SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
32 análisis




Villanueva: “los que rechazaron la fusión de las cajas de
Castilla y León hoy no están al frente de ninguna entidad”
Banco Sabadell Urquijo analiza en una jornada las lecciones de la crisis




De izquierda a derecha, Gerardo Gutiérrez, presidente de Gadea y de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Juan Manuel González
Serna, presidente del Grupo Siro; Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo; Ismael Picón, director general de Sabadell Ur-
quijo Banca Privada; e Ignacio Pérez Alonso, director general de El Norte de Castilla.




T
                                             esta afirmación, el responsable autonó-      Unión Europea han provocado que Espa-
                                             mico incidió en que en 2007 el Gobierno      ña pierda el control de su sistema finan-
                                             regional se puso en contacto con las enti-   ciero, de ahí la importancia “de recono-
                                             dades de ahorro con sede en la comuni-       cer los problemas en su fase inicial para
                                             dad autónoma para proponerles formar         darles respuesta. En el caso de la crisis,
                                             un grupo fuerte en la región. “Fracasa-      la situación hubiera sido distinta ahora
                                             mos en el intento, pues primó la autono-     si desde el primer momento nos hubié-
                                             mía de los órganos de gobierno de las        ramos puesto a trabajar en ella, ya que
                                             entidades. Dejamos pasar una gran            durante varios años antes de que esta-
                                             oportunidad”. Junto a él, participaron       llara nuestra balanza comercial era ne-
                                             también en el encuentro Blanca Montero,      gativa, lo que indicaba ya una economía
                                             subdirectora general de Banco Sabadell;      poco competitiva”, señaló. Además, el
omás Villanueva, consejero de Economía       Ismael Picón, director general de Sabadell   consejero de Economía y Empleo insistió
y Empleo, aseveró el pasado mes de julio     Urquijo Banca Privada; Juan Manuel           en la importancia de llevar a cabo refor-
que los que dijeron que no a la fusión de    González Serna, presidente del Grupo         mas estructurales, así como políticas de
las cajas de Castilla y León “hoy no están   Siro; y Gerardo Gutiérrez, presidente de     crecimiento, “que son compatibles con
al frente de ninguna entidad” durante su     Gadea y de Empresa Familiar de Castilla y    las medidas de austeridad”.
intervención en el Observatorio Econo-       León (E F C L), en una mesa redonda mode-
mía&Empresa organizado por Banco Sa-         rada por Ignacio Pérez Alonso, director      ‘Boom’ del ladrillo
badell Urquijo bajo el título ¿Qué hemos     general de El Norte de Castilla.                En este sentido, González Serna se
aprendido de la crisis económica? Leccio -       En opinión de Villanueva, los últimos    mostró de acuerdo con que nuestro país
nes que no deberíamos olvidar. Al hilo de    movimientos realizados en el seno de la      deje de tener autonomía financiera “des-


