Mis Pollitos comenzó como un negocio de autoempleo en 2006 y ahora emplea a 68 personas en varios centros infantiles propios y gestionados en Salamanca y Valladolid. La facturación aumentó de 1,44 millones de euros en 2012 a una previsión de más de 2 millones en 2013, a pesar de la crisis económica. El éxito se debe a la implicación de la plantilla, compuesta principalmente por mujeres jóvenes con contratos indefinidos.

1. 32 VII premios castilla y león económica
MEJOR EMPRESA JOVEN
Mis Pollitos, del autoempleo a
68 trabajadores en seis años
La empresa salmantina prevé alcanzar una
facturación de dos millones de euros en 2013
cio. Desde su puesta en marcha, la compañía ha realizado inversiones por un importe de 865.000 euros.
Implicación
de la plantilla
Carmen Pazos Bejarano, fundadora del Grupo Mis Pollitos.
L
a historia del Grupo Mis Pollitos se inicia cuando en
2006 Carmen Pazos Bejarano, gerente de la empresa,
por entonces con 30 años y
embarazada de su segundo
hijo, decide crear su propio
negocio y solventar así los
problemas de conciliación
laboral y familiar que tenía
en su anterior trabajo. La
guardería que inició su actividad unos meses después
en Salamanca como una solución de autoempleo cuenta
en la actualidad con una
plantilla de 68 trabajadores
que desempeñan su actividad en tres centros infantiles propios, cuatro de gestión pública, uno privado
concertado y cuatro aulas integradas en colegios en diversas localidades salmantinas y en Valladolid. Su facturación alcanzó los 1,44 millones de euros en 2012,
mientras que sus previsiones apuntan a que esta cifra
superará los dos millones de
euros en el presente ejerci-
“La crisis nos ha afectado como a todos, pero luchamos
para
resistir”,
apunta Pazos Bejarano, que
subraya la implicación de
toda la plantilla como la
principal arma para superar
la actual situación económica. En este sentido, cabe destacar que el 95% de los puestos está ocupado por mujeres, la mayor parte de las
cuales tiene una edad de entre 20 y 35 años. Asimismo,
sobresale que todos los trabajadores de la empresa
cuentan con un contrato indefinido desde el primer día.
Entre los principales hitos conseguidos por Mis Pollitos en el presente ejercicio, su gerente destaca la
acreditación como catering
especialista en niños gracias
a su cocina central creada en
2012, una actividad que desempeña en sus propios centros y en el comedor de cuatro colegios. “Servimos 200
menús diarios y somos los
monitores de comedor”,
puntualiza.
Volver a crecer
en 2014
“Después de pasar un
2012 complicado por el
alarmante descenso del número de niños, en el presente ejercicio estamos
prácticamente al completo
en todos nuestros centros”,
detalla Pazos Bejarano, que
pone como ejemplo la guardería del vallisoletano Polígono San Cristóbal, que ha
pasado de 20 a 61 niños en
un curso. “Esperamos volver a crecer en 2014 y seguir creando empleo”, señala la gerente de Mis Pollitos.
Implicación de los padres
Entre las ventajas competitivas del Grupo Mis Pollitos se encuentra la implicación de
los padres como agentes educadores, sistema de televigilancia, educación basada en valores,
implantación de las nuevas tecnologías y el bilingüismo. Carmen Pazos Bejarano, gerente
de la empresa, subraya también la aplicación de la innovación en el campo de la educación
infantil, como las actuaciones de estimulación temprana de bebés, psicomotricidad a partir
de un año, actividades extraescolares y talleres basados en experiencias europeas y escuela
de padres on line, entre otras.
Nº 210 NOV’13