm
An 11,811 mm
Al 7,876 mm
An 4,796 mm
Al 8,029 mm
An 33,481 px
Al 22,326 px
An 11,206 px
Al 18,76 px

26. Capítulo 6
Usos Incorrectos

27. 6.1
Usos Incorrectos
No se debe utilizar una sombra parale-
la del logo
No se puede cambiar las formas del
distintivo visual de la marca.
Aumentar formas queda prohibído.
Forma espejo no se debe utilizar,

28. 6.2
No se debe estirar el imagotipo
Prohibido aplastar o estirar el imagoti-
po.
No se debe cambiar el angulo ni las
formas de la construcción del imagoti-
po.

29. Capítulo 7
Cromática

30. Guía de color
7.1
Pantone
P 102-12 U
P 111-8 C
6E68A5
123658
C:54
M:45
Y:0
K:8
C:100
M:35
Y:0
K:49
R:110
G:104
B:165
R:4
G:53
B:88
CMYK RGB Hexadecimal
Pantone CMYK RGB Hexadecimal

31. Aplicaciones Primarias
7.2
Se presentan los colores con los que se
maneja la marca
Escala de grises

32. Aplicaciones Secundarias
7.3
Utilizamos colores familiares a los principales utilizados ,esto para que la
escencia de la marca no se pierda.

33. Aplicaciones Especiales
7.4

35. Restricciones del Color
7.5
Fondos claros en donde la marca no se puede observar.
Fondos oscuros y saturadosen donde la marca no se puede ob-
servar.

36. Capítulo 8
Papeleria Corporativa

37. Hoja Membretada
8.1
Telefonos: 3478245 / 0994537654
Tipografía: Comfortaa
Panton Izquierdo : 5595F2
Panton Derecho: 13337CE

38. Tarjeta de Presentación
8.2
Teléfonos: 3478245 / 0994537654
Gabriel Hernández
0994537654
7 cm
5,5 cm
TIRO RETIRO
7 cm
5,5 cm

39. Carpeta
8.3
22,5 cm
PORTADA
32 cm
22,5 cm
7,5cm
10cm
32 cm
22,5 cm
CONTRAPORTADA
Teléfonos: 3478245 / 0994537654
0994537654

40. 8.4
Teléfonos: 3478245 / 0994537654
0994537654
32 cm
10cm
7,5cm
45 cm
Plano
Mecánico

41. Sobre
8.5
22,5 cm
4 cm4 cm
14,5 cm
11cm
22,5 cm
3 cm
11cm
Teléfonos: 3478245 / 0994537654
0994537654

42. 8.6
11cm
Teléfonos: 3478245 / 0994537654
0994537654
3 cm
3 cm
4cm
22,5 cm
22,5 cm
Plano
Mecánico

43. Mail
8.7

44. Capítulo 9
Merchandasing

45. 9.1