                                                                       Nº 195 AGO’12
análisis 33



pués de haber hecho mal las cosas y siempre
con el objetivo de que mande alguien que lo
haga mejor”. Por su parte, el máximo respon-
sable de Gadea achacó el actual escenario fi-
nanciero a la manera de hacer y la cultura espa-
ñolas. “Con el boom del ladrillo, las entidades
financieras vieron una oportunidad de hacer
negocio de forma rápida, pero nuestra forma
de pensar, tan arraigada en el bien inmueble,
debe ponerse en cuestión”, afirmó Gutiérrez.
A su juicio, es “sumamente” relevante que las
cajas de ahorros dejen de estar en manos de
personas no profesionales: “se impone limpiar
sus órganos de gobierno, impulsar su renova-
ción inmediata y lanzar mensajes a la socie-
dad de que se puede avanzar en este campo”.
En su intervención, apuntó además la posibili-     un plan de negocio solvente y “muy trabajado”       Blanca Montero, subdirectora
dad de poner en marcha un fondo para desti-        y rodearse de un equipo humano que tenga              general de Banco Sabadell.
nar el ahorro de Castilla y León a proyectos em-   “imaginación y conocimientos para plantear
presariales. “Hay que invertir en lo que tene-     nuevas iniciativas”. En este sentido, González
mos cerca”, indicó.                                Serna destacó que Castilla y León cuenta con
                                                   gente muy trabajadora y optimista, “empresa-
Ventajas competitivas                              rios que se han dejado el pellejo y sus aho-
    En cuanto a las ventajas competitivas de Es-   rros haciendo lo que hacen”.
paña, Villanueva recordó que es “un país envi-
diable, que se ha modernizado, pero al que         Valores
que aún le quedan campos por desarrollar”.             Gutiérrez aprovechó el evento para recalcar
Ensalzó las posibilidades que brinda el sector     la falta de confianza hacia nuestro país y la au-
exterior para las empresas, así como los servi-    sencia de valores como mérito, esfuerzo y ries-
cios, “que ofrecen margen aún para la crea-        go “que hay que inculcar en nuestra socie-
ción de nuevos negocios”; al tiempo que preci-     dad”. Para resolverlo, reclamó un cambio en un
só la necesidad de atraer inversiones industria-   factor tan competitivo como el sistema educati-
les y de seguir constituyendo un tejido fuerte     vo con el fin de disponer de una universidad
en torno a ámbitos como aeronáutica, biotec-       “menos funcionarizada”, profundizar en la re-
nología y agroalimentación. En esta línea, hizo    forma laboral y apostar por una nueva y mejor
especial hincapié en que se diseñará, con la co-   política energética, entre otros. Además, señaló
laboración de la patronal y los sindicatos, el     la necesidad de los ciudadanos de participar en
Plan de Estímulos por el Crecimiento y el Em-      el actual proceso de cambio a la vez que animó
pleo de Castilla y León para los próximos dos      a los empresarios a “abandonar el miedo” y
años, para lo que se tenderá la mano a los par-    poner en marcha nuevas iniciativas.
tidos de la oposición con representación parla-        Desde la óptica financiera, Picón aconsejó a
mentaria. Este nuevo marco contemplará medi-       las compañías que se decanten por diversificar
das que beneficien a los colectivos más afecta-    su negocio y planificar sus estrategias futuras.
dos por la crisis, como los jóvenes y parados de   “Los que lo han hecho bien ahora están en
larga duración, entre otros.                       una buena posición”, apuntó. En su opinión, es
    Por su parte, el presidente del Grupo Siro     imprescindible valorar adecuadamente y cono-
apostó por invertir: “debemos ser autoexigen-      cer las inversiones que se llevan a cabo, así
tes en los próximos meses, ir al límite de         como la relevancia de endeudarse con raciona-
nuestras posibilidades y forzar la maquinaria      lidad. Por último, la subdirectora general de
de la inversión. Se trata de ser responsables,     Banco Sabadell, encargada de clausurar el acto,
nos arrepentiremos si no lo somos, y pensar        aseguró que estamos “inmersos en un proceso
en qué podemos hacer por sacar adelante            de reforzamiento del euro”, para el que recor-
nuestro país en lugar de exigir a los demás        dó que las recetas aplicadas en el pasado no
que hagan algo”. Para ello, recomendó definir      son suficientes.


                                                                   Nº 195 AGO’12

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Monnn para exponerrrrrrr
Monnn para exponerrrrrrrMonnn para exponerrrrrrr
Monnn para exponerrrrrrr
orvy
 

La actualidad más candente (20)

Ley mype 28015
Ley mype 28015Ley mype 28015
Ley mype 28015
 
S8 gran_tarea_ciclo_doctrin_adocx_1
 S8 gran_tarea_ciclo_doctrin_adocx_1 S8 gran_tarea_ciclo_doctrin_adocx_1
S8 gran_tarea_ciclo_doctrin_adocx_1
 
Proyecto finalizado
Proyecto finalizadoProyecto finalizado
Proyecto finalizado
 
La Administración de la Micro y Pequeña Empresa
La Administración de la Micro y Pequeña Empresa La Administración de la Micro y Pequeña Empresa
La Administración de la Micro y Pequeña Empresa
 
