Boletín Oficial trimestral de la Asociación Scout de Colombia

1. Bogotá, Colombia, abril 3 del Año 2018
Boletín No.1 – SCOUTS NEWS
Asociación Scout de Colombia

2. 2
Presidente Consejo Scout Nacional
Jorge Valencia Jaramillo
Jefe Scout Nacional
Samuel Castillo Berrio
Comité Editorial
Directora Desarrollo Institucional
Keny Pua Lua
Comisionado Nacional de Comunicaciones
Carlos Enrique Martínez Caballero
Sugerencias
comunicaciones@scout.org.co
318-6899268
Fotografías
Jefatura Scout Nacional
Dirección Nacional de Desarrollo Institucional
Comisión Nacional de Comunicaciones
Colaboradores
Equipo Nacional de Comunicaciones de TRI/COM
Boletín oficial No 01 digital e impreso
Asociación Scout de Colombia
Bogotá 03 abril de 2018
Contenido
Asociación Scout de Colombia

3. 3
Asociación Scout de Colombia
Saludo Jefe Scout Nacional 5
Misión, Visión, Organización 8
Nuestras regiones 10
Comisión Internacional 13
Equipo Nacional de Desarrollo Institucional 12
Comisión Nacional de Comunicaciones 14
Comisión Nacional de Crecimiento 15
Comisión Nacional de Proyectos 16
Comisión Nacional de calidad 17
Comisión Nacional Riesgos 18
Humor y Varios 19
Fotografías 20
Saludo Presidente Consejo Nacional 4
Dirección de Desarrollo Institucional 9

4. 4
Asociación Scout de Colombia
Saludo Presidente Consejo Scout Nacional
Dr. Jorge Valencia Jaramillo
Apreciados hermanos Scouts:
Un saludo fraternal de mano izquierda, para todos.
Después de terminada la excelente Asamblea Scout
Nacional, realizada en la acogedora ciudad de Armenia,
debemos emprender una gran tarea para conducir,
todos en equipo, nuestra Asociación.
Los muchachos estarán pendientes de nuestra labor y,
por ellos, estamos comprometidos a sacar adelante
todos los planes, lineamientos y propósitos que
recibimos de nuestro máximo estamento y que, como
verdaderos Scouts, somos capaces de diseñar e
implementar.
El nuevo Consejo Scout Nacional y la Jefatura Scout
Nacional, estaremos trabajando unidos para ofrecer a
la Juventud Colombiana, nuestro exitoso método
Scout, debidamente adecuado y actualizado, en bien
de la Asociación, de la Patria y de los muchachos.
Diseñar y ofrecer programas minuciosamente
preparados, eventos espectaculares y mucha diversión,
a los muchachos y una preparación técnica y
actualizada, a nuestros dirigentes adultos, son nuestro
objetivo durante este período que, ahora comienza.
Muchas Gracias

5. 5
Asociación Scout de Colombia
Saludo Jefe Scout Nacional
Sc. Samuel Castillo Berrio
Queridos Scouts de Colombia.
Es motivo de inmensa alegría ver materializado el propósito de
la Asociación de emitir su Boletín Oficial. Ante la gran diversidad
de canales de información que hoy por hoy existen, esté sin
duda será el de más alto nivel de veracidad y confiabilidad.
Agradezco a la Comisión Nacional de Comunicaciones de la
Dirección Nacional de Desarrollo Institucional su persistente
esfuerzo por sacar adelante esta iniciativa.
Sea ésta la oportunidad para felicitar a la Región Antioquia en
el año de celebración del centenario del escultismo en el
departamento. Apreciamos en alto grado la lealtad de la Región
Antioquia al espíritu de unidad que nos legó BP y quienes en
Colombia - como es el caso de Jorge Cook Quevedo, Exjefe
Scout Nacional de la ASC - fundaron nuestra Asociación en cada
una de las regiones para que permaneciera unida por siempre.
También quiero dar un saludo muy especial a todos los Rovers
de Colombia en los 100 años del roverismo en el mundo y los
invitamos a conmemorar esta efeméride participando
activamente en el proyecto “Scouts Constructores de Paz” en el
que podrán ayudar a sus comunidades cercanas a fortalecer la
cultura de paz.
Sigamos unidos y fieles a nuestro Movimiento y Asociación, aún
tenemos por delante muchas actividades por disfrutar,
promesas scouts que hacer, noches de campamento y fogatas
que compartir, sueños por realizar, oraciones scouts que elevar,
personas que ayudar, canciones por entonar, lugares que dejar
en mejores condiciones de como los encontramos, kilómetros
de camino por recorrer, naturaleza que cuidar, hermanos scouts
que conocer y buenas acciones por hacer. Tenemos un futuro
enorme para el Movimiento Scout de Colombia.

