1. 2014
Autor: Cristina Lizbeth Criollo Analuisa.
21/04/2014
CÓDIGO DE ÉTICA DEL
TRABAJADOR SOCIAL.

2. DEFINICIÓN DE TRABAJO SOCIAL.
El trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones
humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas para incrementar el bienestar.
Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el
trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno.
Los principios de Derechos Humanos y Justicia Social son fundamentales para el trabajo
social.
PRINCIPIOS.
1.- Todo ser humano posee un valor único, con independencia de origen, sexo, edad,
creencia, etnicidad, condición socio-económica, o de su contribución a la sociedad.
2.- Toda persona humana tiene el derecho de realizarse plenamente para y con los demás.
3.- Toda sociedad, cualquiera que sea, debe funcionar con miras a proporcionar una mejor
calidad de vida a la totalidad de sus miembros.
4.- El Trabajador Social profesional tiene como misión el compromiso con los demás, lo
cual debe primar sobre cualquier otro interés o ideología particular. Debe contribuir con su
accionar democrático, a la plena vigencia de los Derechos Humanos.
5.- El Profesional en Servicio Social deberá: a) Pronunciarse ante los hechos que lesionan
la dignidad humana y/o derechos ciudadanos; b) Actuar comprometidamente en la esfera de
su labor dentro de la competencia legal que le corresponda y trabajar
interdisciplinariamente con otros profesionales de las Ciencias Sociales y/o profesiones
afines; c) Capacitarse en forma permanente para poder adecuar la lectura de la realidad y la
intervención profesional que en cada caso corresponda.

3. Ambos Códigos están divididos en seis secciones similares.
1. Trabajador Social y la Sociedad.
2. Trabajador Social como Profesional.
3. Trabajador Social y la Clientela.
4. Trabajador Social, sus Compañeros de Profesión y de Trabajo.
5. Trabajador Social y la Agencia.
6. Trabajador Social y sus responsabilidades hacia la Profesión.
I. Trabajador Social y la Sociedad.
 Portavoces de aquellas situaciones que puedan afectar a personas, grupos y países.
 Actuar para prevenir todo tipo de discrimen.
 Luchar para que toda persona tenga acceso a los recursos en especial con los
grupos en desventaja.
II. Trabajo Social como Profesional
 Desempeñar las funciones en el más alto nivel de competencia.
 Brindar información real de las calificaciones.
 No incurrir en prácticas discriminatorias ni abusivas contra los individuos a quienes
preste servicios.
III. Trabajo Social y la Clientela
 Servir con dedicación, lealtad y firmeza
 No utilizar la relación profesional para obtener beneficios personales
 No incurrir en prácticas discriminatorias por ninguna razón
 Rehusar encomiendas que confluyan con el bienestar del cliente
IV. Trabajo Social, sus compañeros de profesión y de trabajo.
 Establecer relaciones con sus compañeros sobre bases de respeto y consideración
 Respetar las opiniones y ejecutorias de sus compañeros.
 Utilizar cauces apropiados cuando vaya a expresar un juicio negativo

4.  Abstenerse de manifestarse públicamente en forma lesiva sobre sus compañeros.
 Utilizar los procedimientos apropiados para querellarse si un compañero incurre en
falta que atente contra derechos de otros.
V. Trabajo Social y la Agencia.
 Contribuir al desarrollo de la agencia y promover los cambios necesarios.
 No aceptar trabajos que confluyan con el Código de Ética
 Promover cambios en las normas, pautas y procedimientos administrativos de la
agencia, cuando estén reñidos con el Código.
VI. Trabajador Social y su responsabilidad hacia la profesión.
 Proteger y enaltecer la dignidad e integridad de la profesión.
 Denunciar conductas antiéticas de otros miembros utilizando los procedimientos
establecidos.