Mypes peru 2011
Mypes peru   2011Mypes peru   2011
Mypes peru 2011
 
Ley mipyme
Ley mipymeLey mipyme
Ley mipyme
 
MYPES
MYPESMYPES
MYPES
 
Manual pyme
Manual pymeManual pyme
Manual pyme
 
Importancia de las MYPES sostenibles y su Inserción en la Economía Peruana
Importancia de las MYPES sostenibles y su Inserción en la Economía PeruanaImportancia de las MYPES sostenibles y su Inserción en la Economía Peruana
Importancia de las MYPES sostenibles y su Inserción en la Economía Peruana
 
Ley 28015
Ley 28015Ley 28015
Ley 28015
 
Beneficios de los Trabajadores en la MYPE
Beneficios de los Trabajadores en la MYPEBeneficios de los Trabajadores en la MYPE
Beneficios de los Trabajadores en la MYPE
 
MARCO NORMATIVO DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS MYPES EN EL PERU / FORM...
MARCO NORMATIVO DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS MYPES EN EL PERU / FORM...MARCO NORMATIVO DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS MYPES EN EL PERU / FORM...
MARCO NORMATIVO DE ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS MYPES EN EL PERU / FORM...
 
Desarrollo ......
Desarrollo ......Desarrollo ......
Desarrollo ......
 
Ley de Apoyo a los Emprendedores
Ley de Apoyo a los EmprendedoresLey de Apoyo a los Emprendedores
Ley de Apoyo a los Emprendedores
 
Mypes
MypesMypes
Mypes
 
El SID en la prensa
El SID en la prensaEl SID en la prensa
El SID en la prensa
 
Venancham
VenanchamVenancham
Venancham
 
Ley Mype 28015 30056
Ley Mype 28015 30056Ley Mype 28015 30056
Ley Mype 28015 30056
 
Las pymes en perú
Las pymes en perúLas pymes en perú
Las pymes en perú
 
Monnn para exponerrrrrrr
Monnn para exponerrrrrrrMonnn para exponerrrrrrr
Monnn para exponerrrrrrr
 

Similar a Banco Sabadell en Castilla y León Económica

20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
Unión Progreso y Democracia País Vasco
 
Plan de negocioo
Plan de negociooPlan de negocioo
Plan de negocioo
jhefer-11
 
Boletin 223 de mano en mano
Boletin 223 de mano en manoBoletin 223 de mano en mano
Boletin 223 de mano en mano
Martin Triana
 
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdfDiscurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
Irekia - EJGV
 
2010 05 28 liderar64
2010 05 28 liderar642010 05 28 liderar64
2010 05 28 liderar64
PSOE Alaquàs
 

Similar a Banco Sabadell en Castilla y León Económica (20)

La jornada 10 ideas para triunfar en 2015 organizada por Castilla y León Econ...
La jornada 10 ideas para triunfar en 2015 organizada por Castilla y León Econ...La jornada 10 ideas para triunfar en 2015 organizada por Castilla y León Econ...
La jornada 10 ideas para triunfar en 2015 organizada por Castilla y León Econ...
 
Temas de fondo
Temas de fondoTemas de fondo
Temas de fondo
 
V Premios Castilla y León Económica
V Premios Castilla y León EconómicaV Premios Castilla y León Económica
V Premios Castilla y León Económica
 
La CCLC en Castilla y León Económica
La CCLC en Castilla y León EconómicaLa CCLC en Castilla y León Económica
La CCLC en Castilla y León Económica
 
La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción en Castilla y León …
La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción en Castilla y León …La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción en Castilla y León …
La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción en Castilla y León …
 
jornada Empresas con alma, casos de éxito de RSC en Castilla y León, organiza...
jornada Empresas con alma, casos de éxito de RSC en Castilla y León, organiza...jornada Empresas con alma, casos de éxito de RSC en Castilla y León, organiza...
jornada Empresas con alma, casos de éxito de RSC en Castilla y León, organiza...
 