6. 6
Asociación Scout de Colombia
Presencia Institucional – Jefe Scout Nacional 2017 - 2018
Acompañamiento, participación e imagen.
Barranquilla
• ENROVER – Asamblea Nal. Rover
• Curso AAA Jefes de Grupo
• Curso TTT1
Santa Marta
• Conversatorio con Jóvenes
• Conversatorio con adultos
Cartagena
• Reunión con Dirigentes
San Juan del Cesar - Guajira
• Inauguración Grupo Scout 7
Tawara
Bogotá
• Posesión CSN
• Reuniones con el Ministro M.A.D.S.
• Posesión Jefatura Reg. Bogotá
• Visita Capellán Scout Mundial - CICE
• Visita embajada de Polonia
• Visita embajada de Corea
• Feria internacional del libro
• Día de la Familia G. 20 Calatrava
• Reunión Dir. Nal. Desarrollo Institucional
• Reunión Ministerio de Educación
• Inauguración GS Chibchacun - Ejército
• Foro Nacional de Jóvenes
• Reunión embajada de Corea
• Premios Colombia Joven, presidencia
• Visita Papa Francisco
• Reunión Ejercito Nacional – Acción Integral
• Ceremonia aniversario G.14 y 79
• Asamblea constitutiva Grupo SUDOK
• Firma memorando Ministerio M.A.D.S.
• Presidencia República - Mensajeros de la Paz
• Promoción eventos nacionales -
Internacionales
• Oficialización delegación Moot Islandia
• Conversatorio padre Camilo Quijano
Mocoa
• Visita lugar del desastre
• Visita dirigentes Grupo Scout 2 Kofanes
• Entrevista con la Gobernadora
Suesca - Cundinamarca
• Asamblea Nacional
Zipacon - Cundinamarca
• Ceremonia de Totemnizacion G.70
Mosquera
• Día de la cosecha G.70
Samacá - Boyacá
• Acompañamiento Jefatura Regional
Bucaramanga
• Asamblea Regional 2018
• Curso AAA Jefe/Presidentes de Grupo
Medellín
• Promoción eventos nacionales. - Internacionales
• Premio alumno destacado Presidente CSN
• Competencia Cocina – Tropas
• Curso AAA Jefes de Grupo
Cali
• Reuniones Junta Directiva CANÚ
• Avanzada equipo CANÚ
• Curso AAA Jefes/Presidentes de Grupo
• Reuniones de negociación COMFANDI
• Campamento Nacional de la unidad
Armenia
• AAA Jefes/Presidentes de Grupo
• Seminario Nacional Adultos en el Mov.
Carmen de Viboral
• Reunión de redes Subregión Andina
Neiva
• Entrega de tres maderos
Pereira
• Preparación GSAT
Ibagué
• Promoción eventos nacionales e internacionales
• Reunión con Jefes y Presidentes de Grupos
Calarcá
• Reunión Instancias nivel nacional CSN,
JSN, CHN, CNVC, DJN
Pitalito
• Reunión con dirigentes - campo escuela
San Agustín
• Curso de fundamentación
• Entrega tercer madero
Manizales
• Reunión con Directores Nacionales de Área
Soacha
• Construcción casa con fundación C.M.
Villavicencio
• Entrega de reconocimiento mensajeros de paz
• Día del pensamiento scout y Asamblea Scout
Reg.

