Un empleado está dando por finalizado su periodo de prueba con la empresa antes de tiempo debido a que no considera satisfactoria la relación laboral. Solicita a la empresa que le remitan cuanto antes el documento de liquidación correspondiente junto con los demás documentos necesarios y que confirmen la recepción de esta comunicación.
1. BAJA EN PERIODO DE PRUEBA DEL TRABAJADOR
En __________________ a _____ de __________ de _______
Empresa _______________
Muy señores míos:
El día _____________ se concertó entre esa empresa y yo un contrato de trabajo, que
actualmente se encuentra en fase de periodo de prueba.
Dado que no estimo satisfactoria la relación laboral que he mantenido con la empresa pongo en
su conocimiento mi intención de dar por finalizada la misma con efectos del día __________ que,
como podrán Vds. comprobar, es fecha que se encuentra dentro del periodo de prueba acordado.
Les ruego que, a la mayor brevedad posible, me remitan el documento de liquidación
correspondiente, junto con ésta y cuantos documentos haya lugar.
Asimismo les ruego que acusen recibe de la presente comunicación o, en su lugar, que firme
persona autorizada la recepción de la misma.
Les saluda atentamente.
Fdo.: ___________________
Por la empresa ______________________