Iberaval en Castilla y Leon Economica
Iberaval en Castilla y Leon EconomicaIberaval en Castilla y Leon Economica
Iberaval en Castilla y Leon Economica
 
Minimo aumento del gasto de las familias murcianas en ocio y cultura. la opin...
Minimo aumento del gasto de las familias murcianas en ocio y cultura. la opin...Minimo aumento del gasto de las familias murcianas en ocio y cultura. la opin...
Minimo aumento del gasto de las familias murcianas en ocio y cultura. la opin...
 
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
20100118 u py d. pro al lehendakari sobre planes del gobierno para crear empl...
 
La crisis, una oportunidad de cambio
La crisis, una oportunidad de cambioLa crisis, una oportunidad de cambio
La crisis, una oportunidad de cambio
 
Revista pyme
Revista pymeRevista pyme
Revista pyme
 
Revista pyme
Revista pymeRevista pyme
Revista pyme
 
Gala I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo
Gala I Premios Castilla y León Económica al Mejor DirectivoGala I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo
Gala I Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo
 
El Sector Fundacional en España. Atributos fundamentales 2008-2014. Tercer in...
El Sector Fundacional en España. Atributos fundamentales 2008-2014. Tercer in...El Sector Fundacional en España. Atributos fundamentales 2008-2014. Tercer in...
El Sector Fundacional en España. Atributos fundamentales 2008-2014. Tercer in...
 
Asamblea CEC discurso Miguel González Saucedo
Asamblea CEC discurso Miguel González SaucedoAsamblea CEC discurso Miguel González Saucedo
Asamblea CEC discurso Miguel González Saucedo
 
Plan de negocioo
Plan de negociooPlan de negocioo
Plan de negocioo
 
Orkestra en Prensa 2018
Orkestra en Prensa 2018Orkestra en Prensa 2018
Orkestra en Prensa 2018
 
Boletin 223 de mano en mano
Boletin 223 de mano en manoBoletin 223 de mano en mano
Boletin 223 de mano en mano
 
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdfDiscurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
Discurso Lehendakari programa apoyo financiero empresas.pdf
 
2010 05 28 liderar64
2010 05 28 liderar642010 05 28 liderar64
2010 05 28 liderar64
 

Más de Castilla y León Económica

Más de Castilla y León Económica (20)

Guia de la Construcción en Castilla y León
Guia de la Construcción en Castilla y LeónGuia de la Construcción en Castilla y León
Guia de la Construcción en Castilla y León
 
Guía de los Alcaldes de Castilla y León
Guía de los Alcaldes de Castilla y LeónGuía de los Alcaldes de Castilla y León
Guía de los Alcaldes de Castilla y León
 
10 claves para encontrar trabajo en Navidad
10 claves para  encontrar trabajo en Navidad10 claves para  encontrar trabajo en Navidad
10 claves para encontrar trabajo en Navidad
 
12 frases de empresarios de Castilla y León
12 frases de  empresarios de Castilla y León12 frases de  empresarios de Castilla y León
12 frases de empresarios de Castilla y León
 
7 de directivos de empresas de Castilla y León
7 de directivos de empresas de Castilla y León7 de directivos de empresas de Castilla y León
7 de directivos de empresas de Castilla y León
 
La Digitalizacion en el transporte
La Digitalizacion en el transporteLa Digitalizacion en el transporte
La Digitalizacion en el transporte
 
10 consejos para montar tu propio negocio
10 consejos para montar tu propio negocio10 consejos para montar tu propio negocio
10 consejos para montar tu propio negocio
 
5 claves para encontrar empleo después del verano
5 claves para encontrar empleo después del verano5 claves para encontrar empleo después del verano
5 claves para encontrar empleo después del verano
 
5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano
5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano
5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano
 
Calendario laboral 2018
Calendario laboral 2018Calendario laboral 2018
Calendario laboral 2018
 
5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest
5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest
5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest
 