7. Asociación Scout de Colombia
7
Madrid
• Reunión Asociación Scouts de España
Kielce (Polonia)
• Reunión con Jefatura Scout Regional
• Visita proyecto social scout
Bakú (Azerbaiyán)
• 41º Conferencia Scout Mundial
Sonderborg (Dinamarca)
• Jamboree Nacional de Dinamarca
Utrecth – Zeist (Holanda)
• Reunión de exploración ONG
Kandersteg - Suiza
• 2º Congreso Scout Mundial de Educación
Praga - Frankfort – Colonia – Ámsterdam -
Bruselas - París - Madrid
• Acompañamiento excursión Rover Moot Islandia.
Panamá
• Reunión Interamericana de Redes
Varsovia
• Reunión Asociación Guías y Scouts de
Polonia
Imágenes disponibles en https://goo.gl/vdDL7G
Presencia Institucional – Jefe Scout Nacional 2017 - 2018
Acompañamiento, participación e imagen.

8. 8
Asociación Scout de Colombia
Asamblea Nacional
Comité de Vigilancia y
Control
Consejo Scout
Nacional
Corte de Honor
Nacional Revisoría fiscal
Tesorero
Nac.
Jefe Scout Nacional
* Lobatos
D.N. Programa
de Jóvenes
* Scouts
* Caminantes * Rover
* Ambiente
* Scouts del
Mundo
* Mensajeros
de la Paz
Red. Nac.
Jóvenes
E.N.A.M
D.N. Adultos en
el Movimiento
Secretaria
* Internacional
D.N. Desarrollo
Institucional
* Crecimiento
* Comunicaciones * Proyectos
* Gestión Riesgos * Calidad
* Interinstitucional
Dir.
Administrativa
Contabilidad
Asistente
Almacén
Inscripciones
Apoyo
Adm/tivo
Dir. jurídica
* Defensa
Jurídica
* Asesoría
jurídica
* Des.
Jurídico
La Misión del Movimiento Scout, es contribuir a la educación de los jóvenes,
mediante un sistema de valores basado en la Promesa y la Ley Scout, para
ayudar a construir un mundo mejor donde las personas se sientan realizadas
como individuos y jueguen un papel constructivo en la sociedad.
Nuestra Misión:
Para el 2025, la Asociación Scouts de Colombia será uno de los movimientos
juveniles líderes en nuestro país, permitiendo a 50.000 jóvenes convertirse en
ciudadanos activos y gestores de paz, creando un cambio positivo en sus
comunidades basado en los valores compartidos.
Nuestra Visión:
Organización Nacional:
* Operaciones

