El documento ofrece ayuda a aquellos que están insatisfechos con los resultados de su empresa y muestra algunos síntomas como incertidumbre, irritabilidad, caída de beneficios y apatía del personal. Sugiere hablar con un experto para mejorar los resultados, disfrutar de la vida y alcanzar los sueños, y evitar ser cómplice de los malos resultados actuando antes de que sea necesario realizar cambios desesperados. Proporciona los contactos de Ricardo González-Caballero, un experto en gestión del cambio, lideraz