El empleo en la generación 'millennial'
El empleo en la generación 'millennial' El empleo en la generación 'millennial'
El empleo en la generación 'millennial'
 
5 tendencias para mejorar el comercio online
5 tendencias para mejorar el comercio online5 tendencias para mejorar el comercio online
5 tendencias para mejorar el comercio online
 
La digitalización en la hostelería y el Turismo
La digitalización en la hostelería y el TurismoLa digitalización en la hostelería y el Turismo
La digitalización en la hostelería y el Turismo
 
5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online
5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online
5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online
 
Perfil del defraudador online
Perfil del defraudador onlinePerfil del defraudador online
Perfil del defraudador online
 
Percepción de los profesionales sobre el emprendimiento
Percepción de los profesionales sobre el emprendimientoPercepción de los profesionales sobre el emprendimiento
Percepción de los profesionales sobre el emprendimiento
 
El comercio exterior en Castilla y León
El comercio exterior en Castilla y LeónEl comercio exterior en Castilla y León
El comercio exterior en Castilla y León
 
Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017
Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017
Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017
 
Así piensan los empresarios. Sondeo 2017
Así piensan los empresarios. Sondeo 2017Así piensan los empresarios. Sondeo 2017
Así piensan los empresarios. Sondeo 2017
 

Último

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 

Último (20)

Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 

Banco Sabadell en Castilla y León Económica

  • 1. 32 análisis Villanueva: “los que rechazaron la fusión de las cajas de Castilla y León hoy no están al frente de ninguna entidad” Banco Sabadell Urquijo analiza en una jornada las lecciones de la crisis De izquierda a derecha, Gerardo Gutiérrez, presidente de Gadea y de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Juan Manuel González Serna, presidente del Grupo Siro; Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo; Ismael Picón, director general de Sabadell Ur- quijo Banca Privada; e Ignacio Pérez Alonso, director general de El Norte de Castilla. T esta afirmación, el responsable autonó- Unión Europea han provocado que Espa- mico incidió en que en 2007 el Gobierno ña pierda el control de su sistema finan- regional se puso en contacto con las enti- ciero, de ahí la importancia “de recono- dades de ahorro con sede en la comuni- cer los problemas en su fase inicial para dad autónoma para proponerles formar darles respuesta. En el caso de la crisis, un grupo fuerte en la región. “Fracasa- la situación hubiera sido distinta ahora mos en el intento, pues primó la autono- si desde el primer momento nos hubié- mía de los órganos de gobierno de las ramos puesto a trabajar en ella, ya que entidades. Dejamos pasar una gran durante varios años antes de que esta- oportunidad”. Junto a él, participaron llara nuestra balanza comercial era ne- también en el encuentro Blanca Montero, gativa, lo que indicaba ya una economía subdirectora general de Banco Sabadell; poco competitiva”, señaló. Además, el omás Villanueva, consejero de Economía Ismael Picón, director general de Sabadell consejero de Economía y Empleo insistió y Empleo, aseveró el pasado mes de julio Urquijo Banca Privada; Juan Manuel en la importancia de llevar a cabo refor- que los que dijeron que no a la fusión de González Serna, presidente del Grupo mas estructurales, así como políticas de las cajas de Castilla y León “hoy no están Siro; y Gerardo Gutiérrez, presidente de crecimiento, “que son compatibles con al frente de ninguna entidad” durante su Gadea y de Empresa Familiar de Castilla y las medidas de austeridad”. intervención en el Observatorio Econo- León (E F C L), en una mesa redonda mode- mía&Empresa organizado por Banco Sa- rada por Ignacio Pérez Alonso, director ‘Boom’ del ladrillo badell Urquijo bajo el título ¿Qué hemos general de El Norte de Castilla. En este sentido, González Serna se aprendido de la crisis económica? Leccio - En opinión de Villanueva, los últimos mostró de acuerdo con que nuestro país nes que no deberíamos olvidar. Al hilo de movimientos realizados en el seno de la deje de tener autonomía financiera “des- Nº 195 AGO’12
  • 2. análisis 33 pués de haber hecho mal las cosas y siempre con el objetivo de que mande alguien que lo haga mejor”. Por su parte, el máximo respon- sable de Gadea achacó el actual escenario fi- nanciero a la manera de hacer y la cultura espa- ñolas. “Con el boom del ladrillo, las entidades financieras vieron una oportunidad de hacer negocio de forma rápida, pero nuestra forma de pensar, tan arraigada en el bien inmueble, debe ponerse en cuestión”, afirmó Gutiérrez. A su juicio, es “sumamente” relevante que las cajas de ahorros dejen de estar en manos de personas no profesionales: “se impone limpiar sus órganos de gobierno, impulsar su renova- ción inmediata y lanzar mensajes a la socie- dad de que se puede avanzar en este campo”. En su intervención, apuntó además la posibili- un plan de negocio solvente y “muy trabajado” Blanca Montero, subdirectora dad de poner en marcha un fondo para desti- y rodearse de un equipo humano que tenga general de Banco Sabadell. nar el ahorro de Castilla y León a proyectos em- “imaginación y conocimientos para plantear presariales. “Hay que invertir en lo que tene- nuevas iniciativas”. En este sentido, González mos cerca”, indicó. Serna destacó que Castilla y León cuenta con gente muy trabajadora y optimista, “empresa- Ventajas competitivas rios que se han dejado el pellejo y sus aho- En cuanto a las ventajas competitivas de Es- rros haciendo lo que hacen”. paña, Villanueva recordó que es “un país envi- diable, que se ha modernizado, pero al que Valores que aún le quedan campos por desarrollar”. Gutiérrez aprovechó el evento para recalcar Ensalzó las posibilidades que brinda el sector la falta de confianza hacia nuestro país y la au- exterior para las empresas, así como los servi- sencia de valores como mérito, esfuerzo y ries- cios, “que ofrecen margen aún para la crea- go “que hay que inculcar en nuestra socie- ción de nuevos negocios”; al tiempo que preci- dad”. Para resolverlo, reclamó un cambio en un só la necesidad de atraer inversiones industria- factor tan competitivo como el sistema educati- les y de seguir constituyendo un tejido fuerte vo con el fin de disponer de una universidad en torno a ámbitos como aeronáutica, biotec- “menos funcionarizada”, profundizar en la re- nología y agroalimentación. En esta línea, hizo forma laboral y apostar por una nueva y mejor especial hincapié en que se diseñará, con la co- política energética, entre otros. Además, señaló laboración de la patronal y los sindicatos, el la necesidad de los ciudadanos de participar en Plan de Estímulos por el Crecimiento y el Em- el actual proceso de cambio a la vez que animó pleo de Castilla y León para los próximos dos a los empresarios a “abandonar el miedo” y años, para lo que se tenderá la mano a los par- poner en marcha nuevas iniciativas. tidos de la oposición con representación parla- Desde la óptica financiera, Picón aconsejó a mentaria. Este nuevo marco contemplará medi- las compañías que se decanten por diversificar das que beneficien a los colectivos más afecta- su negocio y planificar sus estrategias futuras. dos por la crisis, como los jóvenes y parados de “Los que lo han hecho bien ahora están en larga duración, entre otros. una buena posición”, apuntó. En su opinión, es Por su parte, el presidente del Grupo Siro imprescindible valorar adecuadamente y cono- apostó por invertir: “debemos ser autoexigen- cer las inversiones que se llevan a cabo, así tes en los próximos meses, ir al límite de como la relevancia de endeudarse con raciona- nuestras posibilidades y forzar la maquinaria lidad. Por último, la subdirectora general de de la inversión. Se trata de ser responsables, Banco Sabadell, encargada de clausurar el acto, nos arrepentiremos si no lo somos, y pensar aseguró que estamos “inmersos en un proceso en qué podemos hacer por sacar adelante de reforzamiento del euro”, para el que recor- nuestro país en lugar de exigir a los demás dó que las recetas aplicadas en el pasado no que hagan algo”. Para ello, recomendó definir son suficientes. Nº 195 AGO’12