9. 9
Asociación Scout de Colombia
Desarrollo Institucional “Es el área que se dedica a trabajar para fomentar el progreso y crecimiento integral de
la Institución para que cada día pueda desempeñar mejor su función social, a través de la aplicación de su
Programa y Método propios” (Oficina Mundial – Centro de Apoyo Interamericana 2015).
Con base en la anterior definición, surge en la ASC la Dirección Nacional de Desarrollo Institucional, como un
espacio que fomente el desarrollo de la Asociación, que soporte el cumplimiento de la función social contemplada
en la misión del movimiento scout.
Ello implica generar acciones que propicien el fortalecimiento de la memoria histórica de la Asociación, el
desarrollo de buenas prácticas, la toma de decisiones consensuada, así como el manejo flexible y dinámico que
permita la adaptación al cambo sin perder de vista el norte de nuestro movimiento enmarcado en la Promesa y Ley
Scout.
Pero antes de continuar es imposible no hacer una reflexión sobre unos elementos importantes y a la vez
diferenciadores de “esto” a lo que pertenecemos, en primera instancia, aparece la inquietud en torno a ¿Qué es y
cómo surge el movimiento? , ¿Cuándo o cómo aparece la organización? Y del porqué de la asociación como
institución.
La respuesta a estas preguntas es:
El movimiento, nace de la inquietud de los jóvenes que realizan las primeras lecturas de BP, es espontáneo,
deciden hacer las actividades propuestas en los primeros fascículos de escultismo para muchachos, que
recordemos, escribe el fundador como una guía para otra organizaciones juveniles, pero así es como nace el
movimiento scout, al cual se le suman los adultos como voluntarios, y que buscan generar la aplicación de
método scout sugerido por Baden Powell.
En nuestra nación, el movimiento tiene su aparición informal hacia 1913, con la aparición de tropas scouts de
diversas partes, historia que todos aquí ya conocemos, pero solo hasta 1933, se instituye y constituye la Asociación
Scouts de Colombia, que al igual que otras asociaciones scouts en el mundo, se desarrolla como resultado de la
sinergia existente entre el movimiento y la organización, “ dando lugar a un ente intangible, pero real, que habita
en la mente de todos sus miembros e inclusive en la de aquellas personas que no pertenecen a ella, pero que la
reconocen como positiva ((Oficina Mundial – Centro de Apoyo Interamericana 2015.
Es la institución, la Asociación la que trasciende en el tiempo para garantizar la permanencia del movimiento
nosotros los adultos, estamos al servicio de esta para garantizar la adecuada aplicación del método y por ende el
cumplimiento de la misión.
Es en este contexto de organización e institucionalidad surge el Desarrollo Institucional, con los siguientes ámbitos
de gestión que se desarrollan en Colombia:
Gobernanza, Planeación y Administración, Comunicaciones, Gestión de Recursos, Crecimiento, Proyectos, calidad,
Riesgo
Generar acciones de Desarrollo Institucional, hace que los procesos de crecimiento, sean más efectivos y
eficientes, garantiza un elemento articulador entre las acciones de programa, la gestión de adultos en el
movimiento, la gobernanza y la administración de la Asociación.
Dirección de Desarrollo Institucional
Sc. Kenny Pua Bula

10. 10
Nuestras regiones
Asociación Scout de Colombia
Región Antioquia (15 grupos)
Números 4, 7, 30, 50, 64, 68, 104, 112, 131, 138, 142, 157, 171, 210, 902
Total 952 integrantes/membresías
Región Atlántico (8 grupos)
Grupos 1, 2, 4, 5, 7, 16, 27, 44
Total 544 integrantes / membresías
Región Valle (23 grupos)
Números 112, 117, 123, 208, 315, 601, 605, 662, 701, 707, 808, 809, 816,
828, 840, 901, 904, 909, 919, 925, 928, 938, 956
Total 1703 integrantes/membresías
Región Cauca (6 grupos)
Números 2, 5, 6, 8, 9, 14
Total 255 integrantes/membresías
Región Nariño (9 grupos)
Números 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 13
Total 699 integrantes/membresías
Región Caldas (9 grupos)
Números 1, 4, 5, 6, 14,27, 36, 52, 901
Total 635 integrantes/membresías
Región Risaralda (6 grupos)
Números 5, 9, 10, 13, 14, 18
Total 417 integrantes/membresías
Región Quindío (6 grupos)
Números 1, 2, 3, 4, 5, 6
Total 313 integrantes/membresías
Nación (12 grupos)
Magdalena: Números 1,3 total 80 integrantes / membresías
Bolívar: Números 1,5,217,902 total 278 integrantes / membresías
Sucre: Números 1,2,3 total 144 integrantes / membresías
Guaviare: Números 2 total 114 integrantes / membresías
Casanare: Números 7, 910 total 115 integrantes / membresías
Total 751 integrantes/membresías
Membresías
Grupos de la Nación
Ubicación de los Grupos
Ubicación de los Grupos Claret

