Este documento es una carta de despido durante el periodo de prueba de un contrato laboral. La carta informa al empleado que su relación laboral no ha sido satisfactoria y que la empresa ha decidido finalizar el contrato durante el periodo de prueba en una fecha acordada. También incluye una propuesta de liquidación de cantidades adeudadas y solicita la conformidad del empleado antes de realizar el pago.

1. BAJA EN PERIODO DE PRUEBA POR PARTE DEL EMPRESARIO
En _________________ a ______ de __________ de _______
Muy señor/a mío/a:
El día _______________ se concertó entre esta empresa y Vd. un contrato de trabajo, que
actualmente se encuentra en fase de periodo de prueba.
Dado que la relación laboral que ha mantenido con la empresa no es estimada como satisfactoria,
pongo en su conocimiento nuestra decidida intención de dar por finalizada la misma con efectos
del día ______________ que, como podrá Vd. comprobar, es fecha que se encuentra dentro del
periodo de prueba acordado.
Le adjuntamos a la presente comunicación una propuesta de documento de liquidación de las
cantidades devengadas dentro de la relación laboral que ha mantenido con nosotros y le ruego
que, a la mayor brevedad posible, nos comunique su conformidad o disconformidad con el mismo,
a fin de abonarle la cantidad resultante y darle, junto con ésta, cuantos documentos haya lugar.
Asimismo le ruego que acuse recibí de la presente comunicación o, en su lugar, que firme la
recepción de la misma.
Le saluda atentamente.
Fdo.: _________________________
Recibí,
Fdo.: _______________________________