11. 11
Nuestras regiones
Asociación Scout de Colombia
Región Cundinamarca (13 grupos)
Números 20, 22, 26, 29, 32, 33, 40, 58, 70, 71, 72, 74, 905
Total 779 integrantes/membresías
Región Boyacá (5 grupos)
Grupos 4, 7, 33, 902, 903
Total 210 integrantes / membresías
Región Meta (5 grupos)
Números 1, 2, 8, 9, 15
Total 457 integrantes/membresías
Región Tolima (8 grupos)
Números 3, 7, 10, 13, 22, 28, 904, 905
Total 289 integrantes/membresías
Región Hogares Claret (6 grupos)
Números 7, 11, 23, 68, 92, 105
Total 1954 integrantes/membresías
Región Huila (4 grupos)
Números 2,3,6,8
Total 362 integrantes/membresías
Región Norte de Santander (5 grupos)
Números 2, 4, 11, 15, 19
Total 181 integrantes/membresías
Región Santander (8 grupos)
Números 3, 5, 15, 21, 24, 901, 912, 931
Total 464 integrantes/membresías
Región Bogotá (49 grupos)
Números 3, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 23, 25, 26, 27,29, 31,
32, 33, 41, 46, 47, 48, 52, 54, 55, 58, 60, 62, 64, 66, 67, 69, 73, 74,
75, 77, 78, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 96, 97, 100, 102, 127, 214.
Total 2861 integrantes/membresías
13.872

12. Equipo Nacional de Desarrollo Institucional
12
Asociación scout de Colombia
Popayán
Sc. Andrés Mauricio Salazar Pidrahita
Comisionado Nacional de Operaciones
Bogotá
Sc. Néstor Varela
Comisionado Internacional
Cali
Sc. Juan Carlos Tofiño
Comisionado Nacional de Crecimiento
Ibagué
Sc. Carlos Martínez Caballero
Comisionado Nacional de Comunicaciones
Barranquilla
Sc. Kenny Pua Bula
Directora Nacional de Desarrollo Institucional
Bogotá
Sc. Zulay Salinas Troncoso
Comisionada Proyectos
Bogotá
Sc. Liliana Deluxe
Comisionada Interinstitucional
El equipo de la Dirección Nacional de Desarrollo Institucional presenta a los 13.872 integrantes de
nuestra organización un saludo cordial y los invita a generar las inquietudes y solicitudes necesarias
para lograr cumplir nuestro propósito de coadyuvar en el cumplimiento de sus misiones y objetivos
contemplados en el plan operativo.
Cartagena
Sc. Juan Felipe Londoño Arango
Comisionado Nacional de Riesgos

13. Comisión Internacional
Sc. Néstor Varela
Asociación Scout de Colombia
13
2013
USA Charlotte – Jamboree
Canadá, Quebec – 14 th Moot
Omán, Mascate – 16 Th Internacional Scout
Argentina, Buenos Aires – 25ª Conferencia Scout
China, Hong Kong – 1 Congreso Scout Mundial
USA, Houston – Interamerican Training
Brasil, Porto Alegre – II Moot Scout
2014
Panamá 24º campamento Interamericano
Panamá Curso directores Ejecutivos
USA International Camp
Eslovenia, Liubliana – 40 conferencia scout mundial
Egipto. El Cairo – 17th Internacional Scout
USA Houston – Interamericana Training 2
México, Yucatán – XX Rover Moot
2017
Ecuador, Guayaquil – JAMCAM
USA, Charlotte – National jamborre BSA2017
USA, Internacional Camp Staff
Islandia, Reikiavik – 15º Moot Scout Mundial
Dinamarca, Copenhague – Jamborre Nacional
Azerbaiyán, Bakú – 41ª Conferencia Scout Mundial
Perú, Cusco IX Cumbre Scout interamericana
Ecuador, Quito – Interamericana Training 5
2016
USA Internacional Camp Staff
Corea del Sur, Daegu – Operación Daegu
USA, Houston 26ª Conferencia Scout Interamericana
15º Jamborre Scout Interamericana – 2º Camporee Scout
2018
Emiratos Árabes, Sharjah – 8ª Reunión Internacional de
scouts
Corea del Sur, Pyeongchang – Olympic wordld youth camp
Reunión de redes Panamá
2015
Japón, Yamaguchi – 23º Jamborre Scout mundial
USA Internacional Camp Staff
Panamá, Panamá – Simposio Interamericano
México, Cancún – Cumbre scout Interamericana
Guatemala – Interamerican Training 3 y 4
19 países
33 eventos
390 participantes
la Asociación se ha hecho presente en el mundo SCOUT

14. 14
Comisión Nacional de Comunicaciones
Sc. Carlos Enrique Martínez Caballero
Asociación Scout de Colombia
Al término de la estrategia debemos estar posesionados como una de las OSN
ejemplo para la Región América y el mundo en materia de Comunicaciones,
facilitando siempre el cumplimiento de la Misión y la Visión bajo los
Parámetros de GSAT, la política regional y Mundial
Buenas prácticas
TRI/COM
• Insignia (Identidad)
• Medalla (estimulo)
• Evaluación (verificación)
Es una estrategia transversal de
posicionamiento de las
comunicaciones en la
Asociación Scouts de Colombia
a 3 años
Estímulos
Estrategia Internacional
1 Apoyo Mundial
Regional
2 Consulta
Ecuador
Perú
México
3 Integración
11 países
Vecinos,
Redes
Estrategia Externa
1 Imagen
Nacional
Regional
grupos
2 En contacto
Empresas
Medios
Organizaciones
3 Canales
Pagina Web
Facebook
Twitter
skype
Instagram
Whatsapp
YouTube
boletines
Estrategia Interna
1 Equipos
Nacional
Regional
grupos
2 Normas
Regulaciones
Políticas
Lineamientos
3 Canales
Pagina Web
Facebook
Twitter
skype
Instagram
Whatsapp
YouTube
boletines

15. 15
Comisión Nacional de Crecimiento
Sc. Juan Carlos Tofiño
Asociación Scout de Colombia
Meta
457 = 3,39%
N. Santander
181 = 1,40%
Santander
464 = 3,34%
Boyacá
210 = 1,51%
Cundinamarca
779 = 5,61%
Bogotá
2861 = 20,72%
Atlántico
544 = 3,92%
Antioquia
952 = 6,86%
Caldas
635 = 4,60%
Risaralda
417 = 3,00%
Quindío
313 = 2,25%
Valle
1703 = 12,27%
Cauca
255 = 1,83%
Tolima
289 = 2,08%
Huila
362 = 2,60%
H. Claret
1954 = 14,08%
Membresías 13.872
Nariño
699 = 5,13%
Nación
751 = 5,41%
Meta - Visión 2025 / 50.000 = 100 %
Membresía actual / 13.872 = 27,8%
Membresía a crecer / 36.128 = 72,2%
Durante el 2018 se establecerá las
metas de membresía de cada Región
Scout para los siguientes 7 años

16. 16
Comisión Nacional de proyectos
Sc. Zulay Salinas Troncoso
Asociación Scout de Colombia
Ejército
en Coordinación
Audifarma
en desarrollo
Asociación Scout de
España
en conversaciones
Asociación de
Guías y Scout de
Polonia
en conversación
Buenas Acciones
en desarrollo
Comisionado InternacionalComisionada Proyectos
Mensajeros de Paz
en desarrollo
Jefe Scout Nacional
Ministerio de Medio Ambiente
en Coordinación
Comisionada Interinstitucional
Otros proyectos en desarrollo

17. 17
Comisión Nacional de Calidad
Sc. Andrés Mauricio Salazar Piedrahita
Asociación Scout de Colombia
Alcance
Que es el GSAT?
El GSAT evalúa el cumplimiento de estándar de
calidad para la buena gobernanza y las mejores
prácticas de exploración.
Se basa en los requisitos específicos del
Movimiento Scout y en las mejores prácticas de
buen gobierno que se recogen en el estándar de
evaluación comparativa de las ONG SGS.
B. P. A
(Buenas Practicas
Administrativas)
Son los principios, criterios e instrumentos que permitan
incrementar los niveles de transparencia en la gestión
administrativa, el comportamiento ético de los
administradores y mejorar las relaciones de confianza entre
la institución y los Terceros en General que interactúan con
la institución.
Ámbitos de la B.P.A
10 son las dimensiones de las mejores prácticas que se han
desarrollado dentro de la herramienta GSAT, cada una de las
cuales comprende entre 5 y 13 criterios.
La mayor parte de estos indicadores se refieren a los riesgos que
podría enfrentar una oficina nacional y sus consecuencias en
cuanto a la imagen, el rendimiento, la asignación de recursos y el
mecanismo de control para la Oficina Nacional Scout, la
Organización Mundial del Movimiento Scout y terceros en general
que interactúan en la acción Administrativa.
D01 - Requisitos Institucionales de la OSN con la OMMS.
D02 - Gobernanza
D03 - Gestión del Marco Estratégico
D04 - Gestión de la Integridad
D05 - Comunicación, Promoción e Imagen publica
D06 - Adultos en Movimiento
D07 - Recursos Financieros
D08 - Programa de Jóvenes
D09 - Crecimiento
D10 - Mejora Continua
Este "Estándar GSAT" está pensado para uso exclusivo de las
OSN miembros de la Organización Mundial del Movimiento
Scout (OMMS). Especifica los requisitos para una OSN para:
• Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos
que se ajusten a los requisitos de las actuales Mejores Prácticas
de Gestión de la OMMS y/o de la mayoría de los donantes,
públicos o privados.
• Demostrar a todas las partes interesadas que las políticas,
procedimientos y prácticas están en conformidad con las
mejores prácticas de hoy en día, ya sea específicas a la OMMS
o reconocidas internacionalmente.
Criterios Obligatorios
De los 96 criterios, 15 se consideran esenciales, “el mínimo
obligatorio” para que una organización funcione
correctamente. Por lo tanto, estos 15 criterios se identifican
como “No conformidades mayores”, que, de no cumplirse,
deben considerarse como prioridades en el seguimiento de la
evaluación:
D01 Requisitos institucionales de OSN, OMMS: 0101
D02 Marco de gobernabilidad: 0204
D03 Marco estratégico: 0301, 0302, 0310
D04 Gestión de la integridad: 0401
D05 Comunicación, promoción e imagen pública: 0501
D06 Adultos en el movimiento Scout: 0601, 0608
D07 Asignación de recursos y controles financieros: 0702,
0704, 0706, 0710
D08 Programa de jóvenes: 0801, 0807
Aplicación
Una adecuada aplicación de este Estándar GSAT permite a la OSN
auditada identificar sus fortalezas y oportunidades de mejora.
Al aplicarse en diferentes intervalos de tiempo, los resultados medirán
también las mejoras de cumplimiento.
A menos que se enfrentan a situaciones excepcionales, todos los
criterios son directamente aplicables a todas las OSN que son
miembros de la OMMS.
Es responsabilidad de la OSN demostrar el cumplimiento durante la
auditoría. Por lo tanto, se invita a la OSN a identificar con cuidado y
reunir todos los documentos de soporte correspondientes a cada
criterio, antes de que la auditoría se lleve a cabo.

18. 18
Comisión Nacional de Gestión de Riesgos
Sc. Juan Felipe Londoño Arango
Asociación Scout de Colombia

19. 19
Asociación Scout de Colombia
Humor Scout y Varios

20. 20
F
O
T
O
G
R
A
F
I
A
S
Asociación Scout de Colombia
Equipo de Desarrollo Institucional
Reunión de redes 2017 Colombia Reunión de Redes 2018 Panamá
Trabajo en equipo Armenia Asamblea 2017
Canu 2018Canu 2018
Grupo Scout No 1 Santa Marta

21. 21
F
O
T
O
G
R
A
F
I
A
S
Asociación Scout de Colombia
Campo Escuela Región Boyacá
Nueva Comisionada de Proyectos Nuevo Comisionado de Comunicaciones
Sembrado semillas por el mundo Premios a la OSN
Premio Universidad de Antioquia
al Presidente del Consejo
Equipo de trabajo Región Santander
Mensajeros de Paz

22. Trata de dejar el mundo en mejores condiciones de las que tenía
cuando llegaste a él
(BP)